Kaasprofessori ametikohtade moodustamine - strateegiline finantsjuhtimine ja digitaliseerimine, turundusanalüütika, strateegiline juhtimine

OTSUS Tallinn 18.06.2024 nr 21 Kaasprofessori ametikohtade moodustamine Tuginedes senati 18.05.2021 määruse nr 3 „Akadeemilise karjääri korraldus“ § 15 lõikele 1 ja lõike 5 punktile 1 senat OTSUSTAB: 1. Moodustada majandusteaduskonna ärikorralduse instituudis strateegilise finantsjuhtimise ja digitaliseerimise kaasprofessori ametikoha (Associate Professor of Strategic Financial Management and Digitalisation) ja kinnitada ametikirjelduse (Lisa 1). 2. Moodustada majandusteaduskonna ärikorralduse instituudis turundusanalüütika kaasprofessori ametikoha (Associate Professor of Marketing Analytics) ja kinnitada ametikirjelduse (Lisa 2). 3. Moodustada majandusteaduskonna ärikorralduse instituudis strateegilise juhtimise kaasprofessori ametikoha (Associate Professor of Strategic Management) ja kinnitada ametikirjelduse (Lisa 3). 4. Otsus jõustub allakirjutamisel (allkirjastatud digitaalselt) (allkirjastatud digitaalselt) Tiit Land rektor Paula Petriina Ahonen-Rumm senati sekretär  KINNITATUD Tallinna Tehnikaülikooli senati 18.06.2024 otsusega nr 21 LISA 1 Strateegilise finantsjuhtimise ja digitaliseerimise kaasprofessori ametikirjeldus Ametikoha eesmärgiks on strateegilise finantsjuhtimise ja juhtimisarvestuse valdkonnas õppetöö korraldamine ja läbiviimine kõrghariduse erinevatel astmetel ning valdkonnaülese koostöö suunamine. Teadus- ja arendustegevuse ning muu tegevuse läbiviimine ja korraldamine. 1. Tööülesanded 1.1 akadeemilise karjääri korraldusele vastav tasakaalustatud mahus erialane õppe-, teadus- ja arendustegevus finantsprotsesside juhtimise valdkonnas; 1.2 doktorantide, magistrantide ja bakalaureusetudengite juhendamine iseseisva uurimistöö läbiviimisel; 1.3 õppetöö ja õppearendustegevuse läbiviimine kaasaegsel metoodilisel ja haridustehnoloogilisel tasemel kõrghariduse erinevatel astmetel finantsprotsesside juhtimise valdkonnas; 1.4 akadeemilise õppe ja õppearendustegevuse korraldamine ja selle taseme eest vastutamine oma erialal; 1.5 teadus- ja arendustegevus oma erialal ja selle korraldamine; 1.6 teiste teadus- ja arendusasutuste ning äriühingutega koostöö arendamine; 1.7 teadus- ja arendustegevuse tulemuste publitseerimine; töö eksperdina oma erialal; 1.8 teadus- ja arendustöö eeldatavad suunad: tehnoloogia rakendamine majandusarvestuses ja rahanduses. 2. Kaasnevad ülesanded 2.1 osalemine rahvuslike ja rahvusvaheliste erialaste otsustuskogude ja komisjonide töös; 2.2 koostöö teadusajakirjade toimetustega, teadusartiklite retsenseerimine; 2.3 oma eriala õppe- ja teadusvaldkonna populariseerimine, sh arvamus- või populaarteaduslike artiklite avaldamine; 2.4 erialase täiendõppe koordineerimine; 2.5 osalemine ülikooli kollegiaalsete otsustuskogude ning komisjonide töös, juhtivate ametikohtade täitmine. 