Leping
Tallinn Nr. T-75-24
Sotsiaalministeerium, registrikoodiga 70001952, aadressiga Suur-Ameerika 1, Tallinn 10122, mida
esindab Maarjo Mändmaa (edaspidi "Tellija") ja
AS Emor, registrikoodiga 10076576, aadressiga Maakri 21, Tallinn, mida esindab juhatuse liige Karin
Niinas (edaspidi "Töövõtja")
keda nimetatakse edaspidi Pool või Pooled, sõlmisid käesoleva lepingu (edaspidi “Leping”) alljärgnevas:
1. Lepingu objekt
1.1 Töövõtja teostab uuringu “ Eesti avaliku sektori tööandjate maine 2024” palgatöötajate sihtrühmas
(edaspidi “Uuring”).
1.2 Uuringu käigus kaardistatakse:
1.2.1 ootused tööandjale
- Milline oleks unistuste töökoht ja millised on praktilised valikud?
- Kaardistatakse 20 erineva kriteeriumi tähtsuse palgatasemest kuni väärtushinnangute
sobivuseni
- Millised põhivajadused suunavad töötajate eelistusi?
- Sektori eelistused (avalik vs. era) ja avaliku teenistuse motivatsioon
1.2.2 mainekamate tööandjate pingerida
- Milliste ettevõtete ja asutuste tööpakkumisi ollakse valmis kaaluma?
- Kes on esimene eelistus?
- Etteantud nimekirja alusel umbes 50-st suuremast avaliku sektori tööandjast ja samas mahus
erasektori tööandjatest, koos võimalusega lisada omapoolne eelistus
- Pingerida nii avaliku kui erasektori atraktiivsematest tööandjatest
1.2.3 Tellija asutuse maine tööandjana:
- Milline on Tellija positsioon pingereas võrreldes konkurentidega?
- Tellija kui tööandjaga spontaanselt seostuvad tugevused ja nõrkused;
- Mida arvatakse Tellija edukusest ja stabiilsusest tööandjana, pakutava töö sisust ja tööaja
paindlikkusest, arenguvõimalustest, palgatasemest, tööõhkkonnast ja töötajatesse
suhtumisest
- Kas need hinnangud on parimate tööandjate tasemel?
- Tellija tajutud asetus emotsionaalsete vajaduste kaardil.
1.3 Uuring hõlmab üle-Eestilist esinduslikku valimit erinevatel tegevusaladel ja ametites
palgatöötajatena leiba teenivatest inimestest. Uuringu käigus kaardistatakse ca 1000 palgatöötaja
arvamused ja hoiakud.
1.4 Uuring viiakse läbi veebiküsitlusena.
1.5 Lepingu täitmisel juhinduvad Pooled ICC/E.S.O.M.A.R.-i turundus- ja ühiskonnauuringute läbiviimise
rahvusvahelistest eeskirjadest ja üldiselt heakskiidetud eetilistest standarditest.
1
2. Omandiõigus
2.1 Uuringu omandi- ja autoriõigused (isiklikud õigused ja varalised õigused) kuuluvad Töövõtjale.
2.2 Tellija omandab p.5 toodud tasu eest ning Lepingu punktis 2.3. fikseeritud piirangutega Uuringu
tulemuste asutuse-sisese kasutusõiguse. Tellijal ei ole õigust neid üle anda kolmandatele isikutele
ilma Töövõtja kirjaliku loata.
2.3 Tellija kohustub hoiduma Uuringu tulemuste avalikust tsiteerimisest ilma eelnevalt Töövõtjaga
konsulteerimata. Vastasel korral on Töövõtjal õigus esineda avaliku õienduse või protestiga, kui ta
leiab, et Uuringu tulemusi on tsiteeritud valesti, tõlgendatud vääralt või kasutatud eksitavas
kontekstis.
3. Lepingu täitmise tähtaeg
3.1 Töövõtja viib Uuringu küsitlustöö läbi 27.03 – 22.04.2024.
3.2 Töövõtja annab p.4.1 nimetatud aruande Tellijale üle 27.05.2024.
4. Tööde üleandmine ja vastuvõtmine
4.1 Töövõtja esitab Uuringu tulemused elektroonilisel kujul:
4.1.1 eestikeelse ülevaate-aruandena PowerPoint formaadis, mis sisaldab kokkuvõtet
uuringutulemustest;
4.1.2 Lisaks omandab Tellija käesolevas Tellimuses märgitud tasu eest aastase ligipääsu (kuni
1.juulini 2025.a. k.a.) graafilistelt esitatud tulemustele interaktiivses PowerBI keskkonnas.
