Käskkiri

KÄSKKIRI 13.07.2026 nr 1-2/26-060 Raudteebüroo ametijuhendite kinnitamine Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 alusel: kinnitan Tarbijakaitse ja Tehnilise Järelevalve Ameti raudteebüroo teenistujate ametijuhendid vastavalt lisadele 1-15. Vahetu juht tutvustab käesoleva käskkirja lisas nimetatud ametijuhendit teenistujale, kelle ametikohta ametijuhendiga reguleeritakse. Konkreetse teenistuja suhtes kohaldatakse ATS § 52 lg 3 tunnustele vastavat ametijuhendit pärast nõusoleku saamist. Kui isik leiab, et ametijuhendi kehtestamisega on rikutud tema õigusi, võib ta 30 päeva jooksul ametijuhendiga tutvumisest arvates esitada vaide Tarbijakaitse ja Tehnilise Järelevalve Ameti peadirektorile või kaebuse Tallinna Halduskohtule. Lisad: Lisa 1. raudteebüroo nõuniku ametijuhend; Lisa 2. raudteebüroo peaspetsialisti (ühtsed ohutustunnistused, raudteeliiklus ja -vedu) ametijuhend; Lisa 3. raudteebüroo peaspetsialisti (raudteeveerem ja -ohutus) ametijuhend; Lisa 4. raudteebüroo peaspetsialisti (raudteeveerem ja raudteeohutus) ametijuhend; Lisa 5. raudteebüroo peaspetsialisti (mitteavalik raudtee ja registrid) ametijuhend; Lisa 6. raudteebüroo peaspetsialisti (ohutusload, infrastruktuur ja raudteeohutus) ametijuhend; Lisa 7. raudteebüroo analüütiku ametijuhend; Lisa 8. raudteebüroo peaspetsialisti (raudteeohutus ja riskihindamine) ametijuhend; Lisa 9. raudteebüroo taristu peaspetsialisti ametijuhend; Lisa 10. raudteebüroo peaspetsialisti (tegevusõiguse andmine) ametijuhend; Lisa 11. raudteebüroo Rail Balticu projektijuhi ametijuhend; Lisa 12. raudteebüroo peaspetsialisti (Rail Balticu tegevusõiguse andmine) ametijuhend; Lisa 13. raudteebüroo peaspetsialisti (Rail Balticu ehitus- ja maakasutusõigus) ametijuhend; Lisa 14. raudteebüroo eksperdi (Rail Balticu tegevusõigus ja järelevalve, energia-, side- ja turvangusüsteemid) ametijuhend;  2 Lisa 15. raudteebüroo peaspetsialisti (Rail Balticu tegevusõigus ja järelevalve, energia-, side- ja turvangusüsteemid) ametijuhend. (allkirjastatud digitaalselt) Kristi Talving peadirektor Margit Tammistu  Lisa 1 KINNITANUD peadirektor 13.07.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-060 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Raudteebüroo 1.2. Ametinimetus Nõunik 1.3. Valdkond Raudteeohutus 1.4. Kellele allub Raudteebüroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Raudteebüroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Raudteebüroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Nõustada teenistujaid büroo tegevusvaldkondades (eelkõige raudteeohutusasutuse rolliga seotud ülesanded) tagamaks valdkonna õigusaktidest tuleneva tegevusõiguse andmine ja riikliku järelevalve nõuete korrektne täitmine. Valdkonna arendamise eestvedamine ja koostöö korraldamine nii siseriiklikul kui ka rahvusvahelisel tasandil ning osalemine vastutusvaldkonnaga seotud projektide töös. 3. Teenistusülesanded: 3.1.nõustab ja juhendab büroo teenistujaid, toetab uute ametnike sisseelamist büroo pädevusvaldkonna piires; 3.2.koostab ja uuendab büroo töökorralduslikke juhendmaterjale; 3.3.korraldab haldusaktide väljastamise ja kooskõlastab need õigusaktides sätestatud juhtudel; 3.4.teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab riiklikku sundi; 3.5.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.6.osaleb raudteeohutust mõjutavate juhtumite menetlustes oma kompetentsi piires s.h vajadusel töövälisel ajal; 3.7.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi ja vastab selgitustaotlustele ning teabenõuetele; 3.8.menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi jms oma pädevuse piires; 3.9.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.10. nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 3.11. osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.12. vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 3.13. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus;  3.14. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne; 3.15. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta; 3.16. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.17. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 3.18. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. 4. Õigused: 4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires; 4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Vähemalt esimese astme kõrgharidus, eelistatult raudtee- või transpordivaldkonnas Töökogemus Vähemalt 3-aastane töökogemus sarnasel tööl või seotud valdkonnas Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B1 tasemel, vene keel B2 tasemel 7.1.Teadmised ja oskused: 7.1.1. omab teadmisi transpordi- ja raudteevaldkonna toimimisest ning põhimõtetest, teadmised raudteeohutuse põhimõtetest; 7.1.2. tunneb oma valdkonna õigusakte ja sealt tulenevaid nõudeid ning rakendab antud teadmisi oma töös; 7.1.3. omab teadmisi ja oskusi, mis käsitlevad hindamise põhimõtteid, tavasid ja tehnikaid ning teadmisi nendega seotud konkreetsetest standarditest; 7.1.4. omab teadmisi ja oskusi raudteeveeremi hoolduse ja remondi osas; 7.1.5. mõistab sertifitseerimise/loastamise ja järelevalve omavahelisi seoseid ja rakendab antud teadmisi oma töös; 7.1.6. omab teadmisi ohutusjuhtimissüsteemidest ja riskihindamisest ja rakendab antud teadmisi töös; 7.1.7. omab teadmisi, kuidas ohutusjuhtimissüsteemi või sarnane juhtimissüsteemiga juhitakse riske raudtee kontekstis või sarnaste operatiivsete ja tehniliste väljakutsete puhul, ning rakendab antud teadmisi töös; 7.1.8. omab teadmisi järelevalvest ja riikliku järelevalve läbiviimise põhimõtetest, protsessidest ning õiguslikest alustest. Oskab järelevalvel arvestada vastavushindamise protsessidega; 7.1.9. mõistab raudteesüsteemi tehniliste aspektide, inimeste ja organisatsiooni vahelisi seoseid. See hõlmab põhilist arusaamist taristust, veeremist, toimingutest ja vajadusel varade valitsemisest; 7.1.10. omab praktilist sertifitseerimisprotsessis osalemise kogemust või kogemust hindamissüsteemi loomisega; 7.1.11. omab kogemust haldus- ja väärteomenetluste läbiviimisel, sh tunneb seadusest tulenevaid nõudeid, menetlusetappe ja -protsesse ning ametniku eetikat; 7.1.12. saab aru riskihindamisest ja sellest, kuidas see aitab ohutusjuhtimise süsteemis riske kontrollida; 7.1.13. omab kogemust erinevate intervjueerimistehnikatega: näiteks avatud ja suletud küsimuste küsimises. Suudab intervjueeritavaga igal tasandil usaldusliku vahekorra luua ja temas rahuliku tunde tekitada; 7.1.14. omab protsesside ja ressursside juhtimise teadmisi ning oskab neid tulemuslikult rakendada; 7.1.15. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.16. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.17. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.18. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.19. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.20. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.21. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses; 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4.kohusetunne ja korrektsus; 8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele. 9. Ametnikul on keelatud: 9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid.  Lisa 2 KINNITANUD peadirektor 13.07.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-060 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Raudteebüroo 1.2. Ametinimetus Peaspetsialist 1.3. Valdkond Raudteevaldkonna järelevalve (raudteeliiklus ja reisi- ning kaubavedu) 1.4. Kellele allub Raudteebüroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Raudteebüroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Raudteebüroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Tagada õigusaktidest tuleneva riikliku järelevalve nõuete korrektne täitmine raudteeliikluse ning reisi- ja kaubaveo valdkonnas ning toimingute läbiviimine vastavate õigusaktide alusel oma pädevuse piires. 3. Teenistusülesanded: 3.1. täidab ohutusasutuse ülesandeid Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiivi 2016/798/EL tähenduses, mis on üle võetud raudteeseadusega: ühtsete ohutustunnistuste menetlused ja sellega seotud järelevalve; 3.2. täidab kauba- ja reisiveo telemaatiliste rakenduste riikliku kontaktpunkti rolli; 3.3. teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab riiklikku sundi; 3.4. osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.5. osaleb raudteeohutust mõjutavate juhtumite menetlustes oma kompetentsi piires s.h vajadusel töövälisel ajal; 3.6. lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi ja vastab selgitustaotlustele ning teabenõuetele; 3.7. menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi jms oma pädevuse piires; 3.8.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.9. nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 3.10. osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.11. vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 3.12. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus; 3.13. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne;  3.14. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta; 3.15. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.16. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 3.17. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. 4. Õigused: 4.1. saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2. esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires; 4.3. kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4. teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5. kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6. allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7. omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8. taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1. vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2. vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3. vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4. vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1. haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2. riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3. väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4. ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Esimese astme kõrgharidus, eelistatult transpordi-, logistika- või raudteevaldkonnas Töökogemus Vähemalt 1-aastane töökogemus sarnasel tööl või seotud valdkonnas Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B2 tasemel 7.1. Teadmised ja oskused: 7.1.1. omab teadmisi transpordi- ja raudteevaldkonna toimimisest ning põhimõtetest, teadmised raudteeohutuse põhimõtetest; 7.1.2. tunneb oma valdkonna õigusakte ja sealt tulenevaid nõudeid ning rakendab antud teadmisi oma töös; 7.1.3. mõistab sertifitseerimise/loastamise ja järelevalve omavahelisi seoseid ja rakendab antud teadmisi oma töös; 7.1.4. omab teadmisi ohutusjuhtimissüsteemidest ja riskihindamisest ja rakendab antud teadmisi töös; 7.1.5. omab teadmisi, kuidas ohutusjuhtimissüsteemi või sarnane juhtimissüsteemiga juhitakse riske raudtee kontekstis või sarnaste operatiivsete ja tehniliste väljakutsete puhul, ning rakendab antud teadmisi töös; 7.1.6. omab teadmisi järelevalvest ja riikliku järelevalve läbiviimise põhimõtetest, protsessidest ning õiguslikest alustest. Oskab järelevalvel arvestada vastavushindamise protsessidega; 7.1.7. mõistab raudteesüsteemi tehniliste aspektide, inimeste ja organisatsiooni vahelisi seoseid. See hõlmab põhilist arusaamist taristust, veeremist, toimingutest ja vajadusel varade valitsemisest; 7.1.8. omab praktilist sertifitseerimisprotsessis osalemise kogemust või kogemust hindamissüsteemi loomisega; 7.1.9. omab kogemust haldus- ja väärteomenetluste läbiviimisel, sh tunneb seadusest tulenevaid nõudeid, menetlusetappe ja -protsesse ning ametniku eetikat; 7.1.10. saab aru riskihindamisest ja sellest, kuidas see aitab ohutusjuhtimise süsteemis riske kontrollida; 7.1.11. omab kogemust erinevate intervjueerimistehnikatega: näiteks avatud ja suletud küsimuste küsimises. Suudab intervjueeritavaga igal tasandil usaldusliku vahekorra luua ja temas rahuliku tunde tekitada; 7.1.12. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.13. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.14. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.15. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.16. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.17. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.18. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1. proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2. algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3. väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4. kohusetunne ja korrektsus; 8.5. hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6. hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7. usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele.  9. Ametnikul on keelatud: 9.1. teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2. tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3. osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4. rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid.  Lisa 3 KINNITANUD peadirektor 13.07.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-060 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Raudteebüroo 1.2. Ametinimetus Peaspetsialist 1.3. Valdkond Raudteevaldkonna järelevalve (raudteeveerem ja raudteeohutus) 1.4. Kellele allub Raudteebüroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Raudteebüroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Raudteebüroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Tagada õigusaktidest tuleneva riikliku järelevalve nõuete korrektne täitmine raudteeveeremi (vedurid, mootorrongid, eriveerem), vedurijuhtide juhtimisõiguse, raudteeveeremi ehituse ning tehnohoolde ja remondi, hoolduse eest vastutava üksuse sertifitseerimise, diiselmootorite tüübikinnituse valdkonnas ning toimingute läbiviimine vastavate õigusaktide alusel oma pädevuse piires. 3. Teenistusülesanded: 3.1.täidab ohutusasutuse ülesandeid Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiivi 2016/798/EL tähenduses, mis on üle võetud raudteeseadusega: viib läbi veeremi vastavushindamise, vedurijuhilubade, vedurijuhtide eksamineerijate tunnustamise, vedurijuhtide koolituskeskuste, hoolduse eest vastutava üksuse sertifitseerimise ja veeremiregistri menetlused; 3.2.viib läbi raudteeveeremi ehituse ning raudteeveeremi tehnohoolde ja remondi tegevuslubadega, diiselmootorite tüübikinnitustega, ohtlike kaupade raudteeveo ohutusnõunikutega seotud menetlused; 3.3.teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab riiklikku sundi; 3.4.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.5.osaleb raudteeohutust mõjutavate juhtumite menetlustes oma kompetentsi piires s.h vajadusel töövälisel ajal; 3.6.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi ja vastab selgitustaotlustele ning teabenõuetele; 3.7.menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi jms oma pädevuse piires; 3.8.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.9.nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel;  3.10. osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.11. vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 3.12. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus; 3.13. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne; 3.14. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta; 3.15. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.16. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 3.17. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. 4. Õigused: 4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires; 4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Vähemalt esimese astme kõrgharidus, eelistatult transpordi-, logistika- või raudteevaldkonnas Töökogemus Soovitavalt vähemalt 1-aastane töökogemus sarnasel tööl või seotud valdkonnas Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise või vene keel B1 tasemel 7.1.Teadmised ja oskused: 7.1.1. omab teadmisi transpordi- ja raudteevaldkonna toimimisest ning põhimõtetest, teadmised raudteeohutuse põhimõtetest; 7.1.2. tunneb oma valdkonna õigusakte ja sealt tulenevaid nõudeid ning rakendab antud teadmisi oma töös; 7.1.3. omab teadmisi ja oskusi, mis käsitlevad hindamise põhimõtteid, tavasid ja tehnikaid ning teadmisi nendega seotud konkreetsetest standarditest; 7.1.4. omab teadmisi ja oskusi raudteeveeremi hoolduse ja remondi osas; 7.1.5. mõistab sertifitseerimise/loastamise ja järelevalve omavahelisi seoseid ja rakendab antud teadmisi oma töös; 7.1.6. omab teadmisi ohutusjuhtimissüsteemidest ja riskihindamisest ja rakendab antud teadmisi töös; 7.1.7. omab teadmisi, kuidas ohutusjuhtimissüsteemi või sarnane juhtimissüsteemiga juhitakse riske raudtee kontekstis või sarnaste operatiivsete ja tehniliste väljakutsete puhul, ning rakendab antud teadmisi töös; 7.1.8. omab teadmisi järelevalvest ja riikliku järelevalve läbiviimise põhimõtetest, protsessidest ning õiguslikest alustest. Oskab järelevalvel arvestada vastavushindamise protsessidega; 7.1.9. mõistab raudteesüsteemi tehniliste aspektide, inimeste ja organisatsiooni vahelisi seoseid. See hõlmab põhilist arusaamist taristust, veeremist, toimingutest ja vajadusel varade valitsemisest; 7.1.10. omab praktilist sertifitseerimisprotsessis osalemise kogemust või kogemust hindamissüsteemi loomisega; 7.1.11. omab kogemust haldus- ja väärteomenetluste läbiviimisel, sh tunneb seadusest tulenevaid nõudeid, menetlusetappe ja -protsesse ning ametniku eetikat; 7.1.12. saab aru riskihindamisest ja sellest, kuidas see aitab ohutusjuhtimise süsteemis riske kontrollida; 7.1.13. omab kogemust erinevate intervjueerimistehnikatega: näiteks avatud ja suletud küsimuste küsimises. Suudab intervjueeritavaga igal tasandil usaldusliku vahekorra luua ja temas rahuliku tunde tekitada; 7.1.14. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.15. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.16. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.17. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.18. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.19. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.20. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses; 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4.kohusetunne ja korrektsus; 8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele. 9. Ametnikul on keelatud: 9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid.  Lisa 4 KINNITANUD peadirektor 13.07.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-060 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Raudteebüroo 1.2. Ametinimetus Peaspetsialist 1.3. Valdkond Raudteevaldkonna järelevalve (raudteeveerem ja raudteeohutus) 1.4. Kellele allub Raudteebüroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Raudteebüroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Raudteebüroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Tagada õigusaktidest tuleneva riikliku järelevalve nõuete korrektne täitmine raudteeveeremi (vedurid, mootorrongid, eriveerem), vedurijuhtide juhtimisõiguse, raudteeveeremi ehituse ning tehnohoolde ja remondi, hoolduse eest vastutava üksuse sertifitseerimise, diiselmootorite tüübikinnituse valdkonnas ning toimingute läbiviimine vastavate õigusaktide alusel oma pädevuse piires. 3. Teenistusülesanded: 3.1.täidab ohutusasutuse ülesandeid Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiivi 2016/798/EL tähenduses, mis on üle võetud raudteeseadusega: viib läbi veeremi vastavushindamise, vedurijuhilubade, vedurijuhtide eksamineerijate tunnustamise, vedurijuhtide koolituskeskuste, hoolduse eest vastutava üksuse sertifitseerimise ja veeremiregistri menetlused; 3.2.viib läbi raudteeveeremi ehituse ning raudteeveeremi tehnohoolde ja remondi tegevuslubadega, diiselmootorite tüübikinnitustega, veeremiregistri toimingutega seotud menetlused; 3.3.teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab riiklikku sundi; 3.4.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.5.osaleb raudteeohutust mõjutavate juhtumite menetlustes oma kompetentsi piires s.h vajadusel töövälisel ajal; 3.6.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi ja vastab selgitustaotlustele ning teabenõuetele; 3.7.menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi jms oma pädevuse piires; 3.8.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.9.nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel;  3.10. osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.11. vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 3.12. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus; 3.13. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne; 3.14. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta; 3.15. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.16. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 3.17. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. 4. Õigused: 4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires; 4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Vähemalt esimese astme kõrgharidus, eelistatult transpordi-, logistika- või raudteevaldkonnas Töökogemus Soovitavalt vähemalt 1-aastane töökogemus sarnasel tööl või seotud valdkonnas Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B2 tasemel 7.1.Teadmised ja oskused: 7.1.1. omab teadmisi transpordi- ja raudteevaldkonna toimimisest ning põhimõtetest, teadmised raudteeohutuse põhimõtetest; 7.1.2. tunneb oma valdkonna õigusakte ja sealt tulenevaid nõudeid ning rakendab antud teadmisi oma töös; 7.1.3. omab teadmisi ja oskusi, mis käsitlevad hindamise põhimõtteid, tavasid ja tehnikaid ning teadmisi nendega seotud konkreetsetest standarditest; 7.1.4. omab teadmisi ja oskusi raudteeveeremi hoolduse ja remondi osas; 7.1.5. mõistab sertifitseerimise/loastamise ja järelevalve omavahelisi seoseid ja rakendab antud teadmisi oma töös; 7.1.6. omab teadmisi ohutusjuhtimissüsteemidest ja riskihindamisest ja rakendab antud teadmisi töös; 7.1.7. omab teadmisi, kuidas ohutusjuhtimissüsteemi või sarnane juhtimissüsteemiga juhitakse riske raudtee kontekstis või sarnaste operatiivsete ja tehniliste väljakutsete puhul, ning rakendab antud teadmisi töös; 7.1.8. omab teadmisi järelevalvest ja riikliku järelevalve läbiviimise põhimõtetest, protsessidest ning õiguslikest alustest. Oskab järelevalvel arvestada vastavushindamise protsessidega; 7.1.9. mõistab raudteesüsteemi tehniliste aspektide, inimeste ja organisatsiooni vahelisi seoseid. See hõlmab põhilist arusaamist taristust, veeremist, toimingutest ja vajadusel varade valitsemisest; 7.1.10. omab praktilist sertifitseerimisprotsessis osalemise kogemust või kogemust hindamissüsteemi loomisega; 7.1.11. omab kogemust haldus- ja väärteomenetluste läbiviimisel, sh tunneb seadusest tulenevaid nõudeid, menetlusetappe ja -protsesse ning ametniku eetikat; 7.1.12. saab aru riskihindamisest ja sellest, kuidas see aitab ohutusjuhtimise süsteemis riske kontrollida; 7.1.13. omab kogemust erinevate intervjueerimistehnikatega: näiteks avatud ja suletud küsimuste küsimises. Suudab intervjueeritavaga igal tasandil usaldusliku vahekorra luua ja temas rahuliku tunde tekitada; 7.1.14. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.15. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.16. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.17. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.18. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.19. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.20. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4.kohusetunne ja korrektsus; 8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele. 9. Ametnikul on keelatud: 9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid.  Lisa 5 KINNITANUD peadirektor 13.07.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-060 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Raudteebüroo 1.2. Ametinimetus Peaspetsialist 1.3. Valdkond Raudteevaldkonna järelevalve (mitteavalik raudtee, registrid) 1.4. Kellele allub Raudteebüroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Raudteebüroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Raudteebüroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Tagada õigusaktidest tuleneva raudteeinfrastruktuuri nõuete korrektne täitmine, raudteeliiklusregistris ja muudes registrites raudteerajatiste toimingute teostamisega. Raudteede majandamise, reisi- ja kaubaveo tegutsemise ohutustunnistuste menetlemine ja järelevalve. 3. Teenistusülesanded: 3.1. viib läbi mitteavaliku raudtee tegutsemise ohutustunnistuste menetlused ja järelevalve. 3.2. annab sisendi raudteeinfrastruktuuri aruandlusse ja statistikasse; 3.3. Registreerib, muudab ja korrastab raudteeliiklusregistri raudteerajatiste andmebaasis ja Euroopa Liidu raudteerajatiste registrites raudteerajatiste andmeid; 3.4. teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab riiklikku sundi; 3.5. osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.6. osaleb raudteeohutust mõjutavate juhtumite menetlustes oma kompetentsi piires s.h vajadusel töövälisel ajal; 3.7. lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi ja vastab selgitustaotlustele ning teabenõuetele; 3.8. menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi jms oma pädevuse piires; 3.9.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.10. nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 3.11. osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.12. vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 3.13. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus; 3.14. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne; 3.15. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta;  3.16. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.17. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 3.18. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. 4. Õigused: 4.1. saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2. esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires; 4.3. kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4. teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5. kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6. allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7. omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8. taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1. vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2. vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3. vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4. vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1. haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2. riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3. väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4. ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Esimese astme kõrgharidus, eelistatult transpordi-, teedeehituse-, tehnika- või raudteevaldkonnas.. Töökogemus Vähemalt 1-aastane töökogemus sarnasel tööl või seotud valdkonnas Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B2 tasemel 7.1. Teadmised ja oskused: 7.1.1. omab teadmisi transpordi- ja raudteevaldkonna toimimisest ning põhimõtetest, teadmised raudteeohutuse põhimõtetest; 7.1.2. tunneb oma valdkonna õigusakte ja sealt tulenevaid nõudeid ning rakendab antud teadmisi oma töös; 7.1.3. mõistab sertifitseerimise/loastamise ja järelevalve omavahelisi seoseid ja rakendab antud teadmisi oma töös; 7.1.4. omab teadmisi ohutusjuhtimissüsteemidest ja riskihindamisest ja rakendab antud teadmisi töös; 7.1.5. omab teadmisi, kuidas ohutusjuhtimissüsteemi või sarnane juhtimissüsteemiga juhitakse riske raudtee kontekstis või sarnaste operatiivsete ja tehniliste väljakutsete puhul, ning rakendab antud teadmisi töös; 7.1.6. omab teadmisi järelevalvest ja riikliku järelevalve läbiviimise põhimõtetest, protsessidest ning õiguslikest alustest. Oskab järelevalvel arvestada vastavushindamise protsessidega; 7.1.7. mõistab raudteesüsteemi tehniliste aspektide, inimeste ja organisatsiooni vahelisi seoseid. See hõlmab põhilist arusaamist taristust, veeremist, toimingutest ja vajadusel varade valitsemisest; 7.1.8. omab praktilist sertifitseerimisprotsessis osalemise kogemust või kogemust hindamissüsteemi loomisega; 7.1.9. omab kogemust haldus- ja väärteomenetluste läbiviimisel, sh tunneb seadusest tulenevaid nõudeid, menetlusetappe ja -protsesse ning ametniku eetikat; 7.1.10. saab aru riskihindamisest ja sellest, kuidas see aitab ohutusjuhtimise süsteemis riske kontrollida; 7.1.11. omab kogemust erinevate intervjueerimistehnikatega: näiteks avatud ja suletud küsimuste küsimises. Suudab intervjueeritavaga igal tasandil usaldusliku vahekorra luua ja temas rahuliku tunde tekitada; 7.1.12. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.13. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.14. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.15. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.16. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.17. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.18. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1. proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2. algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3. väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4. kohusetunne ja korrektsus; 8.5. hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6. hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7. usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele.  9. Ametnikul on keelatud: 9.1. teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2. tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3. osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4. rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid.  Lisa 6 KINNITANUD peadirektor 13.07.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-060 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Raudteebüroo 1.2. Ametinimetus Peaspetsialist 1.3. Valdkond Raudteevaldkonna järelevalve (ohutusload, raudteeinfrastruktuur ja ennetustegevus) 1.4. Kellele allub Raudteebüroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Raudteebüroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Raudteebüroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Tagada õigusaktidest tuleneva riikliku järelevalve nõuete korrektne täitmine avalikul raudteel ja raudteeohutuse ennetustegevuste teostamine ning vastava toimingute läbiviimine vastavate õigusaktide alusel oma pädevuse piires. 3. Teenistusülesanded: 3.1. täidab ohutusasutuse ülesandeid Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiivi 2016/798/EL tähenduses, mis on üle võetud raudteeseadusega: ohutuslubade menetlused ja sellega seotud järelevalve; 3.2. hoiab raudtee ohutust mõjutavate juhtumite aruandlust, arvestab statistilisi näitajaid ja tegeleb raudteeohutuse ennetustegevusega; 3.3. teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab riiklikku sundi; 3.4. osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.5. osaleb raudteeohutust mõjutavate juhtumite menetlustes oma kompetentsi piires s.h vajadusel töövälisel ajal; 3.6. lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi ja vastab selgitustaotlustele ning teabenõuetele; 3.7. menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi jms oma pädevuse piires; 3.8.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.9. nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 3.10. osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.11. vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 3.12. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus; 3.13. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne; 3.14. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta; 3.15. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.16. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 3.17. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. 3.18. Teenusejuhi roll: 3.18.1. sõnastab teenuse visiooni, eesmärgid ja mõõdikud ning jälgib nende täitmist; 3.18.2. tagab teenuse toimimise ja jälgib, et teenus vastaks kehtivatele õigusaktidele ning oleks kooskõlas kehtestatud protsesside ja kvaliteedinõuetega, samuti teenuse kasutajate vajadustega; 3.18.3. koostab ja töötleb teenuse dokumentatsiooni ning teenust puudutavat informatsiooni jm andmeid, jälgib regulaarselt nende ajakohasust, teeb nendes vajadusel muudatusi ning korraldab avaldamise (sh vajadusel ameti sise- ja/või välisveebis); 3.18.4. planeerib ja teostab teenuse parendamist, sh: 3.18.4.1. teeb IT arendusettepanekud ja osaleb arendusprotsessis; 3.18.4.2. teeb tööprotsesside parendamise ettepanekuid ja tagab protsesside rakendamise; 3.18.4.3. koostab ärireegleid teenuse automatiseerimiseks; 3.18.4.4. kogub ja analüüsib teenuse kasutajate tagasisidet; 3.18.5. moodustab vastavalt vajadusele kas alalise või ajutise tuumiktiimi teenuse eesmärkide saavutamiseks ja juhib seda; 3.18.6. teeb koostööd teiste teenusejuhtidega. 4. Õigused: 4.1. saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2. esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires; 4.3. kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4. teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5. kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6. allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7. omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8. taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1. vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2. vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3. vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest  ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4. vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1. haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2. riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3. väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4. ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Esimese astme kõrgharidus, eelistatult transpordi-, logistika- või raudteevaldkonnas Töökogemus Vähemalt 1-aastane töökogemus sarnasel tööl või seotud valdkonnas Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B2 tasemel 7.1. Teadmised ja oskused: 7.1.1. omab teadmisi transpordi- ja raudteevaldkonna toimimisest ning põhimõtetest, teadmised raudteeohutuse põhimõtetest; 7.1.2. tunneb oma valdkonna õigusakte ja sealt tulenevaid nõudeid ning rakendab antud teadmisi oma töös; 7.1.3. mõistab sertifitseerimise/loastamise ja järelevalve omavahelisi seoseid ja rakendab antud teadmisi oma töös; 7.1.4. omab teadmisi ohutusjuhtimissüsteemidest ja riskihindamisest ja rakendab antud teadmisi töös; 7.1.5. omab teadmisi, kuidas ohutusjuhtimissüsteemi või sarnane juhtimissüsteemiga juhitakse riske raudtee kontekstis või sarnaste operatiivsete ja tehniliste väljakutsete puhul, ning rakendab antud teadmisi töös; 7.1.6. omab teadmisi järelevalvest ja riikliku järelevalve läbiviimise põhimõtetest, protsessidest ning õiguslikest alustest. Oskab järelevalvel arvestada vastavushindamise protsessidega; 7.1.7. mõistab raudteesüsteemi tehniliste aspektide, inimeste ja organisatsiooni vahelisi seoseid. See hõlmab põhilist arusaamist taristust, veeremist, toimingutest ja vajadusel varade valitsemisest; 7.1.8. omab praktilist sertifitseerimisprotsessis osalemise kogemust või kogemust hindamissüsteemi loomisega; 7.1.9. omab kogemust haldus- ja väärteomenetluste läbiviimisel, sh tunneb seadusest tulenevaid nõudeid, menetlusetappe ja -protsesse ning ametniku eetikat; 7.1.10. saab aru riskihindamisest ja sellest, kuidas see aitab ohutusjuhtimise süsteemis riske kontrollida; 7.1.11. omab kogemust erinevate intervjueerimistehnikatega: näiteks avatud ja suletud küsimuste küsimises. Suudab intervjueeritavaga igal tasandil usaldusliku vahekorra luua ja temas rahuliku tunde tekitada; 7.1.12. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.13. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.14. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.15. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus;  7.1.16. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.17. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.18. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1. proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2. algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3. väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4. kohusetunne ja korrektsus; 8.5. hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6. hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7. usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele. 9. Ametnikul on keelatud: 9.1. teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2. tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3. osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4. rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid.  Lisa 7 KINNITANUD peadirektor 13.07.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-060 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Raudteebüroo 1.2. Ametinimetus Analüütik 1.3. Valdkond Rail Baltica 1.4. Kellele allub Raudteebüroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Raudteebüroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Raudteebüroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Tagada Tarbijakaitse ja Tehnilise Järelevalve Ameti ülesannete korrektne täitmine Euroopa Liidu abifondide ja muude koostööprojektide juhtimisel oma pädevuse piires. Koostöö korraldamine oma vastutusala piires Rail Baltic Eesti üksustega ja seotud ministeeriumitega. 3. Teenistusülesanded: 3.1.teostab oma pädevuse piires Rail Baltic Euroopa ühendamise rahastu (CEF) projekti Eestisisese juhtimis- ja kontrollisüsteemis määratud TTJA ülesandeid; 3.2.nõustab ja informeerib osapooli projektidega seotud küsimustes; 3.3.koostab ja koordineerib TTJA-s projektiga seotud dokumente; 3.4.töötab läbi ja menetleb projektidega seotud dokumentatsiooni; 3.5.nõustab vajadusel hankeprotseduuride läbiviimisel ning osaleb vaatlejana hangete hindamisel vastavalt TTJA käskkirjale „Rail Baltic projekti kontrollprotseduurid“, peatükk 3; 3.6.teostab projekti riigihangete hankedokumentide eel- ja järelkontrolli ning lepingu sõlmimise ja täitmise järelevalvet vastavalt TTJA käskkirjale „Rail Baltic projekti kontrollprotseduurid“, peatükk 3.; 3.7.teostab eelkontrolli läbinud hangetega seotud kuludokumentide järelkontrolli vastavalt TTJA käskkirjale „Rail Baltic projekti kontrollprotseduurid“, peatükk 4; 3.8.koordineerib koostööd projekti tegevustega seotud partneritega, sh koostab projekti tegevustega seotud koosolekutest memod ja protokollid; 3.9.koostab projekti aruanded; 3.10. osaleb valdkonnaga seotud töögruppides; 3.11. lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi ja vastab selgitustaotlustele ning teabenõuetele; 3.12. koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.13. nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel;  3.14. osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.15. vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 3.16. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus; 3.17. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne; 3.18. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta; 3.19. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.20. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 3.21. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. 4. Õigused: 4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires; 4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.6.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.7.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Vähemalt esimese astme kõrgharidus Töökogemus Vähemalt 2-aastane töökogemus sarnasel tööl või seotud valdkonnas Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B2 tasemel 7.1.Teadmised ja oskused: 7.1.1. valdkonna õigusaktide tundmine, sh orienteerumine rahvusvahelistes õigusaktides; 7.1.2. teadmised transpordi- ja raudteevaldkonna toimimisest ning põhimõtetest, teadmised raudteeohutuse põhimõtetest; 7.1.3. süsteemne lähenemine ülesannetele, analüüsivõime ja probleemide lahendamise oskus; 7.1.4. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.5. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.6. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.7. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.8. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.9. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.10. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4.kohusetunne ja korrektsus; 8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele. 9. Ametnikul on keelatud: 9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid.  Lisa 8 KINNITANUD peadirektor 13.07.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-060 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Raudteebüroo 1.2. Ametinimetus Peaspetsialist 1.3. Valdkond Rail Balticu projekti järelevalve (raudteeohutus ja riskihindamine) 1.4. Kellele allub Raudteebüroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Raudteebüroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Raudteebüroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Tagada valdkonna õigusaktidest tuleneva vastavushindamise ja riskihindamise ühiste ohutusmeetodite rakendamine projektides, sh Rail Baltic, selle järelevalve ning toimingute läbiviimine vastavate õigusaktide alusel oma pädevuse piires. 3. Teenistusülesanded: 3.1. täidab ohutusasutuse ülesandeid Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiivi 2016/798/EL tähenduses, mis on üle võetud raudteeseadusega: vastavushindamise ja riskihindamise ühiste ohutusmeetodite rakendamine menetlustes s.h Rail Baltic ja selle järelevalve, raudteeohutuse ja toimepidevused järelevalve; 3.2. teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab riiklikku sundi; 3.3. osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.4. osaleb raudteeohutust mõjutavate juhtumite menetlustes oma kompetentsi piires s.h vajadusel töövälisel ajal; 3.5. lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi ja vastab selgitustaotlustele ning teabenõuetele; 3.6. menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi jms oma pädevuse piires; 3.7.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.8. nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 3.9.osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.10. vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 3.11. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus; 3.12. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne;  3.13. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta; 3.14. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.15. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 3.16. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. 4. Õigused: 4.1. saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2. esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires; 4.3. kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4. teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5. kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6. allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7. omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8. taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1. vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2. vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3. vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4. vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1. haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2. riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3. väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4. ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Esimese astme kõrgharidus, eelistatult transpordi-, logistika- või raudteevaldkonnas Töökogemus Vähemalt 1-aastane töökogemus sarnasel tööl või seotud valdkonnas Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B2 tasemel 7.1. Teadmised ja oskused: 7.1.1. omab teadmisi transpordi- ja raudteevaldkonna toimimisest ning põhimõtetest, teadmised raudteeohutuse põhimõtetest; 7.1.2. tunneb oma valdkonna õigusakte ja sealt tulenevaid nõudeid ning rakendab antud teadmisi oma töös; 7.1.3. mõistab sertifitseerimise/loastamise ja järelevalve omavahelisi seoseid ja rakendab antud teadmisi oma töös; 7.1.4. omab teadmisi ohutusjuhtimissüsteemidest ja riskihindamisest ja rakendab antud teadmisi töös; 7.1.5. omab teadmisi, kuidas ohutusjuhtimissüsteemi või sarnane juhtimissüsteemiga juhitakse riske raudtee kontekstis või sarnaste operatiivsete ja tehniliste väljakutsete puhul, ning rakendab antud teadmisi töös; 7.1.6. omab teadmisi järelevalvest ja riikliku järelevalve läbiviimise põhimõtetest, protsessidest ning õiguslikest alustest. Oskab järelevalvel arvestada vastavushindamise protsessidega; 7.1.7. mõistab raudteesüsteemi tehniliste aspektide, inimeste ja organisatsiooni vahelisi seoseid. See hõlmab põhilist arusaamist taristust, veeremist, toimingutest ja vajadusel varade valitsemisest; 7.1.8. omab praktilist sertifitseerimisprotsessis osalemise kogemust või kogemust hindamissüsteemi loomisega; 7.1.9. omab kogemust haldus- ja väärteomenetluste läbiviimisel, sh tunneb seadusest tulenevaid nõudeid, menetlusetappe ja -protsesse ning ametniku eetikat; 7.1.10. saab aru riskihindamisest ja sellest, kuidas see aitab ohutusjuhtimise süsteemis riske kontrollida; 7.1.11. omab kogemust erinevate intervjueerimistehnikatega: näiteks avatud ja suletud küsimuste küsimises. Suudab intervjueeritavaga igal tasandil usaldusliku vahekorra luua ja temas rahuliku tunde tekitada; 7.1.12. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.13. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.14. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.15. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.16. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.17. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.18. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1. proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2. algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3. väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4. kohusetunne ja korrektsus; 8.5. hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6. hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7. usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele.  9. Ametnikul on keelatud: 9.1. teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2. tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3. osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4. rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid.  Lisa 9 KINNITANUD peadirektor 13.07.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-060 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Raudteebüroo 1.2. Ametinimetus Peaspetsialist 1.3. Valdkond Rail Balticu projekti hangete tehnilised kirjeldused (hindamine ja taristu järelevalve) 1.4. Kellele allub Raudteebüroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Raudteebüroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Raudteebüroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Tagada Rail Balticu projekti hangete tehniliste kirjelduste hindamine, selle järelevalve ning toimingute läbiviimine vastavate õigusaktide alusel oma pädevuse piires. 3. Teenistusülesanded: 3.1. teostab oma pädevuse piires Rail Baltic Euroopa ühendamise rahastu (CEF) projekti Eestisisese juhtimis- ja kontrollisüsteemis määratud TTJA ülesandeid; 3.2. nõustab ja informeerib osapooli projektidega seotud küsimustes; 3.3. koostab ja koordineerib TTJA-s projektiga seotud dokumente; 3.4. nõustab vajadusel hankeprotseduuride läbiviimisel ning osaleb vaatlejana hangete hindamisel vastavalt TTJA käskkirjale „Rail Baltic projekti kontrollprotseduurid“, peatükk 3; 3.5. teostab projekti riigihangete hankedokumentide eel- ja järelkontrolli ning lepingu sõlmimise ja täitmise järelevalvet vastavalt TTJA käskkirjale „Rail Baltic projekti kontrollprotseduurid“, peatükk 3; 3.6. teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab riiklikku sundi; 3.7. lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi ja vastab selgitustaotlustele ning teabenõuetele; 3.8. osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.9. koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.10. nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 3.11. osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.12. vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 3.13. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus; 3.14. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne; 3.15. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta; 3.16. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.17. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 3.18. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. 3.19. Teenusejuhi roll: 3.19.1. sõnastab teenuse visiooni, eesmärgid ja mõõdikud ning jälgib nende täitmist; 3.19.2. tagab teenuse toimimise ja jälgib, et teenus vastaks kehtivatele õigusaktidele ning oleks kooskõlas kehtestatud protsesside ja kvaliteedinõuetega, samuti teenuse kasutajate vajadustega; 3.19.3. koostab ja töötleb teenuse dokumentatsiooni ning teenust puudutavat informatsiooni jm andmeid, jälgib regulaarselt nende ajakohasust, teeb nendes vajadusel muudatusi ning korraldab avaldamise (sh vajadusel ameti sise- ja/või välisveebis); 3.19.4. planeerib ja teostab teenuse parendamist, sh: 3.19.4.1. teeb IT arendusettepanekud ja osaleb arendusprotsessis; 3.19.4.2. teeb tööprotsesside parendamise ettepanekuid ja tagab protsesside rakendamise; 3.19.4.3. koostab ärireegleid teenuse automatiseerimiseks; 3.19.4.4. kogub ja analüüsib teenuse kasutajate tagasisidet; 3.19.5. moodustab vastavalt vajadusele kas alalise või ajutise tuumiktiimi teenuse eesmärkide saavutamiseks ja juhib seda; 3.19.6. teeb koostööd teiste teenusejuhtidega. 4. Õigused: 4.1. saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2. esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires; 4.3. kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4. teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5. kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6. allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7. omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8. taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1. vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2. vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3. vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest  ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4. vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1. haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2. riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3. väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4. ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Esimese astme kõrgharidus, eelistatult transpordi- või raudteevaldkonnas Töökogemus Vähemalt 1-aastane töökogemus sarnasel tööl või seotud valdkonnas Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B2 tasemel 7.1. Teadmised ja oskused: 7.1.1. omab teadmisi transpordi- ja raudteevaldkonna toimimisest ning põhimõtetest, teadmised raudteeohutuse põhimõtetest; 7.1.2. tunneb oma valdkonna õigusakte ja sealt tulenevaid nõudeid ning rakendab antud teadmisi oma töös; 7.1.3. mõistab sertifitseerimise/loastamise ja järelevalve omavahelisi seoseid ja rakendab antud teadmisi oma töös; 7.1.4. omab teadmisi ohutusjuhtimissüsteemidest ja riskihindamisest ja rakendab antud teadmisi töös; 7.1.5. omab teadmisi, kuidas ohutusjuhtimissüsteemi või sarnane juhtimissüsteemiga juhitakse riske raudtee kontekstis või sarnaste operatiivsete ja tehniliste väljakutsete puhul, ning rakendab antud teadmisi töös; 7.1.6. omab teadmisi järelevalvest ja riikliku järelevalve läbiviimise põhimõtetest, protsessidest ning õiguslikest alustest. Oskab järelevalvel arvestada vastavushindamise protsessidega; 7.1.7. mõistab raudteesüsteemi tehniliste aspektide, inimeste ja organisatsiooni vahelisi seoseid. See hõlmab põhilist arusaamist taristust, veeremist, toimingutest ja vajadusel varade valitsemisest. 7.1.8. omab praktilist sertifitseerimisprotsessis osalemise kogemust või kogemust hindamissüsteemi loomisega 7.1.9. omab kogemust haldus- ja väärteomenetluste läbiviimisel, sh tunneb seadusest tulenevaid nõudeid, menetlusetappe ja -protsesse ning ametniku eetikat; 7.1.10. saab aru riskihindamisest ja sellest, kuidas see aitab ohutusjuhtimise süsteemis riske kontrollida; 7.1.11. omab kogemust erinevate intervjueerimistehnikatega: näiteks avatud ja suletud küsimuste küsimises. Suudab intervjueeritavaga igal tasandil usaldusliku vahekorra luua ja temas rahuliku tunde tekitada; 7.1.12. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.13. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.14. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.15. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus;  7.1.16. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.17. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.18. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1. proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2. algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3. väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4. kohusetunne ja korrektsus; 8.5. hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6. hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7. usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele. 9. Ametnikul on keelatud: 9.1. teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2. tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3. osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4. rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid.  Lisa 10 KINNITANUD peadirektor 13.07.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-060 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Raudteebüroo 1.2. Ametinimetus Peaspetsialist 1.3. Valdkond Raudtee-ehitusvaldkonnas tegevusõiguse andmine ja järelevalve 1.4. Kellele allub Raudteebüroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Raudteebüroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Raudteebüroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Tagada valdkonna õigusaktidest tuleneva raudteeinfrastruktuuri tegevusõiguse andmine, selle järelevalve ning toimingute läbiviimine vastavate õigusaktide alusel oma pädevuse piires. 