dokumendiregister.ee
OtsingAsutusedMCP
Otsing›Tervise- ja heaolu infosüsteemide keskus
Sissetulev kiriAvalik

Ettekirjutus

Tervise- ja heaolu infosüsteemide keskus · 7. veebruar 2023
Viit
1-6/16-7
Registreeritud
7. veebruar 2023
Dokumendi liik
Sissetulev kiri
Adressaat
Tööinspektsioon
Saabumis/saatmisviis
e-post
Funktsioon
1 TEHIK tegevuse korraldamine
Sari
1-6 Asutuse juhtimise korraldamisega seotud kirjavahetus
Toimik
1-6/2023
Vastutaja
Merily Rool (TEHIK, Üldosakond, Õigustalitus)
Lahendamise tähtaeg
14. aprill 2023

Failid

  • 📎3-1_23_133-1-1.asice56 KB

Sisu (failidest)

Tervise ja Heaolu Infosüsteemide Keskus, 70009770 06.02.2023 nr 3-1/23/133-1-1 Pärnu mnt 132, Kesklinna linnaosa, Tallinn, Harju maakond ETTEKIRJUTUS 23.01.2023 ajavahemikul 13:00 - 16:00, 24.01.2023 ajavahemikul 09:00 - 15:00 viis Tööinspektsioon järelevalvemenetluse nr 3-1/23/133 raames aadressil Mäealuse tn 2/3, Tallinn läbi menetlustoimingu (kontrolli), mille käigus kontrollis töötervishoiu, tööohutuse ja töösuhteid reguleerivates õigusaktides sätestatud nõuete täitmist ettevõttes. Järelevalvemenetluse käigus tuvastatud puuduste kõrvaldamiseks teen töölepingu seaduse (TLS) § 115, korrakaitseseaduse (KorS) § 28 alusel järgmise ettekirjutuse: Ajavahemikul 23.01.2023–24.01.2023 Tervise ja Heaolu Infosüsteemide Keskus (registrikood 70009770) kontaktivaba dokumendipõhise kontrollimise käigus tuvastasid tööinspektor-juristid Tööinspektsiooni iseteeninduse kaudu esitatud kirjalike dokumentide alusel, et Sotsiaalkindlustusameti IT arenduste tiimi töötajate osas ei peeta tööaja arvestust, mistõttu ei ole võimalik kontrollida töö- ja puhkeaja nõuetest kinnipidamist st igapäevase ja iganädalase puhkeaja võimaldamist. Töölepingu seaduse § 28 lg 2 p 4 kohaselt peab tööandja pidama tööaja arvestust. Tööaja arvestusest peab nähtuma, kas töötajale on tagatud igapäevane ja iganädalane puhkeaeg, s.h. ka eritingimustes töötatud aeg. s.o. öisel ajal, riiklikel pühadel ja ületunnitööna töötatud aeg. Tööandja kohustust luua süsteem, mis võimaldaks mõõta iga töötaja igapäevast tööaega ning mis võimaldaks kontrollida igapäevase ja iganädalase puhkeaja nõuete täitmist, on käsitletud Euroopa Kohtu otsuses 14.05.2019 kohtuasjas C-55/18. Seadus ei kehtesta tööajaarvestuse pidamise dokumendi vormi, kuid lähtudes tööajaarvestuse pidamise vajadusest, peab see sisaldama vähemalt: iga päev töötatud tunde; haiguspäevi; puhkusepäevi; muid puudutud päevi; eritingimustes töötamist (st öötöö, ületunnitöö jms). Tööaja arvestuse dokument võib sisaldada ka andmeid töölähetuses viibitud päevade kohta, ajutiselt äraoleva töötaja asendamise kohta jms. Tööandjal sisse viia tööaja arvestuse pidamine ja esitada 14.04.2023 kuupäevaks tööinspektor- juristidele kontrollimiseks Sotsiaalkindlustusameti IT arenduste tiimi töötajate märtsikuu 2023 tööaja arvestus. Ettekirjutuse täitmise tähtaeg on 14.04.2023. TTOS § 13 lg 1 p 19 alusel olete kohustatud täitma ettekirjutuse tähtaegselt ja teavitama tööinspektorit kirjalikult selle täitmisest. Ettekirjutuse täitmisest andke palun teada Tööinspektsiooni iseteeninduse kaudu aadressil https://iseteenindus.ti.ee, kus on võimalik tutvuda ka järelevalvemenetluse andmetega. Käesoleva ettekirjutuse peale on õigus esitada vaie haldusmenetluse seaduses ettenähtud korras Tööinspektsiooni peadirektorile või halduskohtumenetluse seadustiku kohase kaebuse halduskohtusse 30 kalendripäeva jooksul ettekirjutuse saamisest. Vaide esitamine ei vabasta Mäealuse 2/3 / 12618 Tallinn / 626 9400 / [email protected] / www.ti.ee / Iseteenindus https://iseteenindus.ti.ee Registrikood 70001969 1/2 kohustusest ettekirjutust täita. (Allkirjastatud digitaalselt) Tööinspektsiooni järelevalveametnik Amelia Mauer 2/2
Allikas: Tervise- ja heaolu infosüsteemide keskus dokumendiregister →
dokumendiregister.eeAsutusedEesti avalike dokumendiregistrite otsing · nimistu.ee andmetel