Rahandusministri ja riigihalduse ministri 9. jaanuari 2022. a käskkirja nr 6 "Rahandusministeeriumi osakondade õhimääruste kinnitamine" muutmine

MINISTRI KÄSKKIRI 25.05.2026 nr 41 Rahandusministri ja riigihalduse ministri 9. jaanuari 2022. a käskkirja nr 6 Rahandusministeeriumi osakondade põhimääruste kinnitamine" muutmine Vabariigi Valitsuse seaduse § 47 lõike 2 ja Vabariigi Valitsuse 22. detsembri 2011. a määruse nr 177 „Rahandusministeeriumi põhimäärus“ § 9 punkti 15 alusel kehtestada rahandusministri ja riigihalduse ministri 9. jaanuari 2022. a käskkirja nr 6 "Rahandusministeeriumi osakondade põhimääruste kinnitamine" (viimati muudetud 4. jaanuari 2024. a rahandusministri käskkirjaga nr 4) lisad 4, 6, 23 ja 24 uues sõnastuses (lisatud). (allkirjastatud digitaalselt) Jürgen Ligi rahandusminister Lisa 4 Finantskontrolli osakonna põhimäärus Lisa 6 Fiskaalpoliitika osakonna põhimäärus Lisa 23 Strateegia- ja finantsosakonna põhimäärus Lisa 24 Riigi osaluspoliitika ja riigihangete osakonna põhimäärus  Rahandusministri ja riigihalduse ministri 9. jaanuari 2022. a käskkirja nr 6 „Rahandusministeeriumi osakondade põhimääruste kinnitamine“ Lisa 4 (muudetud sõnastuses) Finantskontrolli osakonna põhimäärus I. Üldsätted 1. Finantskontrolli osakond (edaspidi osakond) on Rahandusministeeriumi (edaspidi ministeerium) struktuuriüksus, mis allub vahetult kantslerile. 2. Osakond saab oma tegevuseks õiguse ja juhindub riigisisestest, Euroopa Liidu ja Euroopa Komisjoni ning teistest välistoetuste auditeerimist ja finantshuvide kaitset reguleerivatest õigusaktidest ja suunistest, samuti ministeeriumi siseaktidest, sisemistest kordadest ning Rahvusvahelise Siseaudiitorite Instituudi rahvusvahelistest kutsetegevuse raampõhimõtetest, sh ülemaailmsetest siseauditi standarditest, valdkondlikest nõuetest ja juhistest. 3. Osakonna koosseisu kuuluvad: 1) I auditi talitus; 2) II auditi talitus; 3) ametnikud, kes alluvad vahetult osakonnajuhatajale. 4. Osakond on sõltumatu ministeeriumi teistest struktuuriüksustest ja ei osale auditeeritavate juhtimis- ja kontrollisüsteemide väljatöötamises ega rakendamises. II. Ülesanded 5. Osakonna põhiülesanne on: 1) auditeerida Euroopa Liidu, Norra finantsmehhanismi ja Euroopa Majanduspiirkonna finantsmehhanismi ning Šveitsi-Eesti koostööprogrammi toetusi andvate ja kasutavate isikute tegevust; 2) täita Euroopa Pettustevastase Ameti (edaspidi OLAF) ametliku koostööpartneri (edaspidi AFCOS) ülesandeid. 6. Ülesannete täitmiseks osakond: 1) täidab Euroopa Liidu (sh ühtekuuluvuspoliitika fondid, Sotsiaalne Kliimafond ning taaste- ja vastupidavusrahastu), Norra finantsmehhanismi ja Euroopa Majanduspiirkonna finantsmehhanismi ning Šveitsi-Eesti koostööprogrammis auditeeriva asutuse ülesandeid, sh aitab auditites tehtud soovituste kaudu täiustada auditeeritavate asutuste tegevust ja lisada sellele väärtust, hinnates nende asutuste riskide juhtimise ning kontrolli- ja valitsemisprotsesside mõjusust; 2) täidab Euroopa territoriaalse koostöö programmides auditeeriva asutuse ning audiitorite grupi ülesandeid ja teeb teiste riikide auditeerivate asutustega koostöös või nende tellimusel auditeid; 3) teeb koostööd Euroopa Komisjoni, Euroopa Kontrollikoja, Eesti Siseaudiitorite Ühingu ja Euroopa Liidu toetuste audiitoritega teistest riikidest, sh avaliku sektori siseaudiitorite ja teiste asutuste ning isikutega;  2 