3. Kvalifikatsiooninõuded 3.1 doktorikraad tegevusvaldkonnaga seotud uurimissuunal; 3.2 teaduspublikatsioonid vähemalt kahe doktoritöö mahus, h-indeks ≥ 6, kõrgetasemeline publitseerimine (fookus Q1-Q2); 3.3 varasem kogemus rahastuse taotlemisel või projekti või lepingu täitmisel; 3.4 vähemalt üks juhendamisel kaitstud doktoritöö ja tulemuslikult juhendatud 1500 h I ja II astme lõputöid kokku; 3.5 vähemalt 10 aastat õpetamise kogemust erinevatel kõrgharidusastmetel, kõrgkooliõpiku või samaväärse õppevahendi autor või koostaja-toimetaja, viimase 5 aasta jooksul kuulunud aasta õppejõu nominentide hulka (või samaväärne hinnang õpetamise kvaliteedile) ja läbitud vähemalt 24 EAP ulatuses pedagoogilist õpet; 3.6 osavõtt rahvusvaheliste eriala- või teadusorganisatsioonide ja võrgustike tegevusest (sh ettevõtluses) või osalemine ülikooli arengut mõjutavates töörühmades või juhtivate ametikohtade täitmine ülikoolis; 3.7 arvamus- või populaarteaduslike artiklite avaldamine, oma erialal aktiivne ja tuntud kõneisik, täienduskoolituse läbiviimine, ülikooli välised tunnustused teaduse, hariduse, kultuuri ja innovatsiooni valdkonnas või kutsutud esineja teadus- või muude organisatsioonide üritustel; 3.8 tööks vajalik keeleoskus: eesti ja inglise keel kõrgtasemel.  2 KINNITATUD Tallinna Tehnikaülikooli senati 18.06.2024 otsusega nr 21 LISA 2 Turundusanalüütika kaasprofessori ametikirjeldus Ametikoha eesmärgiks on digitaalse turunduse ja turundusuuringute valdkonnas õppetöö korraldamine ja läbiviimine kõrghariduse erinevatel astmetel ning valdkonnaülese koostöö suunamine. Teadus- ja arendustegevuse ning muu tegevuse läbiviimine ja korraldamine. 1. Tööülesanded 1.1 akadeemilise karjääri korraldusele vastav tasakaalustatud mahus erialane õppe-, teadus- ja arendustegevus oma valdkonnas; 1.2 doktorantide, magistrantide ja bakalaureusetudengite juhendamine iseseisva uurimistöö läbiviimisel; 1.3 õppetöö ja õppearendustegevuse läbiviimine kaasaegsel metoodilisel ja haridustehnoloogilisel tasemel kõrghariduse erinevatel astmetel oma valdkonnas; 1.4 akadeemilise õppe ja õppearendustegevuse korraldamine ja selle taseme eest vastutamine oma erialal; 1.5 teadus- ja arendustegevus oma erialal ja selle korraldamine; 1.6 teiste teadus- ja arendusasutuste ning äriühingutega koostöö arendamine; 1.7 teadus- ja arendustegevuse tulemuste publitseerimine; töö eksperdina oma erialal; 1.8 teadus- ja arendustöö eeldatavad suunad: kliendikogemus ja selle digitaliseerimine. 2. Kaasnevad ülesanded 2.1 osalemine rahvuslike ja rahvusvaheliste erialaste otsustuskogude ja komisjonide töös; 2.2 koostöö teadusajakirjade toimetustega, teadusartiklite retsenseerimine; 2.3 oma eriala õppe- ja teadusvaldkonna populariseerimine, sh arvamus- või populaarteaduslike artiklite avaldamine; 2.4 erialase täiendõppe koordineerimine; 2.5 osalemine ülikooli kollegiaalsete otsustuskogude ning komisjonide töös, juhtivate ametikohtade täitmine. 3. Kvalifikatsiooninõuded 3.1 doktorikraad tegevusvaldkonnaga seotud uurimissuunal; 3.2 teaduspublikatsioonid vähemalt kahe doktoritöö mahus, h-indeks ≥ 6, kõrgetasemeline publitseerimine (fookus Q1-Q2); 3.3 varasem kogemus rahastuse taotlemisel või projekti või lepingu täitmisel; 3.4 vähemalt üks juhendamisel kaitstud doktoritöö ja tulemuslikult juhendatud 1500 h I ja II astme lõputöid kokku; 3.5 vähemalt 10 aastat õpetamise kogemust erinevatel kõrgharidusastmetel, kõrgkooliõpiku või samaväärse õppevahendi autor või koostaja-toimetaja, viimase 5 aasta jooksul kuulunud aasta õppejõu nominentide hulka (või samaväärne hinnang õpetamise kvaliteedile) ja läbitud vähemalt 24 EAP ulatuses pedagoogilist õpet; 3.6 osavõtt rahvusvaheliste eriala- või teadusorganisatsioonide ja võrgustike tegevusest (sh ettevõtluses) või osalemine ülikooli arengut mõjutavates töörühmades või juhtivate ametikohtade täitmine ülikoolis; 3.7 arvamus- või populaarteaduslike artiklite avaldamine, oma erialal aktiivne ja tuntud kõneisik, täienduskoolituse läbiviimine, ülikooli välised tunnustused teaduse, hariduse, kultuuri ja innovatsiooni valdkonnas või kutsutud esineja teadus- või muude organisatsioonide üritustel; 3.8 tööks vajalik keeleoskus: eesti ja inglise keel kõrgtasemel.  