Mänguasjade kampaania sotsiaalmeedia mõjuisikuga

Saatja: Henry Jakobson <[email protected]> Saaja: Britt-Heleen Kandimaa Teema: Re: Hinnapäring koostööks sotsiaalmeedias Tere Britt-Heleen! Kui tohib, siis ma lähen kohe sina peale üle ja tee sina sama 😊. Väga tore, et mulle selle mõtte üles viskasid ja hea kuulda, et sellisele teemale tähelepanu juhitakse, sest tänu internetile on riiklikel organitel päris keeruline hoolitseda selle eest, et lasteni ei jõuaks potentsiaalselt ohtlikud mänguasjad. Pean tunnistama, et ka mina ei ole just eeskujulik jälgija ohutuse vallas. Ma lihtsalt alati eeldan, et kui seal peal on lapse vanus, siis ju on ohutu. Kuid hea meelega lööksin kaasa, kui kampa võtate. Minu soovitus minu kanalites oleks kasutada Instagrami (feedi ja storysid) kui ka Facebooki. Ma tean, et kõik turundajad on oma pilgud ammu Insta suunas pööranud, aga tegelikult töötab mul ka FB kanalina vaat et pareminigi, sest minu jälgija on natukene vanem (27+) ja tunneb end FBs palju kodusemalt. Paljud neist suisa keelduvad Instagrami enda kontot loomast. Seega need kolm oleks ehk kõige mõttekamad. Kuna lastega filmimine ei ole kunagi lihtsaim ülesanne, sest mina võin ju tahta, aga kas nemad koostööd teevad, on alati omaette küsimus ja töötlemine võtab ilmatuma aja. Seega on video veidi kallim. Igal juhul, kui ma harutaksin lahti, siis VIDEOpostitus instagramis 530.- Instagram storyline (kandub ka FB storydesse) 330.- Facebooki feed 450.- Kuid kui võtta kõik kolm pakuks ma 1300.- asemel 1000.- Kui hind ei sobi, siis anna ikka märku ja vaatame, kuidas me kokkuleppele jõuame. Arvestades, et 16.detsember on ka jõulueelne periood, siis detsembris on kõik postitused tükk maad kallimad. Selles pakkumises ei ole jõuluhinda. Kuid see pakkumine kehtiks nädal aega, sest nädala pärast on kindlasti väga palju soovijaid, kes samasse auku enda koostöid tahavad sihtida. Ja loomulikult ma kooskõlastan teiega eelnevalt kõike, mida plaanin postitada. Jään su tagasisidet ootama. Alati rõõm! HENRY JAKOBSON +372 504 9393 Blogi┃sotsiaalmeedia┃sisuturundus http://amidahenryteeb.eu <http://amidahenryteeb.eu> [email protected] <mailto:[email protected]> Facebook <http://www.facebook.com/amidahenryteeb> ┃Instagram <http://www.instagram.com/amidahenryteeb> From: Britt-Heleen Kandimaa <[email protected]> Date: Thursday, 27. October 2022 at 16:20 To: [email protected] <[email protected]> Subject: Hinnapäring koostööks sotsiaalmeedias Tere! Kirjutame teile, et küsida hinnapäringut sotsiaalmeedia koostööks, milles keskendume mänguasjade ohutusele. Nimelt on meil soov jõulueelsel kingiostude tegemise kõrgajal juhtida lapsevanemate tähelepanu sellele, kuidas valida lapsele sobivat ja ohutut mänguasja. Sihtrühmaks on küll eelkõige lapsevanemad, kuid samal ajal võiks sel teemal teadlikud olla kõik, kel vaja väikesele sugulasele-tuttavale kingitust soetada. Mida me kindlasti soovime, oleks videopostitus Instagramis. Kui sobib, kasutaksime seda ka enda voos (tingimused jms saame kokku leppida). Videopostitusele võivad lisanduda story-d, ka see on läbiräägitav. Ajastuse mõttes planeeriksime postitust 16. detsembriks, kui tähistatakse „totakate mänguasjade päeva“ (stupid toy day). Oleme omalt poolt ette valmistanud teksti, millele saate tugineda ja loomulikult