Tellija poolt keskkonnast aruandeks alla laaditud andmete (nt pptx või pdf) asutusesisene
kasutusõigus on tähtajatu.
4.2 Poolte vahel eraldi kokkulepitaval ajal esitleb Töövõtja Uuringu aruannet ühel korral Tallinnas või
online keskkonnas (MS Teams).
5. Lepingu hind ja arvelduste kord
5.1 Tellija kohustub tasuma Uuringu tulemuste kasutusõiguse eest Töövõtjale 2200 (kaks tuhat
kakssada) eurot, hinnale lisandub käibemaks.
5.2 Tellija kohustub tasuma Lepingusumma Töövõtja poolt p.4.1. nimetatud aruande üleandmisel
esitatud e-arve alusel 14 kalendripäeva jooksul arve üleandmisest arvates.
5.3 Makse tähtajast mittekinnipidamise korral on Töövõtjal õigus nõuda Tellijalt viivist tähtaegselt
tasumata summalt 0,05% päevas iga viivitatud päeva eest, kuid kokku mitte rohkem kui 10 päeva
eest. Viivise kohta esitab Töövõtja Tellijale viivisarve.
6. Poolte esindajad
6.1 Tellija esindaja Lepingu täitmisel on Maarjo Mändmaa, e-mail
[email protected]
6.2 Töövõtja esindaja Lepingu täitmisel on Mari-Ann Ploom, telefon 626 8500,
e-mail
[email protected].
7. Lepingu kehtivus, muudatused ja täiendused
7.1 Leping jõustub selle allakirjutamisel Poolte poolt ja on kehtiv Poolte lepingujärgsete kohustuste
täieliku täitmiseni.
7.2 Kõik Lepingu muudatused ja täiendused vormistatakse kirjalikult Lepingu lisadena ja jõustuvad
nende allakirjutamise momendist Poolte poolt või muul Poolte poolt kirjalikult määratud tähtajal.
8. Vääramatu jõud
8.1 Lepingu mittetäitmine Vääramatu jõu tõttu on lubatud ja sellest tulenevad kahjud kannavad Pooled
vastavalt omavahelisele kokkuleppele. Pooled peavad jätkama lepinguliste kohustuste täitmist kohe,
2
kui Vääramatu jõu poolt põhjustatud takistused on kõrvaldatud. Vääramatu jõu all mõeldakse
mistahes ettenägematut sündmust, mille üle Pooltel kontroll puudub (näit. tulekahju, plahvatus,
loodusõnnetused, sidekaablite rikked).
9. Muud tingimused
9.1 Töövõtja teostab Uuringu ja koostab Uuringu aruande oma kutsealal vajalike oskuste ja mõistliku
hoolsusega. Sellele vaatamata nõustub Tellija sellega, et (a) Töövõtja ei saa uuringu/küsimustiku
vastamismäära täpselt ette ennustada ega tagada, (b) kõik aruandes sisalduvad arvandmed on
valikuuringutel põhinevad hinnangud ning nende käsitlemisel tuleb arvestada statistiliste
veapiiridega ja/või neid võib olla üles- või allapoole ümardatud.
9.2 Pooled kohustuvad mitte avaldama kolmandatele isikutele ilma teise Poole eelneva kirjaliku
nõusolekuta Lepingu sisu ega muud Lepingu sõlmimise ja täitmise käigus teatavaks saanud teise
Poole konfidentsiaalset informatsiooni, v.a. juhul, kui see on Poolele vajalik tema õiguste kaitseks.
Konfidentsiaalsuse nõue ei kehti äriühingute suhtes, kellega koos Pool moodustab kontserni ning
asutuste ja organisatsioonide suhtes, kellele on kohustus avaldada informatsiooni lähtuvalt Eesti
Vabariigi õigusaktidest.
9.3 Lepingu täitmisel tekkivad vaidlused lahendatakse läbirääkimiste teel, kokkuleppe mittesaavutamisel
Harju Maakohtus.
10.Poolte rekvisiidid
Tellija: Sotsiaalministeerium Töövõtja: AS Emor
Reg. kood 70001952 Reg. kood 10076576
Aadress: Suur-Ameerika 1 Aadress: Maakri 21
Tallinn 10122 Tallinn 10145
Telefon: 5550 5619 Telefon: 626 8500
E-mail:
[email protected] E-mail:
[email protected]
Leping on sõlmitud 3 lehel ja allkirjastatud digitaalselt.
allkirjastatud digitaalselt allkirjastatud digitaalselt
Maarjo Mändmaa Karin Niinas
Sotsiaalministeerium AS Emor
kantsler juhataja
3