Käskkiri

PERSONALIKÄSKKIR I 14.11.2025 nr 4-2/127 Ametijuhendite kinnitamine Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 alusel: 1. Kinnitan ettevõtluskeskkonna ja tööstuse osakonna järgmiste ametikohtade ametijuhendid: 1.1 kestliku arengu valdkonna juht (lisa 1); 1.2 nõunik (lisa 2); 1.3 ekspert (lisa 3), 1.4 rahvusvahelise koostöö nõunik (lisa 4); 1.5 finantsinstrumentide ekspert (lisa 5); 1.6 ekspert (lisa 6). (allkirjastatud digitaalselt) Ahti Kuningas kantsler  KINNITATUD kantsleri 14.11.2025 personalikäskkirjaga nr 4-2/127 Lisa 1 Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi ETTEVÕTLUSKESKKONNA JA TÖÖSTUSE OSAKONNA KESTLIKU ARENGU VALDKONNA JUHT AMETIJUHEND I ÜLDOSA Struktuuriüksus: Ettevõtluskeskkonna ja tööstuse osakond Ametikoht: KESTLIKU ARENGU VALDKONNA JUHT Alluvus: ettevõtluskeskkonna ja tööstuse osakonna juhataja, igapäevaseid tööülesandeid annab tööstusvaldkonna juht Asendaja: tööstusvaldkonna juht või ettevõtluskeskkonna ja tööstuse osakonna ekspert Asendab: ettevõtluskeskkonna ja tööstuse osakonna eksperti või tööstusvaldkonna juhi määratud teenistujat Kvalifikatsioon: Haridus: bakalaureusekraad või sellele vastav haridustase soovitavalt majanduse, ärinduse või rahvusvaheliste suhete valdkonnas. Töökogemus: soovitavalt vähemalt 2- aastane eelnev töökogemus kas kestlikkuse, keskkonnahoiu või kohalike toorainete väärindamise vallas. Keeleoskus: eesti keele oskus kõrgtasemel (C1), inglise keele oskus B2 tasemel, sh ametialase sõnavara valdamine. Arvuti kasutamise oskus: MS keskkondade ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide ning andmebaaside kasutamise oskus ja turvateadlik käitumine nendes keskkondades. Teadmised ja oskused: riigi põhikorra (põhiseadus ja põhiseaduslikud seadused), kodanike õiguste ja vabaduste, avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine; ametikoha ülesannetega ning Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi (edaspidi ministeerium) tegevusvaldkonna ja seotud õigusaktide tundmine; üldised teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest, organisatsiooni struktuurist ning õigussüsteemist; asjaajamise ja dokumendihalduse üldpõhimõtete tundmine; head teadmised juhtivatest rahvusvahelistest riiklikest praktikatest kestlikkuse arendamisel ja ettevõtete investeeringute toetamisel; head teadmised rahvusvahelistest ettevõtluse arendamist toetavatest organisatsioonidest, koostööplatvormidest ning nende pakutavatest võimalustest; ajakohased baasteadmised äriarenduse, sh kestlikkuse korraldamise ja investeeringute planeerimise ning elluviimisega seonduvatest nüanssidest (mh potentsiaalsed takistused ja vajadused); strateegilise planeerimise oskus;  väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus; läbirääkimiste, meeskonnatöö ja projektide juhtimise oskus; olulise eristamise ning ajaplaneerimise oskus; projektijuhtimise oskus; läbirääkimiste ja meeskonnatöö oskus. Isiksuseomadused: kohuse- ja vastutustunne täpsus, korrektsus ja pingetaluvus lojaalsus ning riigi huvidest lähtuv orienteeritus iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus enesekehtestamisoskus tasakaalukus ja usaldusväärsus II AMETIKOHA EESMÄRK Eesti ettevõtete kestlikkust ja rohepööret toetava poliitika kujundamine ja koostöö edendamine ning tegevuste elluviimise mõjude hindamise ja järelevalve teostamine või selles osalemine. III TÖÖÜLESANDED 3.1 Euroopa Liidu kestlikkuse standardi ja rohepöörde siseriiklikuks rakendamiseks asjakohaste valdkondlike õigusaktide, tööplaanide, arengukavade, strateegiate jt dokumentide väljatöötamine, nende ettevalmistamises osalemine ning elluviimise juhtimine, sh sisuline analüüsimine ja tulemuslikkuse hindamine; 3.2. ametikohast ja punktist 3.1. tulenevate eesmärkide saavutamiseks: 3.2.1. koostöö korraldamine Ettevõtluse ja Innovatsiooni Sihtasutuse, Kliimaministeeriumi ja teiste asjakohaste riiklike asutustega ning erasektoriga; 3.2.2. osalemine ministeeriumi ja vajadusel teiste riigiasutuste strateegiadokumentide koostamisel; 3.2.3. valdkondlike programmide ja meetmete mõjude hindamise korraldamine ning muude asjakohaste uuringute ja analüüside tellimise korraldamine vastavalt vajadusele; 3.2.4. Euroopa Liidu ettevõtluspoliitiliste arengute jälgimine ja analüüs valdkonna poliitika kujundamiseks; 3.2.5. oma ülesannetest lähtuvalt ministeeriumisiseste ja -väliste komisjonide, nõukogude ja töögruppide töös osalemine vastavalt vajadusele; 3.2.6. ministeeriumi esindamine rahvusvaheliste äri- ja ettevõtluspoliitiliste delegatsioonide juures; 3.2.7. rahvusvahelise valdkondliku koostöö edendamine ja selles osalemine või selles ettevõtete osalemise toetamine vastavalt vajadusele; 3.2.8. ministeeriumi seisukohtade esitamine avalikus diskussioonis; 3.2.9. teenistuskoha eesmärgiga kooskõlas koolitus- ja teavitustegevus; 3.2.10. Ettevõtluskeskkonna ja tööstuse osakonna juhataja antud ühekordsete korralduste täitmine, mis ei tulene ametijuhendist. Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, struktuuriüksuse põhimäärusega, ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende pädevuse piires antud korraldustega. IV KOHUSTUSED 4.1 käesoleva ametijuhendiga pandud tööülesannete diskreetne, korrektne ja operatiivne täitmine; 4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirjade ja muude normdokumentide täitmine; 4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine; 4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima mistahes huvide konflikti. V ÕIGUSED 5.1 saada tööülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke materjale teistelt struktuuriüksustelt; 5.2 teha osakonna juhatajale ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentide väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks; 5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust; 5.4 olla kindlustatud normidele vastava töökoha ja töötingimustega; 5.5 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat andmesidet ning tehnilist abi nende kasutamisel; 5.6 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest. VI VASTUTUS 6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest; 6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate nõuete täitmise eest; 6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest; 6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest. VII AMETIJUHENDI MUUTMINE 7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele; 7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus töökorralduse muutmiseks ja/või täpsustamiseks. Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega ettenähtud tingimusi ja nõudeid. Teenistuja  KINNITATUD kantsleri 14.11.2025 personalikäskkirjaga nr 4-2/127 Lisa 2 Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi ETTEVÕTLUSKESKKONNA JA TÖÖSTUSE OSAKONNA NÕUNIK AMETIJUHEND I ÜLDOSA Struktuuriüksus: Ettevõtluskeskkonna ja tööstuse osakond Ametikoht: NÕUNIK Alluvus: ettevõtluskeskkonna ja tööstuse osakonna juhataja, igapäevaseid tööülesandeid annab tööstusvaldkonna juht Asendaja: tööstusvaldkonna juht või ettevõtluskeskkonna ja tööstuse osakonna ekspert Asendab: ettevõtluskeskkonna ja tööstuse osakonna eksperti või tööstusvaldkonna juhi määratud teenistujat Kvalifikatsioon: Haridus: bakalaureusekraad või sellele vastav haridustase soovitavalt majanduse, ärinduse või rahvusvaheliste suhete valdkonnas. Töökogemus: soovitavalt vähemalt 2-aastane eelnev töökogemus kas rahvusvahelise projektijuhtimise, väliskaubanduse või ekspordialase uurimistöö läbiviimises, vastava poliitika kavandamisel või elluviimisel või ettevõttes müügitöö või ekspordialase tegevuse juhtimisel. Keeleoskus: eesti keele oskus kõrgtasemel (C1), inglise keele oskus B2 tasemel, sh ametialase sõnavara valdamine. Arvuti kasutamise oskus: MS keskkondade ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide ning andmebaaside kasutamise oskus ja turvateadlik käitumine nendes keskkondades. Teadmised ja oskused: riigi põhikorra (põhiseadus ja põhiseaduslikud seadused), kodanike õiguste ja vabaduste, avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine; ametikoha ülesannetega ning Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi (edaspidi ministeerium) tegevusvaldkonna ja seotud õigusaktide tundmine; üldised teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest, organisatsiooni struktuurist ning õigussüsteemist; head teadmised Euroopa Liidu struktuurivahenditest, nende toimimise ja rakendamise põhimõtetest ning seonduvatest siseriiklikest protsessidest; asjaajamise ja dokumendihalduse üldpõhimõtete tundmine; head teadmised juhtivatest rahvusvahelistest riiklikest praktikatest ekspordi arendamisel ja ettevõtete investeeringute toetamisel;  head teadmised rahvusvahelistest ettevõtluse arendamist toetavatest organisatsioonidest, koostööplatvormidest ning nende pakutavatest võimalustest; ettevõtluse toetamiseks (eksport, investeeringud, innovatsioon) kasutatavate olulisemate riigiabiraamistike ja nende põhimõtete tundmine; ajakohased baasteadmised äriarenduse, sh ekspordi korraldamise ja investeeringute planeerimise ning elluviimisega seonduvatest nüanssidest (mh potentsiaalsed takistused ja vajadused); strateegilise planeerimise