vastavalt enda stiilile kohandada. Oluline on meie jaoks, et näeksime enne postitus(t)e avalikustamist lõplikku versiooni, et seal sisalduvad ohutussõnumid oleksid korrektsed. Kui teil on veel lisaks mõtteid, kuidas näiteks oma teisi kanaleid kaasata vmt, on igasugused boonusideed oodatud! Lugupidamisega Britt-Heleen Kandimaa Kommunikatsiooni peaspetsialist 6201702| [email protected] <mailto:[email protected]> | www.ttja.ee <http://www.ttja.ee/> Tarbijakaitse ja Tehnilise Järelevalve Amet Endla 10a, 10122 Tallinn TÖÖVÕTULEPING nr 4-7/0125-1 Tallinnas, 13.12.2022 Tarbijakaitse ja Tehnilise Järelevalve Amet, registrikood 70003218, asukoht Endla 10a, 10142 Tallinn, mida esindab põhimääruse alusel peadirektor Kristi Talving (edaspidi Tellija) ja OÜ AMHT, registrikood 14377895, asukoht Jaani tee 6-1 Räni alevik, Kambja vald Tartumaa 61708, mida esindab juhatuse liige Henry Jakobson (edaspidi Töövõtja), keda edaspidi nimetatakse üheskoos ka Pooled ja eraldi Pool, sõlmivad käesoleva töövõtulepingu (edaspidi leping) alljärgnevas: 1. Lepingu ese ja tähtaeg Lepingu esemeks on loovmaterjali koostamine ja elluviimine (edaspidi Töö), mida Töövõtja kohustub tegema vastavalt käesolevas lepingus ja Töövõtja 28.10.2022 hinnapakkumises sätestatule. Tellimuse käigus koostab Töövõtja kampaania tarvis kinnitatud videomaterjali ning vastutab selle levitamise eest oma kanalites. Loovmaterjal on eelnevalt kooskõlastatud Tellijaga. Videote levitamise kuupäevaks on 16.12.2022, materjal peab olema Tellijale ülevaatamiseks edastatud 02.12.2022. Töövõtja on kohustatud hoidma videopostitusi oma Facebooki ja Instagrami kontodel avaldatuna vähemalt Pool aastat pärast avalikustamist. Videomaterjali kasutusõigus kuulub peale levitamist tähtajatult Tellijale. Tellimuse objekt koosneb järgnevatest osadest:  Videopostitus Instagramis;  Instagram storyline (kandub ka FB storydesse);  Video Facebooki lehele;  Temaatiline blogipostitus. 2. Üldsätted 2.1. Lepingu eesmärk on Poolte suhete, õiguste, kohustuste ning vastutuse reguleerimine Töövõtja töö teostamisel. 2.2. Pooled juhinduvad lepingu täitmisel ja omavaheliste suhete reguleerimisel lepingust ja selle lisadest, kuid lepinguga reguleerimata küsimustes ka Eesti Vabariigis kehtivatest õigusaktidest, eeskirjadest, standarditest ning hea usu põhimõttest. 2.3. Lepingu dokumendid koosnevad käesolevast lepingust, lepingu lisadest ning lepingu võimalikest muudatustest, milles lepitakse kokku pärast lepingu allkirjastamist. 2.4. Lepingu allakirjutamisel on lepingule lisatud Lisa 1, milleks on Töövõtja 28.10.2022 hinnapakkumine.  2 2.5. Tellija volitatud esindaja lepingu tingimuste täitmisel, täitmise kontrollimisel ja töö vastuvõtmisel on Britt-Heleen Kandimaa, telefon 55616690, e-post: Britt- [email protected] 3. Tellija õigused ja kohustused 3.1. Tellijal on õigus: 3.1.1. nõuda Töövõtjalt vastavalt lepingu tingimustele nõuetekohast ja tähtaegset Töö teostamist ja selle üleandmist; 3.1.2. kontrollida Töö teostamise käiku ja nõuda Töövõtjalt Töö teostamise kohta informatsiooni; 3.1.3. pöörduda vajadusel kolmanda isiku Poole sõltumatu eksperthinnangu saamiseks Töö kvaliteedi kohta; 3.1.4. kasutada õiguskaitsevahendeid (sh öelda leping üles), samuti nõuda lepingus sätestatud juhtudel leppetrahvi, kui Töövõtja ei pea kinni lepingus, selle lisades või muudes lepingu juurdekuuluvates dokumentides sätestatud tähtaegadest, tingimustest ja maksumusest, samuti kui Töövõtja ei täida või täidab mittevastavalt muid endale lepinguga võetud kohustusi. 