dokumendiregister.ee
OtsingAsutusedMCP
Otsing›Sotsiaalministeerium
Kantsleri üldkäskkiriAvalik

Ametijuhendi kinnitamine

Sotsiaalministeerium · 16. detsember 2025
Viit
63
Registreeritud
16. detsember 2025
Dokumendi liik
Kantsleri üldkäskkiri
Funktsioon
1.1 Juhtimine, arendus ja planeerimine
Sari
1.1-3 Kantsleri käskkirjad (Arhiiviväärtuslik)
Toimik
1.1-3/2025
Vastutaja
Edith Kallaste (Sotsiaalministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Personaliosakond)

Failid

  • 📎63 16.12.2025 Kantsleri üldkäskkiri.asice676 KB

Sisu (failidest)

KANTSLERI KÄSKKIRI 16.12.2025 nr 63 Ametijuhendi kinnitamine Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 ja Sotsiaalministeeriumi põhimääruse § 9 punkti 11 aluse kinnitan ametijuhendi tervishoiuteenuste osakonna nõuniku (ID 51026000) ametikohale (lisa). (allkirjastatud digitaalselt) Maarjo Mändmaa kantsler KINNITATUD kantsleri 16.12.2025 käskkirjaga nr 63 Lisa Ametijuhend Nimetus: nõunik (esmatasand) Ala/osakond: tervishoiuteenuste osakond Otsene juht: osakonnajuhataja Asendamine: nõunik, poliitikajuht Sotsiaalministeeriumi missioon Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud. Meie väärtused on hoolivus, kaasamine ja julgus. Eesmärk Tagada Eesti inimestele kodulähedased madala lävendiga kvaliteetsed terviseteenused, mis hõlmavad tervisedendust, tervisehäire (esmast) diagnoosimist ja ravi, kroonilise haiguse juhtimist, tervisehäirest või meditsiinilisest sekkumisest taastumise toetamist (sh pärast spetsialiseeritud abi tasandil toimunud sekkumisi) ning palliatiivset ravi kodus või hooldekodus. Peamised ülesanded 1. Osaleb poliitikajuhi moodustatud ja korraldatud tuumiktiimi töös. 2. Täidab Sotsiaalministeeriumi juhtimissüsteemi kirjelduses (S01) kajastatud tuumiktiimi liikme rollist tulenevaid ülesandeid, mis on antud ametijuhendi lahutamatu osa. 3. Arendab esmatasandi tervishoiu poliitikavaldkonna terviklikku ja tõenduspõhist poliitikakujundamise protsessi, valdkonna arengusuundade väljatöötamist ja prioriteetide seadmist. 4. Tagab oma pädevusvaldkonna tegevuste kooskõla kogu poliitikavaldkonnaga. 5. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi saavutamist, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil; täidab asendatavate kolleegide tööülesandeid asendamise perioodil. 6. Töö tulemused lepitakse igaks kalendriaastaks kokku oma poliitikavaldkonna tööplaanis ja kooskõlastatakse ning fikseeritakse otsese juhiga aasta eesmärkides, mis lähtuvad Eesti 2035 ning Rahvastiku Tervise Arengukavast 2030 ja SoM arengukavast. Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks  Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus avaliku sektori halduse või muus ülesannete täitmise toetavas valdkonnas, soovitavalt magistrikraad.  Töökogemus: vähemalt kolm aastat tervishoiu või avaliku sektori halduse valdkonnas.  Põhiteadmised ja -oskused:  Oma valdkonna regulatsioonide töökorralduse tundmine  Erinevate osapooltega koostööoskus, sh meeskonna töö juhtimine  Hea eneseväljendus ja valmisolek avalikeks esinemisteks  Keeleoskus: Eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel.  Isikuomadused ja hoiakud: Proaktiivsus, paindlikkus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, algatusvõime, soov õppida enda jaoks uute valdkondade korraldust, iseseisvus, 2 kohuse- ja vastutustunne, julgus seista Sotsiaalministeeriumi seisukohtade eest kõneisikuna, vastupidavus pikaaegsete projektide elluviimisel.
Allikas: Sotsiaalministeerium dokumendiregister →
dokumendiregister.eeAsutusedEesti avalike dokumendiregistrite otsing · nimistu.ee andmetel