Kiri

Šveitsi-Eesti koostööprogrammi toetusmeetme „Sotsiaalse kaasatuse toetamine“ programmikomponent „Kultuuriline ja keeleline lõimumine“ Tegevus nr 3.4 Eesti kultuuriruumi tutvustavad tegevused Elluviija: Integratsiooni Sihtasutus 1. Tegevuskava perioodiks: 01.01.2026 - 31.12.2026 1.1.Tegevuste kirjeldus Tegevuste eesmärgiks on see, et eri keele-ja kultuuritaustaga inimesed mõistaksid Eesti kultuuri-ja komberuumi, tunneksid ennast siin mugavalt ning oleksid võimelised aktiivselt osalema Eesti ühiskonnaelus. Toetatava tegevuse sihtgrupiks on eri keele- ja kultuuritaustaga inimesed, ning lisaks kaasatakse tegevustesse ka eestlasi, sest lõimumine on ühiskonda tervikuna läbiv kahesuunaline protsess. Tegevuste koordineerimise, sh arendamise ja pakkumise korraldamisega tegeleb jätkuvalt projektijuht ning hangete läbipaistva ja erapooletu hindamise tagamiseks kaasatakse hangete hindamisprotsessi ning ka vajadusel teenuste ettevalmistusprotsessi väliseid eksperte. Toetatava tegevusega seotud teavitus- ja kommunikatsioonitegevusi aitab ellu viia Integratsiooni Sihtasutuse (edaspidi sihtasutus) väline kommunikatsioonipartner. Toetavate tegevuste raames toimub kommunikatsioonitegevusi, nt valmistatakse ette ja viiakse läbi teavitustegevusi erinevates kanalites, et kutsuda eri keele- ja kultuuritaustaga inimesi osalema Eesti kultuuri- ja komberuumi tutvustavates tegevustes jms. Tegevuskava aastal viiakse läbi tulemuste seire juba elluviidud tegevuste raames; küsitluste ja/või fookusgruppide formaadis. Fookusgrupid tellitakse sihtasutuse projektikomponendi üleselt avaliku pakkumuskutsega. Koostöös Berni Ülikooliga toimub tegevuskava aastal õppekäik Šveitsi, kus tutvutakse lõimumispraktikatega. IV kvartalis valmistatakse koostöös Berni Ülikooliga ette 2027.a koostöötegevuste kava. Alategevus „Eesti keele-, kultuuri- ja komberuumiga kohanemist soodustavate tegevuste kavandamine ja elluviimine“ 2025. aasta IV kvartalis kuulutati välja riigihange „Eesti kultuuri- ja komberuumi tutvustavate tegevuste elluviimine.“ Tegevuskava esitamise hetkel on hankelepingud sõlmimise ootel ning tegevused käivituvad eeldatavalt 2025. aasta IV kvartali lõpuosas ja jätkuvad 2026. aasta jooksul. Hankega telliti Eesti kultuuriruumiga tutvumiseks kultuuriprogrammide pakkumist, mis on osaleja jaoks 20 tunnist sisutegevustest ning 5 õppkäigust koosnev süsteemne tegevuste sari, eesmärgiga toetada nii Eesti kultuuriruumiga tutvumist kui ka kultuuriruumiga sideme suurendamist ning eesti keele praktiseerimist. Läbi tegevuste ning aktiivse osalemise saavad osalejad julgustust ja tuge suhtlemisraskuste ületamiseks ning julgust ühiskonnaelus osalemiseks. Kultuuri tundmise õppekäikude ja kohtumiste abil toetatakse kultuuridevahelist dialoogi, mille kaudu omandatakse teadmisi teistest kultuuridest ja inimeste käitumisest, empaatiat teiste inimeste suhtes, arendatakse eneseteadlikkust enda tugevustest ja nõrkustest. Alategevuse raames toimub ka kommunikatsioonitegevusi, nt valmistatakse ette ja viiakse läbi teavitustegevusi erinevates kanalites, et kutsuda eri keele- ja kultuuritaustaga inimesi osalema Eesti kultuuri- ja komberuumi tutvustavates tegevustes. Tegevuskava aastal osaleb tegevustes hinnanguliselt ca 1510 inimest. 2025. aasta IV kvartalis kuulutati välja ka riigihange „Eesti kultuuri- ja komberuumiga tutvumist toetavad õppekäigud täiskasvanutele”. Tegevuskava esitamise hetkel on hange hindamisetapis. Hankelepingute sõlmimise järgselt hakatakse pakkuma õppekäike algusega Ida-Virumaalt ja Põhja-Eestist. Õppekäikude raames külastatakse erinevaid Eesti kultuuri- ja komberuumiga seotud paikasid (muuseumid, teatrid, galeriid, rahvusliku ajaloo seisukohast olulised paigad ja tegevused jms) ning õppekäikudel toimuvad ka lõimumist soodustavad õppetegevused, keele praktiseerimine ning omavaheline võrgustumine. Algusega Tallinnast planeeritakse tegevuskava aastal 36 õppekäiku ja algusega Narvast 24 õppekäiku. Orienteeruvalt osaleb õppekäikudel algusega Tallinnast kuni 1440 inimest ja algusega Narvast kuni 960 inimest. Lisaks kaalutakse Eesti kultuuriruumi tutvustava saateformaadi tellimist. Tegevuskava aastal analüüsitakse tegevuse vajadust ning võimalikku formaati ning juhul kui otsustatakse saateformaadi tellimine, siis viiakse läbi pakkumusmenetlus ning alustatakse tegevuse elluviimisega. Alategevus “Sotsiaalse kaasatuse ja keelepraktika edendamine sidusust toetavate tegevuste arendamise ja korraldamise kaudu” Tegevuskava aastal viiakse läbi Eesti kultuuriruumi tutvustav filmiseansside programm Ida- Virumaal, kus eri keele- ja kultuuritaustaga inimeste kontsentratsioon on võrreldes teiste Eesti piirkondadega suurem1. Filmiseansid korraldatakse kogukonnale ligipääsetavatena, sh osaliselt välikino seanssidena. Filmiseanssidega kaasnevad ka filmiseansse mõtestavad ja kaasamist soodustavad tegevused (viktoriinid, arutelud vms). Tegevused on avatud kõigile kogukonnaliikmetele ning seansid on subtiitritega, soodustades mõistmist ning sidusust. Filmiseansside korraldamiseks leitakse koostööpartner avaliku pakkumuskutse või riigihanke kaudu 2026. aasta I kvartalis. Tegevuskava aastal viiakse läbi ka filmitöötubade programm Põhja-Eestis, mis on suunatud 1 Statistikaameti andmetel elas 01.01.2025 seisuga Ida-Virumaal 48,82% Eesti kodakondsusega isikuid, 51,18% oli muu või määratlemata kodakondsusega isikuid. Statistikaameti andmete kohaselt oli 01.01.2025 seisuga Ida-Virumaa elanikest 20% eestlased, 69% venelased ning 11% muu või teadmata rahvuste esindajaid. 2 eri keele- ja kultuuritaustaga inimestele. Toimuvad töötoad, kus sihtgrupp saab tutvuda ühiselt Eesti filmikultuuriga ning töötoa tulemusel koostada ise Eesti kultuuri- ja komberuumi tutvustavad videoklipid. See võimaldab sihtgrupil ise oma kogemuse kaudu nii tutvuda Eesti kultuuri- ja komberuumiga kui ka ise läbi oma silmade ja kogemuste tutvustada teistele eri keele- ja kultuuritaustaga inimestele Eesti kultuuri- ja komberuumi. Tegevuse elluviimisse kaasatakse ka vabatahtlikke, kelle kaasamine toimub koostöös TATi alategevuse “Vabatahtlike kaasamine lõimumistegevustesse” projektijuhiga. Tegevuskava aastal osaleb tegevustes hinnanguliselt 70 osalejat. Lisaks toimub tegevuskava aastal ka programmi “KultuuriKaaslane” piloteerimine. Tegemist on kultuurilise lõimumise pilootprojektiga, mille eesmärk on tuua muukeelsed elanikud eestikeelse kultuuri- ja komberuumi juurde, toetades seda mentorluse ja ühiste kultuurikogemuste kaudu. Tegevus viiakse ellu Harjumaal tegevuskava II poolaastal, et luua orgaaniline seos I poolaastal toimuva Keelesõbra programmiga. Tegevuskava aastal osaleb tegevuses 30 sihtgrupi esindajat ja 30 vabatahtlikku. Alategevus “Koostöö kultuuriasutustega (muuseumid, teatrid, raamatukogud jne), et suurendada nende teadlikkust sihtrühmade vajadustest ja eripäradest” Kavas on läbi viia küsitlusuuring, millega selgitada välja kultuuriasutuste vajadused – millist koolitust, infot ja tuge vajavad kultuuriasutused eri keele- ja kultuuritaustaga inimestega töötamisel ja neile Eesti kultuuri- ja komberuumi tutvustamisel. Küsitlusuuringu järgselt tellitakse koolituste pilootprogrammi väljatöötamine ja läbiviimine, mille täpne maht sõltub küsitlusuuringu tulemustest. Teenust tellitakse avaliku pakkumuskutsega. Alategevus “Vabatahtlike kaasamine üritustele ja kultuuritegevustesse, et pakkuda sihtrühmale keelepraktika võimalusi ja kontakte” Vabatahtlike kaasamine toimub läbivalt kogu tegevusaasta