oskus; väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus; läbirääkimiste, meeskonnatöö ja projektide juhtimise oskus; olulise eristamise ning ajaplaneerimise oskus; projektijuhtimise oskus; läbirääkimiste ja meeskonnatöö oskus. Isiksuseomadused: kohuse- ja vastutustunne täpsus, korrektsus ja pingetaluvus lojaalsus ning riigi huvidest lähtuv orienteeritus iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus enesekehtestamisoskus tasakaalukus ja usaldusväärsus II AMETIKOHA EESMÄRK Eesti ettevõtete ekspordi ja investeeringute kasvu toetava poliitika kujundamine ja koostöö edendamine ning tegevuste elluviimise mõjude hindamise ja järelevalve teostamine või selles osalemine. III TÖÖÜLESANDED 3.1 Euroopa Liidu struktuurivahendite siseriiklikuks rakendamiseks asjakohaste valdkondlike õigusaktide, tööplaanide, arengukavade, strateegiate jt dokumentide väljatöötamine, nende ettevalmistamises osalemine ning elluviimise juhtimine, sh sisuline analüüsimine ja tulemuslikkuse hindamine; 3.2. ametikohast ja punktist 3.1. tulenevate eesmärkide saavutamiseks: 3.2.1. koostöö korraldamine Ettevõtluse ja Innovatsiooni Sihtasutuse, Välisministeeriumi ja teiste asjakohaste riiklike asutustega ning erasektoriga; 3.2.2. osalemine ministeeriumi ja vajadusel teiste riigiasutuste strateegiadokumentide koostamisel; 3.2.3. valdkondlike programmide ja meetmete mõjude hindamise korraldamine ning muude asjakohaste uuringute ja analüüside tellimise korraldamine vastavalt vajadusele; 3.2.4. Euroopa Liidu ettevõtluspoliitiliste arengute jälgimine ja analüüs valdkonna poliitika kujundamiseks; 3.2.5. oma ülesannetest lähtuvalt ministeeriumisiseste ja -väliste komisjonide, nõukogude ja töögruppide töös osalemine vastavalt vajadusele; 3.2.6. ministeeriumi esindamine rahvusvaheliste äri- ja ettevõtluspoliitiliste delegatsioonide juures; 3.2.7. rahvusvahelise valdkondliku koostöö edendamine ja selles osalemine või selles ettevõtete osalemise toetamine vastavalt vajadusele; 3.2.8. ministeeriumi seisukohtade esitamine avalikus diskussioonis; 3.2.9. teenistuskoha eesmärgiga kooskõlas koolitus- ja teavitustegevus; 3.2.10. Ettevõtluskeskkonna ja tööstuse osakonna juhataja antud ühekordsete korralduste täitmine, mis ei tulene ametijuhendist. Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, struktuuriüksuse põhimäärusega, ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende pädevuse piires antud korraldustega. IV KOHUSTUSED 4.1 käesoleva ametijuhendiga pandud tööülesannete diskreetne, korrektne ja operatiivne täitmine; 4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirjade ja muude normdokumentide täitmine; 4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine; 4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima mistahes huvide konflikti. V ÕIGUSED 5.1 saada tööülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke materjale teistelt struktuuriüksustelt; 5.2 teha osakonna juhatajale ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentide väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks; 5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust; 5.4 olla kindlustatud normidele vastava töökoha ja töötingimustega; 5.5 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat andmesidet ning tehnilist abi nende kasutamisel; 5.6 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest. VI VASTUTUS 6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest; 6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate nõuete täitmise eest; 6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest; 6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest. VII AMETIJUHENDI MUUTMINE 7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele; 7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus töökorralduse muutmiseks ja/või täpsustamiseks. Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega ettenähtud tingimusi ja nõudeid. Teenistuja  KINNITATUD kantsleri 14.11.2025 personalikäskkirjaga nr 4-2/127 Lisa 3 Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi ETTEVÕTLUSKESKKONNA JA TÖÖSTUSE OSAKONNA EKSPERT AMETIJUHEND I ÜLDOSA Struktuuriüksus: Ettevõtluskeskkonna ja tööstuse osakond Ametikoht: EKSPERT Alluvus: ettevõtluskeskkonna ja tööstuse osakonna juhataja, igapäevaseid tööülesandeid annab tööstusvaldkonna juht Asendaja: tööstusvaldkonna juht või ettevõtluskeskkonna ja tööstuse osakonna ekspert Asendab: ettevõtluskeskkonna ja tööstuse osakonna eksperti või tööstusvaldkonna juhi määratud teenistujat Kvalifikatsioon: Haridus: kõrgharidus (soovitavalt majanduse, avaliku halduse või tehnikateaduse valdkonnas). Töökogemus: valdkondlikul kõrgharidust nõudval tööl asutuse või ametikoha tegevus- valdkonnas kaks aasta. Keeleoskus: eesti keele oskus kõrgtasemel (C1), inglise keele oskus B2 tasemel, sh ametialase sõnavara valdamine. Arvuti kasutamise oskus: MS keskkondade ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide ning andmebaaside kasutamise oskus ja turvateadlik käitumine nendes keskkondades. Teadmised ja oskused: riigi põhikorra (põhiseadus ja põhiseaduslikud seadused), kodanike õiguste ja vabaduste, avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine; ametikoha ülesannetega ning Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi (edaspidi ministeerium) tegevusvaldkonna ja seotud õigusaktide tundmine; üldised teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest, organisatsiooni struktuurist ning õigussüsteemist; teadmised maailma erinevatest (sh juhtivatest-) innovatsioonisüsteemidest ja -poliitikatest; väga hea teadmine rahvusvahelistest ettevõtlusinnovatsioonikoostöö ja – arengu võrgustikest; väga head teadmised digitaliseerimise ja automatiseerimise planeerimisest ning korraldamisest; strateegilise planeerimise ja strateegiate koostamise oskus; väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus; olulise eristamise ning ajaplaneerimise oskus;  2 projektijuhtimise oskus; läbirääkimiste ja meeskonnatöö oskus. Isiksuseomadused: kohuse- ja vastutustunne täpsus, korrektsus ja pingetaluvus lojaalsus ning riigi huvidest lähtuv orienteeritus iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus enesekehtestamisoskus tasakaalukus ja usaldusväärsus II AMETIKOHA EESMÄRK Euroopa Liidu Struktuurifondi abil ettevõtte arengut ja innovatsiooni soodustava poliitika väljatöötamises ja järelevalves osalemine rõhuasetusega digitaliseerimisel ja automatiseerimisel. III TÖÖÜLESANDED 3.1 Digitaliseerimist ja automatiseerimist edendavate meetmete (sh võrgustikud) väljatöötamine, koordineerimine ja seire; 3.2 teiste ministeeriumidega digitaliseerimise ja automatiseerimise alase koostöö teostamine, mis on seotud struktuurifondi vahendite kasutamisega; 3.3 MKM-i esindamine tootlikkust, digitaliseerimist ja automatiseerimist seostavate seadusandlike aktide, programmide ja meetmete väljatöötamises, mida juhivad teised ministeeriumid ja mis on suunatud struktuurivahendite kasutamisele; 3.4 osalemine struktuurifondi rahastamise abil elluviidavate strateegiadokumentide koostamisel, sh ettevõtluspoliitika ellurakendamise aruandluse ja rakendusplaani koostamine oma valdkonnas; 3.5 innovatsiooni omategevuste arendamine Ettevõtluse ja Innovatsiooni Sihtasutuses (EIS); 3.6 oma ülesannetest lähtuvalt ministeeriumisiseste ja ministeeriumiväliste komisjonide, nõukogude ja töögruppide töös osalemine vastavalt vajadusele; 3.7 EL ja rahvusvahelisest õigusest tulenevate kohustuste analüüsimine ja tõlgendamine; RV koostöö ja - projektide puhul kooskõla hindamine muu õigusega, õiguslike analüüside tegemine, dokumentide sõnastamine (lepingud, deklaratsioonid jms); 3.8 strateegilises planeerimisprotsessis ettepanekute tegemine teiste normdokumentide muutmise vajaduse kohta ja hindab kooskõla muu õigusega; 3.9 MKM-i esindamine ettevõtlust edendavate seadusandlike aktide, programmide ja meetmete väljatöötamises, mida juhivad teised ministeeriumid; 3.10Euroopa Liidu ettevõtlusvaldkonna alane koostöö; 3.11ministeeriumi esindamine rahvusvaheliste äri - ja ettevõtluspoliitiliste delegatsioonide juures; 3.12 vajadusel ministeeriumi komisjonide või töörühmade töös osalemine; 3.13 ministeeriumi seisukohtade esitamine avalikus diskussioonis; 3.14 ettevõtluskeskkonna ja tööstuse osakonna juhataja antud ühekordsete korralduste täitmine, mis ei tulene ametijuhendist. Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, struktuuriüksuse põhimäärusega, ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende pädevuse piires antud korraldustega. IV KOHUSTUSED 4.1 käesoleva ametijuhendiga pandud tööülesannete diskreetne, korrektne ja operatiivne täitmine; 4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirjade ja muude normdokumentide täitmine; 4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine; 4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima mistahes huvide konflikti.  