dokumendiregister.ee
OtsingAsutusedMCP
Otsing›Kaitsevägi
ÜldkäskkiriAvalik

Üldkäskkiri

Kaitsevägi · 12. mai 2026
Viit
0.1-3.40/26/70
Registreeritud
12. mai 2026
Dokumendi liik
Üldkäskkiri
Funktsioon
- -
Sari
- -
Toimik
- -

Failid

  • 📎20260512_Avalik_KV_0.1-3.40_26_70_Lisa_1_Vastuvõtukatsete_ajakava_2026_aastal.pdf104 KB
  • 📎20260512_Avalik_KV_0.1-3.40_26_70_Lisa_2_Kutsesobivusvestluste_komisjonid_suvisele_vastuvõtule_2026_aastal.pdf127 KB
  • 📎20260512_Avalik_KV_0.1-3.40_26_70_Vastuvõtukomisjoni_moodustamine_Vastuvõtukatsete_korraldamine_2026_suviseks_vastuvõtuks.asice276 KB

Sisu (failidest)

Lisa 2 Kaitseväe Akadeemia ülema 12.05.2026 kinnitatud käskkirja nr 0.1-3.40/26/70 juurde Kutsesobivusvestluste komisjonid suvisele vastuvõtule 2026. aastal Vestluskomisjon I Esimees Kol-ltn Tõnis Vau Mjr Leenu Org Hr Kaarel Piip Vestluskomisjon II Esimees Kol-ltn Alo Valdna V-ltn Urmo Urbus Pr Anneli Kajamaa Vestluskomisjon III Esimees Mjr Mario Lementa Kpt Henri Hendrikson Hr Ants Koel Rakenduskõrgharidusõppe õppekavale kandideerija kutsesobivusvestluse tööleht Rakenduskõrgharidusõppe õppekavale kandideerimisel antakse hinnang kandidaadi: 1) motiveeritusele; 2) sobivusele õppima asumiseks ja 3) sobivusele läbida õppekava. Vestluse pikkus kandidaadiga on 10–15 minutit. Kutsesobivusvestlusel on võimalik saada maksimaalselt 10 punkti. Punktid esitatakse positiivse naturaalarvuna. Kandidaadi lõpptulemuse moodustab komisjoniliikmete keskmine punktisumma. Vestlusele mitte ilmunud kandidaadi koondtulemus on „0“. Kandidaadi nimi: …………………………… Komisjoniliikme nimi: …………………………… Vestluse toimumise aeg: …………………………… Näidisküsimused Komisjoniliikme kommentaar Teema Punktid Küsimuste esitamist kujundab vestluse käik. (põhjendus antavatele punktidele) 1. Tutvustage ennast: haridus, teenistuskäik (ajateenistus, tegevteenistus, Kaitseliit), hobid, saavutused – mida peate oluliseks? 2. Millised on olnud Teie kokkupuuted õiguskaitseorganitega, millised on Sobivus Teie kokkupuuted Eesti Vabariigile ebasõbralike riikidega? õppima 0–3 punkti 3. Mis võiksid olla Teie eelised teiste kandidaatide ees? asumiseks 4. Kirjeldage, mida tähendab Teie arvates „inimesekeskne juhtimine“? 5. Millised võiksid olla Teie õpiharjumused rakenduskõrgkoolis? 6. … 1. Mida tähendab Teie jaoks ohvitseriks olemine? 2. Millised on Teie ootused edasisele teenistusele, kas olete valmis teenistusega seotud piiranguteks? 3. Kuidas hindate oma valmisolekut saada hakkama liikumistega Motiveeritus 0–4 punkti teenistuse jooksul iga 3–5 aasta tagant (sh välisoperatsioonid)? 4. Mis motiveerib Teid juhirolli võtma, miks Te seda teete? 5. Mida soovite saavutada teenistusega pärast kooli lõpetamist? 6. … 1. Kuidas hindate oma valmisolekut akadeemilisteks õpinguteks? 2. Põhjendage oma väeliigi/õppekava valikut? Sobivus 3. Milline temaatika meeldib Teile valitud väeliigi juures enim? õppekava 0–3 punkti 4. Kuidas erineb Teie arvates ohvitseri teenistus allohvitseri omast? läbimiseks 5. Millised on Teie ootused õpinguteks KVA-s? 6. .