jooksul. Vabatahtlike kaasamine toimub nii koostöös hankepartneritega kui ka alategevuse “Vabatahtlike kaasamine lõimumistegevustesse” projektijuhiga. Tabel 1. Tegevuste ajakava Tegevus Tegevuse algus- ja lõppkuupäev tegevuskava perioodil Eesti keele-, kultuuri- ja komberuumiga kohanemist 01.01.2026-31.12-2026 soodustavate tegevuste kavandamine ja pakkumine Eesti kultuuri- ja komberuumi tutvustavate tegevuste pakkumine 01.01.2026-31.12.2026 Eesti kultuuri- ja komberuumiga tutvumist toetavate õppekäigude 01.01.2026-31.12.2026 pakkumine Eesti kultuuriruumi tutvustava saateformaadi tellimise 01.08.2026-31.12.2026 ettevalmistused Vajadusel toetatava tegevuse elluviimisega seotud teavitus- ja 01.01.2026-31.12.2026 kommunikatsioonitegevused ning materjalide tellimine Sotsiaalse kaasatuse ja keelepraktika edendamine sidusust 01.01.2026-31.12.2026 toetavate tegevuste arendamise ja korraldamise kaudu 3 Eesti kultuuriruumi tutvustava filmiseansside programmi tellimine 01.03.2026-30.04.2026 Eesti kultuuriruumi tutvustava filmiseansside programmi 01.05.2026-31.12.2026 pakkumine Eesti kultuuriruumi tutvustava filmitöötubade programmi tellimine 01.02.2026-30.04.2026 Eesti kultuuriruumi tutvustava filmitöötubade programmi 01.05.2026-31.12.2026 pakkumine Kultuurikaaslase programmi ettevalmistamine ja pakkumine 01.06.2026-31.12.2026 Vajadusel toetatava tegevuse elluviimisega seotud teavitus- ja 01.01.2026-31.12.2026 kommunikatsioonitegevused ning materjalide tellimine Koostöö kultuuriasutustega (muuseumid, teatrid, 01.01.2026-31-12.2026 raamatukogud jne), et suurendada nende teadlikkust sihtrühmade vajadustest ja eripäradest Küsitlusuuringu ja sellejärgselt koolitusprogrammi 01.03.2026-31.12.2026 ettevalmistamine Vajadusel toetatava tegevuse elluviimisega seotud teavitus- ja 01.01.2026-31.12.2026 kommunikatsioonitegevused ning materjalide tellimine Vabatahtlike kaasamine üritustele ja kultuuritegevustesse, et 01.01.2026-31.12.2026 pakkuda sihtrühmale keelepraktika võimalusi ja kontakte Vajadusel vabatahtlike kaasamisega seotud teavitus- ja 01.01.2026-31.12.2026 kommunikatsioonitegevused ning materjalide tellimine 4 2. Tegevustega seotud näitajad 2.1 Näitaja kood ja nimetus: 1.1 Pakutakse Eesti kultuuriruumi tutvustavaid tegevusi eri keele ja kultuuritaustaga inimestele Indikaatori kood ja nimetus Mõõtühik Sihttase Tegevuskava aastal planeeritud Selgitus sihttase OPI 1.1: Osalemiskordade arv Osalemiskord 10 000 9050 Osaluskordade prognoos on koond kõigist tegevuskava tegevustest. OPI 1.2: Eesti kultuuriruumi jah/ei jah Jah Tegevuskava aastal toimuvad tutvustavad tegevused on välja Eesti kultuuriruumi töötatud tutvustavad tegevused on välja töötatud. OPI 1.3: Teavet Eesti kultuuriruumi jah/ei jah Jah Kõigi tegevuskava aastal tutvustavate tegevuste kohta leiab toimuvate kultuuriruumi Integratsiooni Sihtasutuse tutvustavate tegevuste kohta kodulehelt ja sotsiaalmeedia lisatakse info ka Integratsiooni võrgustikest Sihtasutuse kodulehele ja/või sotsiaalmeedia võrgustikesse. OPI 1.4: Tegevused on saadaval ka jah/ei jah Jah Tegevuskavas on tegevused, väljaspool Tallinna ja Harjumaad mis katavad erinevad Eesti piirkonnad. Enim on väljaspool Tallinna pandud rõhku Ida-Virumaale, kus on statistiliselt rohkem sihtgrupi esindajaid. 2.2 Näitaja kood ja nimetus: 1.a Kehtestatud protsessid võimaldavad eri keele- ja kultuuritaustaga inimestel Eesti ühiskonnas aktiivsemalt osaleda Indikaatori kood ja nimetus Mõõtühik Sihttase Tegevuskava aastal planeeritud Selgitus sihttase OCIM(a) 1.1: Protsessid (teenuse protsent 100% 50 % Tegevuskava aastal toimuvad loomise esimene etapp (meetodid, tegevused on läbi arutatud materjalid, küsitlused jne)) on läbi erinevate partnerite ja arutatud erinevate partnerite ja sihtrühmadega. sihtrühmadega OCIM(a) 1.2: Teenused on loodud protsent 100% 50 % Tegevuskava aasta lõpu ja sihtrühmale kättesaadavad seisuga on pooled projekti tegevustest toimunud või toimuvad ja on sihtrühmale kättesaadavad. 2.3 Näitaja kood ja nimetus: 1b Eri keele- ja kultuuritaustaga inimesed saavad Eesti ühiskonnas aktiivsemalt osaleda Indikaatori kood ja nimetus Mõõtühik Sihttase Tegevuskava aastal planeeritud Selgitus sihttase OCIM(b) 1.1: Osalejate protsent, Protsent 75% 75 % Tegevuskava aastal tegevustes kes on väitnud, et nad on osalejatest 75% on väitnud, et tegevustega rahul ja et nad on nad on tegevustega rahul ja et omandanud teadmisi aktiivsemaks nad on omandanud teadmisi osalemiseks Eesti ühiskonnas aktiivsemaks osalemiseks Eesti ühiskonnas. 2.4. 1c Eri keele- ja kultuuritaustaga inimesed osalevad aktiivselt Eesti ühiskonnas Indikaatori kood ja nimetus Mõõtühik Sihttase Tegevuskava aastal planeeritud Selgitus sihttase OCIN 1.1: Nende osalejate Protsent 50% 50 % Tegevuskava aastal tegevustes osakaal, kes on väitnud, et pärast osalejatest 50% on teenuste kasutamist osalevad nad rahuloluküsitluse põhjal rohkem kultuurielus või nende väitnud, et pärast teenuste kontaktide arv eestlastega on kasutamist osalevad nad suurenenud või nende positsioon rohkem kultuurielus või nende tööturul on paranenud kontaktide arv eestlastega on suurenenud või nende positsioon tööturul on paranenud. Osaluskordade arv 8700 4500 Hinnanguliselt umbes pooled OCIN 1.2 (MIGR_CI_1 Core osaluskordadest on migrandid Indicator): Uutes või laiendatud ja sunniviisiliselt sotsiaalse ja majandusliku ümberasustatud isikud. 6 lõimumise meetmetes osalevate migrantide ja sunniviisiliselt ümberasustatud isikute arv 7  Šveitsi-Eesti koostööprogrammi toetusmeetme „Sotsiaalse kaasatuse toetamine“ programmikomponent „Kultuuriline ja keeleline lõimumine“ Tegevus nr 3.1 „Digimuutuste ettevalmistamine lõimumisvaldkonnas“ Elluviija: Integratsiooni Sihtasutus 1. Tegevuskava perioodiks: 01.01.2026-31.12.2026 1.1.Tegevuste kirjeldus Tegevused on suunatud digitaalsete tööriistade ja lahenduste väljatöötamisele, et toetada lõimumisprotsesse Eestis. Toetatava tegevuse eesmärgiks on arendada integreeritud ja kasutajasõbralikke digitaalseid keskkondi, tööriistasid, mis soodustavad sihtrühma aktiivsemat osalemist Eesti ühiskonnas ja toetavad kohalike tingimustega kohanemist. Tegevusi koordineerib jätkuvalt osakoormusega projektijuht ning arendusprotsesse aitab ettevalmistada osakoormusega ärianalüütik. Hangete läbipaistva ja erapooletu hindamise tagamiseks kaasatakse hangete hindamisprotsessi ning ka vajadusel teenuste ettevalmistusprotsessi väliseid eksperte. Toetatava tegevusega seotud teavitus- ja kommunikatsioonitegevusi aitab ellu viia Integratsiooni Sihtasutuse (edaspidi sihtasutus) väline kommunikatsioonipartner. Koostöös Berni Ülikooliga toimub tegevuskava aastal õppekäik Šveitsi, kus tutvutakse lõimumispraktikatega. IV kvartalis valmistatakse koostöös Berni Ülikooliga ette 2027.a koostöötegevuste kava. Alategevus „ Analüüsimine, kuidas olemasolevad süsteemid ja paltvormid toetavad lõimumistegevusi ja omavahel ühilduvad“ 2025 aastal viidi läbi riigihange, et leida partner, kes teostaks sihtasutuse erinevate digisüsteemide ja platvormide äri-ja süsteemianalüüsi. Analüüsitakse olemasolevate süsteemide toimimist, kaardistatakse kitsaskohad ning tehakse ettepanekud keskkondade ühendamiseks ja protsesside optimeerimiseks. Tulemusi tutvustatakse II kvartalis. II kvartalis kaasatakse ka Šveitsi ekspert, kes annab omapoolsed soovitused ja tagasiside seotult valmiva analüüsiga. III–IV kvartalis toimub äri- ja süsteeminalüüsis pakutud ettepanekute valideerimine sihtasutuses ja