Kiri

ERK 2025.a. tegevuskava ALAEESMÄRK TEGEVUS TEGEVUSE TULEMUS JA VÄLJUNDID VASTUTAJA KOOSTÖÖ TÄHTAEG LISARAHASTUS TÄITMINE 1 STRATEEGILINE EESMÄRK 1: Eesti rahvakultuur ja vaimne kultuuripärand on elavas kasutuses, inimesed teavad, tunnevad ja väärtustavad oma kultuuripärandit Mõõdikud: 1. Infopäevade ja sündmuste arv; 2. VKP Koolituste ja nendel osalejate arv; 3. VKP nimistu sissekannete arv; 4. Rahvakultuuri andmekogu kirjete arv; 5. LTP protsessis osalevate kollektiivide arv; 6. Toetatud projektide arv; 7. LTP palgatoetuse saajate arv; 8. Koostöölepingute arv Rahvakultuuri traditsiooniliste Infopäevad, seminarid ja muud üritused on läbi viidud praktikate propageerimine, ning täitnud oma eesmärgi. (VKP 5+ seminari). loodusläheduse ja Kultuuripärandit on tutvustatud lastele ja noortele regionaalosakond, VKP osakonna keskkonnateadlikkuse koolitusosakond, aasta jooksul juhataja tutvustamine/teadvustamine läbi partnerid pärandi taaskasutamise Jutuvestmisfestivali Ööbikuööd läbiviimine. VKP osakonna ERK osakonnad ja II kv Rõuge VV, Kulka Jutuvestmine on inimeste hulgas au sees juhataja partnerid Teabematerjalide koostamine, Pärand elab näitus on eksponeeritud kuni 10 paigas VKP osakonna koolituste ja näituste juhataja korraldamine ning levitamine regionaalosakond, LTP välinäitus on eksponeeritud arendusjuht koolitusosakond, Rahvakultuuri aastaraamat on välja antud regionaalosakonna kommunikatsiooni- aasta jooskul KOV, Kulka juhataja ja personalijuht, koostööpartnerid Koostatud on rahvakultuuri tähtpäevade slaidid arendusjuht koolidele Laulu- ja tantsupeo liikumise Maakondlikud/piirkondlikud/regionaalsed laulu- ja/või toetamine kogu ulatuses ja selle tantsupeod maakondades on toimunud vastavalt Rahvakultuuri valdkond ja kestlikkusele kaasaaitamine kavandatule. Vastavalt planeeritule on maakondades maakondlikud vaimne kultuuripärand on toimunud žanripäevad. regionaalosakonna partnerid, MAROd, 1.1. aasta jooksul kestlik ning sellest saadakse 2025 üldlaulu- ja tantsupeo protsessile on kaasa juhataja KOVd, ELTSA, osa elukaare igas etapis aidatud - kuraatorlus, komisjonid, seotud sündmused - keskseltsid tuleteekond jms ning staabitöö laulu- ja tantsupeo ajal Rahvakultuurialase tegevuse ja Kogukondade esindajad ja taotlejad on informeeritud ja vaimse kultuuripärandi teadlikumad vaimse kultuuripärandi väärtustamisest ja virtuaalsed väärtustamine toetusmeetmete toetusmeetmetest taotlemise võimalustest. Taotlused infopäevad kaudu: toetusmeetmetest toetuse vastavad toetusmeetmete eesmärkidele ja on aastaringselt taotlejatele infopäevade korretselt vormistatud, mis omakorda lihtsustab toetusmeetmete Toetusmeetmete vastavalt korraldamine, nende nõustamine taotlusvoorude koordinaatorite ja komisjonide liikmete osakonna osakond koostöös vajadusele; ja juhendamine tööd ja seega kiirendab kogu dokumentide juhataja maakondade taotlejate menetlemise protsessi. Taotlejad on koolitatud ja spetsialistidega nõustamine nõustatud elektroonses taotlemiskeskkonnas kogu aasta tegutsema vältel Teadlikumad taotlejad kirjutavad korrektselt vormistatud sisukaid projekte ja aruandeid Riiklike toetusmeetmete Kogukondade esindajad ja taotlejad on informeeritud ja rakendamine laulu- ja tantsupeo teadlikumad vaimse kultuuripärandi väärtustamisest ja liikumise jätkusuutlikkuse toetusmeetmetest taotlemise