dokumendiregister.ee
OtsingAsutusedMCP
Otsing›Sotsiaalministeerium
Kantsleri üldkäskkiriAvalik

Ametijuhendi kinnitamine

Sotsiaalministeerium · 29. jaanuar 2025
Viit
6
Registreeritud
29. jaanuar 2025
Dokumendi liik
Kantsleri üldkäskkiri
Funktsioon
1.1 Juhtimine, arendus ja planeerimine
Sari
1.1-3 Kantsleri käskkirjad (Arhiiviväärtuslik)
Toimik
1.1-3/2025
Vastutaja
Edith Kallaste (Sotsiaalministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Personaliosakond)

Failid

  • 📎6 29.01.2025 Kantsleri üldkäskkiri.asice520 KB

Sisu (failidest)

KANTSLERI KÄSKKIRI 29.01.2025 nr 6 Ametijuhendi kinnitamine Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 ja Sotsiaalministeeriumi põhimääruse § 9 punkti 11 alusel 1. Kinnitan ametijuhendi innovatsioonivaldkonna nõuniku (ID 51120474) ametikohale (lisatud). 2. Käskkiri jõustub 1. veebruarist 2025. (allkirjastatud digitaalselt) Maarjo Mändmaa kantsler KINNITATUD kantsleri 29.01.2025 käskkirjaga nr 6 Lisa Ametijuhend Nimetus: nõunik (Ida-Viru ÕÜF) Ala/osakond: innovatsiooni valdkond Otsene juht: sotsiaal- ja tervisevaldkonna integratsiooni juht Asendamine: sotsiaal- ja tervisevaldkonna integratsiooni juht Sotsiaalministeeriumi missioon Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud. Meie väärtused on hoolivus, kaasamine ja julgus. Eesmärk Nõuniku töö tulemusel on projekti „Ühiskondlikku muutust toetavate sotsiaal- ja tervishoiuteenuste arendamine Ida-Virumaal“ ellu viidud tähtaegselt ja eesmärgipäraselt parandades sotsiaal- ja tervishoiuteenuste kättesaadavust Ida-Virumaal. Peamised ülesanded 1. Juhib õiglase üleminekufondi projekti „Ühiskondlikku muutust toetavate sotsiaal- ja tervishoiuteenuste arendamine Ida-Virumaal“ (edaspidi projekt). 2. Jälgib projekti eesmärkide täitmist, koostab vajalikud aruanded ning ülevaated Sotsiaalministeeriumi juhtkonnale, rakendusasutusele, rakendusüksusele ning Euroopa Komisjonile. 3. Vajadusel algatab projekti aluseks oleva dokumentatsiooni muutmise. 4. Tagab projekti sisutegevuste ning teavitustöö eesmärgipärase korraldamise, vajadusel nõustab projekti liikmeid ning partnereid. 5. Teostab projekti rakendamisega seotud tegevuste üle järelevalvet ja kontrolli. 6. Korraldab ja viib nõuetekohaselt läbi projekti toetusvooru(d). 7. Koostab projekti eelarve, vajadusel algatab eelarve muutmise, annab vajaliku sisendi riigieelarve koostamisse ning hindab kulude abikõlblikkust. 8. Tagab projekti tegevuste dokumentatsiooni (lepingud, hanked) õiguspärasuse ning vastavuse eesmärkidele. 9. Täidab muid projekti edukaks ellu viimiseks vajalikke ülesandeid. 2 10. Täidab muid valdkonnas vajalikke ülesandeid, mis toetavad ametikoha eesmärgi saavutamist, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil; täidab asendatavate kolleegide tööülesandeid asendamise perioodil. 11. Töö tulemused, mis lähtuvad ühtekuuluvuspoliitika fondide rakenduskava poliitikaeesmärgist „Õiglane üleminek“, heaolu arengukava sotsiaalhoolekandeprogrammist ning projekti eesmärkidest, lepitakse igaks kalendriaastaks kokku oma otsese juhiga tööplaanis. Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus, soovitavalt sotsiaal- või terviseteadustes Töökogemus: struktuurivahendite projektide juhtimise kogemus vähemalt 3 aastat, soovitav töökogemus sotsiaal- või tervishoiu valdkonnas, kasuks tuleb avaliku sektori töökogemus Põhiteadmised ja -oskused: o tunneb struktuurivahenditega seonduvat õigusruumi o tunneb struktuurivahendite rakendamisega seonduvaid protsesse (planeerimine, aruandlus, järelevalve) o head teadmised sotsiaal- ja tervishoiuvaldkonna teenustest; o oskus planeerida oma tööd ja tegeleda mitme tegevusliiniga korraga o oskus juhendada ja nõustada teisi osapooli Keeleoskus: Eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel. Isikuomadused ja hoiakud: eestvedamine ja tulemusele orienteeritus, täpsus ja süsteemsus, väga hea suhtlemisoskus ja koostööle orienteeritus, analüüsivõime ja probleemilahendamise oskus. Ametikoht on tasustatud õiglase üleminekufondi projektist „Ühiskondlikku muutust toetavate sotsiaal- ja tervishoiuteenuste arendamine Ida-Virumaal“.
Allikas: Sotsiaalministeerium dokumendiregister →
dokumendiregister.eeAsutusedEesti avalike dokumendiregistrite otsing · nimistu.ee andmetel