4) valmistab vajaduse korral ette osakonna ülesannete täitmiseks vajalike õigusaktide eelnõud ja lepingute projektid; 5) nõustab ja koolitab osakonna pädevusse kuuluvates küsimustes teisi ametnikke ning isikuid; 6) koostab Eesti seisukohad välistoetuste auditeerimise ja kontrollimisega seotud küsimustes; 7) korraldab koostööd ja teabevahetust OLAF-i, teiste Euroopa Komisjoni asutuste, liikmesriikide ja vajaduse korral kolmandate riikide asutuste ning Euroopa Liidu finantshuvide kaitsega tegelevate riigiasutuste vahel. 7. Osakonna ametnike ülesanne on osakonna ülesannete põhjal: 1) kavandada ja teha auditeid vastavalt ülemaailmsetele siseauditi standarditele, sh koostada auditeerimise strateegia ja tööplaan; 2) teha toetust taotlevate, saavate ja korraldavate asutuste juhtimis- ja kontrollisüsteemide auditeid, projektiauditeid ja raamatupidamise aastaaruande auditeid kindlustandvate töödena; 3) koostada analüüse juhtimis- ja kontrollisüsteemidega seotud üksikküsimustes nõuandvate töödena; 4) koordineerida juhtimis- ja kontrollisüsteemide auditeid ja projektiauditeid tegevaid audiitoreid ning sisseostetava auditi tegevust, samuti hinnata auditite kvaliteeti ning auditites tehtud soovituste rakendamist; 5) esitada auditeerimise aastaaruandega, auditeeriva asutuse arvamusega ja muu välistoetuste auditeerimisega seotud teavet ning aruandeid Euroopa Komisjonile ja teistele välistoetuste andmisega seotud asutustele; 6) juhinduda auditeerimise kvaliteedi tagamise ja täiustamise programmist; 7) teha AFCOS-i rolli täitmisel Euroopa Liidu finantshuvide kaitsega seotud koostööd ja seda koordineerida, koostada aruandlust, esindada riiki Euroopa Nõukogu pettusevastases töörühmas, hallata andmebaase, nõustada toetuste kasutamisega seotud küsimustes ja analüüsida toetuste kasutamisega seotud tegevust. III. Õigused ja kohustused 8. Osakonna ametnikel on õigus: 1) saada oma tööks vajalikke materjale, pääseda ligi tööülesannete täitmiseks vajalikule teabele ning vajalikele infokanalitele ja andmebaasidele; 2) saada andmeid ja seisukohti ministeeriumi teistelt osakondadelt ning ministeeriumi valitsemisalas olevatelt asutustelt; 3) saada oma ametialase taseme tõstmiseks täienduskoolitust; 4) saada osakonna ülesannete täitmiseks vajalikke materjale ja vajalikku tehnikat, kirjandust ning tehnilist ja infoabi; 5) tutvuda temale pandud ülesannete täitmiseks auditeeritavate asutuste dokumentidega, omada ligipääsu auditeeritava ruumidele, territooriumile, varadele ja infosüsteemidele ning saada oma tööks vajalikke materjale ning suulisi ja kirjalikke seletusi auditeeritavatelt; 6) keelduda ametniku eetikat või sõltumatust kahjustavate korralduste täitmisest ja jätta osalemata protsessides, mis võivad kahjustada ametniku objektiivsust. 9. Osakonna ametnikel on kohustus: 1) täita ülesanded tähtajaks ja kvaliteetselt; 2) kasutada osakonna valdusse antud vara ja vahendeid eesmärgipäraselt; 3) tagada teatavaks saanud ametialase teabe konfidentsiaalsus; 4) teavitada tema sõltumatust kahjustavatest asjaoludest vahetut juhti. IV. Koosseis ja juhtimine  3 10. Osakonna koosseisu kuuluvad ametikohad määratakse ministeeriumi ametikohtade koosseisuga. 11. Osakonna ametnike tegevuse eesmärk, ülesanded, õigused, kohustused ja vastutus määratakse ministeeriumi põhimäärusega, osakonna põhimäärusega ning ametniku ametijuhendiga. Haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele kehtestatud nõuded on määratud ametijuhendiga. 