Sotsiaalministeerium · 21. november 2024
- Viit
- 45
- Registreeritud
- 21. november 2024
- Dokumendi liik
- Kantsleri üldkäskkiri
- Funktsioon
- 1.1 Juhtimine, arendus ja planeerimine
- Sari
- 1.1-3 Kantsleri käskkirjad (Arhiiviväärtuslik)
- Toimik
- 1.1-3/2024
- Vastutaja
- Edith Kallaste (Sotsiaalministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Personaliosakond)
Sisu (failidest)
KANTSLERI KÄSKKIRI
21.11.2024 nr 45
Ametijuhendi kinnitamine
Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 ja Sotsiaalministeeriumi põhimääruse § 9 punkti 11
alusel
kinnitan ametijuhendi laste ja perede osakonna nõuniku (ID 60387784) ametikohale (lisatud).
(allkirjastatud digitaalselt)
Maarjo Mändmaa
kantsler
KINNITATUD
kantsleri 21.11.2024 käskkirjaga nr 45
Lisa
Ametijuhend
Nimetus: Nõunik (laste heaolu teenuste poliitika)
Ala/osakond: Laste ja perede osakond
Otsene juht: osakonnajuhataja
Asendamine: osakonnajuhataja poolt määratud teenistuja
Sotsiaalministeeriumi missioon
Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed
võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle
jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud.
Eesmärk
Laste heaolu teenuste poliitika nõuniku tegevuse tulemusel on nii riigi kui ka kohaliku omavalitsuse
tasandil arendatud teenused, mis aitavad ennetada lastel suure abivajaduse tekkimist ja toetavad lapsi,
kellel on juba tekkinud kõrge abivajadus.
Peamised ülesanded
1. Poliitikavaldkonna tuumiktiimi liikmena annab oma pädevusvaldkonnas eksperdihinnanguid
erinevatele poliitikakavatsustele, eelnõudele, raportitele jm algatustele.
2. Toob poliitikavaldkonna tuumiktiimi oma pädevusvaldkonnas esile kerkinud probleemid ja
vajadused (nt õigusloomest tingitud), pakub neile lahendusi ning aitab leida vastuseid.
3. Tuumiktiimi liikmena panustab oma poliitikavaldkonna visiooni loomisesse ja toetab selle
elluviimist.
4. Toetab poliitikavaldkonna eesmärkide ja mõõdikute seadmist ning teeb oma kompetentsidest
lähtuvalt ettepanekud poliitikajuhile ja teistele võtmeosapooltele poliitikavaldkonna
arendamiseks.
5. Tuumiktiimi liikmena panustab poliitika juhtimise protsessi, muutuste kavandamisse ja
elluviimisesse, hindab poliitika rakendumist ning jälgib valdkonnale seatud eesmärkide poole
liikumist.
6. Poliitikavaldkonna eesmärkide täitmiseks teeb koostööd teiste tuumiktiimi liikmetega, teenuste
juhtidega ning muude seotud osapooltega.
7. Töötab välja ja esitab poliitikajuhile ettepanekuid poliitikavaldkonna tööplaani ja eelarve
koostamiseks.
8. Teeb poliitikajuhile ettepanekuid poliitikavaldkonna teenuste loomiseks või muutmiseks.
9. Osaleb poliitikavaldkonnaga seotud riigisiseses ja rahvusvahelises koostöös (Eesti huvide ja
positsioonide esitamine, selgitamine ning kaitsmine), esindab poliitikavaldkonda oma pädevuse ja
rolli piires, sealhulgas eelnõude menetlemisel Riigikogus.
2
10. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi
saavutamist, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil; täidab asendatavate kolleegide
tööülesandeid asendamise perioodil.
11. Töö tulemused lepitakse igaks kalendriaastaks kokku oma poliitikavaldkonna tööplaanis ja
kooskõlastatakse ning fikseeritakse otsese juhiga aasta eesmärkides, mis lähtuvad Eesti 2035 ning
heaolu arengukavast ja SoM arengukavast.
Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks
Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus
Töökogemus: soovitatavalt varasem töökogemus sotsiaal- või haridusvaldkonnas
Põhiteadmised ja -oskused:
o teadmised lastekaitse valdkonnast või laiemalt
sotsiaalvaldkonnast
o kogemused strateegiate, projektiplaanide, eelarvete ning
analüüside koostamisel ning teadmised õigusloome kujundamise
protsessist
o olukorrateadlikkuse loomise võimekus
o tunneb poliitikakujundamise hoobasid ja protsessijuhtimise
oskused
o digivahendite kasutamise oskused
o oskus seostada enda ja oma struktuuriüksuse tööd
organisatsiooni tegevuse ja eesmärkidega
o hea eneseväljendus ja valmisolek avalikeks esinemisteks
Keeleoskus: Eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B1 tasemel.
Isikuomadused ja hoiakud: Proaktiivsus, paindlikkus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus,
algatusvõime, iseseisvus, kohuse- ja vastutustunne.