3 KINNITATUD Tallinna Tehnikaülikooli senati 18.06.2024 otsusega nr 21 LISA 3 Strateegilise juhtimise kaasprofessori ametikirjeldus Ametikoha eesmärgiks on strateegilise juhtimise valdkonnas õppetöö korraldamine ja läbiviimine kõrghariduse erinevatel astmetel ning valdkonnaülese koostöö suunamine. Teadus- ja arendustegevuse ning muu tegevuse läbiviimine ja korraldamine. 1. Tööülesanded 1.1 akadeemilise karjääri korraldusele vastav tasakaalustatud mahus erialane õppe-, teadus- ja arendustegevus oma valdkonnas; 1.2 doktorantide, magistrantide ja bakalaureusetudengite juhendamine iseseisva uurimistöö läbiviimisel; 1.3 õppetöö ja õppearendustegevuse läbiviimine kaasaegsel metoodilisel ja haridustehnoloogilisel tasemel kõrghariduse erinevatel astmetel oma valdkonnas; 1.4 akadeemilise õppe ja õppearendustegevuse korraldamine ja selle taseme eest vastutamine oma erialal; 1.5 teadus- ja arendustegevus oma erialal ja selle korraldamine; 1.6 teiste teadus- ja arendusasutuste ning äriühingutega koostöö arendamine; 1.7 teadus- ja arendustegevuse tulemuste publitseerimine; töö eksperdina oma erialal; 1.8 teadus- ja arendustöö eeldatavad suunad: strateegiline juhtimine ja äriühingute valitsemine. 2. Kaasnevad ülesanded 2.1 osalemine rahvuslike ja rahvusvaheliste erialaste otsustuskogude ja komisjonide töös; 2.2 koostöö teadusajakirjade toimetustega, teadusartiklite retsenseerimine; 2.3 oma eriala õppe- ja teadusvaldkonna populariseerimine, sh arvamus- või populaarteaduslike artiklite avaldamine; 2.4 erialase täiendõppe koordineerimine; 2.5 osalemine ülikooli kollegiaalsete otsustuskogude ning komisjonide töös, juhtivate ametikohtade täitmine. 3. Kvalifikatsiooninõuded 3.1 doktorikraad tegevusvaldkonnaga seotud uurimissuunal; 3.2 teaduspublikatsioonid vähemalt kahe doktoritöö mahus, h-indeks ≥ 6, kõrgetasemeline publitseerimine (fookus Q1-Q2); 3.3 varasem kogemus rahastuse taotlemisel või projekti või lepingu täitmisel; 3.4 vähemalt üks juhendamisel kaitstud doktoritöö ja tulemuslikult juhendatud 1500 h I ja II astme lõputöid kokku; 3.5 vähemalt 10 aastat õpetamise kogemust erinevatel kõrgharidusastmetel, kõrgkooliõpiku või samaväärse õppevahendi autor või koostaja-toimetaja, viimase 5 aasta jooksul kuulunud aasta õppejõu nominentide hulka (või samaväärne hinnang õpetamise kvaliteedile) ja läbitud vähemalt 24 EAP ulatuses pedagoogilist õpet; 3.6 osavõtt rahvusvaheliste eriala- või teadusorganisatsioonide ja võrgustike tegevusest (sh ettevõtluses) või osalemine ülikooli arengut mõjutavates töörühmades või juhtivate ametikohtade täitmine ülikoolis; 3.7 arvamus- või populaarteaduslike artiklite avaldamine, oma erialal aktiivne ja tuntud kõneisik, täienduskoolituse läbiviimine, ülikooli välised tunnustused teaduse, hariduse, kultuuri ja innovatsiooni valdkonnas või kutsutud esineja teadus- või muude organisatsioonide üritustel; 3.8 tööks vajalik keeleoskus: eesti ja inglise keel kõrgtasemel.