kiri sisse_SA Koeru Hooldekeskuse auditi taotlus

NÕUKOGU JUHATAJA PEARAAMATUPIDAJA PERSONALI- JA KOMMUNI- ADMINISTREERIMIS- JA RAAMATUPIDAMISOSAKOND KATSIOONITÖÖTAJA HALDUSOSAKOND HOOLDUSOSAKOND OSAKONNA JUHATAJA ARST TRANSPORDI- JA MAJANDUS- SISEVALVE- TOITLUSTUS- REHABI- TOETA- PÄEVA- ERI- ÜLD- ÕENDUS- KODU- REMONDI ÜKSUS ÜKSUS ÜKSUS LITAT- TUD KESKUS HOOLDUS HOOLDUS ABI ÕENDUS- ÜKSUS SIOON ELAMINE HOOLDUS TRANSPORDI- JA MAJANDUSE SISEVALVE- TOITLUSTUS- SOTSIAALTÖÖTAJA FÜSIOTERA- VANEMÕDE REMONDIÜKSUSE PEASPETSIA- ÜKSUSE ÜKSUSE PEUT JUHATAJA LIST JUHT JUHATAJA ÕDE ÕDE VANEMTEGE- VANEMTEGE- VANEM- VUSJUHENDAJA VUSJUHENDAJA HOOLDAJA BUSSIJUHT- ÕMBLEJA VANEM- SISEVALVE- KOKK VANEM- TEGEVUS- TEGEVUS- HOOLDAJA REMONDITÖÖLINE LAOHOIDJA TÖÖTAJA LAOHOIDJA JUHENDAJA JUHENDAJA SANITAARTEHNIK- JUUKSUR PESUPESIJA SAUNATAJA KORISTAJA KÖÖGI- ETTE- KORISTAJA KORISTAJA REMONDITÖÖLINE TÖÖLINE KANDJA Maarika Aro Saatja: [email protected] Saatmisaeg: 15. november 2015. a. 17:23 Adressaat: Maarika Aro Koopia: [email protected] Teema: EQUASS SA Koeru Hooldekeskus Manused: EQUASS Assurance taotlusvorm.xlsx; Additional Information Form (2).docx; Erihooldusteenuse ametikohtade nimekiri.docx; Erihooldusteenuse kirjeldus.docx; STRUKTUUR 2012.pdf Tere! Edastan dokumendid auditi läbiviimiseks. Lugupidamisega -- Monika Neemsalu Personali- ja kommunikatsioonitöötaja Sihtasutus Koeru Hooldekeskus 383 9205; [email protected] 1 Ööpäevaringset erihooldusteenust osutavate ametikohtade nimekiri Erihooldusteenust korraldab asutuses hooldusosakond. 1) hooldusosakonna juhataja – 1 ametikoht 2) sotsiaaltöötaja – 1 ametikoht 3) vanemõde – 1 ametikoht 4) õed – 6 ametikohta ( 7 õde) 5) Füsioterapeut – 1 ametikoht 6) vanemtegevusjuhendajad – 3 ametikohta 7) tegevusjuhendajad – 29 ametikohta 8) päevakeskuse vanemtegevusjuhendaja – 1 ametikoht 9) päevakeskuse tegevusjuhendajad – 1,6 ametikohta ( 2 tegevusjuhendajat) 10) koristajad – 3 ametikohta Ametikohtade eesmärk: Osakonna juhataja ametikoha eesmärk on sotsiaalteenuste osutamise korraldamine hooldekeskuses ning teenuste kvaliteedi tagamine lähtudes kehtivast seadusandlusest ja hooldekeskuse klienditöö kvaliteedi nõuetest. Hooldusosakonna töö organiseerimine, juhtimine, planeerimine ning analüüsimine lähtudes kliendikeskse teenindamise printsiipidest ja arvestades iga kliendi individuaalsust, eripära ning vajadusi. Sotsiaaltöötaja ametikoha eesmärk on hooldekeskuse klientide abistamine selleks, et nad saaksid konkreetses elu- või sotsiaalses keskkonnas täita oma eale, soole, sotsiaalsele või kultuurilisele taustale iseloomulikke ja tavapäraseid rolle tavaliseks peetaval viisil või ulatuses. Vanemõe ametikoha eesmärk on hooldekeskuse klientidele kvaliteetse meditsiinilise teenindamise korraldamine vastavalt arsti ettekirjutustele ja lähtudes kliendikeskse teenindamise printsiipidest ning Eesti Haigekassa nõuetest. Hooldekeskuse õendustöö juhtimine ja edasiarendamine vastavalt hooldekeskuse eesmärkidele. Õe ametikoha eesmärk on hooldekeskuse klientidele meditsiinilise abi osutamine, vajadusel klientidele ja hooldekeskuse töötajatele erakorralise meditsiinilise abi andmine. Füsioterapeudi ametikoha eesmärk on iseseisva statsionaarse õendusabi- või rehabilitatsiooniteenusel viibivate klientide liikumis- ja tegevusvõime säilitamine või taastamine füsioteraapia tegevuste/teenuste abil. Hooldekeskuse klientide liikumis- ja tegevusvõimet toetavate abivahendite vajaduse väljaselgitamine ja sobivate abivahendite määramine, tellimine ning kasutama õpetamine. Vanemtegevusjuhendaja ametikoha eesmärk on kvaliteetse hooldusteenuse ja klientide järelvalve tagamine osakonnas, osakonna töötajate töö ning uute töötajate ja praktikantide juhendamise korraldamine. Tegevusjuhendaja ametikoha eesmärk on klientide igapäevaelu korraldamine, juhendamine, suunamine ning abistamine toimingute juures, millega klient ei tule iseseisvalt toime kas teadmiste, oskuste, vanuse, jõuvarude puudumise või tervisliku seisundi tõttu arvestades klientide vajadustega ja säilitades privaatsuse. Klientidele igakülgse ohutuse ja järelevalve