dokumendiregister.ee
OtsingAsutusedMCP
Otsing›Sotsiaalkindlustusamet
Põhitegevuse käskkiriAvalik

Käskkiri

Sotsiaalkindlustusamet · 13. mai 2026
Viit
49
Registreeritud
13. mai 2026
Dokumendi liik
Põhitegevuse käskkiri
Funktsioon
1 Juhtimine
Sari
1-1 Põhitegevuse käskkirjad
Toimik
1-1/2026
Vastutaja
Kairi Kiho (SKA, Üldosakond, Personalitalitus)

Failid

  • 📎49 13.05.2026 Põhitegevuse käskkiri.asice661 KB

Sisu (failidest)

KÄSKKIRI 13.05.2026 nr 49 Ametijuhendi kinnitamine Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõigete 1 ja 2 ning sotsiaalkaitseministri 30.01.2019 määruse nr 2 "Sotsiaalkindlustusameti põhimäärus" § 10 lõike 1 punkti 9 alusel 1. Kinnitan arendus- ja finantsosakonna arendustalituse testijuhi ametijuhendi vastavalt lisale. 2. Käskkiri jõustub allakirjutamisel. Käskkirja peale on õigus 30 päeva jooksul käskkirja teatavaks tegemisest esitada vaie Sotsiaalkindlustusametile haldusmenetluse seaduses sätestatud korras või kaebus halduskohtule halduskohtumenetluse seadustikus sätestatud korras. (allkirjastatud digitaalselt) Maret Maripuu peadirektor KINNITATUD Sotsiaalkindlustusameti peadirektori 13.05.2026 käskkirjaga nr 49 Lisa AMETIJUHEND 1. Üldosa Struktuuriüksus Arendus- ja finantsosakonna arendustalitus Teenistuskoht Testijuht Vahetu juht Talituse juhataja Alluvad Teenistuja asendab Talituse juhataja määratud teenistuja Teenistuja asendaja Talituse juhataja määratud teenistuja Teenistuskoha eesmärk Sotsiaalkaitse infosüsteemi ja sotsiaaltoetuste- ja teenuste andmeregistri (sotsiaalkaitsesüsteemide ajakohastamist toetavate infosüsteemide arendusprojektide) arendustööde testimise koordineerimine, testimismeeskondade nõustamine, testimisprotsessi kvaliteedi tagamine ja kontrolli teostamine ning testimise keskkondade seadistamine ja andmete ettevalmistamine. Ametikoha grupp Töötaja Eritingimused Eritingimused määratakse töölepingus. 2. Peamised teenistusülesanded ja oodatavad tulemused 2.1. Testimise koordineerimine. Oodatav tulemus: Toimub infovahetus ja koostöö TEHIKu, Sotsiaalkindlustusameti (edaspidi amet) siseselt ja kolmandate osapooltega, sh: • olemas on ülevaade planeeritavatest tarnetest ja hot-fix tarnetest, nende sisust, ennetamaks toodangueelsetes keskkondades leitud teadaolevate arenduse vigade jõudmist toodangukeskkonda; • testimise meeskondadele on info planeeritud tarnete ajakavast edastatud; • mõjutatud osapooled on toodangueelses keskkonnas planeeritavast kloonimisest ja sellega seotud järeltegevustest teavitatud. 2.2. Testimismeeskondade nõustamine. Oodatav tulemus: Testimise juhendmaterjalid on ajakohased. Testimismeeskondade nõustamine on tehtud. Testimise koolitused on tehtud. 2.3. Testimisprotsessi kvaliteedi tagamine ja kontrolli teostamine. Oodatav tulemus: Testimised on läbi viidud laiaulatuslikult ja tähtaegselt (kaasvastutusel tellijaga). Tagatud on testimisel täheldatud vigade operatiivne ja üksikasjalik raporteerimine (kaasvastutusel tellijaga). Testraportid on koostatud vastavalt nõuetele ning kokkulepitud tähtajaks (kaasvastutusel tellijaga). Iganädalane ülevaade testimise tähtaja ületanud või seisma jäänud piletite osas on tehtud. Toodangukeskkonna tarnele (tellija sisendi alusel ja vajadusel arendusosakonna juhataja kooskõlastusel) paigalduse kinnitus/mittekinnitus on antud. 