Viru Maakohtu kohtujuristi konkursi komisjoni moodustamine

KÄSKKIRI Narva 03.01.2017 nr 11-1/4 Viru Maakohtu kohtujuristi konkursi komisjoni moodustamine Kohtute seaduse § 12 lg 3 p 5 ja § 1251 lg 5 alusel: 1. Moodustada Viru Maakohtu kohtujuristi konkursi komisjon 2017. aastaks järgmises koosseisus: - Astrid Asi kohtu esimees - Tamara Šabarova Narva kohtumaja kohtunik - Tiit Kullerkupp Rakvere kohtumaja juht - Ifret Mamedguseinov Rakvere kohtumaja kohtunik - Viljo Junolainen Jõhvi kohtumaja juht - Larissa Prokopenko Jõhvi kohtumaja kohtunik - Virve Altuhova kohtudirektor - Marve Varmo personalijuht. 2. Kinnitada kohtujuristi konkursi läbiviimise kord (käskkirja lisa). 3. Tunnistada kehtetuks Viru Maakohtu esimehe 07.01.2015 käskkiri nr 11-1/1 „Konkursi väljakuulutamine“ ning 02.09.2015 käskkiri nr 11-1/17 „Kohtu esimehe 07.01.2015 käskkirja nr 11-1/1 muutmine”. (allkirjastatud digitaalselt) Astrid Asi kohtu esimees  Kohtu esimehe 04.01.2017 käskkirja nr 11-1/4 lisa KOHTUJURISTI KONKURSI LÄBIVIIMISE KORD I. KONKURSI VÄLJAKUULUTAMINE Konkursi korraldab ning kohtujuristi nimetab ametisse ja vabastab ametist kohtu esimees. Kohtujuristi ametisse nimetamisel kohaldatakse katseaega kestusega kuus kuud. Konkursiteade avaldatakse Viru Maakohtu veebilehel, avaliku teenistuse veebilehel ja CV- Keskuses. II. KONKURSIL OSALEMINE 1. Konkursil osalemiseks esitatakse avaldus kohtu esimehele koos kinnitusega, et kandidaat vastab teenistusse astumiseks avaliku teenistuse seaduses ja kohtute seaduses sätestatud nõuetele. 2. Kohtu esimehele esitatakse koos avaldusega järgmised dokumendid: 2.1. isikut ja kodakondsust tõendava dokumendi ärakiri; 2.2. haridust tõendava dokumendi ja akadeemilise õiendi või hinnetelehe ärakiri; 2.3. kohtujuristiks kandideerija ankeet (lisatud); 2.4. motivatsioonikiri (kuni 1 A4). 3. Avalduse esitamise tähtaeg on fikseeritud konkursiteates. III. KONKURSI LÄBIVIIMINE Konkursi viib läbi konkursikomisjon. IV. KONKURSI OSAD Konkurss koosneb kolmest osast: dokumendivoor, kirjalik voor ja vestlus kandidaadi isikuomaduste ja õigusteadmiste väljaselgitamiseks. 1. Dokumendivoor: 1.1. Konkursikomisjonil on õigus hinnata kandidaadi sobivust ja dokumendivooru alusel kandidaati kirjalikku vooru mitte lubada. 1.2. Konkursikomisjon teatab kandidaadile kirjalikku vooru lubamisest. 2. Kirjalik voor viiakse läbi kohtu riistvara kasutades elektrooniliselt: 2.1. osaleja salvestab konkursitöö oma nime all arvuti töölauale; 2.2. osaleja võib kasutada Riigi Teatajat ja Riigikohtu lahendeid; 2.3. muude abimaterjalide kasutamisel kõrvaldatakse osaleja konkursilt; 2.4. etteantud ülesannete lahendamiseks on aega 3 tundi; 2.5. tulemusi hinnatakse punktidega ühest kümneni. 3. Vestlus: 3.1. Vestlusele lubatakse üksnes need kohtujuristi ametikoha taotlejad, kelle kirjaliku vooru tulemus on vähemalt 6 punkti; 3.2. Vestlusel hinnatakse konkursil osaleja sobivust kohtujuristi ametikohustuste täitmiseks. Hindamisel võetakse arvesse kandidaadi üldist silmaringi, tema kõlbelisi omadusi, väljendus-, argumenteerimis- ja suhtlemisoskust, riigikeele oskust, senist haridusteed ja töökogemust. V. KONKURSI TULEMUS Konkursil osalenule tehakse konkursi tulemus teatavaks komisjonile avaldatud sidevahendite kaudu elektrooniliselt 14 kalendripäeva jooksul peale suulist vooru.