Sotsiaalministeerium · 16. detsember 2025
- Viit
- 63
- Registreeritud
- 16. detsember 2025
- Dokumendi liik
- Kantsleri üldkäskkiri
- Funktsioon
- 1.1 Juhtimine, arendus ja planeerimine
- Sari
- 1.1-3 Kantsleri käskkirjad (Arhiiviväärtuslik)
- Toimik
- 1.1-3/2025
- Vastutaja
- Edith Kallaste (Sotsiaalministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Personaliosakond)
Sisu (failidest)
KANTSLERI KÄSKKIRI
16.12.2025 nr 63
Ametijuhendi kinnitamine
Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 ja Sotsiaalministeeriumi põhimääruse § 9 punkti 11
aluse
kinnitan ametijuhendi tervishoiuteenuste osakonna nõuniku (ID 51026000) ametikohale
(lisa).
(allkirjastatud digitaalselt)
Maarjo Mändmaa
kantsler
KINNITATUD
kantsleri 16.12.2025 käskkirjaga nr 63
Lisa
Ametijuhend
Nimetus: nõunik (esmatasand)
Ala/osakond: tervishoiuteenuste osakond
Otsene juht: osakonnajuhataja
Asendamine: nõunik, poliitikajuht
Sotsiaalministeeriumi missioon
Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed võimalused
inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle jaoks loome
poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud.
Meie väärtused on hoolivus, kaasamine ja julgus.
Eesmärk
Tagada Eesti inimestele kodulähedased madala lävendiga kvaliteetsed terviseteenused, mis hõlmavad
tervisedendust, tervisehäire (esmast) diagnoosimist ja ravi, kroonilise haiguse juhtimist, tervisehäirest või
meditsiinilisest sekkumisest taastumise toetamist (sh pärast spetsialiseeritud abi tasandil toimunud
sekkumisi) ning palliatiivset ravi kodus või hooldekodus.
Peamised ülesanded
1. Osaleb poliitikajuhi moodustatud ja korraldatud tuumiktiimi töös.
2. Täidab Sotsiaalministeeriumi juhtimissüsteemi kirjelduses (S01) kajastatud tuumiktiimi liikme rollist
tulenevaid ülesandeid, mis on antud ametijuhendi lahutamatu osa.
3. Arendab esmatasandi tervishoiu poliitikavaldkonna terviklikku ja tõenduspõhist poliitikakujundamise
protsessi, valdkonna arengusuundade väljatöötamist ja prioriteetide seadmist.
4. Tagab oma pädevusvaldkonna tegevuste kooskõla kogu poliitikavaldkonnaga.
5. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi
saavutamist, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil; täidab asendatavate kolleegide
tööülesandeid asendamise perioodil.
6. Töö tulemused lepitakse igaks kalendriaastaks kokku oma poliitikavaldkonna tööplaanis ja
kooskõlastatakse ning fikseeritakse otsese juhiga aasta eesmärkides, mis lähtuvad Eesti 2035
ning Rahvastiku Tervise Arengukavast 2030 ja SoM arengukavast.
Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks
Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus avaliku sektori halduse või muus
ülesannete täitmise toetavas valdkonnas, soovitavalt magistrikraad.
Töökogemus: vähemalt kolm aastat tervishoiu või avaliku sektori halduse valdkonnas.
Põhiteadmised ja -oskused:
Oma valdkonna regulatsioonide töökorralduse tundmine
Erinevate osapooltega koostööoskus, sh meeskonna töö juhtimine
Hea eneseväljendus ja valmisolek avalikeks esinemisteks
Keeleoskus: Eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2
tasemel.
Isikuomadused ja hoiakud: Proaktiivsus, paindlikkus, analüütiline mõtlemine ja
süsteemsus, algatusvõime, soov õppida enda jaoks uute valdkondade korraldust, iseseisvus,
2
kohuse- ja vastutustunne, julgus seista Sotsiaalministeeriumi seisukohtade eest kõneisikuna,
vastupidavus pikaaegsete projektide elluviimisel.