3 V ÕIGUSED 5.1 saada tööülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke materjale teistelt struktuuriüksustelt; 5.2 teha osakonna juhatajale ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentide väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks; 5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust; 5.4 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat andmesidet ning tehnilist abi nende kasutamisel; 5.5 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest. VI VASTUTUS 6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest; 6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate nõuete täitmise eest; 6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest; 6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest. VII AMETIJUHENDI MUUTMINE 7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele; 7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus töökorralduse muutmiseks ja/või täpsustamiseks. Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega ettenähtud tingimusi ja nõudeid. Teenistuja  KINNITATUD kantsleri 14.11.2025 personalikäskkirjaga nr 4-2/127 Lisa 4 Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi ETTEVÕTLUSKESKKONNA JA TÖÖSTUSE OSAKONNA RAHVUSVAHELISE KOOSTÖÖ NÕUNIK AMETIJUHEND I ÜLDOSA Struktuuriüksus: Ettevõtluskeskkonna ja tööstuse osakond Ametikoht: RAHVUSVAHELISE KOOSTÖÖ NÕUNIK Alluvus: ettevõtluskeskkonna ja tööstuse osakonna juhataja, igapäevaseid tööülesandeid annab tööstusvaldkonna juht Asendaja: tööstusvaldkonna juht või ettevõtluskeskkonna ja tööstuse osakonna ekspert Asendab: ettevõtluskeskkonna ja tööstuse osakonna eksperti või tööstusvaldkonna juhi määratud teenistujat Kvalifikatsioon: Haridus: bakalaureusekraad või sellele vastav haridustase soovitavalt majanduse, ärinduse või rahvusvaheliste suhete erialal. Töökogemus: soovitavalt vähemalt 2-aastane eelnev töökogemus Euroopa Liidu algatuste läbirääkimistel, tagasisidestamistel ja ülevõtmise koordineerimisel. Keeleoskus: eesti keele oskus kõrgtasemel (C1), inglise keele oskus B2 tasemel, sh ametialase sõnavara valdamine. Arvuti kasutamise oskus: MS keskkondade ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide ning andmebaaside kasutamise oskus ja turvateadlik käitumine nendes keskkondades. Teadmised ja oskused: riigi põhikorra (põhiseadus ja põhiseaduslikud seadused), kodanike õiguste ja vabaduste, avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine; ametikoha ülesannetega ning Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi (edaspidi ministeerium) tegevusvaldkonna ja seotud õigusaktide tundmine; üldised teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest, organisatsiooni struktuurist ning õigussüsteemist; head teadmised Euroopa Liidu struktuurivahenditest, nende toimimise ja rakendamise põhimõtetest ning seonduvatest siseriiklikest protsessidest; asjaajamise ja dokumendihalduse üldpõhimõtete tundmine; head teadmised juhtivatest rahvusvahelistest riiklikest praktikatest Euroopa Liidu õiguse läbirääkimistel ja ülevõtmisel; ettevõtluse toetamiseks kasutatavate olulisemate riigiabiraamistike ja nende põhimõtete tundmine; strateegilise planeerimise oskus; väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus; läbirääkimiste, meeskonnatöö ja projektide juhtimise oskus;  olulise eristamise ning ajaplaneerimise oskus; projektijuhtimise oskus; läbirääkimiste ja meeskonnatöö oskus. Isiksuseomadused: kohuse- ja vastutustunne täpsus, korrektsus ja pingetaluvus lojaalsus ning riigi huvidest lähtuv orienteeritus iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus enesekehtestamisoskus tasakaalukus ja usaldusväärsus II AMETIKOHA EESMÄRK Euroopa Liidu tasemel õigusaktide ja algatuste pidev jälgimine, tagasisidestamine ning ülevõtmise koordineerimine rõhuasetusega töötlevat tööstust puudutaval. III TÖÖÜLESANDED 3.1 Euroopa Liidu õigusaktide ja algatuste siseriiklikuks rakendamiseks asjakohaste valdkondlike õigusaktide, tööplaanide, arengukavade, strateegiate jt dokumentide väljatöötamine, nende ettevalmistamises osalemine ning elluviimise juhtimine, sh sisuline analüüsimine ja valdkondlikele ekspertidele suunamine; 3.2. ametikohast ja punktist 3.1. tulenevate eesmärkide saavutamiseks: 3.2.1. koostöö korraldamine teiste ministeeriumite ja asjakohaste riiklike asutustega ning erasektoriga; 3.2.2. osalemine ministeeriumi ja vajadusel teiste riigiasutuste strateegiadokumentide koostamisel; 3.2.3. valdkondlike programmide ja meetmete mõjude hindamise korraldamine ning muude asjakohaste uuringute ja analüüside tellimise korraldamine vastavalt vajadusele; 3.2.4. Euroopa Liidu ettevõtluspoliitiliste arengute jälgimine ja analüüs valdkonna poliitika kujundamiseks; 3.2.5. oma ülesannetest lähtuvalt ministeeriumisiseste ja -väliste komisjonide, nõukogude ja töögruppide töös osalemine vastavalt vajadusele; 3.2.6. ministeeriumi esindamine rahvusvaheliste äri- ja ettevõtluspoliitiliste delegatsioonide juures; 3.2.7. rahvusvahelise valdkondliku koostöö edendamine ja selles osalemine või selles ettevõtete osalemise toetamine vastavalt vajadusele; 3.2.8. ministeeriumi seisukohtade esitamine avalikus diskussioonis; 3.2.9. teenistuskoha eesmärgiga kooskõlas koolitus- ja teavitustegevus; 3.2.10. ettevõtluskeskkonna ja tööstuse osakonna juhataja antud ühekordsete korralduste täitmine, mis ei tulene ametijuhendist. Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, struktuuriüksuse põhimäärusega, ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende pädevuse piires antud korraldustega. IV KOHUSTUSED 4.1 käesoleva ametijuhendiga pandud tööülesannete diskreetne, korrektne ja operatiivne täitmine; 4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirjade ja muude normdokumentide täitmine; 4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine; 4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima mistahes huvide konflikti. V ÕIGUSED 5.1 saada tööülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke materjale teistelt struktuuriüksustelt; 5.2 teha osakonna juhatajale ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentide väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks; 5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust; 5.4 olla kindlustatud normidele vastava töökoha ja töötingimustega; 5.5 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat andmesidet ning tehnilist abi nende kasutamisel; 5.6 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest. VI VASTUTUS 6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest; 6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate nõuete täitmise eest; 6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest; 6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest. VII AMETIJUHENDI MUUTMINE 7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele; 7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus töökorralduse muutmiseks ja/või täpsustamiseks. Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega ettenähtud tingimusi ja nõudeid. Teenistuja  KINNITATUD kantsleri 14.11.2025 personalikäskkirjaga nr 4-2/127 Lisa 5 Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi ETTEVÕTLUSKESKKONNA JA TÖÖSTUSE OSAKONNA FINANTSINSTRUMENTIDE EKSPERT AMETIJUHEND I ÜLDOSA Struktuuriüksus: Ettevõtluskeskkonna ja tööstuse osakond Ametikoht: FINANTSINSTRUMENTIDE EKSPERT Alluvus: ettevõtluskeskkonna ja tööstuse osakonna juhataja, igapäevaseid tööülesandeid annab tööstusvaldkonna juht Asendaja: tööstusvaldkonna juht või tööstusvaldkonna juhi määratud teenistuja Asendab: tööstusvaldkonna juhi määratud teenistujat Kvalifikatsioon: Haridus: kõrgharidus (soovitavalt majanduse, avaliku halduse või tehnikateaduse erialal). Töökogemus: soovitavalt vähemalt 3-aastane eelnev töökogemus. Keeleoskus: eesti keele oskus kõrgtasemel (C1), inglise keele oskus B2 tasemel, sh ametialase sõnavara valdamine. Arvuti kasutamise oskus: MS keskkondade ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide ning andmebaaside kasutamise oskus ja turvateadlik käitumine nendes keskkondades. Teadmised ja oskused: riigi põhikorra (põhiseadus ja põhiseaduslikud seadused), kodanike õiguste ja vabaduste, avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine; ametikoha ülesannetega ning Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi (edaspidi ministeerium) tegevusvaldkonna ja seotud õigusaktide tundmine; üldised teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest, organisatsiooni struktuurist ning õigussüsteemist; teadmised maailma erinevatest (sh juhtivatest-) ettevõtete toetamismeetmetest (sh finantsinstrumendid); teadmised ettevõtete laenude, käenduste, krediidikindlustuse, riskikapitali ning nendega seotud keskkonna kujundamisest ja - poliitikatest erinevates riikides (sh juhtivatest); strateegilise planeerimise ja strateegiate koostamise oskus; väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus; olulise eristamise ning ajaplaneerimise oskus; projektijuhtimise oskus; läbirääkimiste ja meeskonnatöö oskus. Isiksuseomadused: kohuse- ja vastutustunne; täpsus, korrektsus ja pingetaluvus; lojaalsus ning riigi huvidest lähtuv orienteeritus; iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus; enesekehtestamisoskus; tasakaalukus ja usaldusväärsus. II AMETIKOHA EESMÄRK Ettevõtluskeskkonna ja tööstuse osakonnale pandud ülesannete täitmine ettevõtluspoliitika koordineerimise valdkonnas; ettevõtetele suunatud laenu- ja käendusmeetmete ja sellega kaasneva töö korraldamine tihedas koostöös erinevate osapooltega. Laenu- ja käendusmeetmete kujundamine ja