Riigikogu Teie 28.01.2026 nr 2-3/15-462, 7-
[email protected] 1.2/26-00203-2/
Meie 16.02.2026 nr 4.2-3/263-2
Vastus Riigikogu liikme kirjalikule
küsimusele (KK 462)
Lugupeetud Aleksandr Tšaplõgin
Tänan Teid pöördumise eest, milles juhite tähelepanu pereliikmete hoolduskoormusele ning
sellega seotud sotsiaalsetele garantiidele.
Vastan Teie küsimustele nende esitamise järjekorras.
1. Miks ei säilitata raske puudega isikute püsihooldust teostavatele pereliikmetele
tööstaaži ega ole ette nähtud vastavaid sotsiaalseid garantiisid?
Mõistan selle küsimuse taga olevat muret – püsihooldus on suur vastutus ja sageli tähendab
see ka loobumisi tööelus ning ebakindlust tuleviku suhtes. Selgitan, et kehtiv õiguskord tagab
raske puudega isikut hooldavatele pereliikmetele nii pensionikindlustusstaaži kogunemise kui
ka ravikindlustuse. Seetõttu ei ole korrektne väide, et hooldajatele ei ole sotsiaalseid
garantiisid ette nähtud. Sotsiaalsed garantiid tekivad sotsiaalmaksu tasumise kaudu.
Sotsiaalmaksuseaduse (SMS) § 6 alusel on kohalikul omavalitsusel kohustus maksta
sotsiaalmaksu 33% isiku eest, kes hooldab sotsiaalhoolekande seaduse § 26 alusel puudega
inimest, kellele makstakse hooldajatoetust ning kes ise ei tööta ega saa riiklikku pensioni ega
ole osalise või puuduva töövõimega isik. Sotsiaalmaksu tasumine tagab hooldajale
ravikindlustuse ning pensionikindlustusstaaži.
Pensionikindlustusstaaži arvestatakse ka hooldamise perioodi eest. Kui ühe kalendriaasta
jooksul on sotsiaalmaks tasutud vähemalt sotsiaalmaksu seaduses kehtestatud kuumääralt,
arvestatakse isikule üks aasta pensionikindlustusstaaži. See tähendab, et pensioniõiguse
mõttes ei katke hooldaja „tööstaaž“.
Ühtlasi selgitan pensioni suuruse kujunemist. RPKS § 11 kohaselt koosneb riiklik pension
baasosast, staažiosast, kindlustusosast ja ühendosast.
Hooldamise eest kogunev pensionikindlustusstaaž annab isikule õiguse pensionile, kui on
täidetud vähemalt 15 aastat pensionistaaži, ning selles osas on hooldaja võrdsustatud töötava
inimesega – üks aasta hooldamist arvestatakse ühe pensionikindlustusstaaži aastana.
Pensioni suurus hooldamise perioodil sõltub siiski kindlustusosaku ja ühendosaku suurusest,
mis omakorda sõltub isiku eest tasutud sotsiaalmaksu pensionikindlustuse osa summast.
Kuna hooldajate eest maksab kohalik omavalitsus sotsiaalmaksu seaduses kehtestatud
kuumääralt, mitte keskmiselt töötasult, on sellest tulenev osak väiksem kui kõrgepalgalisel
töötajal, kuid see on siiski olemas ning suurendab hooldaja tulevast pensioni.
Suur-Ameerika 1 / 10122 Tallinn / 626 9301 /
[email protected] / www.sm.ee / registrikood 70001952
2
Soovi korral saab hooldaja tutvuda oma pensioniandmetega aadressil:
https://www.eesti.ee/eraisik/et/artikkel/toetused-sotsiaalteenused-ja-
pensionid/pension/pensionikalkulaator
2. Kas Sotsiaalministeerium kaalub kompensatsioonimaksete või pensionistaaži
arvestamise võimaluse kehtestamist isikutele, kes on sunnitud loobuma
töötamisest lähedase hooldamise tõttu?
Kehtiv õigusraamistik on kujundatud selliselt, et sotsiaalhoolekande seaduse ja
sotsiaalmaksuseaduse koosmõjus oleks hoolduskoormusega inimestel tagatud ravikindlustus
ja pensionikindlustusstaaž ning nad ei langeks sotsiaalkindlustussüsteemist välja. ’
Sotsiaalhoolekande programmis 2026–2029 on eraldi rõhutatud vajadust luua meetmeid, mis
soodustaksid hooldajate tööhõives püsimist ning toetaksid töötamise ja hoolduskohustuse
ühitamist
3. Kas ministeerium peab õiglasemaks kehtivat olukorda, kus tasustatakse 1–2
tunniks päevas käiva sotsiaaltöötaja tööd, kuid eiratakse täielikult pereliikmete
panust, kes tagavad ööpäevaringse hoolduse?
Pereliikmete ööpäevaringne hooldus on sageli nähtamatu töö, mis nõuab suurt aega, jõudu ja
loobumisi.
Selgitan, kuidas kehtiv süsteem on üles ehitatud ja millised kohustused omavalitsusel on.
Kuigi enamik kohalikke omavalitsusi maksab hooldajatoetust, ei ole hooldajatoetuse
maksmine seaduse järgi kohustuslik. Küll aga kohalikel omavalitsustel kohustus hinnata nii
abivajava inimese abivajadust (SHS § 15 lg 1–3) kui ka hoolduskoormusega inimese
abivajadust (SHS § 15 lg 4).
