Pöördumine

Saatja: "Ly Pärenson" <[email protected]> Saaja: "SM Info" Teema: FW: tuberkuloosihaigete haigushüvitise erisus Kuupäev: 2024-03-25 09:06 From: Lii Pärg <[email protected]> Sent: Friday, March 22, 2024 11:59 AM To: [email protected] Subject: RE: tuberkuloosihaigete haigushüvitise erisus Tere! Uurin, millal oleks võimalik saada vastus 26.veebruaril saadetud kirjale? Parimate soovidega Lii Pärg Tervisevõrdsuse poliitika juht Tervisesüsteemi arendamise osakond 5914 3942| [email protected]<mailto:[email protected]> Sotsiaalministeerium From: Lii Pärg Sent: Monday, February 26, 2024 10:15 AM To: [email protected] Cc: Kersti Esnar <[email protected]> Subject: tuberkuloosihaigete haigushüvitise erisus Tere! Lp Alan Altraja Vastavalt telefonivestluses kokkulepitule, pöördun küsimuses Teie poole. Meil on Riigikogus menetlemisel Ravikindlustuse seaduse eelnõu. Kavandatud on muudatus, millega hakataks pikaajalisel haiguslehel (üle 60 päeva kestvad juhtumid) oleval inimesel, kui tema raviarst seda võimalikuks peab, lubama haiguslehe ajal kohandatud tingimustes (nt osalise ajaga ja/või kaugtööd tehes ja/või kergemaid tööülesandeid täites jne) töötamist. Töökeskkonnaga seotud töötingimuste täpsustamise vajaduse korral on võimalik raviarstil soovi korral hakata tegema e-konsultatsiooni ka töötervishoiuarstiga, kas vajadusel suhtleb ja täpsustab tingimusi üle ka patsiendi tööandjaga ja patsiendiga. Kui raviarst leiab, et patsiendil oleks võimalik ja patsient sellega ise ka nõus on, siis saab edaspidi väljastada alates 61. haiguslehe päevast vastava järghaiguslehe (tööst vabastuse põhjus 21- töötingimuste ajutine kergendamine), millel kirjeldatakse tööandjale, millised kohandused on töötamise jätkamisel vajalikud (kohustuslikud) täita. Kehtivas süsteemis on pikaajalisel haiguslehel võimalik olla üldjuhul 182 päeva järjest ja tuberkuloosi korral kuni 240 päeva. Kuna Sotsiaalkomisjonis tõstatus küsimus, kas tuberkuloosihaigele erisuse tegemine on vajalik, siis pöördun Teie poole antud küsimuses hinnangu saamiseks. Oleme hetkel kohelnud selle muudatuse juures tuberkuloosihaigeid võrdselt teiste haigetega ja mitte piiranud kohandatud tingimustes töötamise võimalikkust, kuna tegemist saab olema raviarsti otsusega. Lisaks oleme jätnud samaks väga ammusest ajast kehtiva erisuse, mis võimaldab nendel inimestel olla pikemalt - kuni 240 päeva järjest haiguslehel ja saada pikemalt haigushüvitist kui teised. Küsimus on, et kas praeguste ravivõimaluste juures on selle erisuse tegemine jätkuvalt vajalik? Kui vaatan 2019. a statistikat, siis näen, et ca 50% tuberkuloosihaigetest on haiguslehel viibinud kauem kui 180 päeva: Tuberkuloosi diagnoosiga pikad (üle 30 päeva kestnud) haiguslehed Diagnoos Ajutise töövõimetuse juhtumi pikkus 31-60 päeva 61-90 päeva 91-120 päeva 121-150 päeva 151-180 päeva 180+ päeva kokku A15 Bakterioloogiliselt ja histoloogiliselt kinnitatud hingamiselundite tuberkuloos 1 3 2 2 3 10 21 A16 Bakterioloogiliselt või histoloogiliselt kinnitamata hingamiselundite tuberkuloos 1 1 4 6 A19 Miliaartuberkuloos 1 1 2 B90 Tuberkuloosi jääknähud 1 1 2 Kõik kokku 3 5 2 2 3 16 31 Kas Eesti Kopsuarstide Seltsil oleks võimalik anda hinnang antud küsimuses 5. märtsiks (järgmine eelnõu lugemine toimub 6.märtsil) ? Juhul kui Teil on täpsustavaid küsimusi, siis palun andke teada. Vajadusel kui võime ka kiire kohtumise aja otsida. Lugupidamisega Lii Pärg Tervisevõrdsuse poliitika juht Tervisesüsteemi arendamise osakond 5914 3942| [email protected]<mailto:[email protected]> Sotsiaalministeerium NB! Tegemist on väljastpoolt Kliinikumi saabunud kirjaga. Kui kirja saatja on teile tundmatu, siis turvalisuse huvides palun ärge avage kirjas olevaid faile ja linke. Kahtlaste kirjade korral palun teavitage arvutiabi telefoninumbril 731 9222 või [email protected]. NB! Tegemist on väljastpoolt Kliinikumi saabunud kirjaga. Kui kirja saatja on teile tundmatu, siis turvalisuse huvides palun ärge avage kirjas olevaid faile ja linke. Kahtlaste kirjade korral palun teavitage arvutiabi telefoninumbril 731 9222 või [email protected]. ________________________________ Käesolev e-kiri võib sisaldada asutusesiseseks kasutamiseks tunnistatud teavet. Kui te ei ole selle kirja adressaat, palun võtke ühendust saatjaga ning kustutage e-kiri arvutist. This e-mail may contain information which is classified for internal use. If you are not the intended recipient of this message, please notify the sender immediately and delete the message.