3.2. Tellija on kohustatud: 3.2.1. looma Töövõtjale Töö teostamiseks vajalikud tingimused, esitama Töö teostamiseks vajalikud andmed ja informatsiooni või korraldama neile juurdepääsu; 3.2.2. Töövõtja esitatud Töö üle vaatama ja vastu võtma, kui Töö on teostatud nõuetekohaselt ja vastab punktis 1 ja lepingu lisas 1 esitatud kirjeldusele; 3.2.3. Töö lepingu tingimustele mittevastavuse korral teatama sellest Töövõtjale kirjalikult punktis 6 nimetatud tähtaja jooksul koos puuduse kõrvaldamiseks sätestatud tähtajaga; 3.2.4. maksma Töövõtjale lepingu tingimustele vastava Töö eest tasu punktis 7 sätestatud tingimustel. 4. Töövõtja õigused ja kohustused 4.1. Töövõtjal on õigus: 4.1.1. nõuda Tellijalt Töö teostamiseks vajalike tingimuste loomist ning andmete ja informatsiooni esitamist või neile juurdepääsu võimaldamist; 4.1.2. kasutada Töö teostamisel oma töömeetodeid ja -vahendeid; 4.1.3. nõuda Tellijast sõltuvate takistuste kõrvaldamist Töö teostamisel; 4.1.4. saada nõuetekohaselt teostatud ja Tellija vastuvõetud Töö eest punktis 7 ettenähtud tasu. 4.2. Töövõtja on kohustatud: 4.2.1. teostama Töö professionaalselt ja nõuetekohaselt vastavalt lepingu tingimustele ning Tellija esitatud lähteandmetele ja tööülesandele ning andma Töö Tellija esindajale üle lepingus sätestatud tähtajaks ja korras; 4.2.2. järgima Töö teostamisel lepingus ja õigusaktides sätestatud nõudeid ning tagama lepingust tulenevate kohustuste täitmise kooskõlas heade kommetega; 4.2.3. teostama Töö isiklikult või kaasama Töö teostamiseks kolmanda isiku Tellija eelneval kirjalikul nõusolekul; 4.2.4. lubama Tellijal kontrollida Töö teostamise käiku ja esitama Tellija nõudmisel Töö teostamise kohta informatsiooni; 4.2.5. teatama Tellijale viivitamata võimalikust viivitusest Töö teostamisel, samuti teavitama muust asjaolust, mis võib mõjutada või takistada lepingus sätestatud kohustuste täitmist või õiguste realiseerimist; 4.2.6. Töö lepingu tingimustele mittevastavuse korral kõrvaldama Tellija nõudmisel puuduse Töös või esitama uue, lepingu tingimustele vastava Töö Tellija Poolt sätestatud tähtaja jooksul;  3 5. Autoriõigused 5.1. Töövõtja loovutab Tellijale kõik Tööga seonduvad autoriõiguse varalised õigused alates Töö vastuvõtmisest. Töövõtjal ei ole õigust anda Tellijale loovutatud õigustega samasuguseid õigusi kolmandale isikule. Tasu autoriõiguste eest sisaldub punktis 7 nimetatud tasus. 5.2. Töövõtja kinnitab, et tal on õigus Tellijale neid üle anda, ning juhul, kui kolmas isik esitab Tellijale seoses nende õigustega mingeid nõudmisi, hüvitab Töövõtja Tellijale kõik sellistest nõudmistest tulenevad kahjud ja kulud. 6. Töö üleandmine ja vastuvõtmine Tellija vaatab Töö 10 tööpäeva jooksul üle ja teavitab sellest Töövõtjat. Kui Töö vastab käesoleva lepingu tingimustele võtab Tellija Töö vastu ning teavitab sellest e-kirja teel Töövõtja kontaktisikut. Töö lepingu tingimustele mittevastavuse korral osutab Tellija konkreetsele puudusele Töös ja määrab mõistliku tähtaja selle kõrvaldamiseks või uue, lepingu tingimustele vastava Töö esitamiseks. 