võimalustest. Taotlused toetusmeetmete regionaalosakond, aasta jooksul tagamiseks ja pärimuse vastavad toetusmeetmete eesmärkidele ning aruandlus osakonna juhataja VKP osakond püsimiseks määruses sätestatud nõuetele Eesti vaimse kultuuripärandi Nimistu on saanud uuenenud eesmärkidele vastava nimistu veebikeskkonna keskkonna. Uued nimistu sissekanded (lisandunud on ajakohastamine ja tutvustamine 5+ põhisissekannet) Kultuuripärandi talletamiseks laiemale avalikkusele, direktor KUM ja partnerid aasta jooksul annab vanem põlvkond oma täiendamine uute sissekannetega 1.2. kombestiku, teadmised ja oskused edasi nooremale Rahvakultuuri kitsaskohtade Koostöös kohalike omavalitsuste ja põlvkonnale ERK osakonnad, analüüs ja lahenduste leidmine, partnerorganisatsioonidega on rahvakultuuri valdkonna koostöö partnerorganisatsioonide kitsaskohad välja selgitatud ja leitud võimalikud arendusjuht MAROd, KOVd, aasta jooksul ja kohalike omavalitsustega lahendused koostööpartnerid Lapsed ja noored osalevad Noored on kaasatud ERK ERK juurde on loodud Noortekoda rahvakultuurialases tegevustesse tegevuses, mille tulemusena 1.3. eri põlvkondade vaheline arendusjuht ERK osakonnad aasta jooksul sidusus suureneb STRATEEGILINE EESMÄRK 2: Rahvakultuuri valdkonnas on professionaalsed ja motiveeritud eestvedajad – juhendajad, õpetajad, kogukondade eestkõnelejad, spetsialistid –, kes innustavad ja valmistavad 2 ette järgmiste põlvkondade kultuuripärandi kandjaid Mõõdikud: 1. Kursuste ja kursustel osalejate arv; 2. Tunnistuse saajate arv; 3. Kursustel osalejate rahulolu; 4. Tööandjate rahulolu; 5. Uute ja uuendatud õppekavade arv Valdkonnas vajalike erialaste- Kutsealaste kompetentside Kultuurikorraldaja täienduskursus, kultuurikorraldajate ERMÜ, ERRS, ja üldoskuste arendamiseks omandamisele suunatud õpikogukond, Rahvatantsujuhtide kool, Rahvarõivaste koolitusosakonna ERM, ERK aasta jooksul mõeldud koolituste valik on kursused valmistajate kool ERM-s, Rahvariiete valmistamise juhataja üldosakond mitmekesine ja sihtrühmadele koolitus Jänedal 2.1. kättesaadav Üldoskuste koolitused 5 enesejuhtimisoskuste, mõtlemisoskuste ja kultuuritöötajatele, lävimisoskuste arendamisele suunatud koolitust rahvakultuurikollektiivide (projektijuhtimine, suhtlemisoskused, rahvakultuuri koolitusspetsialist aasta jooksul juhtidele, õpetajatele ja digioskused/tehisaru finantskirjaoskus, intellektuaalse keskseltsid kogukondade sädeinimestele omandi kaitse) Õppekavade koostamisel ja Õppekavarühma "Muusika ja Õppekavarühm "Muusika ja esituskunstid" on arendamisel tehakse esituskunstid" vastavusse viimine vastavusse viidud TÄKS nõuetega valdkondlike kvaliteedihindamise nõuetega koolitusosakonna katusorganisatsioonide rahvatantsujuhi ERRS, HTM aasta jooksul juhataja ja kõrgkoolidega tõhusat mikrokvalifikatsiooniõppe 2.2. koostööd ettevalmistamiseks Koolitustegevuse sisehindamise Kursuslaste ja tööandjate rahulolu ERK koolitustega on koolitusosakonna KuM aasta jooksul läbiviimine hinnatud juhataja Täienduskoolituse infosüsteemi ERK on liitunud täienduskoolituse infosüsteemiga koolitusspetsialist ERK osakonnad II kv kaasajastamine/uuendamine Juhan Rahvakultuuri valdkonna ERK märkab, motiveerib ja Ettepanekud tunnustamiseks on esitatud silmapaistvad üksikisikud, tunnustab rahvakultuuri kommunikatsiooni- 2.3. kollektiivid