vajadusel oluliste koostööpartneritega (nt Kultuuriministeerium jt) ning otsustatakse edasised tegevused. Alategevus “Digitööriistade väljatöötamine, et parandada lõimumistegevuste kättesaadavust ja toetada sihtrühma eesti keele õpet“ 2025 aastal käivitas sihtasutus kohanemise valdkonna digilahenduste töörühma, kuhu kuulusid lõimumis-, sh kohanemisvaldkonna spetsialistid erinevatest organisatsioonidest, kellega koostöös kaardistati väljakutsed ning digilahenduste vajadused. Töörühm tegi ettepanekuid mitme lõimumis-, sh kohanemisprotsessi toetava digilahenduse loomiseks, mida valideeriti ka sihtrühmaga. Kõige enam toetust saanud ettepanekuks osutus kohanemist toetava digilahenduse loomine, mis keskenduks vahetule kontaktile vabatahtlikega. Tööriist toetab kohanejaid nii sisseelamisel kui ka eesti keele praktiseerimisel erinevatel ajahetkedel ning kohanemise etapis vastavalt kohaneja vajadustele. Antud tööriist toetab ka strateegiliselt olulise valdkonna, kohanemisvaldkonna tegevusi, samas panustades ka vabatahtlike kaasamise ja eri kultuuri- ja keeletaustaga inimeste kontaktide suurendamisse. Antud tööriista ettevalmistamiseks tellitakse 2026. aasta I kvartalis analüüs, mis määratleb, millistest kliendisõbralikest komponentidest peaks digitööriist koosnema ning milline on optimaalne arenduskava. Sellejärgselt planeeritakse edasised arendustegevused. Teise ideena tõid nii töörühma kui sihtrühma liikmed välja vajaduse tehisintellekti-põhiste vestlusrobotite järgi ning tegid ettepaneku kohanemisprotsessi kaasata laiemalt AI põhiseid lähenemisi. Selles idee valideerimiseks tellitakse I kvartalis AI kasutuselevõtu uuring kohanemise toetamiseks, et selgitada välja valdkonnas AI põhiste toodete suuremas mahus kasutuselevõtu võimalused ja paremini mõista, millised tänased lahendused on kohandatavad ning kuidas nende rakendamist optimeerida. Eesmärk on luua andmepõhine alus AI-põhiste toodete arendamiseks eelkõige kohanemisetapiks Uuringu tulemused valmivad II kvartali lõpus. Sellele järgneb arenduste planeerimise etapp III kvartalis. Lisaks töörühma poolt välja töötatud ideedele on arendussuunad kaardistatud ka sihtasutuse siseselt, lähtudes teenuste arendusvajadustest ja -suundadest. Arendussuund 1: Ühtlustatud testimissüsteemi loomine keeleõppes Sihtasutus soovib luua ja kasutusele võtta digipõhise testimissüsteemi, mis oleks kasutatav nii sihtasutuse õpetajate kui partnerite juures läbi viidavate kursuste osana. Testimislahendusi kaalutakse alljärgnevate alategevuste raames:  enesetestimine lihtsustatud kujul (nn“self-evaluation”), mis annaks võimaluse end näiteks keeleõpet toetavatesse tegevustesse sobitada;  digitaliseeritud järeltestimine, mis võtab kokku õppekursuse ning materjali omandamise  A1 tasandi testimine, mis aitab keeleõppija paigutuda sujuvalt õigesse keelegruppi. I kvartalis kaasatakse eksperdid (nii sihtasutusest kui välised partnerid) eesmärgiga täpsustada ja fokusseerida vajadusi ja lahendusvõimalusi. II kvartalis alustatakse arenduste ettevalmistamist. Arendussuund 2: Digihüppe piloteerimine eesti keele kontaktõppes Haridusmaastikul on viimastel aastatel toimunud muutused, mis hõlmavad uute lahenduste kasutuselevõttu õppeprotsessi tõhustamiseks, kaasavamaks muutmiseks ja ligipääsetavuse parandamiseks. Hästi läbimõeldud digihüpe viiks eesti keele õppeprotsessi Eesti Keele Majas uuele tasemele kogu õppeprotsessi vältel. Eesmärgi saavutamiseks tellitakse esmalt analüüs, mille tulemusena valmib metoodiline juhend, mis kirjeldab eesti keele kontaktõppe nn digihüppe tehnilisi detaile, arvestades kehtivaid standardeid ja trende (näiteks uute materjalide loomise põhimõtteid ning olemasolevate tehnoloogiliste lahenduste kaasamist jms). Analüüsi ettevalmistused on planeeritud I kvartalisse ning tulemused valmivad II kvartali lõpus. 2026. aasta teisel poolel alustatakse tegevuste elluviimist. 2 Arendussuund 3: Kodakondsuse taotleja abistava tööriista loomine Sihtasutus toetab kodakonduse soovijaid nii keeleõppe kui ka erinevate toetavate tegevustega. Hetkel puudub tööriist, mis aitaks kodakondsuse soovijal hinnata oma valmisolekut kodakondsuse taotluse esitamiseks. Taotleja peab otsima infot erinevatest allikatest, mis muudab protsessi keerukaks ja ajamahukaks. kas ja kui valmis on inimene kodakondsuse taotlemiseks ning mis on tema soovituslikud järgmised sammud. Tööriista sisu töötatakse välja sihtasutuse ja partnerasutuste koostöös, IT-arendus tellitakse väliselt partnerilt. I kvartalis alustatakse ettevalmistustega, III kvartalis valmib esmane tööriista versioon. Tabel 1. Tegevuste ajakava Tegevus Tegevuse algus- ja lõppkuupäev tegevuskava perioodil Analüüsimine, kuidas olemasolevad süsteemid ja 01.01.2026 - 31.12.2026 paltvormid toetavad lõimumistegevusi ja omavahel ühilduvad Süsteemi- ja ärianalüüsi läbiviimine ja tulemuste tutvustamine 01.01.2026 – 31.05.2026 Analüüsi tulemustest tulenevate arenduste planeerimine ning 01.06.2026 - 31.12.2026 elluviimise ettevalmistused ( hankedokumentide ettevalmistamine vms) Digitööriistade väljatöötamine, et parandada 01.01.2026 - 31.12.2026 lõimumistegevuste kättesaadavust ja toetada sihtrühma eesti keele õpet Kodakondsuse taotleja jaoks abistava tööriista loomine 01.01.2026 – 30.09.2026 Ühtlustatud testimissüsteemi loomine 01.01.2026 - 31.12.2026 Digihüppe piloteerimine eesti keele kontaktõppes: analüüs 01.02.2026 – 30.06.2026 Digihüppe piloteerimine eesti keele kontaktõppes: tegevuste 01.08.2026 - 31.12.2026 planeerimine ja elluviimine Digilahendus suhtluskontaktide suurendamiseks: ärianalüüs 01.01.2026 – 30.06.2026 Digilahendus suhtluskontaktide suurendamiseks: tegevuste 01.07.2026 - 31.12.2026 planeerimine ja elluviimine AI kasutuselevõtu uuring kohanemise toetamisel 01.01.2026 – 01.08.2026 AI kasutuselevõtu uuringu tulemuste tutvustamine 01.08.2026 – 30.09.2026 3 2. Tegevustega seotud näitajad 2.1 Näitaja kood ja nimetus: 1.5 Töötatakse välja, katsetatakse ja võetakse kasutusele digitööriistad Indikaatori kood ja nimetus Mõõtühik Sihttase Tegevuskava aastal Selgitus planeeritud sihttase OPI 1.15: Väljatöötatud arv 3 1 Valmib1 tööriist ning algab arenduste digitööriistade arv ettevalmistus ka teistele digitööriistadele. OPI 1.16: Digitööriistade kasutajate tagasisideprotsessi 75% 75% Valminud digitööriista testimisetapis tagasiside katseetapis ja s osalevad kogutud tagasiside. kasutuselevõtuetapis kasutajad OPI 1.17: Tehtud analüüside arv arv 1 1 Analüüs valmib eeldatavalt 2026 II kvartalis. 2.2 Näitaja kood ja nimetus: 1a Kehtestatud protsessid võimaldavad eri keele- ja kultuuritaustaga inimestel Eesti ühiskonnas aktiivsemalt osaleda Indikaatori kood ja nimetus Mõõtühik Sihttase Tegevuskava aastal Selgitus planeeritud sihttase OCIM(a) 1.1: Protsessid (teenuse protsent 100% teenustest 33% Läbi on viidud arutelud ja kohtumised loomise esimene etapp (meetodid, erinevate huvipoolte ja partneritega, mis materjalid, küsitlused jne) on läbi annavad aluse tööriistade arenduste välja arutatud erinevate partnerite ja kujundamiseks. sihtrühmadega OCIM(a) 1.2: Teenused on loodud protsent 100% teenustest 33% Valmib 1 tööriist, mis tehakse ja sihtrühmale kättesaadavad on loodud ja avalikkusele kättesaadavaks. kättesaadavad Näitaja kood ja nimetus: 1b: Eri keele- ja kultuuritaustaga inimesed saavad Eesti ühiskonnas aktiivsemalt osaleda Indikaatori kood ja nimetus Mõõtühik Sihttase Tegevuskava aastal Selgitus  planeeritud sihttase OCIM(b) 1.1: Osalejate protsent, protsent 75% 60% Valminud digitööriista kasutajate poolt kes on väitnud, et nad on kogutud esmane tagasiside. tegevustega rahul ja et nad on omandanud teadmisi aktiivsemaks osalemiseks Eesti ühiskonnas Näitaja kood ja nimetus: 1: Eri keele- ja kultuuritaustaga inimesed osalevad aktiivselt Eesti ühiskonnas Indikaatori kood ja nimetus Mõõtühik Sihttase Tegevuskava aastal Selgitus planeeritud sihttase OCIN 1.1: Nende osalejate protsent 50% X Antud tagasiside eeldab, et andmed osakaal, kes on väitnud, et pärast kogutakse kuus kuud peale tegevuses teenuste kasutamist osalevad nad osalemist/ tööriista kasutamist. 