Infokiri

Saatja: Carolin Liis Tamm <[email protected]> Saadetud: 17.07.2023 10:17 Teema: Lähetamise teate esitamine toimub nüüd Tööinspektsiooni iseteeninduskeskkonnas Tähelepanu! Tegemist on välisvõrgust saabunud kirjaga. Tundmatu saatja korral palume linke ja faile mitte avada. Lähetamise teate esitamine toimub nüüd Tööinspektsiooni iseteeninduskeskkonnas Eestisse lähetatud töötajate töötingimuste seaduse kohaselt on kohustus tööandjal Eestisse lähetatavad töötajad Tööinspektsioonis registreerida enne töötaja faktilise töötamise algust. Varasemalt tuli Eestisse lähetatavad töötajad registreerida täites ära Tööinspektsiooni kodulehel leitav registreerimise vorm ning edastada see e-kirja teel Tööinspektsioonile. Nüüd on esitamine tänu Tööinspektsiooni iseteeninduskeskkonnale lihtsam ja kasutajasõbralikum. Anname teada, et alates 2023. aasta 17.juulist peab lähetatud töötajad registreerima Tööinspektsiooni infosüsteemis TEIS (iseteenindus.ti.ee). TEIS-i tuleb esitada lähetamise teate registreerimiseks järgmised andmed: 1. lähetatud töötaja tööandja nimi, isiku- või registrikood, tegevusala, elu- või asukoha ja sidevahendite andmed; 2. lähetatud töötaja tööandjat esindava kontaktisiku nimi ja sidevahendite andmed; 3. lähetatud töötajate arv, nende nimed, isikukoodid või sünnikuupäevad ja isikut tõendavate dokumentide numbrid; 4. lähetuse eeldatav kestvus ning kavandatav algus- ja lõppkuupäev; 5. tellija ja/või isiku, kelle juures lähetatud töötaja Eestis töötab, nimi, isiku- või registrikood, tegevusala, elu- või asukoha ja sidevahendite andmed; 6. tellijat ja/ või isikut, kelle juures lähetatud töötaja Eestis töötab, esindava kontaktisiku nimi ja sidevahendite andmed; 7. info selle kohta, millisel tegevusalal lähetatud töötaja Eestis töötama hakkab ja lähetatud töötaja töö tegemise koha aadress. Selleks, et lähetamise teadet esitada, tuleb teate esitajal minna TEIS-i avalehele aadressil iseteenindus.ti.ee ning vajutada lähetamise teate esitamise nuppu. Seejärel tuleb sisestada oma e- posti aadress, mille peale laekub infosüsteemist meiliaadressile ligipääsu link, mis kehtib ainult üks tund. Ligipääsu link suunab otse lähetamise teate esitamise lehele. Lähetamise teates olevate andmete muutumise korral tuleb iseteeninduskeskkonda saamiseks uuesti sisestada oma e-posti aadress. Nii saab uue ligipääsu lingi abil muuta vastavas lähetamise teates andmed. Andmete muudatused tuleb esitada enne muudatuse jõustumist. Eestisse lähetatud töötajate kohta leiab täiendavat informatsiooni Tööinspektsiooni kodulehelt. Vastame meeldeldi tekkinud küsimustele [email protected]. Lugupidamisega Carolin Liis Tamm Kommunikatsioonispetsialist Tööinspektsioon ___________________________________ [email protected] Mäealuse 2/3 / 12618 Tallinn / Eesti www.ti.ee / www.tooelu.ee / iseteenindus.ti.ee Posting notices are now submitted in the self-service of the Estonian Labour Inspectorate Pursuant to the Working Conditions of Employees Posted to Estonia Act, employers are obliged to register employees posted to Estonia with the Labour Inspectorate before the employee commences work. Previously, employees posted to Estonia had to register by filling in a registration form found on the website of the Labour Inspectorate and forwarding it to the Labour Inspectorate by email. Submission is now simpler and more user-friendly, thanks to the self-service of the Labour Inspectorate. As 17.07.2023 posted employees must be registered in the Labour Inspectorate’s information system TEIS (iseteenindus.ti.ee). In order to register a posting notice, the following data must be submitted in TEIS: 1. the name, personal identification code or registry code, area of activity, details of residence or location and means of communication of the employer of the posted employee; 2. the name and details of the means of communication of the contact person who represents the employer of the posted employee; 3. the number of posted employees, their names and personal identification codes or dates of birth and numbers of their identity documents; 4. the expected duration of the posting and the scheduled start date and end date; 5. the name, personal identification code or registry code, area of activity, details of residence or location and means of communication of the contracting entity or contracting authority for whom the posted employee works in Estonia; 6. the name and/or details of the means of communication of the contact person who represents the contracting entity or contracting authority for whom the posted employee works in Estonia; 7. information regarding the area of activity in which the posted employee will be working in Estonia, and the address of the place in which the posted employee will perform the work. To submit a posting notice, you need to go to TEIS at iseteenindus.ti.ee and click the button for submitting a posting notice. Next, you need to enter your email address, after which the information system will send you an access link, which is valid for one hour. The access link will bring you directly to the submission page of posting notices. If any data in the posting notice change, you must re-enter your email address to gain access to the self-service. The new access link will allow you to change the data of the appropriate posting notice. Changes to the data must be submitted before the changes take effect. Additional information regarding employees posted to Estonia is available on the website of the Labour Inspectorate. Please contact us if you have any further questions by email [email protected]. Tööinspektsioon - asjatundlik, usaldusväärne, lahendustele orienteeritud Käesoleva e-kirja sisu ja sellele lisatud dokumendid on mõeldud kasutamiseks ainult adressaadile ja võivad sisaldada teavet, mis on konfidentsiaalne või muul viisil kaitstud avalikustamise eest. Teates sisalduva informatsiooni igasugune kasutamine, kopeerimine, avaldamine või levitamine on keelatud. Kui olete saanud antud sõnumi ekslikult, siis palume teil võtta ühendust selle saatjaga ja kustutada teade ning kõik koopiad ja manused. Aitäh.