ja partnerid on valdkonnas tegutsejaid ERK osakonnad aasta jooksul ja personalijuht motiveeritud ja tunnustatud STRATEEGILINE EESMÄRK 3: Rahvakultuur on kultuuripoliitikas olulisel kohal, seda on tähtsustatud nii riiklikes kui ka kohaliku tasandi arengudokumentides ning valdkonna seisukohad on ühiskonnas esile 3 toodud ja aktsepteeritud Mõõdikud: 1. Rahvakultuuri andmekogu statistika kirjete arv; 2. KOV arenguprogrammis osalenud omavalitsuste protsent; 3. Kultuuripoliitika infopäevadel osalejate arv; 4. ERK uuringute, kokkuvõtete ja raportite arv; 5. Rahvakultuuri kajastamine maakondade ja omavalitsuste arengudokumentides ERK on kaasatud Osalemine rahvakultuuri Uuendatud ja ajakohastatud õigusloome toetab KUM, valdkonna õigusloome rahvakultuuri jätkusuutlikkust vastavalt 3.1. rahvakultuuri valdkonna direktor ERK osakonnad, töörühma(de)s vajadusele õigusloomesse ELVL Osalemine mitmesugustes kultuurikorraldust ja rahvakultuuri valdkonna arengut kavandavate ERK ettepanekud ja seisukohad on esitatud ning direktor ERK osakonnad vastavalt töörühmade ja komisjonide osaletud töörühmade töös vajadusele tegevuses ERK esindajana Ettepanekute tegemine Ettepanekud on tehtud ja sisendid esitatud vastavalt regionaal-osakonna vastavalt maakondlike arengukavade MAROd Rahvakultuur on kajastatud vajadusele juhataja vajadusele uuendamiseks ning kultuuri nii riikliku, maakondliku kui ka 3.2. valdkonna ERK annabkajastamiseks põhimäärusest Sisendid partneritele on edastatud (RAKU statistika, kohaliku tasandi vastavalt arengudokumentides tulenevaid sisendeid oma ERK uuringud, kokkuvõtted, raportid jms) arendusjuht ERK osakonnad vajadusele peamistele partneritele KOV kultuurijuhtide 20 KOV kultuurivaldkonna juhti on arenguprogrammi koolitusosakonna KUM, ELVL, KOVd, arenguprogrammi 3. grupi töö läbinud I - II kv juhataja regionaalosakond korraldamine Trükise "Kultuurikorralduse koolitusosakonna mustrid" kogemuslugude Trükis on täienenud vähemalt viie kogemuslooga ERK osakonnad III kv juhataja täiendamine ERK haldab rahvakultuuri Uue andmekogu arendamisele kaasa aitamine - valdkonna andmekogu sisendi andmine ja uus andmekogu on käivitunud. regionaal-osakonna Andmekogus on rahvakultuuri kirjed ja andmed KOV aasta jooksul juhataja Kvaliteetsed ja ajakohased esitatud ning tõesed valdkondlikud andmed, sealhulgas statistika, toetavad ERK tellib ja/või viib läbi Seired ja uuringud on läbi viidud 3.3. vajaduspõhist seiret ja uuringuid kogukondade, kultuurikorraldajate ja vastavalt poliitikakujundajate tegevust direktor ERK osakonnad vajadusele ERK nõustab rahvakultuuri ESF projekti käivitamine ja Projekt on käivitatud, tegevuste elluviimine KuM, MAROd, valdkonna tegevuste ellu viimine maakondades. Loodud mentorvõrgustik toimib direktor maakondlikud aasta jooksul KuM koostöövõrgustikke, koondab organsatsioonid 3.4. valdkonna vaateid Maakondlike ja maakondade ja on rahvakultuuri teemadel Koostöövõrgustikud on toetatud ning infovahetus regionaal-osakonna ERK osakonnad, üleste koostöövõrgustike aasta jooksul ühiskonnas eestkõnelejaks toimib juhataja koostööpartnerid toetamine 4 STRATEEGILINE EESMÄRK 4: Eesti Rahvakultuuri Keskus on pidevas arengus olev kompetentsikeskus, kus iga töötaja erialased oskused võimaldavad panustada valdkonda maksimaalselt Mõõdikud: 1. Sisekoolituste arv; 2. Muudel täiendkoolitustel