… KOONDTULEMUS: Hindamiskriteeriumid kutsesobivusvestluse töölehe juurde Tulemus 1 2 3 4 Väljund Sobivus õppima Vastab küsimustele, kuid Küsimustele vastates on Vastab küsimustele argumenteeritult asumiseks vastused ei anna terviklikku enesekindel, viisakas ja ladus. (põhjendab hoiakuid). Vestluse ülevaadet õppima asumise Vestluse põhjal võib eeldada, et põhjal võib järeldada, et eriala valik valmiduse ja sobivuse osas.mõistab üldjoontes valitud eriala on tehtud kaalutletult ja on olemas olemust ja on valmis õpinguid arusaamine valitud erialast. On alustama. valmis ja sobilik õpinguid alustama. Motiveeritus Vastab küsimustele, kuid Küsimustele vastates on Vastab küsimustele argumenteeritult Vastustes peegelduvad hoiakud vastused ei anna ülevaadet enesekindel, viisakas, ladus. (põhjendab hoiakuid). Vestluse on seotud huviga Kaitseväe motiveerituse osas. Vestluse põhjal võib eeldada, et põhjal võib järeldada, et on arendamise ja üksuse juhtimise motivatsioon on olemas. motiveeritud. vastu. Vestluse põhjal on võimalik järeldada, et kandidaat on tugevalt motiveeritud õppima asuma akadeemias. Sobivus Vastab küsimustele, kuid Küsimustele vastates on Vastab küsimustele argumenteeritult õppekava vastused ei anna ülevaadet enesekindel, viisakas, ladus. (põhjendab hoiakuid). Saab hästi aru läbimiseks sobivuse osas. Õppekava valiku on teinud õpingute sisust ning edasisest teadlikult ning mõistab teenistusest. üldjoontes õpingute sisu ja edasise teenistuse olemust. 3 KÄSKKIRI Tartu 12.05.2026 nr 0.1-3.40/26/70 Vastuvõtukomisjoni moodustamine Vastuvõtukatsete korraldamine 2026. a suviseks vastuvõtuks Vabariigi Valitsuse 21.06.2018 määruse nr 45 „Kaitseväe põhimäärus“ § 24 lg 2 p 5, Kaitseväe Akadeemia ülema 15.01.2026 käskkirjaga nr 9 kinnitatud Kaitseväe Akadeemia tasemeõppe vastuvõtukriteeriumite ning Kaitseväe Akadeemia ülema 16.01.2026 käskkirjaga nr 10 kinnitatud Kaitseväe Akadeemia 2026/2027. õppeaasta vastuvõtueeskirja alusel 1. Moodustan Kaitseväe Akadeemia (KVA) rakenduskõrgharidusõppesse suviseks vastuvõtuks komisjoni koosseisus: 1.1. õppeosakonna (ÕO) ülem (komisjoni esimees); 1.2. õppurkorpuse ülema abi (komisjoni aseesimees); 1.3. Kaitseressursside Ameti (KRA) karjääriosakonna karjääri- ja koolitusbüroo juhataja. 2. Komisjoni ülesanded: 2.1. otsustab õppurikandidaatide lubamise vastuvõtukatsetele hiljemalt 09.07.2026; 2.2. instrueerib hiljemalt 09.07.2026 vestluskomisjonide esimehi kutsesobivusvestluste läbiviimiseks lähtudes kutsesobivusvestluse töölehest (lisa 2); 2.3. kinnitab vastuvõtukatsed sooritanud kandidaatide pingerea ja lävendi ületanud kandidaatide nimekirja hiljemalt 17.07.2026; 2.4. esitab akadeemia ülemale ettepaneku 2026/2027. õppeaasta kandidaatide vastuvõtuks hiljemalt 17.07.2026; 2.5. kehtestab vastuvõtutulemuste põhjal lävendi järgmise õppeaasta vastuvõtuks. 3. Õppeosakonna ülesanded: 3.1. korraldab vastuvõtukatsete läbiviimise vastavalt 2026. aasta vastuvõtukatsete ajakavale (lisa 1); 3.2. tagab ja valmistab ette vajalikud ruumid katsete toimumise ajaks vastavalt ajakavale; 3.3. koordineerib vastuvõtuga seotud tegevused kaasatud osapooltega ning korraldab vastuvõttu puudutava infovahetuse akadeemia allüksustega ning KRA-ga; 3.4. tagab vastuvõtukatsete ajakava, kutsesobivusvestluste komisjoni koosseisud KVA Sharepointi lehele: KVA vastuvõtu_dokumentatsioon; 