Käskkiri

KÄSKKIRI 15.06.2022 nr 1-2/22-046 Ametijuhendite kinnitamine - 2022. a TTJA-le eraldatud lisaeelarve alusel moodustatud tähtajalised töökohad Seoses Riigikogu poolt 18.05.2022 vastu võetud 2022. a lisaeelarvega, moodustati 06.06.2022 käskkirjaga nr 1-2/22-043 alates 13.06.2022 TTJA struktuuri tähtajalised töökohad, tähtajaga kuni 31.12.2022. Eeltoodust lähtuvalt ning avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 ning Majandus- ja Taristuministri 07.12.2018 määruse nr 62 „Tarbijakaitse ja Tehnilise Järelevalve Ameti põhimäärus“ § 5 lõike 2 ja lõike 3 punkti 1 alusel: kinnitan 06.06.2022 käskkirjaga nr 1-2/22-043 TTJA struktuuri moodustatud töökohtade ametijuhendid vastavalt lisadele (lisa 1 – lisa 5). Kui isik leiab, et ametijuhendiga on rikutud tema õigusi, siis võib ta 30 päeva jooksul ametijuhendi tutvustamisest esitada vaide Tarbijakaitse ja Tehnilise Järelevalve Ameti kaudu Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumile või kaebuse Tallinna Halduskohtule (Pärnu mnt 7, 15082 Tallinn; telefon +372 6282728, e-post [email protected]). Ametijuhendi kohta selgituste saamiseks võib pöörduda Tarbijakaitse ja Tehnilise Järelevalve Ameti personalinõuniku poole. (allkirjastatud digitaalselt) Kristi Talving peadirektor Lisad: Lisa 1. Ettevõtluse osakonna, Infoühiskonna talituse ekspert; Lisa 2. Ettevõtluse osakonna, Infoühiskonna talituse jurist; Lisa 3. Ettevõtluse osakonna, Infoühiskonna talituse projektijuht; Lisa 4. Sideosakonna jurist; Lisa 5. Sideosakonna, Sagedushalduse talituse peaspetsialist. Koostaja: Margit Tammistu  Lisa 1 KINNITANUD peadirektor 15.06.2022 käskkirjaga nr 1-2/22-046 AMETIJUHEND Struktuuriüksus Ettevõtluse osakond, Infoühiskonna talitus Ametinimetus Ekspert Valdkond Venemaa ja Ukraina sõjast tingitud sõjapropaganda ja viha õhutamine meediateenustes Kellele allub Infoühiskonna talituse juhataja Alluvad - Keda asendab Infoühiskonna talituse teenistujad Asendajad Infoühiskonna talituse teenistujad Teenistuskoha Venemaa ja Ukraina sõjast tingitud sõjapropaganda ja viha õhutamise eesmärk tuvastamine meediateenustes 1. Teenistusülesanded 1.1 Monitoorib telekanaleid, raadioprogramme ja veebilehti tuvastamaks sõjapropagandat ja viha õhutamist; 1.2 sõjapropagandat ja viha õhutava sisu tuvastamisel salvestab selle ja protokollib tuvastatud sisu; 1.3 lahendab avaldusi ja kaebusi ja vastab selgitustaotlustele, teabenõuetele ja muudele pöördumistele; 1.4 nõustab pöördujaid suuliselt või kirjalikult; 1.5 korraldab teenistusülesannetega seotud teabe töötlemise erinevates infosüsteemides ning koostab sellega seotud dokumente; 1.6 koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 1.7 osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 1.8 osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 1.9 vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise spetsialisti tööd; 1.10 vahetu juhi korraldusel esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne; 1.11 täidab töökoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 1.12 teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 1.13 täidab juhi poolt antud ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. 2. Õigused ja volitused ☒ Allkirjastada vastuseid lahendatud selgitustaotlustele, teabenõuetele ja teistele pöördumistele.  2 3. Nõuded ja tingimused Haridus Esimese astme kõrgharidus. Töökogemus Vähemal üheaastane töökogemus sarnases valdkonnas. Keeleoskus 1) Eesti keel C1 2) inglise keel B2 3) vene keel C1 Teadmised ja 1) hea analüüsi- ja argumenteerimisvõime; oskused 2) oskus eristada olulist ebaolulisest; 3) töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 4) võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 5) oskus ennast kehtestada; 6) hea suhtlemisoskus, sh võime toime tulla erinevates olukordades ja erinevate isiksusetüüpidega; 7) korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 8) riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 9) arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. Isikuomadused: 1) Proaktiivsus töösse suhtumisel, soov ja võime õppida; 2) algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 3) väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh võime ette näha tagajärgi ja lahendada tulemuslikult probleeme; 4) kohusetunne ja korrektsus; 5) hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 6) sotsiaalsed oskused, sh kõrge empaatiavõime; 7) usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ja ühiskonna huvidele.  