7. Tasu suurus, väljamaksmise tähtaeg ja kord 7.1. Tellija kohustub tasuma Töövõtjale lepingu tingimustele vastava Töö teostamise eest tasu summas 1000 (tuhat) eurot, millele lisandub käibemaks 20%. Eelmises lauses nimetatud tasu on Töövõtja ainus tasu käesoleva lepingu raames. 7.2. Tellija tasub Töö eest pärast selle vastuvõtmist hiljemalt 14 päeva jooksul Töövõtja esitatud arve kättesaamisest arvates. Töövõtja esitab arve masintöödeldaval kujul vastavalt kehtivale e- arve standardile. Arvele märgitakse Tellija dokumendiregistris registreeritud lepingu number ja lepingus nimetatud Tellija kontaktisik. 8. Vastutus 8.1. Lepingut rikkunud Pool on kohustatud tekkinud kahju teisele Poolele hüvitama. 8.2. Töövõtja vastutab lepingu rikkumise eest, kui Töö ei vasta lepingus kokkulepitud nõuetele. 8.3. Juhul, kui Töövõtja ei esita tähtajaks tellitud Tööd Tellijast mitteolenevatel põhjustel, on Tellijal õigus nõuda Töövõtjalt leppetrahvi 0,5 (null koma viis) % lepingu p-s 7.1 nimetatud tasust iga viivitatud päeva eest. 8.4. Juhul, kui Töövõtja rikub muid lepingust tulenevaid kohustusi, on Tellijal õigus esitada nõue rikkumise kõrvaldamiseks, andes Töövõtjale rikkumise kõrvaldamiseks mõistliku tähtaja. Kui Töövõtja ei täida nõuet selleks antud tähtaja jooksul, on Tellijal õigus nõuda Töövõtjalt leppetrahvi kuni 10 (kümme) % lepingu p-s 7.1 nimetatud tasust iga rikkumise kohta. 8.5. Leppetrahvi nõudmine ei välista Tellija õigust kasutada Töövõtja suhtes teisi seadusega ettenähtud õiguskaitsevahendeid. Lisaks leppetrahvi tasumisele on Tellijal mh õigus nõuda Töövõtjalt lepingu täitmist ja/või kahju hüvitamist osas, mida leppetrahv ei katnud. 8.6. Tellijal on õigus leppetrahvi summa tasaarvestada Töövõtjale maksmisele kuuluva tasuga. 8.7. Juhul, kui Töö mittevastavuse korral ei kõrvalda Töövõtja puudust või ei esita uut, nõuetekohaselt teostatud Tööd punkti 6 kohaselt Tellija nimetatud tähtajaks, on Tellijal õigus nõuda punktis 8.4 nimetatud leppetrahvi ning lisaks leppetrahvi nõudele leping üles öelda ja nõuda tekitatud kahju hüvitamist osas, mida leppetrahv ei katnud. 8.8. Tellija kohustub nõuetekohaselt teostatud ja vastuvõetud töö eest arve mitteõigeaegse tasumise korral maksma Töövõtjale viivist 0,15 (null koma viisteist) % õigeaegselt tasumata summalt iga tasumisega viivitatud päeva eest. 8.9. Lepingus sätestatud viiviste ja leppetrahvide tasumine ei vabasta Pooli muude õigusaktidest ja lepingust tulenevate kohustuste täitmisest.  4 9. Teabe vahetamine 9.1. Pooled kohustuvad teist Poolt teavitama kõikidest asjaoludest, mis võivad mõjutada või takistada lepingus sätestatud kohustuste täitmist või õiguste realiseerimist. 9.2. Teade loetakse teisele Poolele kättetoimetatuks, kui: 9.2.1. teade on edastatud teisele Poolele elektronposti teel digitaalselt allkirjastatuna (teate edastamise päeval); 9.2.2. teade on üle antud allkirja vastu (teate allkirjastamise kuupäeval); 9.2.3. teade on saadetud postiasutuse tähitud kirjaga teise Poole näidatud aadressil (kui postitamisest on möödunud kolm päeva). 9.3. Punktis 9.2 nimetatud viisil peavad olema edastatud eelkõige Poolte lepingu lõpetamise avaldused, samuti Poole nõue teisele Poolele, mis esitatakse tulenevalt lepingu rikkumisest. 