Käskkiri

KANTSLERI KÄSKKIRI 29.10.2023 nr 59 Ametijuhendite kinnitamine Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 ja Sotsiaalministeeriumi põhimääruse § 9 punkti 11 alusel 1. Kinnitan ametijuhendi analüüsi ja statistika osakonna nõuniku (ID 51025940) ametikohale (lisa 1). 2. Kinnitan ametijuhendi analüüsi ja statistika osakonna pere- ja pensionipoliitika analüüsijuhi (ID 51025987) ametikohale (lisa 2). 3. Kinnitan ametijuhendi analüüsi ja statistika osakonna hoolekande- ja rahvatervisepoliitika analüüsijuhi (ID 51025983) ametikohale (lisa 3). 4. Punkti 1 osas jõustub käskkiri allakirjutamisel ning punktide 2 ja 3 osas 1. detsembrist 2023. (allkirjastatud digitaalselt) Maarjo Mändmaa kantsler  KINNITATUD kantsleri {reg.kpv} käskkirjaga nr {viit} Lisa 1 Ametijuhend Nimetus: Nõunik Ala/osakond: Analüüsi ja statistika osakond Otsene juht: osakonnajuhataja Asendamine: osakonnajuhataja, nõunik, analüütik, analüüsijuht Sotsiaalministeeriumi missioon Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud. Eesmärk Nõuniku töö tulemusena on olemas sotsiaalvaldkonna poliitikakujundamiseks vajalikud juhtimis- ja näidikulauad ning need kajastavad asjakohaseid mõõdikuid, mis toetavad valdkonna prioriteetsete eesmärkide saavutamist. Peamised ülesanded ja mõõdikud 1. Koordineerib sotsiaalvaldkonna poliitikakujundamiseks vajalike juhtimis- ja näidikulaudade koostamist. 2. Teeb ettepanekuid sotsiaalvaldkonna indikaatorite ja mõõdikute arendamiseks, sh Statistikaameti avaldatavate näitajate täiendamiseks. 3. Koostab valdkonna poliitikakujundamiseks ülevaateid ja analüüse (sh isikustamata üksikandmete analüüse teaduslikel alustel ja eesmärkidel), osaleb analüüside ja uuringute tellimisel. 4. Osaleb valdkonna strateegiate, õigusaktide (sh Euroopa Liidu) koostamisel ja mõju hindamisel. 5. Koostöö teiste ministeeriumide ja asutustega ning kohalike ja rahvusvaheliste organisatsioonidega oma pädevusvaldkonnas. 6. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi saavutamist, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil; täidab asendatavate kolleegide tööülesandeid asendamise perioodil. 7. Töö tulemuslikkuse mõõdikud on: panus Eesti 2035 strateegilistesse eesmärkidesse hoolivuse ja koostöömeelsuse, püsiva suhtelise vaesuse määra ning sihtide arenguvajadustele vastamiseks vajalike rahva kestlikkuse, tervise ja sotsiaalkaitse muutuste mõõdikutes; lähivaates juhi ja partnerite hinnang tehtud töö professionaalsusele ja hoolsusele. Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks  Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus (soovitavalt sotsioloogia, majanduse vm). Soovitavalt magistrikraad või sellega võrdsustatud kvalifikatsioon.  Töökogemus: andmekogude ja statistiliste andmetega töötamise kogemus; analüütilise töö või teadustöö kogemus sotsiaalteaduste valdkonnas; projektide ja töörühmade juhtimise kogemus.  Põhiteadmised ja -oskused: väga hea andmeanalüüsi metoodika ja selle põhialuste tundmine; väga head teadmised valdkonda puudutavatest andmeallikatest; väga head rakendusuuringute korraldamise ja läbiviimise oskused; meeskonnatöö oskus.  Keeleoskus: Eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel.  Isikuomadused ja hoiakud: empaatilisus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, algatusvõime, loovus ja sihikindlus uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks, iseseisvus, kohuse- ja vastutustunne. Tulemusele orienteeritus.  KINNITATUD kantsleri {reg.kpv} käskkirjaga nr {viit} Lisa 2 Ametijuhend Nimetus: Pere- ja pensionipoliitika analüüsijuht Ala/osakond: Analüüsi ja statistika osakond Otsene juht: osakonnajuhataja Asendamine: osakonnajuhataja, nõunik, analüütik, analüüsijuht Sotsiaalministeeriumi missioon Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud. Eesmärk Analüüsijuhi töö tulemusena on pere- ja pensionipoliitika valdkond kujundatud tõenduspõhiselt toetudes prioriteetsete eesmärkide saavutamist asjakohaselt kajastavatele uuringutele ja analüüsidele. Peamised ülesanded ja mõõdikud 1. Koordineerib pere- ja pensionipoliitika analüüsi valdkonnas osakonna analüütikute ja nõunike tegevusi ning teeb koostööd hoolekande- ja rahvatervisepoliitika analüüsijuhiga. 2. Koostab valdkonna poliitikakujundamiseks ülevaateid ja analüüse (sh isikustamata üksikandmete analüüse teaduslikel alustel ja eesmärkidel), osaleb analüüside ja uuringute tellimisel ning arendab vajalike indikaatoreid. 3. Juhib pere- ja pensionipoliitika seiresüsteemi(de) arendamist, sh teeb ettepanekuid statistika arendamiseks. 4. Kogub, töötleb ja avaldab lastekaitse ja laste hoolekande statistikat ning planeerib selle arendamiseks ja kvaliteedi tagamiseks vajalikke tegevusi. 