12. Osakonna tööd juhib osakonnajuhataja, kes allub kantslerile ning kes nimetatakse ametisse ja vabastatakse ametist vastavalt ministeeriumi põhimääruse sätetele. 13. Talituse tööd juhib talitusejuhataja, kes allub osakonnajuhatajale ning kelle nimetab ametisse ja vabastab ametist kantsler osakonnajuhataja ettepanekul. 14. Talitusejuhataja: 1) juhib talitusse kuuluvate ametnike tööd; 2) jaotab talituse ametnike vahel ametikohustused, vajaduse korral juhendab nende täitmist ning teostab järelevalvet temale alluvate ametnike ametikohustuste täitmise üle; 3) vastutab talitusele pandud ülesannete õiguspärase, täpse ja õigeaegse täitmise eest ning teatab nende täitmisel tekkivatest takistustest; 4) kooskõlastab talituses koostatud dokumendid enne nende esitamist osakonnajuhatajale; 5) esindab talitust osakonna põhimäärusega sätestatud ülesannete täitmisel ning esitab osakonnajuhatajale talituse nimel talituse pädevusse kuuluvates küsimustes ettepanekuid ja arvamusi. V. Osakonna põhimääruse muutmine 15. Osakonnajuhataja tagab vähemalt kord aastas osakonna põhimääruse ajakohastamise.  Rahandusministri ja riigihalduse ministri 9. jaanuari 2022. a käskkirja nr 6 „Rahandusministeeriumi osakondade põhimääruste kinnitamine“ Lisa 23 (muudetud sõnastuses) Strateegia- ja finantsosakonna põhimäärus I. Üldsätted 1. Strateegia- ja finantsosakond (edaspidi osakond) on Rahandusministeeriumi (edaspidi ministeerium) struktuuriüksus, mis allub kantslerile. 2. Osakond juhindub oma tegevuses õigusaktidest ja ministeeriumi siseaktidest. II. Ülesanded 3. Osakonna põhiülesanne on: 1) koordineerida ministeeriumi strateegilist planeerimist ja organisatsiooni arendustegevusi; 2) koordineerida ja korraldada ministeeriumi ja valitsemisala finantsjuhtimist ja eelarvestamist; 3) korraldada ministeeriumi uurimis- ja arendustegevust ning teha koostööd selle valdkonna asutustega; 4) välja töötada ministeeriumi ja valitsemisala ühtne digivaldkonna strateegiline raamistik ja jälgida selle täitmist; 5) välja töötada ministeeriumi infoturbe juhtimise süsteem ja riskihaldussüsteem ning neid rakendada; 6) planeerida ministeeriumi infotehnoloogilisi lahendusi ning korraldada nende arendamist ja haldust; 7) arendada ministeeriumi teabehalduse ning andmehalduse ja -kasutuse valdkonda. 4. Ülesannete täitmiseks osakond: 1) koordineerib ministeeriumi ja valitsemisala strateegiliste dokumentide, sh programmide ja arengukavade ning nende rakendusdokumentide ettevalmistamist; 2) koostab ministeeriumi iga-aastase tegevuskava ja finantsplaani ning ühe aasta eelarve projekti, koordineerib ministeeriumi valitsemisala asutuste iga-aastase tegevuskava ja finantsplaani ning ühe aasta eelarve projekti koostamist ning koondab nimetatud tegevuskavad, finantsplaanid ja eelarveprojektid valitsemisala tegevuspõhiseks eelarveks, samuti osaleb riigi eelarvestrateegia koostamises; 3) korraldab finantsdokumentide kooskõlastuse ja neile finantsarvestuseks vajalike koodide lisamise ning edastab dokumendid Riigi Tugiteenuste Keskusele ministeeriumi raamatupidamisarvestuse pidamiseks; 4) töötab välja ministeeriumi ja valitsemisala ühtse digivaldkonna strateegilise raamistiku, jälgib selle täitmist ning korraldab valitsemisalaüleseid IKT-ga seotud protsesse; 5) valmistab ette infoturbe juhtimise süsteemiga