osalenute arv; 3. Töötajate pühendumuse protsent töötajate arvust; 4. Koostööpartnerite rahulolu uuringute tulemused; 5. Uudiste ja sotsiaalmeedia jälgijate arv ERK on arvestatav partner Ühiskondlike protsesside koostöövõrgustike suunamine, koostöö ja kujundamisel ja tugevdamisel võrgustikutöö edendamine Koostööpartnerite rahulolu uuringutega on tutvutud ja ERK osakonnad, 4.1. arendusjuht nii maakondlikul kui ka koostöövõimalused on välja selgitatud koostööpartnerid üleriigilisel tasandil  Väärtuspõhine Meeskonnatöö tõhususe Töötajate pühendumuse uuring on tehtud ja organisatsioonikultuur toetab suurendamine läbi ühiste ettepanekutega on võimalusel arvestatud kommunikatsiooni- vastavalt 4.2. ERK kui organisatsiooni väärtushinnangute loomise ERK osakonnad püüdlusi, koostööd ja ja personalijuht vajadusele igapäevast tegevust Töötajate ametialase arengu Töötaja arenguvajadusi arvestav koolituskava on kommunikatsiooni- ERK osakonnad aasta jooksul toetamine koostatud ja personalijuht ERK töötajad on ametialaselt Ametialase pädevuse Ametialased pädevused on kaardistatud kommunikatsiooni- vastavalt 4.3. pädevad ja koostööpartnerite kaardistamine ja arendamine ERK osakonnad ja personalijuht vajadusele seas hinnatud Kommunikatsioon ja ERK tegevus on kajastatud asutuse meediakanalites kommunikatsiooni- mainekujundus ERK osakonnad aasta jooksul ja personalijuht 5 STRATEEGILINE EESMÄRK 5: Eesti Rahvakultuuri Keskus osaleb ja aitab kaasa eesti rahvakultuuri edendamisele rahvusvahelisel tasandil Mõõdikud: 1. Rahvusvaheliste projektide arv; 2. Väliseesti kogukondade esindajate osalemine ERK koolitustel; 3. Näituste arv; 4. Koostöös ja õppekäikudel osalenud tööatjate arv ERK osaleb rahvusvahelistes Rahvusvahelistes projektides on osaletud ja parimad projektides, vahendab siinseid praktikad on vahendatud näituseid ja eksperte teistesse ERK osakonnad, vastavalt arendusjuht projektirahastus riikidesse ja kultuuriruumidesse koostööpartnerid vajadusele ning vastupidi Osalemine rahvusvahelistes Põhja- ja Baltimaade vaimse pärandi võrgustiku töös VKP osakonna Partnerid ja võrgustikes on osaletud ja parimad praktikad on vahendatud aasta jooksul juhataja kogukonnad ERK on arvestatav partner KOV arenguprogrammi grupi koostöövõrgustike õppekäik Põhjamaadesse KuM, Põhja ja Baltimaade 5.1. kujundamisel ja tugevdamisel Õppekäik on toimunud, omandatud Põhjamaade koolitusosakonna välispartnerid, PMN avaliku halduse rahvusvahelisel tasandil IV kv kogemusi juhataja avaliku halduse mobiilsus- mobiilsusprogramm programm, ELVL Erasmus+ projekti käivitamine ja Projektipartnerid on leitud ja projekti taotlus on esitatud keskseltsid, ERK elluviimine osakonnad, Läti ja arendusjuht Leedu projektirahastus Rahvakultuuri Keskused ERK on rahvakultuuri Koostöö Läti ja Leedu Koostöökohtumised on korraldatud kommunikatsiooni- 5.2. traditsioonide tutvustaja rahvakultuurikeskustega ning arendusjuht aasta jooksul rahvusvahelisel tasandil koostöösuhted teiste riikidega ja personalijuht  KÄSKKIRI Viljandi 21.04.2025 nr 1-1/35 ERK tegevuskava 2025 kinnitamine Kultuuriministri 22. detsembri 2011 määruse nr 23 „Eesti Rahvakultuuri Keskuse põhimäärus“ § 3 lõige 3 alusel Kinnitan Eesti Rahvakultuuri Keskuse tegevuskava 2025 (lisatud). (allkirjastatud digitaalselt) Kalle Vister direktor Koopia: Kultuuriministeerium