01.08.2024
Ave Laas, Alice Juurik
Kohtumise eesmärk on üle vaadata vajalikud tegevused peresõbraliku Tööandja märgise
sisutegevustega jätkamiseks 2024ndal ja 2025ndal aastal. Kokku lepiti järgmises:
1. Uued programmi vastuvõetavad organisatsioonid:
a. 2024ndal aastal võetakse vastu 40 uut organsatsiooni;
b. 2025ndal aastal võetakse vastu 25 uut organisatsiooni.
2. Programmi eelnevatel aastatel läbinud ning järelhindamisele minevad organisatsioonid:
a. 2024ndal aastal tehakse järelhindamine 51-le organisatsioonile;
b. 2025ndal aastal tehakse järelhindamine 55-le organisatsioonile;
c. Järelhindamise vajadus 2024ndal aastal on toodud tabelis 1.
3. Järelhindamine ei olnud osa hankepakkumusest ning Tööandja tellib selle eraldi lisatööna.
Hinnapakkumise esitab Töövõtja e-kirja teel.
Tabel 1
Omistatud
Organisatsiooni nimi: märgis
Päästeamet Kuld
PZU Kindlustus (AB “Lietuvos draudimas“ Eesti
filiaal) Hõbe
KPMG Baltics OÜ Hõbe
Keskkonnaagentuur Hõbe
DHL Logistics Estonia OÜ Hõbe
Nordecon AS Hõbe
Eesti Keele Instituut Pronks
SA Eesti Meremuuseum Hõbe
Lindström OÜ Hõbe
Coca-Cola HBC Eesti AS Hõbe
Schenker AS Hõbe
HANKELEPING NR 2-2.2/2492-1
Tallinn,
Sotsiaalministeerium, registrikood 700001952, asukoht Suur-Ameerika 1, Tallinn (edaspidi
tellija), mida esindab põhimääruse alusel kantsler Maarjo Mändmaa
ja
MTÜ Targa Töö Ühing, registrikood 80251762, asukoht Telliskivi 46/2-10, Tallinn (edaspidi
töövõtja), mida esindab juhatuse liige Ave Laas
edaspidi koos pooled või eraldi pool,
lähtudes:
(i) tellija vajadusest tellida lisatööna programmis osalenud, kuid sealt väljunud
tööandjate järelhindamine 2024. aastal 51 tööandjale ja 2025. aastal 55 tööandjale;
(ii) lisatööna tellitav järelhindamine, mille järele on hankijal tekkinud vajadus ja mida
riigihanke alusdokumendid ei sisaldanud, tellitakse raamlepingu partnerilt, sest
ettevõtja vahetamine põhjustaks hankijale olulist ebamugavust ega oleks tehnilistel
põhjustel otstarbekas, sest vajalik on tagada järelhindmise läbiviimine ühtsetel
alustel kõigile peresõbraliku tööandja mudeli rakendajatele (neile, kes olid väljunud
programmist enne hankes 250372 raamlepingu sõlmimist kui neile, kes väljuvad
eelviidatud raamlepingu alusel läbiviidavate tegevuste tulemusel);
(iii) töövõtja on lisatööna tellitava töö kohta esitanud 06.08.2024 hinnapakkumuse (342
eurot/ ettevõtja);
(iv) lisatööna tellitava järelhindamise maksumus on väiksem kui 10% raamlepingu
kogumaksumusest;
sõlmisid hankelepingu alljärgnevas:
1. Üldsätted
1.1 Leping sõlmitakse riigihangete seaduse § 30 lõike 1 alusel, lähtudes töövõtjaga 06.04.2023
sõlmitud raamlepingust nr 2-2.1/2152-1
1.2 Lepingu esemeks on vastavalt tellija vajadustele väljatöötatud ning kokkulepitud täiendusi
rakendades peresõbraliku tööandja mudeli kvaliteetne rakendamine hankelepinguga
kokkulepitud hulga tööandjate seas üle Eesti vastavalt tehnilise kirjelduse punktis 4
loetletud töödele ja esitatud tellimusele.
Lepingu esemeks olevate tööde täpsem kirjeldus on toodud riigihanke „Peresõbraliku
tööandja märgise mudeli rakendamine Sotsiaalministeeriumile“ viitenumbriga 250372
alusdokumentides, raamlepingus, tellimuses ja töövõtja pakkumuses.
1.3. Töö üleandmise tähtaeg on 31.12.2025 (sisu- ja kuluaruanded esitatakse kvartalile järgneva
kuu 5ndaks kuupäevaks).
1.4. Leping jõustub lepingu allkirjastamisest poolte poolt ning kehtib kuni lepingust tulenevate
kohustuste täitmiseni.
2. Lepingu maksumus ja maksetingimused
2.1. Tellija tasub töövõtjale tehtud töö eest vastavalt pakkumuses fikseeritud tööosa hinnale
3420 eurot korrutades ettevõtjate arvuga:
2.1.1. 40 ettevõtet 2024ndal aastal summas 136 800 eurot;
2.1.2. 25 ettevõtet 2025ndal aastal summas 85 500 eurot;
2.2. Tellija tasub töövõtjale lisateenusena tellitud järelhindamise vastavalt 06.08.2024 esitatud
hinnapakkumuses fikseeritud hinnale 342 eurot korrutades ettevõtjate arvuga:
2.2.1. 51 ettevõtjat 2024ndal aastal summas 17 442 eurot;
2.2.2. 55 ettevõtjat 2025ndal aastal summas 18 810 eurot.
2.3. Lepingu kogumaksumus on 258 552 eurot. Hinnale lisandub käibemaks. Lepingu
maksumus sisaldab kõiki lepingu täitmiseks vajalikke kulusid.
3. Kontaktisikud
3.1 Pooltevahelise koostöö korraldamise eest vastutavad poolte kontaktisikud:
3.1.1 tellija kontaktisik on perede heaolu ja turvaliste suhete osakonna peaspetsialist Alice
Juurik, 5516862,
[email protected].
3.1.2 töövõtja kontaktisik on juhatuse liige Ave Laas, 5045943,
[email protected].
4. Lõppsätted
4.1. Kõik lepingu muudatused sõlmitakse lepingu lisadena, mis jõustuvad pärast nende
allkirjastamist mõlema poole poolt või poolte määratud tähtajal.
4.2. Lepingule kehtivad kõik poolte vahel 06.04.2023 sõlmitud raamlepingus nr 2-2.1/2152-1
sätestatud tingimused.
4.3. Käesoleva lepingu täitmisel tekkivad vaidlused ja lahkarvamused lahendavad pooled
läbirääkimiste teel. Kokkuleppe mittesaavutamisel lahendatakse vaidlused Harju
Maakohtus.
4.4. Leping tühistab kõik varasemad poolte vahelised suulised ja kirjalikud kokkulepped, mis
puudutavad käesoleva lepinguga ettenähtud tööde teostamist.
5. Lisad
5.1. Käesoleva lepingu lahutamatuteks lisadeks on:
5.1.1. Lisa 1 – lepingu memo
Tellija Töövõtja