Kohalikul omavalitsusel peab olema volikogu poolt kehtestatud teenuste osutamise kord, mis
sisaldab vähemalt sotsiaalteenuse kirjeldust ja rahastamist ning selle taotlemise tingimusi ja
korda (SHS § 14 lg 1). Abivajaduse väljaselgitamisel lähtutakse terviklikust lähenemisest
inimese abivajadusele, arvestades tema toimetulekut ja ühiskonnaelus osalemist mõjutavaid
asjaolusid. Abi andmisel tuleb KOVil valida abimeede, mis parimal moel vastab inimese
tegelikele vajadustele ja tema suutlikkuse suurendamisele (SHS § 3 lg 1 p 2). Samuti tuleb
sotsiaalteenuste osutamisel arvestada inimese tahet (SHS § 12 lg 1).
Täisealise isiku hooldus on üks kohaliku omavalitsuse kohustuslikult korraldatavatest
teenustest (SHS § 26). Seadusandja ei ole sätestanud, kuidas omavalitsus teenust peaks
rahastama, kuid ei saa eeldada, et hooldaja täidab oma ülesandeid tasuta. Kohalik
omavalitsus võib maksta hooldamise eest toetust, mille suurus sõltub omavalitsuse poolt
kehtestatud tingimustest. Kui hooldaja koormus ei võimalda töötamise kaudu endale
sissetulekut teenida, tuleb KOV-il hinnata, milline on hooldaja majanduslik toimetulek.
Abivajaduse hindamise tulemustest lähtuvalt tuleb kohalikul omavalitsusel teha otsus
täisealise isiku hoolduse seadmise või sellest keeldumise kohta 10 tööpäeva jooksul alates
nõuetekohase taotluse esitamisest (SÜS § 25 lg 1).
Kui konkreetne pöörduja on raske puudega, siis hooldajaks määratud täisealisel töötajal on
õigus saada kalendriaastas kuni viis tööpäeva puhkust täisealise sügava puudega isiku
hooldamisel (hoolduspuhkus) (TLS § 651 lg 1).
2023. aastal jõustunud hooldereform tõi esimest korda süsteemse muutuse, mis vähendas
hooldekodu omaosalust ja suurendas KOVi rolli kodus toetavate teenuste pakkumisel. See oli
samm perede koormuse vähendamise suunas.
3
4. Kas kavandatakse seadusandlikke või sotsiaalpoliitilisi muudatusi selliste
perede toetamiseks?
Hoolduskoormus ei ole lühiajaline olukord, vaid sageli pikaajaline vastutus, mille kõrval on
keeruline töö- ja pereelu ühitada. On mõistetav, et pered ootavad siin kindlustunnet.
2023.aastal valmis Sotsiaalministeeriumi tellimusel hoolduskoormuse soovituslik hindamisva
hend ja juhendmaterjal KOV-idele. Lisaks toetab Sotsiaalministeerium Euroopa Sotsiaalfondi
vahenditest EPIKoja kaudu omastehooldajaid. Eesti Puuetega Inimeste Koda arendas 2024.a
välja omastehooldajate veebilahenduse, millest kujuneb virtuaalne n-ö kompetentsikeskus,
kus jagatakse asjakohast infot ning antakse tuge hoolduskoormusega inimestele. Virtuaalse
kompetentsikeskuse usaldusväärsuse ja tõsiseltvõetavuse tagamiseks uuendatakse pidevalt
materjale (sh valdkondi kajastavad infovideod ja taskuhäälingu episoodid). Lisaks
veebikeskkonnas olevatele materjalidele jätkatakse omastehooldusega seotud teemadel nõu
ja info jagamist info- ja usaldusliini kaudu nii telefoni, e-posti kui ka veebikeskkonnas asuva
vestlusakna vahendusel. Korraldatakse teavitusseminare erinevates Eesti piirkondades
eesmärgiga suurendada sihtrühma teadlikkust omastehooldusega seotud aktuaalsetel
teemadel ning tutvustada omastehoolduse infopunkti veebikeskkonda.
EPIKoda annab välja omastehoolduse veebikeskkonda tutvustavad trükised (infoflaier ja -
voldik nii eesti kui vene keeles), mis on mõeldud levitamiseks sotsiaal- ja tervishoiuasutustes,
raamatukogudes, kultuurikeskustes ja puudega inimeste ühingutes. Kahe aasta jooksul
koostatakse kaks EPIKoja ajakirja Sinuga omastehoolduse erinumbrit.
2026. aastal alustatakse ettevalmistavate tegevustega, et käivitada üle Eesti eesti- ja
venekeelsed omastehooldajate tugirühmad, samuti virtuaalsed tugirühmad. 2027. aasta
lõpuks on käivitunud vähemalt 15 omastehoolduse tugirühma üle Eesti. Eesmärk on
tugevdada KOV rolli, arendada koduteenuseid ja kujundada terviklik hoolduskorraldus, mis
vähendab pereliikmete hoolduskoormust ning tagab inimesele tema vajadustele vastava ja
paremini kättesaadava abi nii kodus kui vajadusel ka hooldekodus. Riigi suunad aastateks
2026–2029 on kirjas sotsiaalhoolekande programmis.
Lugupidamisega
(allkirjastatud digitaalselt)
Karmen Joller
sotsiaalminister
Gerli Baida
[email protected]