Lisa 2 KINNITANUD peadirektor 15.06.2022 käskkirjaga nr 1-2/22-046 AMETIJUHEND Struktuuriüksus Ettevõtluse osakond, Infoühiskonna talitus Ametinimetus jurist Valdkond Venemaa ja Ukraina sõjast tingitud sõjapropaganda ja viha õhutamine meediateenustes Kellele allub Infoühiskonna talituse juhataja Alluvad - Keda asendab Infoühiskonna talituse teenistujad Asendajad Infoühiskonna talituse teenistujad Teenistuskoha Venemaa ja Ukraina sõjast tingitud meedia- ja internetiteenuste piira- eesmärk mise õiguslik analüüs varasema kohtupraktika ja teiste liikmesriikide tegevuste põhjal. 1. Teenistusülesanded 1.1 Analüüsib varasemat Euroopa Inimõiguste Kohtu ja Euroopa Liidu Kohtu praktikat seoses väljendusvabaduse piiramisega; 1.2 analüüsib teiste liikmesriikide praktikat seoses meedia- ja veebisisu piiramisega; 1.3 nõustab kolleege telekanalite ja veebilehtede piiramise proportsionaalsuse osas ning veebi- lehtede piiramise tehnilistes küsimustes; 1.4 valmistab vajadusel ette piirava haldusakti põhjendusi; 1.5 lahendab avaldusi ja kaebusi ja vastab selgitustaotlustele, teabenõuetele ja muudele pöördu- mistele; 1.6 nõustab pöördujaid suuliselt või kirjalikult; 1.7 korraldab teenistusülesannetega seotud teabe töötlemise erinevates infosüsteemides ning koostab sellega seotud dokumente; 1.8 koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 1.9 osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 1.10 osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 1.11 vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise spetsialisti tööd; 1.12 vahetu juhi korraldusel esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne; 1.13 täidab töökoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 1.14 teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 1.15 täidab juhi poolt antud ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. 2. Volitused ☒ Allkirjastada vastuseid lahendatud selgitustaotlustele, teabenõuetele ja teistele pöördumistele. 3. Nõuded ja tingimused Haridus Esimese astme õigusalane kõrgharidus Töökogemus Soovitavalt vähemalt üheaastane õigusalane töökogemus Keelteoskus 1) Eesti keel C1; 2) inglise keel C1; Teadmised ja 1) Kehtiva õiguse, sh Euroopa Liidu õiguse ning valdkonna õigusaktide oskused tundmine; 2) põhiõiguste tundmine; 3) hea analüüsi- ja argumenteerimisvõime; 4) oskus eristada olulist ebaolulisest; 5) töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 6) võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7) oskus ennast kehtestada; 8) hea suhtlemisoskus, sh võime toime tulla erinevates olukordades ja erine- vate isiksusetüüpidega; 9) korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 10) riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõ- tete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 11) arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatu- ses. Isiksuseomadused 1) Proaktiivsus töösse suhtumisel, soov ja võime õppida; 2) algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 3) väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh võime ette näha tagajärgi ja lahen- dada tulemuslikult probleeme; 4) kohusetunne ja korrektsus; 5) hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada po- tentsiaalseid konfliktiolukordi; 6) sotsiaalsed oskused, sh kõrge empaatiavõime; 7) usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ja ühiskonna huvidele. 2  Lisa 3 KINNITANUD peadirektor 15.06.2022 käskkirjaga nr 1-2/22-046 AMETIJUHEND Struktuuriüksus Ettevõtluseosakond, Infoühiskonna talitus Ametinimetus Projektijuht Valdkond Venemaa ja Ukraina sõjast tingitud sõjapropaganda ja viha õhutamine meediateenustes Kellele allub Infoühiskonna talituse juhataja Alluvad - Keda asendab Infoühiskonna talituse teenistujad Asendajad Infoühiskonna talituse teenistujad Teenistuskoha Korraldada Venemaa ja Ukraina sõjast tingitud sõjapropaganda ja viha eesmärk õhutamise kontrollimist ja ohjamist meediateenustes. Koorideerida meediasisu monitoorimist, meediapiirangute õigusliku analüüsi läbiviimist, meediasisu mõju sotsialoogilist 1. Teenistusülesanded 1.1. Koordineerib meediasisu monitoorimist; 1.2. koordineerib meediapiirangute õigusliku analüüsi, meediasisu psühhooloogilise mõju analüüsi ning inforuumi analüüsi