2026 rohkem kultuurielus või nende aastal ei koguta andmeid antud kontaktide arv eestlastega on indikaatori jaoks. suurenenud või nende positsioon tööturul on paranenud 5  Šveitsi-Eesti koostööprogrammi toetusmeetme „Sotsiaalse kaasatuse toetamine“ programmikomponent „Kultuuriline ja keeleline lõimumine“ Tegevus nr 3.3 Nõustamisteenuste pakkumine Elluviija: Integratsiooni Sihtasutus 1. Tegevuskava perioodiks: 01.01.2026-31.12.2026 1.1. Tegevuste kirjeldus Toetatava tegevuse eesmärgiks on pakkuda eri keele- ja kultuuritaustaga inimestele tõhusat tuge, parandada olemasolevaid nõustamisteenuseid ja luua uusi lahendusi lõimumise,sh keeleõppe edendamiseks. 2026. aastal viiakse lõpule sihtrühma vajaduste uuring, valideeritakse uuringutulemused, arendatakse metoodikaid, mis toetavad nii individuaalset kui ka rühmapõhist nõustamist. Lisaks luuakse kvaliteedistandard ja töötatakse välja nõustajatele suunatud koolitusprogramm. Tegevusi koordineerib jätkuvalt täiskoormusega projektijuht ning teenuste arendamise ja pakkumisega tegelevad iseseisva keeleõppe nõustaja ja kogemusnõustaja. Nõustamisteenuse arendamise projektijuht jätkab olemasolevate teenuste tõhususe analüüsi, sh koondab sisendi ka valmivast sihtrühma uuringust. Tuginedes saadud andmetele ja uuringute tulemustele teeb ettepanekud teenuste arendamiseks ning koostöös nõustajatega töötab välja lahendusi, mis vastavad sihtrühma vajadustele. Lisaks töötab projektijuht koostöös partneritega välja kvaliteedistandardi ja nõustajatele suunatud koolitusprogrammi. Iseseisva keeleõppe nõustaja arendab iseseisva keeleõppe nõustamise metoodikat, sh kirjeldab protsessi ja metoodika, testib seda nii individuaalselt kui ka rühmaformaadis jms. Kogemusnõustaja arendab kogemusnõustamise metoodikat, sh kirjeldab protsessi ja metoodika ning testib seda nii individuaalselt kui ka rühmaformaadis. Hangete läbipaistva ja erapooletu hindamise tagamiseks kaasatakse hangete hindamisprotsessi ning ka vajadusel teenuste ettevalmistusprotsessi väliseid eksperte. Toetatava tegevusega seotud teavitus- ja kommunikatsioonitegevusi aitab ellu viia Integratsiooni Sihtasutuse (edaspidi sihtasutus) väline kommunikatsioonipartner. Tegevuskava aastal viiakse läbi tulemuste seire juba elluviidud tegevuste raames; küsitluste ja/või fookusgruppide formaadis. Fookusgrupid tellitakse sihtasutuse projektikomponendi üleselt avaliku pakkumuskutsega. Koostöös Berni Ülikooliga toimub tegevuskava aastal õppekäik Šveitsi, kus tutvutakse lõimumispraktikatega. IV kvartalis valmistatakse koostöös Berni Ülikooliga ette 2027.a koostöötegevuste kava. Alategevus “Nõustamisteenuste, sealhulgas iseseisva keeleõppe ja kogemusnõustamise teenuse arendamine (sealhulgas katsetamine) ja pakkumine, et tagada teenuste piisav kättesaadavus eri keele- ja kultuuritaustaga inimestele” 2026. aastal keskendutakse toetatava tegevuse raames seniste uuringute, analüüside tulemuste rakendamisele, teenuste kvaliteedi tõstmisele ning uute teenusmudelite valideerimisele. Eesmärk on pakkuda eri keele- ja kultuuritaustaga inimestele süsteemsemat, tõhusamat ja personaalsemat tuge lõimumisel, sh keeleõppes. Tegevuskava aastal viiakse lõpule sihtrühma vajaduste uuring ning saadud tulemuste põhjal arendatakse välja nõustamismetoodikad ja kvaliteedistandard, mis toetavad nii individuaalset kui ka rühmapõhist nõustamist. I-II kvartalis kaasatakse koostöös Berni Ülikooliga ekspert, kes jagab rahvusvahelist ekspertiisi nõustamisteenuste arendamise toetamiseks. Tegevused hõlmavad: I. Sihtrühma uuringu lõpuleviimine ja tulemuste valideerimine 2026. aasta alguses viiakse lõpule 2025. aastal alanud nõustamisteenuse sihtrühma vajaduste uuring ning valideeritakse tulemusi. Uuringu tulemustest lähtuvalt genereeritakse uusi ideid nõustamisteenuse arendamiseks ja tõhustamiseks, testitakse ideid ning rakendatakse ellu kiiresti ja lihtsasti elluviidavad uuendused. II. Iseseisva keeleõppe nõustamise arendamine Tegevuskava aastal jätkub töö 2025. aastal loodud metoodikaga, mis toetab sihtrühma keeleõppe planeerimisel, enesehindamisel ja motivatsiooni säilitamisel. Testitakse erinevaid nõustamisvorme (individuaalne, grupipõhine) ja analüüsitakse nende tõhusust ja kasu sihtrühmale. 2026. aasta III kvartali keskpaigaks valmib iseseisva keeleõppe nõustamise teenusmudeli kirjeldus, mis hõlmab metoodika põhimõtteid, kasutatavaid tööriistu ja juhendmaterjale nõustajatele ning mis on valmis laiemaks testimiseks 2026. aasta lõpus ja 2027. aasta alguses. III. Kogemusnõustamise arendamine Arendatakse edasi 2025. aastal loodud metoodikat, mis keskendub õppija motivatsiooni säilitamisele, toetamisele ja keeleõppe katkestuste vähendamisele. Testitakse erinevaid lähenemisviise, sh rühmanõustamisi ja toetavaid kogemuskohtumisi, et leida kõige tõhusamad praktikad. 2026. aasta III kvartali keskpaigaks valmib kogemusnõustamise teenusmudeli kirjeldus, mis hõlmab metoodika põhimõtteid, kasutatavaid tööriistu ja juhendmaterjale nõustajatele ning mis on valmis laiemaks testimiseks 2026. aasta lõpus ja 2027. aasta alguses. IV. Kvaliteedistandardi loomine 2026. aastal töötatakse välja ja luuakse ühtne nõustamisteenuse kvaliteedistandard, et tagada teenuste järjepidev kvaliteet ja ühtne tase. Nõustamisteenuse kvaliteedistandard määratleb ühtsed põhimõtted, millele kõik nõustajad ja teenusepakkujad peavad vastama (nt eetika, konfidentsiaalsus, professionaalsed oskused, 2 kliendikeskne lähenemine jms). Kvaliteedistandard koosneb juhendmaterjalist, mis kirjeldab parimaid praktikaid ning toob selgelt välja kvaliteedi hindamise kriteeriumid ja mõõdikud. Kvaliteedistandardi loomisel tehakse koostööd partnerasutuste ja valdkonna ekspertidega, et tagada selle kõrgetasemeline rakendatavus ja jätkusuutlikkus. Lisaks saab kvaliteedistandard olema baasvundament nõustajate pakutava teenusekvaliteedi hindamisel, tagasisidestamisel ja nõustajate kompetentsi suurendamisel ja arendamisel, et pakkuda kvaliteetset ja kõrgetasemelist kasutajakogemust sihtrühma esindajatele nende lõimumise ja keeleõppe teekonnal. V. Teenusmudelite testimine 2026. aasta lõpus alustatakse mõlema väljatöötatud teenusmudeli – iseseisva keeleõppe nõustamine ja kogemusnõustamine – testimist suuremas mahus. Testimisse kaasatakse sihtrühma esindajaid eri Eesti piirkondadest, et hinnata teenuste sobivust ja tõhusust erinevates kontekstides. Kogutud tagasiside põhjal tehakse vajadusel muudatusi teenusmudelites enne nende lõplikku juurutamist ning toetava võrgustiku loomist 2027. aastal. Testimisperioodi käigus hinnatakse ka nõustajate töö ja pakutava toe kvaliteeti, teenuse mõju õppija motivatsioonile ja keeleõppe tulemuslikkusele. Tegevuskava aastal toimub hinnanguliselt 500 nõustamissessiooni. Alategevus “Nõustajate pädevuse suurendamine tööks sihtrühmaga” Valmistatakse ette ja viiakse läbi nõustajatele suunatud koolitus, mis toetab neid töös sihtrühmaga. Lisaks läbiviidavale koolitusele töötatakse hankemenetlusega leitava partneri toel välja nõustajatele suunatud koolitusprogramm, mille eesmärk on toetada nõustajate professionaalset arengut ja tagada nende valmisolek uute teenusmudelite rakendamiseks ning tagada teenuste ühtlane ja kvaliteetne pakkumine. Koolitusprogrammi sisu põhineb sihtrühma uuringu tulemustel, väljatöötatud metoodikatel ja kvaliteedistandardil. Koolitusprogramm sisaldab nii teoreetilisi kui praktilisi mooduleid (nt nõustamistehnikad, digivahendite kasutamine, motivatsiooni toetamine, eetika jms). Täpsed õppemoodulid on väljatöötamisel. Koolitusmaterjalid ja juhendid koostatakse nii veebipõhise kui kontaktõppe vormis läbimiseks, et loodud materjalid oleksid kasutatavad ja uuendatavad ka hiljem, kui valdkonnaga liitub rohkem nõustajaid (tulevikus ka vabatahtlikud kogemusnõustajad). 