2.4. Testimise keskkondade seadistamine ja andmete ettevalmistamine. Oodatav tulemus: Tarnitud UAT testimise piletite parameetrid (FF seis, rollid, äriline kirjeldus testimiseks ja muu olenevalt piletist) on kontrollitud ja piletid testimisse suunatud. Testlugudes vajalikud andmed on ettevalmistatud koostöös TEHIKuga. Kontrollitud on testkeskkondade valmisolekut ja ajakohasust testimise läbiviimiseks. 2.5. Koostöö teiste osakondadega ja/või asutuste ja organisatsioonidega oma pädevusvaldkonnas. Oodatav tulemus: Välja on kujunenud koostööpartnerite võrgustik. Toimub infovahetus ja koostöö partneritega. 2.6. Muude pädevusvaldkonda kuuluvate tegevuste korraldamine ja uuenduste algatamine. Oodatav tulemus: Muud tööga seotud tegevused ja projektid on omal initsiatiivil ja/või juhtkonna korraldusel edukalt läbi viidud. Tehtud on põhjendatud ettepanekud töökorralduse parandamiseks või muud arendusettepanekud, mis lähtuvad ameti võimalustest ja eesmärkidest. 2.7. Vahetu juhi ühekordsete ülesannete täitmine. Oodatav tulemus: Ülesanded on täidetud tähtaegselt ja korrektselt. 3. Teenistuskoha täitjale esitatavad nõuded Haridus Soovitatavalt infotehnoloogia alane kõrgharidus. Töökogemus Soovitatavalt 3-aastane töökogemus töökoha töövaldkonnas. Keeleoskus Eesti keele oskus vähemalt tasemel C1. Teadmised ja oskused Teksti- ja andmetöötluse põhifunktsioonide kasutamise oskus. Info- ja kommunikatsioonitehnoloogia kasutamine info otsimiseks, analüüsimiseks, salvestamiseks ja edastamiseks, ideede väljendamiseks ning suhtlemiseks. Isikuomadused Hoolivus, asjatundlikkus, koostöövõime, lahendustele ja tulemustele orienteeritus, kliendikesksus, avatud mõtlemine, pingetaluvus, empaatilisus, korrektsus, efektiivsus, analüüsi- ja üldistusvõime, arengule suunatus, kõrge vastutustunne ja usaldusväärsus, strateegiline mõtlemine, algatusvõime, õppimis- ja kohanemisvõime, avatus muudatustele ja arengule. 4. Teenistuja õigused 4.1. Õigus osaleda ja esindada ametit oma valdkonna piires töörühmades, koolitustel, rahvusvahelistes projektides. 4.2. Õigus teha kaugtööd kokkuleppel vahetu juhiga. 4.3. Õigus kasutada kõiki ameti esindusi töö tegemiseks. 4.4. Õigus saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku teavet, sh ligipääse tööks vajalikele infosüsteemidele. 4.5. Õigus saada tööalast juhendamist ja põhjendatud juhul supervisiooni. 4.6. Õigus vastu võtta otsuseid oma pädevuse piires. 5. Teenistuja vastutus 5.1. Vastutus strateegiliste eesmärkide saavutamise, eelarve täitmise ja teenuste kvaliteedi eest. 5.2. Vastutus tööülesannete tulemusliku täitmise eest vastavalt ametijuhendile, ameti põhimäärusele, äriprotsesside töövoogudele ja muudele kehtivatele õigusaktidele, juhenditele ning püstitatud eesmärkidele. 5.3. Vastutus teenistusülesannete täitmiseks antud riigivara ning dokumentide sihipärase kasutamise, hoidmise ja säilimise eest. 5.4. Vastutus teenistusülesannete täitmisega seoses teatavaks saanud isikuandmete, riigisaladuse ning muu juurdepääsupiiranguga teabe ja konfidentsiaalse info hoidmise eest. 5.5. Vastutus andmebaaside ja infosüsteemide turvalise ja sihipärase kasutamise eest. 5.6. Vastutus oma kvalifikatsiooni hoidmise ning täiendamise eest. 5.7. Vastutus ameti maine hoidmise eest enda vahendatavas teabes ja tegevustes. 5.8. Vastutus töökorra, tuleohutusnõuete ja teistest teenistust reguleerivatest kordadest ning juhenditest kinnipidamise eest. Märkus: Ametijuhend vaadatakse üle kord aastas või töökorralduse muutumisel.
Allikas: Sotsiaalkindlustusamet dokumendiregister →
dokumendiregister.eeAsutusedEesti avalike dokumendiregistrite otsing · nimistu.ee andmetel