seiramine ning valdkondliku koostöö korraldamine teiste riigiasutuste ja erasektoriga. III TÖÖÜLESANDED 3.1 Osalemine strateegiadokumentide koostamisel, sh oma valdkonna ellurakendamise aruandlus ja rakendusplaani koostamine; 3.2 ettevõtluse toetamiseks laenu- ja käendusmeetmete loomine, koordineerimine ja seire; 3.3 Euroopa Liidu finantsinstrumentide ja ettevõtluskeskkonnaalane koostöö; 3.4 teiste ministeeriumide ettevõtluskeskkonda puudutavate meetmete jälgimine ja kommenteerimine, vajadusel muudatusettepanekute tegemine seaduste muudatusteks teiste ministeeriumite haldusalas; 3.5 MKM-i esindamine finantsinstrumentide seadusandlike aktide, programmide ja meetmete väljatöötamises, mida juhivad teised ministeeriumid; 3.6 vajadusel OECD, Euroopa Komisjoni ja Euroopa Nõukogu töörühmade töös osalemine; 3.7 koostöö algatamine ja koordineerimine riigi ja ettevõtete (sh ettevõtjate ühendused) vahel; 3.8 vajadusel ministeeriumi komisjonide või töörühmade töös osalemine; 3.9 ministeeriumi seisukohtade esitamine avalikus diskussioonis; 3.10 ettevõtluskeskkonna ja tööstuse osakonna juhataja antud ühekordsete korralduste täitmine, mis ei tulene ametijuhendist. Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, struktuuriüksuse põhimäärusega, ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende pädevuse piires antud korraldustega. IV KOHUSTUSED 4.1 käesoleva ametijuhendiga pandud tööülesannete diskreetne, korrektne ja operatiivne täitmine; 4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirjade ja muude normdokumentide täitmine; 4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine; 4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima mistahes huvide konflikti. V ÕIGUSED 5.1 saada tööülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke materjale teistelt struktuuriüksustelt; 5.2 teha osakonna juhatajale ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentide väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks; 5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust; 5.4 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat andmesidet ning tehnilist abi nende kasutamisel; 5.5 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest. VI VASTUTUS 6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest; 6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate nõuete täitmise eest; 6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest; 6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest. VII AMETIJUHENDI MUUTMINE 7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele; 7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus töökorralduse muutmiseks ja/või täpsustamiseks. Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega ettenähtud tingimusi ja nõudeid. Teenistuja  KINNITATUD kantsleri 14.11.2025 personalikäskkirjaga nr 4-2/127 Lisa 6 Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi ETTEVÕTLUSKESKKONNA JA TÖÖSTUSE OSAKONNA EKSPERT AMETIJUHEND I ÜLDOSA Struktuuriüksus: Ettevõtluskeskkonna ja tööstuse osakond Ametikoht: EKSPERT Alluvus: ettevõtluskeskkonna ja tööstuse osakonna juhataja, igapäevaseid tööülesandeid annab tööstusvaldkonna juht Asendaja: tööstusvaldkonna juht või tööstusvaldkonna juhi määratud teenistuja Asendab: tööstusvaldkonna juht või tööstusvaldkonna juhi määratud teenistujat Kvalifikatsioon: Haridus: kõrgharidus (soovitavalt majanduse, avaliku halduse või tehnikateaduse erialal). Töökogemus: soovitavalt vähemalt 3-aastane eelnev töökogemus avalikus halduses, partnerite kaasamises ja meetmete väljatöötamises, ettevõtluskogemus või töö eraettevõttes või ettevõtjate ühendusorganisatsioonis. Keeleoskus: eesti keele oskus kõrgtasemel (C1), inglise keele oskus B2 tasemel, sh ametialase sõnavara valdamine. Arvuti kasutamise oskus: MS keskkondade ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide ning andmebaaside kasutamise oskus ja turvateadlik käitumine nendes keskkondades. Teadmised ja oskused: riigi põhikorra (põhiseadus ja põhiseaduslikud seadused), kodanike õiguste ja vabaduste, avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine; ametikoha ülesannetega ning Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi (edaspidi ministeerium) tegevusvaldkonna ja seotud õigusaktide tundmine; üldised teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest, organisatsiooni struktuurist ning õigussüsteemist; head teadmised Euroopa Liidu struktuurivahenditest, nende toimimise ja rakendamise põhimõtetest ning seonduvatest siseriiklikest protsessidest; head teadmised rahvusvahelistest parimatest praktikatest ettevõtluspoliitika ja -keskkonna