seotud dokumendid ja juhised, tagab infoturbesüsteemi ajakohasuse, juhib infoturbestandardi rakendamist ning teeb töötajatele infoturbekoolitusi; 6) korraldab ministeeriumis korralisi riskihindamisi; 7) korraldab tegevust ministeeriumi ja Rahandusministeeriumi Infotehnoloogiakeskuse ning teiste IKT teenuseosutajate vahel; 1 8) koostab ministeeriumi nelja-aastase teadus- ja arendustegevuse tegevuskava ning eelarve, sh koordineerib, juhendab ja nõustab ministeeriumi osakondi uurimis- ja arendustegevuse küsimustes; 9) teeb ministeeriumi juhtkonnale ettepanekuid juhtimissüsteemi arendamiseks, vastutab tegevuskava infosüsteemi arendamise ja toimimise eest ning pakub kasutajatuge, samuti vastutab protsessijuhtimise eest ja haldab organisatsiooni käsiraamatut; 10) töötab välja osakonna valdkonda kuuluvad siseaktid; 11) nõustab valitsemisalas olevate riigiasutuste teenistujaid oma tegevusvaldkonna küsimustes. III. Õigused ja kohustused 5. Osakonnal on õigus: 1) saada oma tööks vajalikke materjale, pääseda ligi tööülesannete täitmiseks vajalikule teabele ning vajalikele elektroonilistele infokanalitele ja andmebaasidele; 2) saada andmeid ja seisukohti ministeeriumi teistelt osakondadelt ning ministeeriumi valitsemisalas olevatelt asutustelt; 3) saada oma töötajate eri-, kutse- või ametialase taseme tõstmiseks täienduskoolitust; 4) saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku bürootehnikat ning vajalikke materjale, kirjandust ning tehnilist ja infoabi; 5) teha ettepanekuid ministeeriumi ja valitsemisala asutuste strateegilist planeerimist ja finantsjuhtimist puudutava tegevuse suunamiseks; 6) nõuda ministeeriumi struktuuriüksustelt ministeeriumi finantsarvestuse nõuete täitmist vastavalt kinnitatud eeskirjadele. 6. Osakonnal on kohustus: 1) täita temale pandud ülesanded tähtajaks ja kvaliteetselt; 2) kasutada osakonna valdusse antud vara ja vahendeid eesmärgipäraselt; 3) osaleda ministeeriumi ja valitsemisala digivaldkonda, sh IKT‑arendust ja haldusprotsesse puudutavate strateegiliste dokumentide, eelnõude ja arendusalgatuste ettevalmistamises ning anda nende kohta kooskõlastusi; 4) tagada oma vastutusvaldkondades (strateegiline planeerimine, finantsjuhtimine, digivaldkond, IKT, infoturve, teabe- ja riskijuhtimine) tegevuste omavaheline kooskõla ning vastavus kehtivatele õigus- ja siseaktidele. IV. Koosseis ja juhtimine 7. Osakonna koosseisu kuuluvad teenistuskohad määratakse ministeeriumi teenistuskohtade koosseisuga. 8. Osakonna töötajate tegevuse eesmärk, ülesanded, õigused, kohustused ja vastutus määratakse ministeeriumi põhimäärusega ning töötaja ametijuhendiga. Haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele kehtestatud nõuded on määratud ametijuhendiga. 9. Osakonna tööd juhib osakonnajuhataja, kes allub kantslerile ning kellega sõlmib ja lõpetab töölepingu kantsler. 10. Osakonnajuhatajal on üks asetäitja: finantsjuht, kes allub otse osakonnajuhatajale. 11. Osakonnajuhataja asetäitja vastutab ministeeriumis ja selle valitsemisalas finantsjuhtimise, eelarvestamise, eelarve täitmise jälgimise ning finantsaruannete koostamise eest. 2 12. Osakonnajuhataja tagab osakonna põhimääruse ajakohasuse. 