dokumendiregister.ee
OtsingAsutusedMCP
Otsing›Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium
Sissetulev kiriAvalik

Töövaidluse lahendamise seaduse ja teiste seaduste muutmise seaduse eelnõu

Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium · 29. oktoober 2025
Viit
2-2/3595-2
Registreeritud
29. oktoober 2025
Dokumendi liik
Sissetulev kiri
Adressaat
Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE MTÜ
Saabumis/saatmisviis
e-post
Funktsioon
2 Õigusloome ja -nõustamine
Sari
2-2 Ministeeriumis väljatöötatud õigusaktide eelnõud koos seletuskirjadega
Toimik
2-2/2025
Vastutaja
Johann Vootele Mäevere (Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium, Kantsleri valdkond, Tööala valdkond, Töösuhete ja töökeskkonna osakond)

Failid

  • 📎E-kiri.eml273 KB
  • 📎Töövaidluste lahendamine_PARE.pdf178 KB

Sisu (failidest)

Lugupeetud Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium Edastatud: [email protected] Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE MTÜ annab tagasisidet töövaidluse lahendamise seaduse ja teiste seaduste muutmise seaduse eelnõu kohta. Üldplaanis on muudatused head. Üks ettepanek on ning see puudutab kliente esindavaid Eesti Advokatuuri liikmeid ehk advokaate. Paragrahvi 17 lõike 3 esimene lause muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt: „Esindusõiguse kontrollimisel lähtub töövaidluskomisjon tsiviilkohtumenetluse seadustiku §-s 221 sätestatust“. Muudatuse kohaselt peaksid klienti esindavad advokaadid hakkama edaspidi esitama töövaidluskomisjonile volikirja. Senine regulatsioon nii kohtumenetluses kui töövaidluskomisjoni menetluses on see, et advokaadi esindusõigust eeldatakse. Soovime järgida sama praktikat ka edaspidi. Advokaadibüroo sõlmib kliendiga kliendi esindamiseks vaidluse korral kliendilepingu, mis on konfidentsiaalne ning seda kolmandatele isikutele ei avaldata. Volikirja tavapäraselt ei tehta. Tsiviilkohtumenetluse seadustiku § 226 kohaselt advokaadi puhul eeldatakse esindusõiguse olemasolu. Ühtlustamaks kohtumenetluse ja töövaidluskomisjoni menetlust, teeb PARE ettepaneku täiendada paragrahvi 17 lõike 3 esimest lauset järgmiselt: „Esindusõiguse kontrollimisel lähtub töövaidluskomisjon tsiviilkohtumenetluse seadustiku §-s 221 ja advokaatide puhul §-226 sätestatust“. Selliselt säilib praegune olukord nii kohtu- kui ka töövaidluskomisjoni menetluses. Lugupidamisega Kai Saard, PARE tegevjuht PARE tööelu töörühm Saatja: "Kai Saard" <[email protected]> Saaja: "info - MKM" <[email protected]> Teema: RE: Töövaidluse lahendamise seaduse ja teiste seaduste muutmise seaduse eelnõu Kuupäev: 2025-10-29 09:48 Tähelepanu! Tegemist on välisvõrgust saabunud kirjaga. Tundmatu saatja korral palume linke ja faile mitte avada. Tere! Saadan Eesti Personalijuhtimise Ühingu PARE tagasiside. Parimate soovidega | Best regards Kai Saard Personalijuhtimise Ühing PARE | Estonian HR Association PARE Tegevjuht | Executive Director +372 5330 5136 From: info - MKM <[email protected]> Sent: reede, 17. oktoober 2025 13:10 To: Kai Saard <[email protected]> Subject: RE: Töövaidluse lahendamise seaduse ja teiste seaduste muutmise seaduse eelnõu Tere Tagasisidet ootame 07.11.2025. Heade soovidega Katrin Tael dokumendihalduse spetsialist From: Kai Saard <[email protected]> Sent: Friday, October 17, 2025 1:02 PM To: info - MKM <[email protected]> Subject: RE: Töövaidluse lahendamise seaduse ja teiste seaduste muutmise seaduse eelnõu Tähelepanu! Tegemist on välisvõrgust saabunud kirjaga. Tundmatu saatja korral palume linke ja faile mitte avada. Tere! Aitäh! Mis ajaks tagasisidet oodatakse? Parimate soovidega | Best regards Kai Saard Personalijuhtimise Ühing PARE | Estonian HR Association PARE Tegevjuht | Executive Director +372 5330 5136 _____ Saatja: [email protected] <mailto:[email protected]> <[email protected] <mailto:[email protected]> > Saadetud: reede, 17. oktoober 2025 12:18 Adressaat: Eesti Ametiühingute Keskliit <[email protected] <mailto:[email protected]> >; Eesti Tööandjate Keskliit <[email protected] <mailto:[email protected]> >; Teenistujate Ametiliitude Keskorganisatsioon TALO <[email protected] <mailto:[email protected]> >; Eesti Kaubandus-Tööstuskoda <[email protected] <mailto:[email protected]> >; Eesti Väike- ja Keskmiste Ettevõtjate Assotsiatsioon <[email protected] <mailto:[email protected]> >; PARE <[email protected] <mailto:[email protected]> >; Eesti Advokatuur <[email protected] <mailto:[email protected]> >; Eesti Juristide Liit <[email protected] <mailto:[email protected]> >; Eesti Kohtunike Ühing <[email protected] <mailto:[email protected]> >; Tallinna Ringkonnakohus <[email protected] <mailto:[email protected]> >; Tartu Ringkonnakohus <[email protected] <mailto:[email protected]> >; Harju Maakohus <[email protected] <mailto:[email protected]> >; Pärnu Maakohus <[email protected] <mailto:[email protected]> >; Tartu Maakohus <[email protected] <mailto:[email protected]> >; Viru Maakohus <[email protected] <mailto:[email protected]> >; Thea Rohtla <[email protected] <mailto:[email protected]> >; Merle Erikson <[email protected] <mailto:[email protected]> >; Heli Raidve Tööõigusabi OÜ <[email protected] <mailto:[email protected]> > Teema: Töövaidluse lahendamise seaduse ja teiste seaduste muutmise seaduse eelnõu
Allikas: Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium dokumendiregister →
dokumendiregister.eeAsutusedEesti avalike dokumendiregistrite otsing · nimistu.ee andmetel