2026. aasta teises pooles toimub koolitusprogrammi testimine kitsamas nõustajate grupis, kelle tagasiside põhjal tehakse täiendused ja parandused enne programmi laiemat rakendamist 2027. aastal. Tabel 1. Tegevuste ajakava Tegevus Tegevuse algus- ja lõppkuupäev tegevuskava perioodil 3 Nõustamisteenuste, sealhulgas iseseisva keeleõppe ja kogemusnõustamise teenuse arendamine (sealhulgas 01.01.2026-31.12.2026 katsetamine) ja pakkumine, et tagada teenuste piisav kättesaadavus eri keele- ja kultuuritaustaga inimestele Sihtrühma vajaduste uuringu tulemuste analüüs ja valideerimine 01.01.2026-31.05.2026 Nõustamisteenuse kvaliteedistandardi loomine 01.04.2026-31.12.2026 Iseseisva keeleõppe nõustamise arendamine, sh teenusmudeli 01.01.2026-31.12.2026 kirjeldamine ja testimine jms Kogemusnõustamise arendamine, sh teenusmudeli kirjeldamine ja 01.01.2026-31.12.2026 testimine jms Vajadusel toetatava tegevuse elluviimisega seotud teavitus- ja 01.01.2026-31.12.2026 kommunikatsioonitegevused ning materjalide tellimine Nõustajate pädevuse suurendamine tööks sihtrühmaga 01.01.2026-31.12.2026 Nõustajate koolitusprogrammi hankedokumentide 01.01.2026-30.04.2026 ettevalmistamine ja läbiviimine Nõustajate koolitusprogrammi väljatöötamine 01.05.2026-31.12.2026 Nõustajate koolitamine 01.01.2026-31.12.2026 Vajadusel toetatava tegevuse elluviimisega seotud teavitus- ja 01.01.2026-31.12.2026 kommunikatsioonitegevused ning materjalide tellimine 4 2. Tegevustega seotud näitajad 2.1 Näitaja kood ja nimetus: 1.2 Nõustamisteenused on kättesaadavad ja neid kasutatakse Indikaatori kood ja nimetus Mõõtühik Sihttase Tegevuskava aastal planeeritud Selgitus sihttase OPI 1.5. Nõustamisseanssidel Osalemiskordade 8000 500 Teenuste piloteerimise käigus osalemiskordade arv(vähemalt 30 arv pakutakse iseseisva keeleõppe minutit) nõustamisest ja kogemusnõustamisest OPI 1.6: Kehtestatud on Jah/ei Jah Ei Tegeletakse kogemusnõustamise kogemusnõustamise süsteem süsteemi väljatöötamise, testimise ja teenusmudelite kirjeldamisega. Teenusmudelid saavad kirjeldatud ja testimiseks valmis 2026. aasta III kvartalis. OPI 1.7: Nõustamisteenust on Jah/ei Jah Ei Tegeletakse kogemusnõustamise uuendatud ja loodud on suutlikkus süsteemi väljatöötamise, teenust osutada testimise ja teenusmudelite kirjeldamisega. Teenusmudelid saavad kirjeldatud ja testimiseks valmis 2026. aasta III kvartalis. OPI 1.8 (CC_CI_1 Core Indicator): Koolituste arv Vähemalt kord 1 koolitus Nõustajate koolituse teema Nõustajad saavad regulaarset aastas selgub 2025. aasta koolituse koolitust läbiviimise järgselt 2026.a alguses. OPI 1.8. Nõustajad saavad regulaarset Nõustajate arv Vähemalt 30 1 koolitus vähemalt 30-le nõustajale Nõustajate koolituse teema koolitust selgub 2025. aasta koolituse läbiviimise järgselt 2026.a alguses. 2.2 Näitaja kood ja nimetus: 1a Kehtestatud protsessid võimaldavad eri keele- ja kultuuritaustaga inimestel Eesti ühiskonnas aktiivsemalt osaleda Indikaatori kood ja nimetus Mõõtühik Sihttase Tegevuskava aastal planeeritud Selgitus sihttase OCIM(a) 1.1: Protsessid (teenuse Protsent 100 50 Läbi on viidud sihtrühma loomise esimene etapp (meetodid, vajaduste uuring ja tehtud materjalid, küsitlused jne) on läbi uuringutulemuste analüüs ja arutatud erinevate partnerite ja valideerimine. Välja on sihtrühmadega töötatud nõustamise teenusekaart. Teenusmudeleid on testitud sihtrühma esindajate ja partneritega. OCIM(a) 1.2: Teenused on loodud Protsent 100 25 Teenuste piloote testitakse ja sihtrühmale kättesaadavad sihtrühma esindajatega. 2.3 Näitaja kood ja nimetus: 1b Eri keele- ja kultuuritaustaga inimesed saavad Eesti ühiskonnas aktiivsemalt osaleda Indikaatori kood ja nimetus Mõõtühik Sihttase Tegevuskava aastal planeeritud Selgitus sihttase OCIM(b) 1.1: Osalejate protsent, Protsent 75 75 Fookusgrupi arutelu ja kes on väitnud, et nad on enesehindamise tagasiside tegevustega rahul ja et nad on vorm on täidetud pärast omandanud teadmisi aktiivsemaks nõustamisseansil osalemist. osalemiseks Eesti ühiskonnas OCIM (b)1.2: Teenused on Jah/ei Jah Jah Uuendatud on Integratsiooni kättesaadavad veebis Sihtasutuse nõustamisteenuse rubriik veebilehel, mis annab infot uuendatud teenusmudelite kohta (kogemusnõustamine ja iseseisev keeleõppe nõustamine) 2.4 Näitaja kood ja nimetus: 1 Eri keele- ja kultuuritaustaga osalevad aktiivselt Eesti ühiskonnas Indikaatori kood ja nimetus Mõõtühik Sihttase Tegevuskava aastal planeeritud Selgitus sihttase OCIN 1.1: Nende osalejate protsent 50 X Tulemused saabuvad hiljem. osakaal, kes on väitnud, et pärast teenuste kasutamist osalevad nad 6 rohkem kultuurielus või nende kontaktide arv eestlastega on suurenenud või nende positsioon tööturul on paranenud OCIN 1.2 (MIGR_CI_1 Core Osalemiskordade 8000 500 Piloteerimise käigus kaasatud Indicator): Uutes või laiendatud arv sihtrühma esindajad. sotsiaalse ja majandusliku lõimumise meetmetes osalevate migrantide ja sunniviisiliselt ümberasustatud isikute arv 7  Šveitsi-Eesti koostööprogrammi toetusmeetme „Sotsiaalse kaasatuse toetamine“ programmikomponent „Kultuuriline ja keeleline lõimumine“ Tegevus nr 3.2 “Vabatahtlike kaasamine lõimumistegevustesse” Elluviija: Integratsiooni Sihtasutus 1. Tegevuskava perioodiks: 01.01.2026-31.12.2026 1.1. Tegevuste kirjeldus Tegevuste eesmärgiks on parandada eri keele- ja kultuuritaustaga inimeste võimalusi Eesti ühiskonnas aktiivsemalt osaleda, keskendudes lõimumise, sealhulgas kohanemise valdkonnas vabatahtlike kaasamisele. Vabatahtlike kaasamise toel luuakse uuenduslikke ja kestlike lahendusi lõimumistegevuste toetamiseks. Tegevusi koordineerib jätkuvalt vabatahtlike kaasamise projektijuht ning hangete läbipaistva ja erapooletu hindamise tagamiseks kaasatakse hangete hindamisprotsessi ning ka vajadusel teenuste ettevalmistusprotsessi väliseid eksperte. Toetatava tegevusega seotud teavitus- ja kommunikatsioonitegevusi aitab ellu viia Integratsiooni Sihtasutuse (edaspidi sihtasutus) väline kommunikatsioonipartner. Esmalt luuakse koostöö kommunikatsioonipartneriga vabatahtlike kaasamise kommunikatsiooniplaan, misjärel hakatase teavitus- ja kommunikatsioonitegevusi ellu viima. Tegevuskava aastal planeeritakse rahvusvahelise koostöö edendamiseks ja lõimumisvaldkonnas kogemuste saamiseks ja vahetamiseks õppekäiku Šveitsi ning Leetu või Soome. Tegevuskava aastal viiakse läbi tulemuste seire juba elluviidud tegevuste raames; küsitluste ja/või fookusgruppide formaadis. Fookusgrupid tellitakse sihtasutuse projektikomponendi üleselt avaliku pakkumuskutsega. IV kvartalis valmistatakse koostöös Berni Ülikooliga