9.4. Informatiivset teadet võib anda ka telefoni ja e-kirja teel. 9.5. Kõigist muudatustest lepingus nimetatud andmetes teatatakse teisele Poolele 2 (kahe) tööpäeva jooksul muudatuste tegemisest arvates. 10. Lepingu jõustumine, muutmine ja lõpetamine 10.1. Leping jõustub pärast lepingu allkirjastamist viimase Poole Poolt ja kehtib kuni Poolte võetud kohustuste nõuetekohase täitmiseni või ennetähtaegse lõpetamiseni. 10.2. Lepingu muudatused vormistatakse lepingu lisana. Pooltel on õigus lepingu muutmises kokku leppida üksnes juhul, kui muutmise tingivad objektiivsed asjaolud, mida ei olnud Tellijal võimalik lepingu sõlmimise ajal ette näha ja lepingu muutmata jätmise korral satuks täielikult või olulises osas ohtu lepinguga taotletud eesmärgi saavutamine. Lepingu muutmisel ei või Tellija võtta täiendavaid kohustusi, mis summeerituna esialgse lepingu kogumaksumusega oleks võrdne või ületaks piirmäära 30 000 eurot ilma käibemaksuta, millest alates tuleb läbi viia lihthange. 10.3. Pooltel on õigus ennetähtaegselt lepingust taganeda või leping üles öelda juhul, kui teine Pool rikub oluliselt lepingust tulenevaid kohustusi. Lepingu võib etteteatamistähtajata üles öelda olulise lepingurikkumise puhul, mh juhul, kui lepingu tingimustele mittevastava Töö esitamise korral ei ole Töö puudust kõrvaldatud punkti 6.1 kohaselt nimetatud tähtaja jooksul. 11. Vaidluste lahendamine 11.1. Kõik lepingu täitmisest, muutmisest, lõpetamisest või vastutuse kohaldamisest tulenevad vaidlusküsimused lahendatakse läbirääkimiste teel. 11.2. Kui läbirääkimistega kokkulepet ei saavutata, lahendatakse vaidlus Eesti Vabariigi õigusaktidega sätestatud korras Tellija asukohajärgses kohtus. 11.3. Lepingu tõlgendamisel lähtutakse Poolte ühisest tegelikust tahtest, isegi kui see erineb sõnade tavapärasest tähendusest. Kui Poolte ühist tegelikku tahet ei õnnestu kindlaks teha, tuleb lepingut tõlgendada nii, nagu teise Poolega sarnane mõistlik isik pidi lepingut samade asjaolude esinemise korral mõistma. 11.4. Lepingu tingimust tuleb tõlgendada koos lepingu teiste tingimustega, andes igaühele neist tähenduse, mis lähtub lepingu kui terviku tähendusest. 12. Muud sätted 12.1. Kumbki Pool ei tohi käesolevast lepingust tulenevaid õigusi ja kohustusi kolmandale isikule üle anda ilma teise Poole eelneva kirjaliku nõusolekuta. 12.2. Lepingu sätted on avalik teave, välja arvatud juhul, kui Töövõtja hiljemalt lepingu sõlmimise ajaks teavitab Tellijat, et leping sisaldab konfidentsiaalset teavet, koos vastava õigusliku alusega. 12.3. Pooled kohustuvad vastastikku hoidma salajas ja mitte avaldama kolmandatele isikutele ükskõik missugust konfidentsiaalseks peetavat informatsiooni, mis on saadud teiselt Poolelt lepingu täitmise käigus või muul viisil. Lepinguga seonduva konfidentsiaalse informatsiooni  5 avaldamine kolmandale isikule on sellisel juhul lubatud vaid teise Poole eelneval kirjalikul nõusolekul. Lepingus sätestatud konfidentsiaalsusnõue ei laiene informatsiooni avaldamisel Poole audiitoritele, advokaatidele ja pankadele ning juhtudel, kui Pool on õigusaktidest tulenevalt kohustatud informatsiooni avaldama. (allkirjastatud digitaalselt) (allkirjastatud digitaalselt) Tellija Töövõtja Kristi Talving Henry Jakobson Peadirektor Tarbijakaitse ja Tehnilise Järelevalve Amet