kujundamisel; head teadmised rahvusvahelistest ettevõtluse arendamist toetavatest organisatsioonidest ning nende pakutavatest võimalustest; ettevõtluse toetamiseks (eksport, investeeringud, innovatsioon) kasutatavate olulisemate riigiabiraamistike ja nende põhimõtete tundmine; strateegilise planeerimise, strateegiate koostamise oskus;  projektijuhtimise oskus; väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus; olulise eristamise ning ajaplaneerimise oskus; läbirääkimiste ja meeskonnatöö oskus. Isiksuseomadused: usaldusväärsus, kohuse- ja vastutustunne täpsus, korrektsus ja pingetaluvus lojaalsus ning riigi huvidest lähtuv orienteeritus iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus enesekehtestamisoskus II AMETIKOHA EESMÄRK Ettevõtluskeskkonna ja tööstuse osakonnale pandud ülesannete täitmine äriarenduse ja ekspordi valdkonnas. Ettevõtluskeskkonna ja tööstuse valdkonna arengukavade, avalike teenuste, kontrollmehhanismide ja metoodikate arendamine, kujundamine ning väljatöötamise koordineerimine. Ettevõtluskeskkonna ja tööstuse osakonna tööstuse valdkonnale pandud ülesannete täitmise korraldamine kooskõlas strateegilistes alusdokumentides toodud eesmärkide ning prioriteetidega. Ettevõtete arengut ja konkurentsivõimet toetavate poliitikate ja protsesside kujundamine ning edasiarendamine. Parimatel praktikatel tuginevate ettevõtlusmeetmete kujundamine ja tulemuslik rakendamine. Eksperthinnangute andmine riiklike arengukavade, strateegiate ja eri meetmete (teenused, toetused, programmid) kohta. III TÖÖÜLESANDED 3.1 Euroopa Liidu struktuurivahendite siseriiklikuks rakendamiseks asjakohaste valdkondlike õigusaktide, tööplaanide, arengukavade, strateegiate jt dokumentide väljatöötamine, nende ettevalmistamises osalemine ning elluviimise juhtimine, sh sisuline analüüsimine ja tulemuslikkuse hindamine; 3.2. ametikohast ja punktist 3.1. tulenevate eesmärkide saavutamiseks: 3.2.1. valdkonda puudutavate kampaaniate ja ürituste elluviimine või nende elluviimise toetamine; 3.2.2. oma ülesannetest ja vajadusest lähtuvalt ministeeriumisiseste ning -väliste komisjonide, nõukogude ja töögruppide (sh õigusaktide, programmide ja meetmete väljatöötamiseks või koordineerimiseks) töös osalemine; 3.2.3. Euroopa Liidu ettevõtluspoliitiliste arengute jälgimine ja analüüs ning valdkonna poliitika kujundamiseks ettepanekute esitamine rõhuasetusega väike- ja keskmise suurusega ettevõtlusel; 3.2.4. valdkondlike uuringute ja analüüside tellimise korraldamine, sh valdkonna meetmete ja poliitikate mõjude hindamiseks; 3.2.5. ettevõtluse tugistruktuuri koordineerimises ja arendamises osalemine; 3.2.6. ministeeriumi esindamine rahvusvaheliste äri ja ettevõtluspoliitiliste delegatsioonide juures; 3.2.7. ministeeriumi seisukohtade esitamine avalikus diskussioonis; 3.2.8. teenistuskoha eesmärgiga kooskõlas koolitus- ja teavitustegevus; 3.2.9. Ettevõtluskeskkonna ja tööstuse osakonna juhataja antud ühekordsete korralduste täitmine, mis ei tulene ametijuhendist. Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, struktuuriüksuse põhimäärusega, ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende pädevuse piires antud korraldustega. IV KOHUSTUSED 4.1 käesoleva ametijuhendiga pandud tööülesannete diskreetne, korrektne ja operatiivne täitmine; 4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirjade ja muude normdokumentide täitmine; 4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine; 4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima mistahes huvide konflikti. V ÕIGUSED 5.1 saada tööülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke materjale teistelt struktuuriüksustelt; 5.2 teha osakonna juhatajale ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentide väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks; 5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust; 5.4 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat andmesidet ning tehnilist abi nende kasutamisel; 5.5 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest. VI VASTUTUS 6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest; 6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate nõuete täitmise eest; 6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest; 6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest. VII AMETIJUHENDI MUUTMINE 7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele; 7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus töökorralduse muutmiseks ja/või täpsustamiseks. Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega ettenähtud tingimusi ja nõudeid. Teenistuja