3  Rahandusministri ja riigihalduse ministri 9. jaanuari 2022. a käskkirja nr 6 „Rahandusministeeriumi osakondade põhimääruste kinnitamine“ Lisa 24 (muudetud sõnastuses) Riigi osaluspoliitika ja riigihangete osakonna põhimäärus I. Üldsätted 1. Riigi osaluspoliitika ja riigihangete osakond (edaspidi osakond) on Rahandusministeeriumi (edaspidi ministeerium) struktuuriüksus, mis allub halduspoliitika asekantslerile. 2. Osakond juhindub oma tegevuses õigusaktidest ja ministeeriumi siseaktidest. II. Ülesanded 3. Osakonna põhiülesanne on: 1) korraldada riigi huvide kaitset riigi osalusega eraõiguslikes ja avalik-õiguslikes juriidilistes isikutes; 2) töötada välja riigi osaluspoliitikat ja koordineerida selle rakendamist; 3) töötada välja poliitikat, valmistada ette õigusaktide eelnõusid, nõustada isikuid ja asutusi, korraldada koolitusi ning koordineerida tegevust riigihangete ja riigiabi valdkonnas; 4) korraldada riigiabi ja vähese tähtsusega abi registri tegevust; 5) teostada riigihangete korraldamise üle järelevalvet; 6) kohaldada riigihangete seaduses sätestatud korras ja ulatuses riiklikku sundi ning olla riigihangete seaduses sätestatud juhtudel väärtegude kohtuväliseks menetlejaks. 4. Ülesande täitmiseks osakond: 1) töötab välja riigi osaluspoliitika riigi eraõiguslikes juriidilistes isikutes osalemise põhimõtete kohta, teeb ettepanekuid selle ajakohastamiseks ja koordineerib selle rakendamist; 2) aitab kujundada avalik-õiguslikes juriidilistes isikutes riigi huvide kaitse põhimõtteid määravat poliitikat; 3) teeb ettepanekuid riigi huvide paremaks järgimiseks riigi osalusega äriühingutes, riigi asutatud sihtasutustes ning avalik-õiguslikes juriidilistes isikutes ja mittetulundusühingutes, mille liige riik on; 4) korraldab rahandusministri poolt aktsionäri-, osaniku-, asutaja- ja liikmeõiguste teostamist; 5) korraldab rahandusministri poolt äriühingu, sihtasutuse, avalik-õigusliku juriidilise isiku või mittetulundusühingu nõukogusse riigi esindajate määramist ja tagasikutsumist ning nendele seisukohtade andmist, samuti analüüsib nõukogude tegevust õigusaktides sätestatud ülesannete täitmisel ning teeb vajaduse korral ettepanekuid; 6) koostab Vabariigi Valitsusele esitatava koondaruande riigi osaluse valitsemise ning asutaja- ja liikmeõiguste teostamise aruannete põhjal koos ettepanekutega selle kohta, kuidas riik saaks oma majanduslikke huve paremini järgida, ning seisukohtadega riigi osaluste võõrandamise, samuti sihtasutuste tegevuse ja mittetulundusühingu liikmena jätkamise otstarbekuse kohta; 7) töötab riigi osalust valitsevate ministeeriumide ettepanekute põhjal välja rahandusministri ettepaneku riigieelarvesse kantavate dividendisummade või -määrade kohta, mis esitatakse Vabariigi Valitsusele; 8) korraldab nimetamiskomitee tegevust, sh koosolekute protokollimine, otsuste ettevalmistamine ja vastu võetud otsuste edastamine üldkoosolekutele; 9) kujundab riigihangete ja riigiabi poliitikat, sh osaleb Euroopa Liidu otsustusprotsessis ning rahvusvahelises koostöös; 10) peab riigiabi ja vähese tähtsusega abi registrit; 11) esitab nõutavad riigihangete- ja riigiabialased aruanded Euroopa Komisjonile; 12) korraldab riigihangete- ja riigiabialaseid koolitusi ning tagab riigihangete ja riigiabi valdkonnas asutuste ja isikute nõustamise; 13) vaatab läbi riigiabi ja grupierandi teatised ning annab nende kohta arvamusi; 14) koondab riigiabi ja vähese tähtsusega abi andmeid ning esitab nende kohta ülevaate Vabariigi Valitsusele; 15) osutab Euroopa Komisjonile riigiabi valdkonnas järelevalve ja kohapealse kontrolli