ette 2027.a koostöötegevuste kava. Alategevus “Vabatahtlike kaasamise hetkeolukorra väljaselgitamine, keskendudes lõimumisvaldkonna tegevustele” Tegevuskava aastal tegevusi ei toimu. Alategevus “Vabatahtlike, sealhulgas vabatahtlike eestvedajate kaasamise ja toetamise programmi loomine, et toetada lõimumistegevuste elluviimist” I poolaastal arendatakse sihtasutuse kliendihaldus- ja iseteeninduskeskkonda vabatahtlike kaasamise moodul, kus huvilisedd saavad end vabatahtlikuna registreerida, lisada ja uuendada andmeid, registreeruda üritustele, anda tagasisidet jms. Antud muudatuse tulemusel tekib ka sihtasutusel ülevaade huvitatud vabatahtlikest ning võimalus nendega keskkonna toel turvaliselt suhelda. Koostöös Digiriigi Akadeemiaga valmistatakse ette ka vabatahtlike baasmooduli e-kursuse tulemuste ülekandmine antud keskkonda. Arenduste valmimise järgselt viiakse vabatahtlikele ja teistele seotud partneritele läbi mooduli kasutamist tutvustav infotund. I-II kvartalis jätkub koostöö hankepartneriga, kes loob Digiriigi Akadeemia platvormile vabatahtlikele suunatud baasmooduli e-kursuse. E-kursuse loomise käigus viiakse läbi testimisi juba olemasolevate vabatahtlikega. E-kursuse valmimisaeg on II kvartali lõpus. Lisaks täiendatakse I poolaastal vabatahtlike kaasamise korraldusmudelit. 2025.a lõpus avaliku pakkumuskutse kaudu leitud leitud partner aitab juba loodud korraldusmudelit täiendada, nt luuakse tegevuste rollikirjeldused, teekaart nii vabatahtliku vaatest kui ka korraldava asutuse vaatest, koostöökokkuleppe põhi jms. Korraldusmudeli valmimisel tutvustatakse seda nii sihtasutuse kolleegidele kui ka vabatahtlikele. I-II kvartalis kaasatakse korraldusmudeli valmimisel ka Šveitsi ekspert, kes annab loodud korraldusmudelile tagasisidet. Koostöös sihtasutuse kommunikatsioonipartneriga luuakse vabatahtlike kaasamise kommunikatsiooniplaan, mis valmib eeldataval II kvartali lõpuks. Luuakse ka vabatahtlike ja valdkonna nähtavale toomiseks ka ühtsed visuaalid. Lisaks sellele sellele toodetakse lühiklipid/-videod, et tutvustada vabatahtlikuna panustamise võimalusi sihtasutuses. Enda kogemusi jagavad ja tegevusi tutvustavad nii juba vabatahtlikuna panustanud inimesed, kui ka sihtasutuse valdkonna- ja projektijuhid vms. Valminud materjale jagatakse nii kodulehel, sotsiaalmeedias vms. I poolaastal piloteeritakse väiksemas mahus vabatahtlike kaasamist lähtuvalt 2025.a lõpus sihtasutuse teenusejuhtidega kokku lepitust, nt kultuuriruumi tutvustavatesse tegevustesse jne. Viiakse läbi ka koolitus sihtasutuse teenuseid koordineerivatele ja korraldavatele töötajatele tõstmaks nende valmidust vabatahtlike kaasamiseks ning andmaks vajalikku infot. I kvartalis kaasatakse läbi avaliku pakkumuskutse partner, kes aitab luua vabatahtlike kogemuskohtumiste (kogemuste jagamine, reflekteerimine) mudeli. Alates esimestest piloteerimistest alustatakse kogemuskohtumiste pakkumisega, et luua võimalus jagada enda kogemusi, neid mõtestada ning õppida teiste kogemustest. Lisaks annavad kogemuskohtumised infot vabatahtlike kaasamise edasiseks planeerimiseks ja süsteemi parendamiseks. Kogemuskohtumiste läbi viimiseks koolitatakse nii sihtasutuse töötajaid kui ka tulevasi eestvedajaid, kes hakkavad ise kohtumisi läbi viima. 2026.a I kvartalis algavad juba olemasolevatest vabatahtlikest kokku pandud tuumiktiimiga kohtumised, mille käigus mõtestatakse vabatahtlike eestvedajate olemus (profiil, roll, koolitusvajadus jms). Vabatahtlike eestvedajad kaasavad, motiveerivad, koordineerivad ja juhivad vabatahtlikke ning neil on seetõttu tähtis roll tegevuste õnnestumisel. Selleks viiakse I ja II kvartalis läbi mitmeid koostöökohtumisi, kaasamisseminare. Vajadusel kaasatakse ka väline partner kohtumisi eestvedama ning võimalusel kohtutakse mõne teise vabatahtlike eestvedajate grupiga, et näha kuidas nende süsteem toimib ning seeläbi motiveerida ka sihtasutusega seotud eestvedajaid. Kui koostöökohtumiste käigus on mõtestatud vabatahtlike eestvedaja roll ning vabatahtlikud hakkavad eestvedajatena tegutsema, alustatakse ka eestvedajate kogemuskohtumistega. I-III kvartalis korraldatakse vabatahtlike suveseminar, kus tutvustatakse vabatahtlike korraldusmudelit, erinevaid kaasamisvõimalusi, valminud e-kursust ning luuakse ruum kogukonnatunde tekkimiseks ning uute teadmiste omandamiseks. Ürituse korraldamisesse kaasatakse avaliku pakkumuskutse kaudu väline partner. Koostöös hankepartneriga valmib II kvartali lõpus vabatahtlike e-kursuse baasmoodul, mille läbimine on edaspidi kohustuslik kõigile aslutavatele vabatahtlikele. Kursuse raames valmib ka ühe minuti pikkune kursust tutvustav video. E-kursuse valmimise järgselt algavad kommunikatsioonitegevused (nt sihtasutuse vabatahtlikele ja partneritele), mis kutsub inimesi 2 koolitust läbima ja vabatahtlikuna liituma. Täiendavalt toimuvad ka piirkondlikud infokohtumised, kus tutvustatakse vabatahtlikuna panustamise võimalusi. Võimalusel kaasatakse ka piirkonnas juba olemasolevaid vabatahtlikke, keda kutsutakse kogemust jagama. Kohtumised toimuvad asukohtades, kus on suurem vabatahtlike kaasamise vajadus (tulenevalt sihtgrupi paiknemisest ning pakutavatest teenustest). 2026. II poolaastal küsitakse juba kaasatud vabatahtlikelt infot ja tagasisidet täiendavate vajaduste osas. Koostöös sise- ja välisekspertidega algab e-kursuste järgmise etapi riigihanke ettevalmistamine. 2026 III kvartali alguses otsitakse avaliku pakkumuskutse kaudu partner, kes korraldab olemasolevatele vabatahtlikele vabatahtlike päeva puhul sügisseminari. Kohtumise eesmärk on anda vabatahtlikele võimalus kokku saada, neid tunnustada panuse eest ning toetavas keskkonnas pakkuda ka nii uusi teoreetilisi kui praktilisi teadmisi. III kvartalis algavad ettevalmistused vabatahtlike kaasamiseks 2026. aasta Lõimumiskonverentsile, mis toimub novembrikuus. Lisaks planeeritakse hiljemalt IV kvartalis arutelud, kuidas kaasata vabatahtliku rolli enam ka juba kohanenud eri keele- ja kultuuritaustaga inimesi (uussisserändajaid ja migrante). Arutletakse selle üle, milliste teenuste juurde neid vabatahtlikuna kaasata, milline on koolitus- ja toevajadus jms. 2025.a lõpus-2026.a I kvartalis luuakse vabatahtlike seiresüsteem. Selle tulemusena hakkab 2026.aastast kooduma vabatahtlikel süsteemne tagasiside. Seire annab sisendit vabatahtlike kaasamisega soetud tegevuste planeerimiseks, parendamiseks. Alategevus “Vabatahtlike ja vabatahtlike eestvedajate koolitamine” Vabatahtlike arengu toetamiseks, teadmiste suurendamiseks ja motivatsiooni hoidmiseks alustatakse 2026. a kord kvartalis vabatahtlikku tegevust toetavate infoseminaride- täiendkoolituste läbiviimisega. Vabatahtlike esimese e-kursuse, baasmooduli, valmimise järgselt (II kvartalis) algab lõimumisvaldkonna vabatahtlike koolitamine Digiriigi Akadeemia platvormil. 2026 aastal on planeeritakse e-kursuse toel koolitada 600 inimest. 