läbiviimist; 1.3. valmistab ette koolitusi; 1.4. korraldab koolitusreiside ja välislähetuste läbiviimist; 1.5. lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebuseid ja vastab selgitustaotlustele, teabenõuetele, väärteoteadetele ning muudele pöördumistele; 1.6. koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju, valmistab ette uuringuid; 1.7. osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 1.8. vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 1.9. korraldab teenistusülesannetega seotud teabe töötlemise erinevates infosüsteemides ning koostab sellega seotud dokumente; 1.10. koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 1.11. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 1.12. täidab teenistusülesandeid õiguspäraselt; 1.13. täidab vahetu juhi ja peadirektori poolt antud ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. 2. Õigused ja volitused ☒ Allkirjastada vastuseid lahendatud selgitustaotlustele, teabenõuetele ja teistele pöördumistele.  2 3. Nõuded ja tingimused Haridus Esimese astme kõrgharidus. Töökogemus Soovitavalt üheaastane töökogemus projektijuhtimisel. Keeleoskus 1) Eesti keel C1 2) inglise keel C1 Teadmised ja 1) Väga hea eestvedamisvõime; oskused 2) hea analüüsi- ja argumenteerimisvõime; 3) oskus eristada olulist ebaolulisest; 4) töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 5) võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 6) oskus ennast kehtestada; 7) hea suhtlemisoskus, sh võime toime tulla erinevates olukordades ja erinevate isiksusetüüpidega; 8) korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 9) riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 10) arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. Isikuomadused: 1) Proaktiivsus töösse suhtumisel, soov ja võime õppida; 2) algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 3) väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh võime ette näha tagajärgi ja lahendada tulemuslikult probleeme; 4) kohusetunne ja korrektsus; 5) hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 6) sotsiaalsed oskused, sh kõrge empaatiavõime; 7) usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ja ühiskonna huvidele.  Lisa 4 KINNITANUD peadirektor 15.06.2022 käskkirjaga nr 1-2/22-046 AMETIJUHEND Struktuuriüksus SIDEOSAKOND Ametinimetus JURIST Valdkond SIDE- JA ÜLDHUVITEENUSTE TARBIJAKAITSE ANALÜÜS NING ARENDAMINE Kellele allub Sideosakonna juhtaja Alluvad - Keda asendab Osakonna ametnikud Asendajad Osakonna ametnikud Teenistuskoha Analüüsida õiguslikust vaatest side- ja üldhuviteenuste tarbijale pakkumise eesmärk turgu seoses muudatustega antud turul, mis on tingitud julgeolekukriisist, sealhulgas energiakriisist. Nõustada tarbijaid ja edendada tarbijakaitset ja tarbijakaitse põhimõtete rakendamist praktikas. 1. Teenistusülesanded 1.1 Tarbijatele teenuste pakkumise turul julgeolekukriisist tulenenud muudatuste jälgimine ja õiguslik analüüs tarbijate kaitse vaatest. 1.2 Ettepanekute tegemine tarbijakaitse valdkonnas avastatud õiguslike kõrvalekallete parandamiseks ning tarbijate nõustamine. 1.3 osaleb oma tegevusvaldkonnas toimunud intsidentide tekkepõhjuste väljaselgitamisel sh vajadusel töövälisel ajal; 1.4 lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi ja vastab selgitustaotlustele ning teabenõuetele; 1.5 koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 1.6 viib ellu oma tegevusvaldkonnaga seotud ametikohajärgseid nõustamisi, teavitus- ja koolitustegevusi, osaleb infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 1.7 osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 1.8 vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 1.9 peadirektori volitusel esindab asutust kohtus; 1.10 esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne; 1.11 täidab töökoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 1.12 teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 1.13 täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. Õigused ja volitused ☒ asutuse esindamine kohtumenetluses; ☒ allkirjastada menetlustoimingute läbiviimiseks vajalikke teateid, otsuseid jm dokumente ning vastuseid avaldustele, selgitustaotlustele, teabenõuetele ja teistele pöördumistele.  