5. Osaleb valdkonna strateegiate, õigusaktide (sh Euroopa Liidu) koostamisel ja mõju hindamisel. 6. Teeb koostööd teiste ministeeriumide ja asutustega ning kohalike ja rahvusvaheliste organisatsioonidega oma pädevusvaldkonnas. 7. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi saavutamist, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil; täidab asendatavate kolleegide tööülesandeid asendamise perioodil. 8. Töö tulemuslikkuse mõõdikud on: panus Eesti 2035 strateegilistesse eesmärkidesse hoolivuse ja koostöömeelsuse, püsiva suhtelise vaesuse määra ning sihtide arenguvajadustele vastamiseks vajalike rahva kestlikkuse, tervise ja sotsiaalkaitse muutuste mõõdikutes; lähivaates juhi ja partnerite hinnang tehtud töö professionaalsusele ja hoolsusele. Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks  Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus (soovitavalt sotsioloogia, majanduse vm). Soovitavalt magistrikraad või sellega võrdsustatud kvalifikatsioon.  Töökogemus: andmekogude ja statistiliste andmetega töötamise kogemus; analüütilise töö või teadustöö kogemus sotsiaalteaduste valdkonnas; projektide ja töörühmade juhtimise kogemus.  Põhiteadmised ja -oskused: väga hea andmeanalüüsi metoodika ja selle põhialuste tundmine; väga head teadmised valdkonda puudutavatest andmeallikatest; väga head rakendusuuringute korraldamise ja läbiviimise oskused; meeskonnatöö oskus.  Keeleoskus: Eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel.  Isikuomadused ja hoiakud: empaatilisus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, algatusvõime, loovus ja sihikindlus uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks, iseseisvus, kohuse- ja vastutustunne. Tulemusele orienteeritus.  KINNITATUD kantsleri {reg.kpv} käskkirjaga nr {viit} Lisa 3 Ametijuhend Nimetus: Hoolekande- ja rahvatervisepoliitika analüüsijuht Ala/osakond: Analüüsi ja statistika osakond Otsene juht: osakonnajuhataja Asendamine: osakonnajuhataja, nõunik, analüütik, analüüsijuht Sotsiaalministeeriumi missioon Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud. Eesmärk Analüüsijuhi töö tulemusena on hoolekande ja rahvatervise poliitikavaldkonnad kujundatud tõenduspõhiselt toetudes prioriteetsete eesmärkide saavutamist asjakohaselt kajastavatele uuringutele ja analüüsidele. Peamised ülesanded ja mõõdikud 1. Koordineerib hoolekande- ja rahvatervisepoliitika analüüsi valdkonnas osakonna analüütikute ja nõunike tegevusi ning teeb koostööd pere- ja pensionipoliitika analüüsijuhiga. 2. Koostab valdkonna poliitikakujundamiseks ülevaateid ja analüüse (sh isikustamata üksikandmete analüüse teaduslikel alustel ja eesmärkidel), osaleb analüüside ja uuringute tellimisel ning arendab vajalike indikaatoreid. 3. Juhib hoolekande- ja rahvatervisepoliitika seiresüsteemide arendamist, sh teeb ettepanekuid statistika arendamiseks. 4. Kogub, töötleb ja avaldab erivajadusega inimeste hoolekande statistikat ning planeerib selle arendamiseks ja kvaliteedi tagamiseks vajalikke tegevusi. 5. Osaleb valdkonna strateegiate, õigusaktide (sh Euroopa Liidu) koostamisel ja mõju hindamisel. 6. Koostöö teiste ministeeriumide ja asutustega ning kohalike ja rahvusvaheliste organisatsioonidega oma pädevusvaldkonnas. 7. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi saavutamist, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil; täidab asendatavate kolleegide tööülesandeid asendamise perioodil. 8. Töö tulemuslikkuse mõõdikud on: panus Eesti 2035 strateegilistesse eesmärkidesse hoolivuse ja koostöömeelsuse, tervena elada jäänud aastate ning sihtide arenguvajadustele vastamiseks vajalike rahva kestlikkuse, tervise ja sotsiaalkaitse muutuste mõõdikutes; lähivaates juhi ja partnerite hinnang tehtud töö professionaalsusele ja hoolsusele. Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks  Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus (soovitavalt sotsioloogia, majanduse vm). Soovitavalt magistrikraad või sellega võrdsustatud kvalifikatsioon.  Töökogemus: andmekogude ja statistiliste andmetega töötamise kogemus; analüütilise töö või teadustöö kogemus sotsiaalteaduste valdkonnas; projektide ja töörühmade juhtimise kogemus.  Põhiteadmised ja -oskused: väga hea andmeanalüüsi metoodika ja selle põhialuste tundmine; väga head teadmised valdkonda puudutavatest andmeallikatest; väga head rakendusuuringute korraldamise ja läbiviimise oskused; meeskonnatöö oskus.  Keeleoskus: Eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel.  Isikuomadused ja hoiakud: empaatilisus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, algatusvõime, loovus ja sihikindlus uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks, iseseisvus, kohuse- ja vastutustunne. Tulemusele orienteeritus.