3.5. koostab vastuvõtu- ja vestluskomisjonide tööks vajaliku dokumentatsiooni ning tagab komisjonide töö asjaajamise; 3.6. tagab vastuvõtukatsete tulemuste fikseerimise ja avalikustamise kooskõlas kehtivate õigusaktidega; 3.7. korraldab koostöös õppurkorpusega kandidaatide teavitamise ajakavast, julgeolekukorraldusest ja teistest Kaitseväes kehtestatud eeskirjadest, mis reguleerivad käitumist akadeemia territooriumil; 3.8. esitab haldusosakonnale kandidaatide majutusvajadused, samuti transpordivajaduse kehaliste võimete kontrolltestil osalejate tarbeks. 4. Õppurkorpuse ülesanded: 4.1. määrab vastuvõtukatsete toimumise ajaks korraldusmeeskonda kuni kolm kadetti vabatahtlikkuse alusel ning esitab määratute nimekirja ja kontaktandmed ÕO veeblile hiljemalt 08.07.2026; 4.2. korraldab kehaliste võimete kontrolltesti vastavalt ajakavale ja ÕO veebli esitatud nimekirja alusel; 4.3. tagab kandidaatidele vajalike ruumide ja õppekohtade tutvustamise; 4.4. tagab kandidaatide sooritatud rikkumiste fikseerimise ja informatsiooni edastamise vastuvõtukomisjonile hiljemalt rikkumise päevale järgneval hommikul kell 08.30; 4.5. tagab katset sooritamata vastuvõtukatsetelt lahkunud kandidaatide üle arvestuse pidamise ja edastab sellekohase info viivitamatult ÕO veeblile. 5. Haldusosakonna ülesanded: 5.1. tagab kehaliste võimete kontrolltestil osalejatele transpordi vastavalt ÕO veeblilt saadud andmetele ning korraldab transpordivahendisse joogivee koos jooginõudega; 5.2. korraldab majutuse koostöös Riigi Kaitseinvesteeringute Keskuse esindajatega selleks soovi avaldanud kadetikandidaatidele, ÕO veebli poolt esitatud nimekirja alusel; 5.3. tagab õppurikandidaatidele külalisekaardid läbipääsuks akadeemia peahoones ja ühiselamus vastavalt sisseastumiskatsete ajakavale. 5.4. võimaldab õppeosakonna veebli saadetud nimekirja alusel kandidaatidele sissepääsu ja liikumise 13.‒15.07.2026 Riia 12 territooriumile, Võru tiivas ja ühiselamus; 5.5. tagab e-õppe portaalis ILIAS kandidaatidele ligipääsu vaimse võimekuse testile, vastavalt õppeosakonna poolt esitatud nimekirjadele, lisas 1 katsete toimumise kuupäevadel. 6. Rakendusuuringute osakond tagab 13.07.2026 vastuvõtukatsete läbiviimiseks 100 tahvelarvutit testide läbiviimiseks. 7. Kaitseressursside Ametiga varsemalt kokkulepitud tegevused: 7.1. KRA värbamispartner toetab katsete läbiviimist; 7.2. värbamispartner edastab ÕO veeblile kehaliste võimete kontrolltesti kehtivat positiivset tulemust omavate kandidaatide nimed hiljemalt 03.07.2026. 8. Toetuse väejuhatuse ülesanne: 8.1. tagab kandidaatidele meditsiiniabi vastuvõtukatsete ja kehaliste võimete kontrolltesti sooritamise ajal. 9. Käskkiri teha teatavaks vastuvõtukomisjoni liikmetele, Kaitseväe Akadeemia õppeosakonnale ja haldusosakonna tugijaoskonnale, diviisi 1. jalaväebrigaadile, diviisi 2. jalaväebrigaadile, toetuse väejuhatusele, mereväele, õhuväele, luurekeskusele, küberväejuhatusele, sõjaväepolitseile ning Kaitseressursside Ametile. (allkirjastatud digitaalselt) Johan-Elias Seljamaa kommodoor Kaitseväe Akadeemia ülem 2 Lisa 1 Kaitseväe Akadeemia ülema 12.05.2026 kinnitatud käskkirja nr 0.1-3.40/26/70 juurde Vastuvõtukatsete ajakava 2026. aastal