2 2. Nõuded ja tingimused Haridus Esimese astme kõrgharidus, eelistatult õigusalane. Võib olla ka omandamisel eeldusel, et lõpetatakse nominaalajaga. Töökogemus Soovitavalt vähemalt üheaastane õigusalane töökogemus. Keeleoskus: 1) Eesti keel C1; 2) inglise keel B1; Teadmised ja 1) Valdkonna õigusaktide tundmine, sh orienteerumine oskused rahvusvahelistes õigusaktides; 2) hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 3) töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 4) baasteadmised meeskonnatöö põhimõtetest; 5) võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 6) enesekehtestamise oskus; 7) hea suhtlemisoskus, sh võime toime tulla erinevates olukordades ja erinevate isiksusetüüpidega; 8) korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 9) riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 10) arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. Isikuomadused 1) Proaktiivsus töösse suhtumisel; 2) algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 3) väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh võime ette näha tagajärgi ja lahendada tulemuslikult probleeme; 4) kohusetunne ja korrektsus; 5) hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 6) usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus riigi huvidele.  Lisa 5 KINNITANUD peadirektor 15.06.2022 käskkirjaga nr 1-2/22-046 AMETIJUHEND Struktuuriüksus Sideosakond, Sagedushalduse talitus Ametinimetus Peaspetsialist Valdkond Raadiosageduste monitooring kriisiajal Kellele allub Sagedushalduse talituse juhataja Alluvad Puuduvad Keda asendab Sagedushalduse talituse teenistujad Asendajad Sagedushalduse talituse teenistujad Teenistuskoha Venemaa ja Ukraina sõjast tingitud valmisoleku parandamine raa- eesmärk dioeetri monitooringu võimekuse valdkonnas. 1. Teenistusülesanded 1.1 Jälgib Venemaa ja Ukraina sõjas toimuvaid sidealaseid arenguid ja teeb ettepanekuid raa- dioeetri monitooringu protseduuride parandamiseks õpituvastuste baasil. 1.2 Teeb õpituvastuse regulaarseid ülevaateid 1.3 Juurutab juba heaks kiidetud protseduuride parandusi. 1.4 Korraldab täiendavalt ehitatavate monitooringujaamade ehitustöid. 1.5 Töötab välja monitooringujaamade terviklahendused. 1.6 Teostab monitooringuvõrgus esinevate IT alaste probleemide veatuvastust ja teeb ettepane- kuid nende lahendamiseks. 1.7 Teostab kriisiga seotud kaebuste lahendamist ja teostab väljasõite. 1.8 Panustab valmisoleku tõstmisse. 1.9 Vastab kriisi haldamisega seotud selgitustaotlustele, märgukirjadele, teabenõuetele ja muu- dele valdkonnaga seotud pöördumistele; 1.10 osaleb oma tegevusvaldkonnas toimunud intsidentide tekkepõhjuste väljaselgitamisel sh va- jadusel töövälisel ajal; 1.11 koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 1.12 viib ellu oma tegevusvaldkonnaga seotud ametikohajärgseid nõustamisi, teavitus- ja koolitus- tegevusi, osaleb infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 1.13 osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 1.14 vahetu juhi korraldusel esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne; 1.15 täidab töökoha ülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest; 1.16 teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 1.17 täidab juhi poolt antud ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. 2. Volitused ☒ viia läbi kriisi valmisoleku tõstmiseks vajalikke toiminguid; ☒ allkirjastada menetlustoimingute läbiviimiseks vajalikke teateid, otsuseid jm dokumente ning vastuseid avaldustele, selgitustaotlustele, teabenõuetele ja teistele pöördumistele. 3. Nõuded ja tingimused Haridus Esimese astme kõrgharidus Töökogemus Soovitavalt vähemalt 1- aastane töökogemus IKT valdkonnas Keelteoskus: 1) Eesti keel C1; 2) inglise keel C1; Teadmised ja 1) Side või IKT alased teadmiseks raadiosidest ja raadiolainete levist; oskused 2) Teadmised tänapäeva SDR ja monitooringu tehnoloogiatest; 3) IT alased teadmised arvutivõrkudest ja nende ehitusest; 4) korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 5) meeskonnatöö oskus, hea suhtlemisoskus; 6) hea analüüsivõime, sh võime eristada olulist ebaolulisest. Isiksuse omadu- 1) Iseseisvus ja proaktiivsus töös; sed 2) algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 3) väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh võime ette näha tagajärgi ja lahen- dada tulemuslikult probleeme; 4) kohusetunne ja korrektsus; 5) sotsiaalsed oskused, sh kõrge empaatiavõime; 6) hea pingetaluvus ja enesevalitsemine; 7) usaldusväärsus, lojaalsus. 2