Pöördumine

Saatja: Marit Nõlvak <[email protected]> Saaja: TEHIK info Teema: Ameti personalikonkursid Tere, Tekkis küsimus Teie personali valiku kohta. Kas oleks võimalik palun näha kõikvõimalikku dokumentatsiooni, kuidas valitakse personali tööle Teie Ametisse ? 1) Kas ja mis tingimustel on lubatud uute inimeste või olemasolevate väljavahetamine ilma igasuguse konkursita ? Kas seda on ka tehtud ? Kas oleks palun võimalik saada nimekiri, mis ametipositsioonidel seda on tehtud ? 2) Kas haridustase, mis inimeste juures on, on kontrollitud, st on saadetud ülikooli vastavasisuline päring ? 3) Kas on juhtunud nii, et inimene on võetud tööle ilma erialase hariduseta ? Või inimesel on olnud muu erialane haridus, aga ikkagi on Tema valitud ? Palun põhjendust, kuidas see on lubatud olnud ? Kuidas sellised inimesed on tööle võetud ? Kas oleks palun võimalik näha kõiki neid konkursse, kus nii on juhtunud, et isiku haridustase on hoopis teine, mis on Tema ametipositsioon ? Ning palun näha täpset põhjust, miks see isik on valitud ? Palun näha sel juhul ka kõikide teiste kandidaatide haridustaset ja töökogemust ? Isikuandmed võite ära katta. <https://www.rahandusministeerium.ee/sites/default/files/ametijuhend_AJ-7002259.pdf> <https://www.rahandusministeerium.ee/sites/default/files/ametijuhend_AJ-7002259.pdf> 4) Palun väljavõtet kõikidest personalikonkursitest, kus haridustase ja / või töökogemus ei ole vastanud kuulutuses nõutule, aga ikkagi on valik tehtud kellegi kasuks ja millegi pärast ? Palun näha seda millegi pärast põhjendust ? 6) Kas Amet võib võtta ning on võtnud tööle inimesi, kes on kriminaalkorras karistatud ? 7) Kui kellelgil soovijal on soov tulla ükskõik, mis inimese juurde nn. töövarjuks, mis peab selleks tegema ? 8) Palun infot, kus on näha kõik viited Teie ministeeriumi töökuulutustele internetis ? Kas kõikide ametipositsioonide kohta, mis Teil on esitatud kodulehel, on võimalik leida töökuulutuse kuulutus vabalt internetist ? 9) Kas Teil on tööl ka nn. koosseisuväliseid nõunikke, kes on võetud tööle ilma konkursita ? Palun näha kõiki neid nimekirju ning lepinguid, kus on näha, mis tööd nad teevad ja millist tasu nad selle eest täpselt saavad ? 10) Kas Teil on veel tööl inimesi ning ametipositsioone, mis ei ole Teie kodulehel esitatud ? 11) Palun nimekirja ja kõiki lepinguid, kus on näha, mis nn. teenuseid Te olete sisse ostnud alla piirhanke määra ning ilma konkursita ja kõikidest muudest sellistest konkursitest, st mis ei ole Riigihangete registris näha? Palun näha nii avalikke kui mitteavalikke. St. konsultatsioonid, nõustamised, jne? Palun seda läbi aegade, alustades viimasest aastast. 12) Küsiks veel seda, kas näete mulle varianti, et saaksin tööle tulla Teie Ametisse ? Kas saaksite mind esialgu kaasata koosseisuvälise nõunikuna või tähtajalise lepinguga ? Või kuidagi konsultatsioonilepingu teenusena ? Valmis muidugi ka kohe sõlmima Teiega töölepingu. Tänan Teid, Lugupidamisega, Pr. Marit Nõlvak