Ametijuhendite kinnitamine

KANTSLERI KÄSKKIRI 14.11.2025 nr 58 Ametijuhendite kinnitamine Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 ja Sotsiaalministeeriumi põhimääruse § 9 punkti 11 alusel kinnitan laste ja perede osakonna perepoliitika juhi (ID 51054259) ametijuhendi (lisa). (allkirjastatud digitaalselt) Maarjo Mändmaa kantsler  KINNITATUD kantsleri 14.11.2025 käskkirjaga nr Lisa Ametijuhend Nimetus: Perepoliitika juht Ala/osakond: laste ja perede osakond Otsene juht: osakonnajuhataja Asendamine: nõunik, poliitikajuht, osakonnajuhataja Sotsiaalministeeriumi missioon Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud. Meie väärtused on hoolivus, kaasamine ja julgus. Eesmärk Perepoliitika juhi töö tulemusena on kujundatud sellised perehüvitised, vanemapuhkused, pereteenused jm tugimeetmed, mis toetavad perede heaolu ja toimetulekut, töö- ja pereelu ühildamist ning sündimust. Peamised ülesanded 1. Koordineerib terviklikult perepoliitika valdkonna visiooni loomist ja uuendamist ning vastutab vajalike strateegiadokumentide koostamise ja elluviimise eest. 2. Juhib valdkonna õigusruumi kujundamist kaasates sotsiaalpartnereid ja teisi huvigruppe. 3. Täidab Sotsiaalministeeriumi juhtimissüsteemi kirjelduses (S01) kajastatud poliitikajuhi rollist tulenevaid ülesandeid, mis on antud ametijuhendi lahutamatu osa. 4. Osaleb poliitikavaldkonnaga seotud riigisiseses ja rahvusvahelises koostöös (Eesti huvide ja positsioonide esitamine, selgitamine ning kaitsmine), esindab poliitikavaldkonda oma pädevuse ja rolli piires, sealhulgas eelnõude menetlemisel Riigikogus. 5. Vastutab perepoliitika valdkonna poolt kommunikatsioonis edastatavate sõnumite sisulise asjakohasuse ja selguse ning nende strateegiliste eesmärkidega kooskõlalisuse eest. 6. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi saavutamist, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil; täidab asendatavate kolleegide tööülesandeid asendamise perioodil. 7. Vastutab, et töö on korralikult ja kvaliteetselt teostatud ning lähtub kokku lepitud strateegilistest eesmärkidest. 8. Töö tulemused lepitakse igaks kalendriaastaks kokku oma poliitikavaldkonna tööplaanis ja kooskõlastatakse ning fikseeritakse otsese juhiga aasta eesmärkides, mis lähtuvad Heaolu Arengukavast 2023 - 2030 ja SoM arengukavast. Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks  Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus, soovitavalt magistrikraad  Töökogemus: varasem töökogemus soovitatavalt majanduse, õiguse, rahvastiku- või sotsiaalpoliitika valdkonnas  Põhiteadmised ja -oskused:  orienteerumisvõime rahvastiku- ja perepoliitika teemades, sh perehüvitiste süsteemis;  kogemused strateegiate, projektiplaanide, eelarvete ning analüüside koostamisel;  teadmised õigusloome protsessidest;  teadmised poliitikakujundamise hoobadest ja protsessijuhtimisest;  koostöö- ja kaasamisoskus;  hea eneseväljendus nii suuliselt kui kirjalikult ja valmisolek avalikeks esinemisteks, sh rahvusvahelisel tasemel.  2  Keeleoskus: Eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel.  Isikuomadused ja hoiakud: iseseisvus ja tulemustele orienteeritus, proaktiivsus ja sihikindlus valdkonna arendamisel, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, kohuse- ja vastutustunne, koostöövõime.