2026. a II kvartali lõpus - III kvartali alguses, kui koos vabatahtlike tuumiktiimiga on loodud eestvedajate süsteem, alustatakse vabatahtlike eestvedajate kontaktkoolituste läbi viimisega, et toetada neid vabatahtlike kaasamisel, motiveerimisel ning koordineerimisel. Eestvedajate tegevuse sujumiseks ning koostööks sihtasutusega on oluline nende oskuste ja teadmiste tõstmine ning motivatsiooni hoidmine läbi arendustegevuste, nt kooltiused vms. Kuni 2027. aastani, mil valmib eestvedajate e-kursus toimuvad koolitused kontaktkoolitustena (hiljem kombineeritult e-kursus+kontaktkooltius). Koolituse loomisesse ja läbiviimisesse kaasatakse väline ekspert-koolitaja. II poolaastal leitakse avaliku pakkumuskutse kaudu partner, kes aitab suureneva arvu vabatahtlikega juurutada jooksvat suhtlust, infojagamist jms. Alategevus “Vabaühenduste toetamine, juhendamine ja võimestamine nende töös eri keele- ja kultuuritaustaga inimeste kogukondades” 2026 a teisel poolaastal korraldatakse vabaühendustele kohtumine, kus tutvustatakse sihtasutuse vabatahtlike kaasamise mudelit ning seniseid kogemusi. Tutvustatakse ka 2025.a IV kvartalis valminud vabatahtlike kaasamise uuringut, kus on näited erinevate riikide vabatahtlike kaasamise praktikatest ning tutvustatakse lõimumisvaldkonnas vabatahtlikuna tegutsevatele vabatahtlikele suunatud e-kursust, mida saavad vabaühendused jagada ka enda kanalites ja partnerite seas – nii enda potentsiaalsetele vabatahtlikele kui ka lõimumisvaldkonnas tegutsevatele inimestele. Alategevus “Kogukonnakeskuste lõimumistegevuste korraldamise võimekuse 3 parendamine ja toetamine. Kogemuste vahetamise kohtumisteks platvormide loomine. Platvormidevahelise koostöö toetamine” 2026.a II kvartalis toimub koostöökohtumine kogukonnakeskustega, kus kohtumise üks osa keskendub senisele kogemusele, tutvustatakse 2025.a valminud uuringut, jagatakse sihtasutuse vabatahtlike kaasamise rakendusmudelit ja seniseid piloteerimise kogemusi ning tutvustatakse valmivat e-kursust. Teine osa keskendub kogukonnakeskuste vajaduste kaardistamisele. Kogutakse kokku kogukonnakeskuste vajadused edasise koostöö ja ühise kogemuste jagamise platvormi loomise osas. Samuti uuritakse, kuidas saab kogukonnakeskuste lõimumistegevuste korraldamist võimestada, Edasisi tegevusi planeeritakse vastavalt koostöövajadustest. Tabel1. Tegevuste ajakava Tegevus Tegevuse algus- ja lõppkuupäev tegevuskava perioodil Vabatahtlike kaasamise hetkeolukorra väljaselgitamine, x keskendudes lõimumisvaldkonna tegevustele Tegevuskava aastal tegevusi ei planeerita x Vabatahtlike, sealhulgas vabatahtlike eestvedajate kaasamise 01.01.2026-31.12.2026 ja toetamise programmi loomine, et toetada lõimumistegevuste elluviimist Kliedihaldus- ja iseteeninduskeskkonna funktsionaalsuste arendus 01.01.2026-30.09.2026 Vabatahtlike kaasamiseks kommunikatsiooniplaani loomine 01.01.2026-30.05.2026 Vabatahtlikele suunatud e-kursuse baasmooduli loomine,testimine 01.01.2026-31.12.2026 ja pakkumine Vabatahtlike korraldusmudeli täiendamine, dokumentide loomine 01.01.2026-30.06.2026 jms Vabatahtlike kaasamist ettevalmistav koolitus valdkonnajuhtidele 01.01.2026-31.05.2026 Kogemuskohtumiste mudeli loomine 01.01.2026-31.03.2026 Kogemuskohtumiste juhtimise koolitus 01.02.2026-31.12.2026 Eestvedajate olemuse mõtestamine ning kaasamise süsteemi 01.01.2026-31.05.2026 loomine Kommunikatsiooniplaani loomine 01.02.2026-30.06.2026 Vabatahtlike kaasamiseks visuaalide loomine, töövahendite 01.03.2026-01.08.2026 tellimine Lühivideote loomine ja avaldamine 01.08.2026-01.10.2026 Kommunikatsioonitegevused vabatahtlike kaasamise ja e-kursuse 01.05.2026-31.12.2026 valmimise osas Vabatahtlikele suunatud e-kursuse baasmooduli valmimine, 01.06.2026-30.08.2026 piloteerimine Vabatahtlikele suunatud e-kursuse baasmooduli laiem 01.10.2026-31.12.2026 kommunikatsioon ja kursuse pakkumine Piirkondlikud infokohtumised vabatahtlike värbamiseks 01.08.2026-30.11.2026 Vabatahtlike kaasamine lõimumiskonverentsile 01.09.2026-30.11.2026 Täiendkoolitusvajaduse korje ning sellejärgselt hankedokumentide 01.08.2026-31.12.2026 ettevalmistus Arutelud eri keele- ja kultuuritaustaga inimeste kaasamise osas 01.08.2026-30.11.2026 Vabatahtlike ja vabatahtlike eestvedajate koolitamine Infoseminaride ja täiendkoolituste läbiviimine 01.02.2026-30.11.2026 Vabatahtlike suveseminari ettevalmistus, läbiviimine 01.03.2026-30.08.2026 Vabatahtlike eestvedajate koolitamine (kontaktkoolitused) 01.04.2026-31.12.2026 ettevalmistus, läbiviimine Kogemuskohtumiste läbiviimine 01.02.2026-31.12.2026 4 Eestvedajate kogemuskohtumiste läbiviimine 01.08.2026-31.12.2026 Vabatahtlike päeva tähistamine, sh sügisseminari korraldamine ja 01.10.2026-15.12.2026 läbi viimine Vabatahtliku tegevuse koordinaatori (otsesuhtlus vabatahtlikega 01.06.2026-31.12.2026 jms) leidmise ettevalmistused ja partneri kaasamine Vabaühenduste toetamine, juhendamine ja võimestamine nende töös eri keele- ja kultuuritaustaga inimeste kogukondades Sihtasutuse kogemuste jagamine vabaühendustele 01.09.2026-30.11.2026 Vajadusel toetatava tegevuse elluviimisega seotud teavitus- ja 01.07.2026-31.12.2026 kommunikatsioonitegevused ning materjalide tellimine Kogukonnakeskuste lõimumistegevuste korraldamise võimekuse parendamine ja toetamine. Kogemuste vahetamise kohtumisteks platvormide loomine. Platvormidevahelise koostöö toetamine Sihtasutuse kogemuste jagamine kogukonnakeskustes ning edasise 01.04.2026-30.08.2026 koostöö kavandamine Vajadusel toetatava tegevuse elluviimisega seotud teavitus- ja 01.03.2026-31.12.2026 kommunikatsioonitegevused ning materjalide tellimine 5 2. Tegevustega seotud näitajad 2.1 Näitaja kood ja nimetus: 3.3 Vabatahtlikud on koolitatud Indikaatori kood ja nimetus Mõõtühik Sihttase Tegevuskava aastal planeeritud Selgitus sihttase OPI 3.8 (CIV_CI_3 Core Indicator): isikud 3000 600 Vabatahtlike e-kursuse Koolitustel osalenud vabatahtlike arv baasmooduli on läbinud 600 inimest. OPI 3.9 (CIV_CI_3 Core Indicator): isikud 100 25 Koolitatud on 25 vabatahtlike Koolitatud vabatahtlike eestvedajate eestvedajat. arv OPI 3.10: Vabatahtlike protsent, kes protsent 40% 40% 40% e-kursuse läbinust soovib soovivad tulevikus vabatahtlikku INSA juures vabatahtlikku tegevust jätkata tegevust jätkata. 2.2 Näitaja kood ja nimetus: 1a Kehtestatud protsessid võimaldavad eri keele ja kultuuritaustaga inimestel Eesti ühiskonnas aktiivsemalt osaleda OCIM(a) 1.1: Protsessid (teenuse protsent 100% teenustest 100% 100% 2026 aasta loodud loomise esimene etapp (meetodid, protsessidest on läbi arutatud materjalid, küsitlused jne) on läbi erinevate partnerite ja arutatud erinevate partnerite ja sihtrühmadega. sihtrühmadega OCIM(a) 1.2: Teenused on loodud protsent 100% teenustest 80% 80% teenustest on loodud ja ja on loodud ja kättesaadavad. sihtrühmale kättesaadavad kättesaadavad 2.3 Näitaja kood ja nimetus: 1b Eri keele ja kultuuritaustaga inimesed saavad Eesti ühiskonnas aktiivsemalt osaleda OCIM(b) 1.1: Osalejate protsent, protsent 75% x Tegevuskava aastal eri keele- kes ja kultuuritaustaga inimestele on väitnud, et nad on tegevustega vabatahtlikku tegevust ei rahul ja et nad on omandanud pakuta. teadmisi aktiivsemaks osalemiseks Eesti ühiskonnas OCIM (b)1.2: Teenused on jah/ei jah jah Tegevuskava aastal luuakse kättesaadavad veebis vabatahtlike e-kursuse baasmoodul ning arendatakse iseteeninduskeskkonda PESA, kus on ka vabatahtlike andmed ning mida kaudu on neil võimalik tegevuste juurde kirja panna. 2.3 Näitaja kood ja nimetus: 1 Eri keele- ja kultuuritaustaga inimesed osalevad aktiivselt Eesti ühiskonnas OCIN 1.1: Nende osalejate osakaal, protsent 50% x Tegevuskava aastal nö eraldi kes on väitnud, et pärast teenuste sihitatult eri keele- ja kasutamist osalevad nad rohkem kultuuritaustaga inimestele kultuurielus või nende kontaktide vabatahtlikku tegevust ei arv pakuta. Juhul kui osaleb eri eestlastega on suurenenud või keele- ja kultuuritaustaga nende inimesi, siis koondatakse ka positsioon tööturul on paranenud antud tagasiside. OCIN 1.2 (MIGR_CI_1 Core osalemiskordade 300 x Tegevuskava aastal nö eraldi Indicator): Uutes või laiendatud arv sihitatult eri keele- ja sotsiaalse ja majandusliku kultuuritaustaga inimestele lõimumise meetmetes osalevate vabatahtlikku tegevust ei migrantide ja sunniviisiliselt pakuta. uhul kui osaleb eri ümberasustatud isikute arv keele- ja kultuuritaustaga inimesi, siis koondatakse ka antud tagasiside. 