teostamiseks vajaduse korral abi; 16) koondab ja avaldab riigihangete statistilised andmed ning analüüsib neid; 17) kooskõlastab hankija taotlusel hankija hankekorra, annab riigihangete valdkonnas soovituslikke juhiseid ja suuniseid ning avaldab ajakohast oskusteavet; 18) teostab riiklikku ja haldusjärelevalvet riigihangete korraldamise üle; 19) teostab ministeeriumi valitsemisalasse kuuluvate asutuste riigihangete korraldamise üle teenistuslikku järelevalvet; 20) teostab riigihangete seaduses nimetatud väärtegude kohtuvälist menetlust seaduses sätestatud korras ja ulatuses; 21) esindab ministeeriumit kohtumenetlustes seoses riikliku ja haldusjärelevalve kohtuvaidlustega ning väärteomenetlustega; 22) koordineerib ministeeriumi ja riigihangete vaidlustuskomisjoni vahelist suhtlemist; 23) valmistab ette osakonna ülesannetega seotud õigusaktide eelnõud ning vajalike lepingute projektid. III. Õigused ja kohustused 5. Osakonnal on õigus: 1) saada oma tööks vajalikke materjale ja pääseda ligi tööülesannete täitmiseks vajalikule teabele ning vajalikele elektroonilistele infokanalitele ja andmebaasidele; 2) saada andmeid ja seisukohti ministeeriumi teistelt osakondadelt ning ministeeriumi valitsemisalas olevatelt asutustelt; 3) saada oma ametnike ja töötajate eri-, kutse- või ametialase taseme tõstmiseks täienduskoolitust; 4) saada osakonna ülesannete täitmiseks vajalikku bürootehnikat ja vajalikke materjale, kirjandust ning tehnilist ja infoabi. 6. Osakonnal on kohustus: 1) täita temale pandud ülesandeid tähtajaks ja kvaliteetselt; 2) kasutada osakonna valdusse antud vara ja vahendeid eesmärgipäraselt. IV. Koosseis ja juhtimine 7. Osakonna koosseisu kuuluvad teenistuskohad määratakse ministeeriumi teenistuskohtade koosseisuga. 8. Osakonna ametnike ja töötajate tegevuse eesmärk, ülesanded, õigused, kohustused ja vastutus määratakse ministeeriumi põhimäärusega ning ametniku või töötaja ametijuhendiga. Haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele kehtestatud nõuded on määratud ametijuhendiga. 9. Osakonna tööd juhib osakonnajuhataja, kes allub halduspoliitika asekantslerile ning kelle nimetab ametisse ja vabastab ametist minister kantsleri ettepanekul või ministri volituse olemasolu korral kantsler. 10. Osakonnajuhatajale alluvad vahetult valdkonnajuhid, kes juhivad oma pädevuse alusel järgmiste valdkondade tööd: 1) riigi osaluspoliitika ja riigiabi; 2) riigihanked. 11. Valdkonnajuhi täpsemad ülesanded, õigused ja vastutus määratakse ametijuhendiga. 12. Osakonnajuhataja tagab osakonna põhimääruse ajakohasuse.  Rahandusministri ja riigihalduse ministri 9. jaanuari 2022. a käskkirja nr 6 „Rahandusministeeriumi osakondade põhimääruste kinnitamine“ Lisa 6 (muudetud sõnastuses) Fiskaalpoliitika osakonna põhimäärus I. Üldsätted 1. Fiskaalpoliitika osakond (edaspidi osakond) on Rahandusministeeriumi (edaspidi ministeerium) struktuuriüksus, mis allub eelarvepoliitika asekantslerile. 2. Osakond juhindub oma tegevuses õigusaktidest ja ministeeriumi siseaktidest. II. Ülesanded 3. Osakonna põhiülesanne on: 1) valmistada ette valitsuse makromajandus- ja fiskaalpoliitilisi otsuseid ning Eesti seisukohti Euroopa Liidu majandus- ja eelarvepoliitika koordineerimise ja Euroopa Liidu eelarve protsessis osalemiseks; 2) koostada vastavaid strateegiadokumente, sh eelarve- ja struktuurikava ning selle eduaruannet; 3) osaleda riigieelarve ja riigi eelarvestrateegia koostamises. 