dokumendiregister.ee
OtsingAsutusedMCP
Otsing›Sotsiaalministeerium
Kantsleri üldkäskkiriAvalik

Ametijuhendi kinnitamine

Sotsiaalministeerium · 23. jaanuar 2025
Viit
3
Registreeritud
23. jaanuar 2025
Dokumendi liik
Kantsleri üldkäskkiri
Funktsioon
1.1 Juhtimine, arendus ja planeerimine
Sari
1.1-3 Kantsleri käskkirjad (Arhiiviväärtuslik)
Toimik
1.1-3/2025
Vastutaja
Edith Kallaste (Sotsiaalministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Personaliosakond)

Failid

  • 📎3 23.01.2025 Kantsleri üldkäskkiri.asice560 KB

Sisu (failidest)

KANTSLERI KÄSKKIRI 23.01.2025 nr 3 Ametijuhendi kinnitamine Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 ja Sotsiaalministeeriumi põhimääruse § 9 punkti 11 alusel Kinnitan ametijuhendid tervishoiukorralduse osakonna nõunike (ID 60394395, 51054265, 60509809) ametikohtadele (lisatud). (allkirjastatud digitaalselt) Maarjo Mändmaa kantsler KINNITATUD kantsleri 23.01.2025 käskkirjaga nr 3 Lisa Ametijuhend Nimetus: nõunik (ravimi- ja meditsiiniseadmete poliitika) Ala/osakond: Tervishoiukorralduse osakond Otsene juht: osakonnajuhataja Asendamine: osakonnajuhataja poolt määratud teenistuja Sotsiaalministeeriumi missioon Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud. Meie väärtused on hoolivus, koostöö ja julgus. Eesmärk Nõuniku tegevuse eesmärk on tagada Eesti inimestele efektiivsete, kvaliteetsete, ohutute ja taskukohaste ravimite ning meditsiiniseadmete järjepidev kättesaadavus ning ratsionaalne kasutamine, et tõsta inimeste elukvaliteeti ja pikendada tervena elatud elu. Peamised ülesanded 1. Annab ravimite ja meditsiiniseadmete poliitika valdkonnas eksperdihinnanguid erinevatele poliitikakavatsustele, eelnõudele, raportitele jm algatustele, valmistab ette poliitikvaldkonnas kokku lepitud õigusaktide eelnõusid ja seletuskirju ning vastutab nende menetlusprotsessi eest koostöös asjassepuutuvate poliitikavaldkondadega. 2. Panustab oma poliitikavaldkonna visiooni loomisesse ja toetab selle elluviimist. 3. Toob poliitikavaldkonna tuumiktiimi oma pädevusvaldkonnas esile kerkinud probleemid ja vajadused (nt õigusloomest tingitud), pakub neile lahendusi ning aitab leida vastuseid. 4. Tuumiktiimi liikme rollist tulenevad ülesanded on kajastatud Sotsiaalministeeriumi teenuspõhise juhtimise raamistikus, mis on antud ametijuhendi lahutamatu osa. 5. Osaleb poliitikavaldkonnaga seotud riigisiseses ja rahvusvahelises koostöös (Eesti huvide ja positsioonide esitamine, selgitamine ning kaitsmine), esindab poliitikavaldkonda oma pädevuse ja rolli piires, sealhulgas eelnõude menetlemisel Riigikogus. 6. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi saavutamist, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil; täidab asendatavate kolleegide tööülesandeid asendamise perioodil. 7. Töö tulemused lepitakse igaks kalendriaastaks kokku oma poliitikavaldkonna tööplaanis ja kooskõlastatakse ning fikseeritakse otsese juhiga aasta eesmärkides, mis lähtuvad Eesti 2035 ning rahvastiku tervise arengukavast ja SoM arengukavast. 2 Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus Töökogemus: valdkondlik töökogemus vähemalt 2 aastat, soovitavalt ravimi- ja/või meditsiiniseadmete valdkonnas Põhiteadmised ja -oskused: o teadmised tervishoiusüsteemist, poliitikakujundamise, protsessijuhtimise ning õigusloome kujundamise protsessist o kogemused strateegiate, projektiplaanide, eelarvete ning analüüside koostamisel o olukorrateadlikkuse loomise võimekus o oskus kasutada digivahendeid o oskus seostada enda ja oma struktuuriüksuse tööd organisatsiooni tegevuse ja eesmärkidega o hea eneseväljenduse ning meeskonnatöö oskus, valmisolek avalikeks esinemisteks Keeleoskus: Eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B1 tasemel. Isikuomadused ja hoiakud: Proaktiivsus, paindlikkus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, avatud suhtleja ja veenev läbirääkija, algatusvõime, iseseisvus, kohuse- ja vastutustunne, koostöötahe. Tulemusele ja arengule orienteeritus.
Allikas: Sotsiaalministeerium dokumendiregister →
dokumendiregister.eeAsutusedEesti avalike dokumendiregistrite otsing · nimistu.ee andmetel