7  Šveitsi-Eesti koostööprogrammi toetusmeetme „Sotsiaalse kaasatuse toetamine“ programmikomponent „Kultuuriline ja keeleline lõimumine“ Tegevus: 3.1. Digimuutuste ettevalmistamine lõimumisvaldkonnas Elluviija: Integratsiooni Sihtasutus Tegevuskava periood: 01.01.2026–31.12.2026 2024 2025 2026 2027 2028 2024-2028 I Otsesed kulud 0,00 65 420,56 280 822,68 868 160,36 231 717,42 1 446 121,02 Sisutegevuste kulud 0,00 33 232,56 210 412,80 794 325,36 200 000,00 1 237 970,72 3.1.2.1 Olemasolevate süsteemide ja platvormide analüüsimine 12 082,56 60 412,80 0,00 0,00 72 495,36 3.1.2.2 Digitööriistade väljatöötamine 21 150,00 150 000,00 794 325,36 200 000,00 1 165 475,36 Otsesed personalikulud 0,00 32 188,00 70 409,88 73 835,00 31 717,42 208 150,30 Elluviija töötajate töötasu (TAT juhtimiskulu) 28 428,11 64 304,28 67 772,00 29 650,25 190 154,64 Ekspertide töötasu 2 199,34 1 605,60 1 338,00 5 142,94 Personali lähetus-, koolitus- ja tervisekontrolli kulud 1 560,55 4 500,00 4 725,00 2 067,17 12 852,72 II Kaudsed kulud (7% otsestest kuludest) 0,00 4 579,44 19 657,59 60 771,23 16 220,22 101 228,48 Eelarve kokku 0,00 70 000,00 300 480,27 928 931,59 247 937,64 1 547 349,50 * Loetelu peab olema esitatud vähemalt alategevuste kaupa. Kulud tuleb esitada koos käibemaksuga  Šveitsi-Eesti koostööprogrammi toetusmeetme „Sotsiaalse kaasatuse toetamine“ programmikomponent „Kultuuriline ja keeleline lõimumine“ Tegevus: 3.4 Eesti kultuuriruumi tutvustavad tegevused Elluviija: Integratsiooni Sihtasutus Tegevuskava periood: 01.01.2026-31.12.2026 2024 2025 2026 2027 2028 2024-2028 I Otsesed kulud 0,00 86 233,86 728 654,40 934 401,08 273 925,06 2 023 214,40 Sisutegevuste kulud 0,00 46 462,88 683 700,00 887 100,00 253 472,63 1 870 735,51 3.4.2.1 Eesti keele-, kultuuri- ja komberuumiga kohanemist soodustavate tegevuste kavandamine ja elluviimine. 0,00 4 098,88 556 400,00 685 100,00 239 972,63 1 485 571,51 3.4.2.2 Sotsiaalse kaasatuse ja keelepraktika edendamine sidusust toetavate tegevuste arendamise ja korraldamise kaudu 0,00 37 156,00 106 800,00 172 000,00 10 000,00 325 956,00 3.4.2.3 Koostöö kultuuriasutustega (muuseumid, teatrid, raamatukogud jne), et suurendada nende teadlikkust sihtrühmade vajadustest ja eripäradest 0,00 5 208,00 20 000,00 28 000,00 3 000,00 56 208,00 3.4.2.3 Vabatahtlike kaasamine üritustele ja kultuuritegevustesse, et pakkuda sihtrühmale keelepraktika võimalusi ja kontakte 0,00 0,00 500,00 2 000,00 500,00 3 000,00 Otsesed personalikulud 0,00 39 770,98 44 954,40 47 301,08 20 452,43 152 478,89 Elluviija töötajate töötasu (TAT juhtimiskulu) 0,00 37 667,68 41 344,20 43 832,88 19 176,89 142 021,65 Ekspertide töötasu 0,00 267,60 535,20 535,20 0,00 1 338,00 Personali lähetus-, koolitus- ja tervisekontrolli kulud 0,00 1 835,70 3 075,00 2 933,00 1 275,54 9 119,24 II Kaudsed kulud (7% otsestest kuludest) 0,00 6 036,37 51 005,81 65 408,08 19 174,75 141 625,01 Eelarve kokku 0,00 92 270,23 779 660,21 999 809,16 293 099,81 2 164 839,41 * Loetelu peab olema esitatud vähemalt alategevuste kaupa. Kulud tuleb esitada koos käibemaksuga  Šveitsi-Eesti koostööprogrammi toetusmeetme „Sotsiaalse kaasatuse toetamine“ programmikomponent „Kultuuriline ja keeleline lõimumine“ Tegevus: 3.3 Nõustamisteenuste pakkumine Elluviija: Integratsiooni Sihtasutus (INSA) Tegevuskava periood: 01.01.2026-31.12.2026 2024 2025 2026 2027 2028 2024-2028 I Otsesed kulud 0,00 134 167,70 239 808,40 358 505,64 137 971,36 870 453,10 Sisutegevuste kulud 0,00 92 784,20 202 735,20 319 056,96 120 878,04 735 454,40 3.3.2.1 Nõustamisteenuste, sealhulgas iseseisva keeleõppe ja kogemusnõustamise teenuse arendamine (sealhulgas katsetamine) ja pakkumine 0,00 84 747,03 144 985,20 148 306,96 57 978,04 436 017,23 3.3.2.2 Nõustajate pädevuse suurendamine tööks sihtrühmaga 0,00 8 037,17 57 750,00 170 750,00 62 900,00 299 437,17 Otsesed personalikulud 0,00 41 383,50 37 073,20 39 448,68 17 093,32 134 998,70 Elluviija töötajate töötasu 0,00 38 163,50 31 605,60 33 185,88 14 518,82 117 473,80 Ekspertide töötasu (riigihanke hindajad) 0,00 0,00 267,60 802,80 0,00 1 070,40 Personali lähetus-, koolitus- ja tervisekontrolli kulud 0,00 3 220,00 5 200,00 5 460,00 2 574,50 16 454,50 II Kaudsed kulud (7% otsestest kuludest) 0,00 9 391,74 16 786,59 25 095,39 9 658,00 60 931,72 Eelarve kokku 0,00 143 559,44 256 594,99 383 601,03 147 629,36 931 384,82 * Loetelu peab olema esitatud vähemalt alategevuste kaupa. Kulud tuleb esitada koos käibemaksuga  Šveitsi-Eesti koostööprogrammi toetusmeetme „Sotsiaalse kaasatuse toetamine“ programmikomponent „Kultuuriline ja keeleline lõimumine“ Tegevus: 3.2 Vabatahtlike kaasamine lõimumistegevustesse Elluviija: Integratsiooni Sihtasutus Tegevuskava periood: 01.01.2026-31.12.2026 2024 2025 2026 2027 2028 2024-2028 I Otsesed kulud 0,00 57 304,44 275 913,80 415 218,26 162 211,62 910 648,12 Sisutegevuse kulud 0,00 28 310,00 230 058,00 367 920,18 141 754,74 768 042,92 3.2.2.1 vabatahtlike kaasamise hetkeolukorra väljaselgitamine, keskendudes lõimumisvaldkonna tegevustele 0,00 17 095,00 0,00 0,00 0,00 17 095,00 3.2.2.2 vabatahtlike, sealhulgas vabatahtlike eestvedajate kaasamise ja toetamise programmi loomine, et toetada lõimumistegevuste elluviimist 0,00 7 960,00 168 840,00 176 520,18 43 229,62 396 549,80 3.2.2.3 vabatahtlike ja vabatahtlike eestvedajate koolitamine 0,00 3 255,00 49 218,00 150 400,00 87 025,12 289 898,12 3.2.2.4 vabaühenduste toetamine, juhendamine ja võimestamine nende töös eri keele- ja kultuuritaustaga inimeste kogukondades 0,00 0,00 4 000,00 23 000,00 6 500,00 33 500,00 3.2.2.5 kogukonnakeskuste lõimumistegevuste korraldamise võimekuse arendamine ja toetamine. Kogemuste vahetamise kohtumisteks platvormide loomine. Platvormidevahelise koostöö toetamine 0,00 0,00 8 000,00 18 000,00 5 000,00 31 000,00 Otsesed personalikulud 0,00 28 994,44 45 855,80 47 298,08 20 456,88 142 605,20 Elluviija töötajate töötasu 0,00 27 656,12 41 745,60 43 832,88 19 176,88 132 411,48 Ekspertide (RH hindajate) töötasu 0,00 0,00 535,20 535,20 0,00 1 070,40 Personali lähetus-, koolitus- ja tervisekontrollikulud 0,00 1 338,32 3 575,00 2 930,00 1 280,00 9 123,32 II Kaudsed kulud (7% otsestest kuludest) 0,00 4 011,31 19 313,97 29 065,28 11 354,81 63 745,37 Eelarve kokku 0,00 61 315,75 295 227,77 444 283,54 173 566,43 974 393,49 * Loetelu peab olema esitatud vähemalt alategevuste kaupa. Kulud tuleb esitada koos käibemaksuga  Kultuuriministeerium 25.11.2025 nr 6.4-1/2025/72-11 Suur-Karja 23 15076 Tallinn [email protected] Toetusmeetme "Sotsiaalse kaasatuse toetamine" programmikomponendi "Kultuuriline ja keeleline lõimumine" 2026. aasta tegevuskava ja eelarve edastamine Käesolevaga edastame "Sotsiaalse kaasatuse toetamine" programmikomponendi "Kultuuriline ja keeleline lõimumine" tegevuste rakendamise tingimuste käskkirja alusel esitatava 2026.a eelarve ja tegevuskava dokumendid. Lugupidamisega /allkirjastatud digitaalselt/ Dmitri Moskovtsev juhataja Viola Läänerand-Moisto [email protected] Linda 2 Telefon 659 9021 Registrikood 90000788 20309, Narva E-post [email protected] http://www.integratsioon.ee