4. Ülesannete täitmiseks osakond: 1) analüüsib ja jälgib makromajanduse ja riigi rahanduse arengut, sh majanduse tasakaalu iseloomustavaid näitajaid ning hindab majanduspoliitika lühi- ja pikaajalist mõju; 2) koostab prognoose makromajanduse ja valitsussektori rahanduse kohta, sh valitsussektori eelarvepositsiooni, tulude, kulude ja finantseerimise (võlg ja likviidsed finantsvarad) kohta; 3) analüüsib majandus- ja eelarvepoliitilisi ning valitsussektori eelarvepositsiooni, sh tulu- ja kulubaasi mõjutavaid algatusi (sh maksupoliitika jm õigusaktide eelnõusid) ning nende makromajanduslikku ja eelarvelist mõju; 4) valmistab ette valitsuse makromajandus- ja eelarvepoliitilisi otsuseid, koordineerib langetatud otsuste elluviimist ning jälgib nende täitmist; 5) kujundab Eesti seisukohad Euroopa Liidu (edaspidi EL) majandus- ja eelarvepoliitika koordineerimise ja EL-i eelarve otsustusprotsessis osalemiseks; 6) korraldab ja koordineerib Eesti kohustuste täitmist EL-i üldeelarve ees ning koostab käibemaksubaasi aruande; 7) koostab eelarve- ja struktuurikava ning selle eduaruande ja annab infot teiste eelarvepoliitiliste dokumentide (sh riigieelarve ja riigi eelarvestrateegia) koostamiseks ning koostab Euroopa Komisjonile esitamiseks iga-aastase eelarvekava; 8) teavitab rahvusvahelisi institutsioone (sh Euroopa Komisjon, IMF, OECD, reitinguagentuurid) Eesti majanduse ja valitsussektori eelarve olukorrast ning majandus- ja eelarvepoliitilistest otsustest; 9) osaleb riigieelarve täitmist jälgivate ülevaadete koostamises, EL-i mitmeaastase finantsraamistiku vahendite planeerimises, riigi strateegilise planeerimise kujundamises ja õigusaktide eelnõude kooskõlastamises, tagades eelarvepoliitilise nõustamise ja jälgides, et arvestatakse eelarvepoliitilisi eesmärke; 10) valmistab ette osakonna ülesannete täitmiseks vajalike lepingute projektid. 1 III. Osakonna struktuur ja struktuuriüksuste ülesanded 5. Osakonna koosseisu kuuluvad: 1) Euroopa Liidu poliitika talitus; 2) riigi rahanduse talitus; 3) makromajanduse talitus. 6. Euroopa Liidu poliitika talituse põhiülesanne on: 1) kujundada Eesti seisukohti EL-i eelarve- ja makromajanduspoliitikas ning korraldada vajaduse korral nende elluviimist; 2) juhtida Eesti EL-i liikmelisusega seotud eelarvelisi kohustusi ning korraldada EL-i eelarve Eesti sissemakse arvestust ja prognoosi; 3) juhtida Eesti seisukohtade kujundamist EL-i pikaajalise eelarve kohta ning vastavat läbirääkimisprotsessi; 4) kujundada Eesti seisukohti EL-i Nõukogu eelarvekomitees ja osaleda nõukogu omavahendite töögrupi töös; 5) osaleda EL-i majanduspoliitika koordineerimisega tegelevate komiteede ja töögruppide töös; 6) osaleda EL-i kliima- ja energiapoliitika Eesti seisukohtade kujundamises ning mõjude analüüsimises. 7. Riigi rahanduse talituse põhiülesanne on: 1) jälgida ja analüüsida valitsussektori rahandust iseloomustavaid näitajaid; 2) hinnata õigusaktide eelnõudes ja riigieelarve lisataotlustes kirjeldatud eelarvemõju hinnangute korrektsust; 3) koostada prognoose valitsussektori rahanduse kohta, sh valitsussektori eelarvepositsiooni, tulude, kulude ja finantseerimise (võlg ja likviidsed finantsvarad) kohta; 4) koostada ja esitada Euroopa Komisjonile käibemaksubaasi aruanne; 5) anda riigi rahanduse teemadel infot eelarvepoliitiliste dokumentide koostamiseks, sh eelarve- ja struktuurikava ning selle eduaruande koostamiseks, ning toetada riigieelarve ja riigi eelarvestrateegia koostamist; 6) teavitada avalikkust ja rahvusvahelisi institutsioone valitsussektori eelarve olukorrast. 