KUUPÄEV KELLAAEG TEGEVUS KOHT VASTUTAV MÄRKUSED Kandidaatide saabumine ja Kandidaadid registreeritakse nimekirja 13.07.2026 09.30‒10.00 KVA fuajee Õppurkorpus registreerimine alusel ja juhatatakse aulasse. Katsete tutvustamine, vastuvõtu- 13.07.2026 10.00‒10.30 Sisseastumiskatsete tutvustamine Aula ÕO veebel tingimused, käitumine KV territooriumil. Test toimub ILIASe keskkonnas KVA 13.07.2026 10.45‒11.45 Vaimse võimekuse test B200, B202, B204 ÕO veebel, JPÕT tahvelarvutitega. 13.07.2026 12.00‒13.00 Lõuna KVA söökla on suletud. Vestluskomisjonidel viia läbi vestlused Kutsesobivusvestlused nimekirja Vestluskomisjonid 13.07.2026 13.00‒17.00 V408, V409, V410 nimekirja alusel vastavalt lisas 2 toodud alusel (lisa 2) juhistele. Testi sooritavad ainult need, kellel 13.07.2026 14.00‒15.30 Kehaliste võimete kontrolltest Tartu, Tähtvere park Õppurkorpus puudub 2026. aastal positiivne testi tulemus. Vestluskomisjonidel viia läbi vestlused Kutsesobivusvestlused nimekirja Vestluskomisjonid 13.‒15.07.2026 09.00‒17.00 V408, V409, V410 nimekirja alusel vastavalt lisas 2 toodud alusel (lisa 2) juhistele. Lisa 2 Kaitseväe Akadeemia ülema 12.05.2026 kinnitatud käskkirja nr 0.1-3.40/26/70 juurde Kutsesobivusvestluste komisjonid suvisele vastuvõtule 2026. aastal Vestluskomisjon I Esimees Kol-ltn Tõnis Vau Mjr Leenu Org Hr Kaarel Piip Vestluskomisjon II Esimees Kol-ltn Alo Valdna V-ltn Urmo Urbus Pr Anneli Kajamaa Vestluskomisjon III Esimees Mjr Mario Lementa Kpt Henri Hendrikson Hr Ants Koel Rakenduskõrgharidusõppe õppekavale kandideerija kutsesobivusvestluse tööleht Rakenduskõrgharidusõppe õppekavale kandideerimisel antakse hinnang kandidaadi: 1) motiveeritusele; 2) sobivusele õppima asumiseks ja 3) sobivusele läbida õppekava. Vestluse pikkus kandidaadiga on 10–15 minutit. Kutsesobivusvestlusel on võimalik saada maksimaalselt 10 punkti. Punktid esitatakse positiivse naturaalarvuna. Kandidaadi lõpptulemuse moodustab komisjoniliikmete keskmine punktisumma. Vestlusele mitte ilmunud kandidaadi koondtulemus on „0“. Kandidaadi nimi: …………………………… Komisjoniliikme nimi: …………………………… Vestluse toimumise aeg: …………………………… Näidisküsimused Komisjoniliikme kommentaar Teema Punktid Küsimuste esitamist kujundab vestluse käik. (põhjendus antavatele punktidele) 1. Tutvustage ennast: haridus, teenistuskäik (ajateenistus, tegevteenistus, Kaitseliit), hobid, saavutused – mida peate oluliseks? 2. Millised on olnud Teie kokkupuuted õiguskaitseorganitega, millised on Sobivus Teie kokkupuuted Eesti Vabariigile ebasõbralike riikidega? õppima 0–3 punkti 3. Mis võiksid olla Teie eelised teiste kandidaatide ees? asumiseks 4. Kirjeldage, mida tähendab Teie arvates „inimesekeskne juhtimine“? 5. Millised võiksid olla Teie õpiharjumused rakenduskõrgkoolis? 6. … 1. Mida tähendab Teie jaoks ohvitseriks olemine? 2. Millised on Teie ootused edasisele teenistusele, kas olete valmis teenistusega seotud piiranguteks? 3. Kuidas hindate oma valmisolekut saada hakkama liikumistega Motiveeritus 0–4 punkti teenistuse jooksul iga 3–5 aasta tagant (sh välisoperatsioonid)? 4. Mis motiveerib Teid juhirolli võtma, miks Te seda teete? 5. Mida soovite saavutada teenistusega pärast kooli lõpetamist? 