tagamine. Päevakeskuse vanemtegevusjuhendaja ametikoha eesmärk on klientide huvi-, töö- ja vaba aja tegevuste organiseerimine ning läbiviimine eesmärgiga tagada klientidele sobiv ja meelepärane tegevus vastavalt klientide soovidele, võimetele, tervislikule ja vaimsele seisundile ning vastavalt hooldekeskuse võimalustele. Päevakeskuse tegevusjuhendajate töö, uute töötajate ja praktikantide juhendamise korraldamine. Päevakeskuse tegevusjuhendaja ametikoha eesmärk on klientide huvitegevuse juhendamine, käelise tegevuse organiseerimine ja läbiviimine päevakeskuses. Hooldekeskuse klientide teenindamine raamatukogus ja raamatkogu töö korraldamine. Projektide kirjutamine muusikalise tegevuse sisukamaks muutmiseks. Koristaja ametikoha eesmärk on igapäevase koristamise raames puhta ja tervisliku elu- ja töökeskkonna tagamine osakonnas arvestades klientide vajadustega ja säilitades privaatsuse. Ööpäevaringne erihooldusteenus SA Koeru Hooldekeskuses Ööpäevaringne erihooldusteenus - isiku ööpäevaringne hooldamine koos majutus- ja toitlustusteenuse osutamisega. Tegevusluba teenuse osutamiseks anti SA Koeru Hooldekeskusele välja 2014 aasta ning on kehtiv kuni 31.01.2019. Teenust on lubatud osutada maksimaalselt 98 isikule. 1. Õigus teenusele on täisealistel isikutel, kellel on: 1.1. Raske, sügava ja/või püsiva kuluga psüühikahäire 1.2. Töövõime kaotus vähemalt 80% 1.3. Raske või sügav puue 1.4. Rehabilitatsiooniplaani tegevuskavas soovitus ööpäevaringsele erihooldusteenusele suunamiseks. 2. Teenuse osutamise korraldus SA Koeru Hooldekeskuses: 2.1. Teenusele suunab Sotsiaalkindlustusamet suunamisotsuse alusel. 2.2. Teenuse osutamisega seotud tegevuskulude katmine toimub Sotsiaalkindlustusametiga sõlmitud lepingu alusel riigieelarvest. 2.3. Majutuskulude ja toitlustamise eest tasub hooldusele tulnud klient ise. 2.4. Omaosaluse maksimaalne maksumus kehtestatakse igaks eelarveaastaks riigieelarvega. 2.5. Teenuse osutamise aluseks on SA Koeru Hooldekeskuse ja kliendi või tema seadusliku esindaja vahel sõlmitud kirjalik kokkulepe omaosaluse tasumise kohta. 2.6. Kliente majutatakse 1- ja 2-kohalistes tubades. 2.7. Elukeskkond peab olema isikule arusaadav ja kohandatud vastavalt kliendigrupi spetsiifilistele vajadustele. 2.8. Teenuse osutaja loob võimalused isikute majutamiseks ja toitlustamiseks. 2.9. Toitlustamisel tuleb võtta arvesse kliendi spetsiifilisi vajadusi (näiteks arsti poolt määratud eridieet). 2.10. Klientidele peab võimaldama õues viibimist vähemalt üks tund päevas. 2.11. Personali kõrvalabi peab olema kättesaadav ööpäevaringselt ja viivitamatult 2.12. Kliendi saabumisel hooldekeskusesse võtab kliendi vastu selle eest vastutav isik. 2.13. Kliendi saabumisel osakonda tutvustab osakonna vanemtegevusjuhendaja kliendile teenuse osutamiseks vajalikke ruume ning dokumenti „Sihtasutus Koeru Hooldekeskuse kodukord klientidele”, milles on sätestatud kliendi õigused, kohustused ja vastutus ning võtab dokumendile tutvumise kohta allkirja. 2.14. Teenuse osutamise korraldus toimub meeskonnatööna. Meeskonna moodustavad: tegevusjuhendaja, vanemtegevusjuhendaja, sotsiaaltöötaja, psühhiaatriaõde, hooldusosakonna juhataja. 3. Teenuse sisu kirjeldus: 3.1. Isiku igapäevaelu ja isiklike oskuste kujundamine. 3.2. Aktiviseerivatesse tegevustesse kaasamine arvestades terviseseisundit. 3.3. Juhendamine sotsiaalsete suhete loomisel, säilitamisel ja arendamisel, aja planeerimisel ja vaba aja sisustamisel. 3.4. Tööoskuste kujundamine ja töö tegemise harjutamine. 3.5. Lähedaste nõustamine, s.h. isikuga samas eluruumis elavate isikute nõustamine käitumise ja suhtlemise eripärades. 3.6. Isiku turvalisuse tagamine. 3.7. Abistamine enese eest hoolitsemisel. 3.8. Tervishoiuteenuse osutaja poolt määratud raviskeemi järgimine. 3.9. Ei sisalda arstiabi diagnoosimise, ravi määramise ja aktiivravi tähenduses. 4. Klienditöö põhitegevused: 4.1. Hooldamine 4.2. Terviseseisundi jälgimine 4.3. Järelevalve 4.4. Töö perede ja/või eestkostjaga 4.5. Igapäevaelu juhendamine 4.6. Huvitegevuse juhendamine 4.7. Rehabilitatsiooniplaanist tulenevate sotsiaal- ja tervishoiuteenuste tagamine