8. Makromajanduse talituse põhiülesanne on: 1) jälgida ja analüüsida makromajanduse arengut iseloomustavaid näitajaid; 2) hinnata õigusaktide eelnõudes ja riigieelarve lisataotlustes kirjeldatud sotsiaalmajanduslike mõjuhinnangute korrektsust; 3) koostada prognoose makromajanduse kohta; 4) anda makromajanduslikel teemadel infot eelarvepoliitiliste dokumentide koostamiseks, sh eelarve- ja struktuurikava ning selle eduaruande koostamiseks; 5) teavitada avalikkust ja rahvusvahelisi institutsioone makromajanduslikust olukorrast. IV. Õigused ja kohustused 9. Osakonnal on õigus: 1) saada oma tööks vajalikke materjale ja pääseda ligi tööülesannete täitmiseks vajalikule teabele ning vajalikele elektroonilistele infokanalitele ja andmebaasidele; 2) saada andmeid ja seisukohti ministeeriumi teistelt osakondadelt ning ministeeriumi valitsemisalas olevatelt asutustelt; 2 3) saada oma ametnike ja töötajate eri-, kutse- või ametialase taseme tõstmiseks täienduskoolitust; 4) saada osakonna ülesannete täitmiseks vajalikke materjale ja vajalikku bürootehnikat, kirjandust ning tehnilist ja infoabi. 10. Osakonnal on kohustus: 1) täita temale pandud ülesandeid tähtajaks ja kvaliteetselt; 2) kasutada osakonna valdusse antud vara ja vahendeid eesmärgipäraselt. V. Koosseis ja juhtimine 11. Osakonna koosseisu kuuluvad ametikohad määratakse ministeeriumi teenistujate koosseisuga. 12. Osakonna ametnike ja töötajate tegevuse eesmärk, ülesanded, õigused, kohustused ja vastutus määratakse ministeeriumi põhimäärusega ning ametniku või töötaja ametijuhendiga. Haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele kehtestatud nõuded on määratud ametijuhendiga. 13. Osakonna tööd juhib osakonnajuhataja, kes allub eelarvepoliitika asekantslerile ning kelle nimetab ametisse ja vabastab ametist minister kantsleri ettepanekul või ministri volituse olemasolu korral kantsler. 14. Osakonnajuhataja äraolekul täidab tema kohustusi ministri või ministri volituse olemasolu korral kantsleri määratud ametnik. 15. Talituse tööd juhib talitusejuhataja. 16. Talitusejuhataja: 1) juhib talitusse kuuluvate ametnike või töötajate tööd; 2) jaotab talituse ametnike või töötajate vahel teenistuskohustused, vajaduse korral juhendab nende täitmist ning teostab järelevalvet temale alluvate ametnike või töötajate teenistuskohustuste täitmise üle; 3) vastutab talitusele pandud ülesannete õiguspärase, täpse ja õigeaegse täitmise eest või teatab nende täitmisel tekkinud takistustest; 4) kooskõlastab talituses koostatud dokumendid enne nende esitamist osakonnajuhatajale; 5) esindab talitust käesoleva põhimäärusega sätestatud ülesannete täitmisel ning esitab talituse nimel talituse pädevusse kuuluvates küsimustes ettepanekuid ja arvamusi; 6) teeb osakonnajuhatajale ettepanekuid talituse koosseisu või töökorralduse muutmiseks, talituse ametnikule või töötajale täiendkoolituse korraldamiseks, vajalike töövahendite muretsemiseks, palga, tulemustasu ja distsiplinaarkaristuse määramiseks ning ergutuse kohaldamiseks; 7) teeb osakonna ülesannete täitmiseks koostööd osakonna teiste talituste juhatajatega. 17. Osakonnajuhataja tagab osakonna põhimääruse ajakohasuse. 3