6. … 1. Kuidas hindate oma valmisolekut akadeemilisteks õpinguteks? 2. Põhjendage oma väeliigi/õppekava valikut? Sobivus 3. Milline temaatika meeldib Teile valitud väeliigi juures enim? õppekava 0–3 punkti 4. Kuidas erineb Teie arvates ohvitseri teenistus allohvitseri omast? läbimiseks 5. Millised on Teie ootused õpinguteks KVA-s? 6. .… KOONDTULEMUS: Hindamiskriteeriumid kutsesobivusvestluse töölehe juurde Tulemus 1 2 3 4 Väljund Sobivus õppima Vastab küsimustele, kuid Küsimustele vastates on Vastab küsimustele argumenteeritult asumiseks vastused ei anna terviklikku enesekindel, viisakas ja ladus. (põhjendab hoiakuid). Vestluse ülevaadet õppima asumise Vestluse põhjal võib eeldada, et põhjal võib järeldada, et eriala valik valmiduse ja sobivuse osas.mõistab üldjoontes valitud eriala on tehtud kaalutletult ja on olemas olemust ja on valmis õpinguid arusaamine valitud erialast. On alustama. valmis ja sobilik õpinguid alustama. Motiveeritus Vastab küsimustele, kuid Küsimustele vastates on Vastab küsimustele argumenteeritult Vastustes peegelduvad hoiakud vastused ei anna ülevaadet enesekindel, viisakas, ladus. (põhjendab hoiakuid). Vestluse on seotud huviga Kaitseväe motiveerituse osas. Vestluse põhjal võib eeldada, et põhjal võib järeldada, et on arendamise ja üksuse juhtimise motivatsioon on olemas. motiveeritud. vastu. Vestluse põhjal on võimalik järeldada, et kandidaat on tugevalt motiveeritud õppima asuma akadeemias. Sobivus Vastab küsimustele, kuid Küsimustele vastates on Vastab küsimustele argumenteeritult õppekava vastused ei anna ülevaadet enesekindel, viisakas, ladus. (põhjendab hoiakuid). Saab hästi aru läbimiseks sobivuse osas. Õppekava valiku on teinud õpingute sisust ning edasisest teadlikult ning mõistab teenistusest. üldjoontes õpingute sisu ja edasise teenistuse olemust. 3 Lisa 1 Kaitseväe Akadeemia ülema 12.05.2026 kinnitatud käskkirja nr 0.1-3.40/26/70 juurde Vastuvõtukatsete ajakava 2026. aastal KUUPÄEV KELLAAEG TEGEVUS KOHT VASTUTAV MÄRKUSED Kandidaatide saabumine ja Kandidaadid registreeritakse nimekirja 13.07.2026 09.30‒10.00 KVA fuajee Õppurkorpus registreerimine alusel ja juhatatakse aulasse. Katsete tutvustamine, vastuvõtu- 13.07.2026 10.00‒10.30 Sisseastumiskatsete tutvustamine Aula ÕO veebel tingimused, käitumine KV territooriumil. Test toimub ILIASe keskkonnas KVA 13.07.2026 10.45‒11.45 Vaimse võimekuse test B200, B202, B204 ÕO veebel, JPÕT tahvelarvutitega. 13.07.2026 12.00‒13.00 Lõuna KVA söökla on suletud. Vestluskomisjonidel viia läbi vestlused Kutsesobivusvestlused nimekirja Vestluskomisjonid 13.07.2026 13.00‒17.00 V408, V409, V410 nimekirja alusel vastavalt lisas 2 toodud alusel (lisa 2) juhistele. Testi sooritavad ainult need, kellel 13.07.2026 14.00‒15.30 Kehaliste võimete kontrolltest Tartu, Tähtvere park Õppurkorpus puudub 2026. aastal positiivne testi tulemus. Vestluskomisjonidel viia läbi vestlused Kutsesobivusvestlused nimekirja Vestluskomisjonid 13.‒15.07.2026 09.00‒17.00 V408, V409, V410 nimekirja alusel vastavalt lisas 2 toodud alusel (lisa 2) juhistele.
Allikas: Kaitsevägi dokumendiregister →
dokumendiregister.eeAsutusedEesti avalike dokumendiregistrite otsing · nimistu.ee andmetel