3. Teenistusülesanded: 3.1.menetleb oma valdkonnas projekteerimistingimusi ja ehituse tegevusõigusega seotud menetlusi ning välisriigi kutsekvalifikatsiooni tunnustamisega seotud taotlusi oma pädevuse piires; 3.2.teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab sunnivahendit; 3.3.teostab valdkonna piires keskkonnamõju hindamisega seotud menetlustoiminguid ja koostab otsuseid ning eelhinnanguid; 3.4.planeeringumenetlustes kooskõlastab ja koostab vastused vastavalt TTJA pädevusvaldkondadele; 3.5.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.6.osaleb oma tegevusvaldkonnas toimunud avariide ja õnnetusjuhtumite tekkepõhjuste väljaselgitamisel sh vajadusel töövälisel ajal; 3.7.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi ja vastab selgitustaotlustele ning teabenõuetele; 3.8.menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi jms oma pädevuse piires; 3.9.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.10. nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 3.11. osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.12. vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 3.13. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus;  3.14. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne; 3.15. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta; 3.16. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.17. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 3.18. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. 4. Õigused: 4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires; 4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Esimese astme kõrgharidus, eelistatult ehituse või tee-ehituse valdkonnas Töökogemus Vähemalt 2-aastane töökogemus sarnasel tööl või seotud valdkonnas  Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B1 tasemel 7.1.Teadmised ja oskused: 7.1.1. valdkonna õigusaktide tundmine, sh orienteerumine rahvusvahelistes õigusaktides; 7.1.2. teadmised raudtee ehitamisest ja raudteeinfrastruktuuri toimimise põhimõtetest; 7.1.3. protsesside ja ressursside juhtimise teadmised ning oskus neid tulemuslikult rakendada; 7.1.4. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.5. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.6. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.7. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.8. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.9. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.10. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4.kohusetunne ja korrektsus; 8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele. 9. Ametnikul on keelatud: 9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid.  Lisa 11 KINNITANUD peadirektor 13.07.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-060 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Raudteebüroo 1.2. Ametinimetus Rail Balticu projektijuht 1.3. Valdkond Rail Balticu tegevusõiguse andmine ja järelevalve 1.4. Kellele allub Raudteebüroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Raudteebüroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Raudteebüroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Tagada Rail Baltic’u ehitamiseks vajalike tegevusõiguste andmine ning toimingute läbiviimine vastavate õigusaktide alusel oma pädevuse piires. Osaleb Rail Balticu projektiga seotud koordineerimises ja juhtimises, korraldab koostööpartneritega kohtumisi projekti elluviimise sujuvama eesmärgi nimel. 3. Teenistusülesanded: 3.1.korraldab oma tegevusvaldkonna menetluste ja muude toimingute läbiviimise võimalikult efektiivsel viisil; 3.2.teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab sunnivahendit; 3.3.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.4.nõustab ja informeerib osapooli projektidega seotud küsimustes; 3.5.koordineerib koostööd projekti tegevustega seotud partneritega; 3.6.osaleb raudteeohutust mõjutavate juhtumite menetlustes oma kompetentsi piires s.h vajadusel töövälisel ajal; 3.7.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi ja vastab selgitustaotlustele ning teabenõuetele; 3.8.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.9.nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 3.10. osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.11. vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 3.12. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus; 3.13. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne; 3.14. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta; 3.15. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.16. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 3.17. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. 3.18. Teenusejuhi roll: 3.18.1. sõnastab teenuse visiooni, eesmärgid ja mõõdikud ning jälgib nende täitmist; 3.18.2. tagab teenuse toimimise ja jälgib, et teenus vastaks kehtivatele õigusaktidele ning oleks kooskõlas kehtestatud protsesside ja kvaliteedinõuetega, samuti teenuse kasutajate vajadustega; 3.18.3. koostab ja töötleb teenuse dokumentatsiooni ning teenust puudutavat informatsiooni jm andmeid, jälgib regulaarselt nende ajakohasust, teeb nendes vajadusel muudatusi ning korraldab avaldamise (sh vajadusel ameti sise- ja/või välisveebis); 3.18.4. planeerib ja teostab teenuse parendamist, sh: 3.18.4.1. teeb IT arendusettepanekud ja osaleb arendusprotsessis; 3.18.4.2. teeb tööprotsesside parendamise ettepanekuid ja tagab protsesside rakendamise; 3.18.4.3. koostab ärireegleid teenuse automatiseerimiseks; 3.18.4.4. kogub ja analüüsib teenuse kasutajate tagasisidet; 3.18.5. moodustab vastavalt vajadusele kas alalise või ajutise tuumiktiimi teenuse eesmärkide saavutamiseks ja juhib seda; 3.18.6. teeb koostööd teiste teenusejuhtidega. 4. Õigused: 4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires; 4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel;  5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Teise astme kõrgharidus, eelistatult ehituse või tee-ehituse valdkonnas Töökogemus Vähemalt 2-aastane töökogemus sarnasel tööl või seotud valdkonnas Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B2 tasemel 7.1.Teadmised ja oskused: 7.1.1. valdkonna õigusaktide tundmine, sh orienteerumine rahvusvahelistes õigusaktides; 7.1.2. teadmised raudtee ehitamisest ja raudteeinfrastruktuuri toimimise põhimõtetest; 7.1.3. protsesside ja ressursside juhtimise teadmised ning oskus neid tulemuslikult rakendada; 7.1.4. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.5. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.6. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.7. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.8. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.9. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.10. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4.kohusetunne ja korrektsus; 8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele. 9. Ametnikul on keelatud: 9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid.  Lisa 12 KINNITANUD peadirektor 13.07.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-060 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Raudteebüroo 1.2. Ametinimetus Peaspetsialist 1.3. Valdkond Rail Balticu tegevusõiguse andmine ja järelevalve 1.4. Kellele allub Raudteebüroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Raudteebüroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Raudteebüroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Tagada valdkonna õigusaktidest tuleneva raudteeinfrastruktuuri, sh Rail Baltic’u ehitamiseks vajalike tegevusõiguse andmine, selle järelevalve ning toimingute läbiviimine vastavate õigusaktide alusel oma pädevuse piires. 3. Teenistusülesanded: 3.1.viib läbi oma valdkonnas projekteerimistingimuste ja ehituse tegevusõigusega seotud menetlusi ning menetleb valdkonna välisriigi kutsekvalifikatsiooni tunnustamisega seotud taotlusi oma pädevuse piires; 3.2.teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab sunnivahendit; 3.3.teostab valdkonna piires keskkonnamõju hindamisega seotud menetlustoiminguid ja koostab otsuseid ning eelhinnanguid; 3.4.kooskõlastab ja koostab planeeringumenetlustes vastused vastavalt TTJA pädevusvaldkondadele; 3.5.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.6.menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi jms oma pädevuse piires; 3.7.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi ja vastab selgitustaotlustele ning teabenõuetele; 3.8.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.9.nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 3.10. osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.11. vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 3.12. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus; 3.13. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne;  3.14. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta; 3.15. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.16. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 3.17. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. 4. Õigused: 4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires; 4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Esimese astme kõrgharidus, eelistatult ehituse või tee-ehituse valdkonnas Töökogemus Vähemalt 1-aastane töökogemus sarnasel tööl või seotud valdkonnas Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B1 tasemel 7.1.Teadmised ja oskused: 7.1.1. valdkonna õigusaktide tundmine, sh orienteerumine rahvusvahelistes õigusaktides; 7.1.2. teadmised raudtee ehitamisest ja raudteeinfrastruktuuri toimimise põhimõtetest; 7.1.3. protsesside ja ressursside juhtimise teadmised ning oskus neid tulemuslikult rakendada; 7.1.4. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.5. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.6. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.7. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.8. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.9. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.10. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4.kohusetunne ja korrektsus; 8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele. 9. Ametnikul on keelatud: 9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid.  Lisa 13 KINNITANUD peadirektor 13.07.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-060 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Raudteebüroo 1.2. Ametinimetus Peaspetsialist 1.3. Valdkond Ehitus- ja maakasutusõigus: Rail Balticu sundvalduste seadmine, Rail Balticu valdkonna tegevusõiguse andmine järelevalve 1.4. Kellele allub Raudteebüroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Raudteebüroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Raudteebüroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Tagada valdkonna õigusaktidest tuleneva sundvalduste seadmine, raudteeinfrastruktuuri, eelkõige Rail Balticu ehitamiseks, kasutamiseks vajalike tegevuslubade andmine, selle järelevalve ning toimingute läbiviimine vastavate õigusaktide alusel oma pädevuse piires. 3. Teenistusülesanded: 3.1.menetleb sundvalduse seadmise taotlusi ning koostab otsuseid; 3.2.nõustab sundvaldusega seotud osapooli; 3.3.viib läbi oma valdkonnas projekteerimistingimuste ja ehituse tegevusõigusega seotud menetlusi ning menetleb valdkonna välisriigi kutsekvalifikatsiooni tunnustamisega seotud taotlusi oma pädevuse piires; 3.4.teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab sunnivahendit; 3.5.teostab valdkonna piires keskkonnamõju hindamisega seotud menetlustoiminguid ja koostab otsuseid ning eelhinnanguid; 3.6.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.7.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi ja vastab selgitustaotlustele ning teabenõuetele; 3.8.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.9.nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 3.10. osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.11. vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 3.12. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus;  3.13. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne; 3.14. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta; 3.15. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.16. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 3.17. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. 4. Õigused: 4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires; 4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Esimese astme kõrgharidus, eelistatult ehituse, maakorralduse või õiguse valdkonnas  Töökogemus Vähemalt 1-aastane töökogemus sarnasel tööl või seotud valdkonnas Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B1 tasemel 7.1.Teadmised ja oskused: 7.1.1. valdkonna õigusaktide tundmine, sh orienteerumine rahvusvahelistes õigusaktides; 7.1.2. teadmised raudtee ehitamisest ja raudteeinfrastruktuuri toimimise põhimõtetest; 7.1.3. protsesside ja ressursside juhtimise teadmised ning oskus neid tulemuslikult rakendada; 7.1.4. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.5. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.6. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.7. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.8. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.9. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.10. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4.kohusetunne ja korrektsus; 8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele. 9. Ametnikul on keelatud: 9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid.  Lisa 14 KINNITANUD peadirektor 13.07.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-060 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Raudteebüroo 1.2. Ametinimetus Ekspert 1.3. Valdkond Rail Balticu tegevusõiguse andmine ja järelevalve (energia-, side- ja turvangusüsteemid) 1.4. Kellele allub Raudteebüroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Raudteebüroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Raudteebüroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Tagada valdkonna õigusaktidest tuleneva ehitiste, raudteeinfrastruktuuri, sh Rail Balticu ehitamiseks vajalike tegevusõiguse andmine, selle järelevalve ning toimingute läbiviimine vastavate õigusaktide alusel oma pädevuse piires. 3. Teenistusülesanded: 3.1.viib läbi oma valdkonnas projekteerimistingimuste ja ehituse tegevusõigusega seotud menetlusi ning menetleb valdkonna välisriigi kutsekvalifikatsiooni tunnustamisega seotud taotlusi oma pädevuse piires; 3.2.teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab sunnivahendit; 3.3.viib läbi oma tegevusvaldkonna menetlustoiminguid; 3.4.menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi jms oma pädevuse piires; 3.5.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.6.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi ja vastab selgitustaotlustele ning teabenõuetele; 3.7.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.8.nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 3.9.osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.10. vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 3.11. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus; 3.12. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne;  3.13. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta; 3.14. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.15. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 3.16. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. 4. Õigused: 4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires; 4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Esimese astme kõrgharidus, eelistatult raudteetehnika, energeetika, automaatika, või telekommunikatsiooni erialal. Töökogemus Vähemalt 1-aastane töökogemus sarnasel tööl või seotud valdkonnas.  Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B2 tasemel. 7.1.Teadmised ja oskused: 7.1.1. valdkonna õigusaktide sh rahvusvahelistes õigusaktide tundmine ja rakendamine oma töös; 7.1.2. riskihindamise põhimõtete teadmine ja kasutamine oma töös; 7.1.3. teadmised raudtee ehitamisest ja raudteeinfrastruktuuri toimimise põhimõtetest; 7.1.4. protsesside ja ressursside juhtimise teadmised ning oskus neid tulemuslikult rakendada; 7.1.5. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.6. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.7. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.8. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.9. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.10. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.11. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4.kohusetunne ja korrektsus; 8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele. 9. Ametnikul on keelatud: 9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid.  Lisa 15 KINNITANUD peadirektor 13.07.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-060 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Raudteebüroo 1.2. Ametinimetus Peaspetsialist 1.3. Valdkond Rail Balticu tegevusõiguse andmine ja järelevalve (energia-, side- ja turvangusüsteemid) 1.4. Kellele allub Raudteebüroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Raudteebüroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Raudteebüroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Tagada valdkonna õigusaktidest tuleneva ehitiste, raudteeinfrastruktuuri, sh Rail Balticu ehitamiseks vajalike tegevusõiguse andmine, selle järelevalve ning toimingute läbiviimine vastavate õigusaktide alusel oma pädevuse piires. 3. Teenistusülesanded: 3.1.viib läbi oma valdkonnas projekteerimistingimuste ja ehituse tegevusõigusega seotud menetlusi ning menetleb valdkonna välisriigi kutsekvalifikatsiooni tunnustamisega seotud taotlusi oma pädevuse piires; 3.2.teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab sunnivahendit; 3.3.viib läbi oma tegevusvaldkonna menetlustoiminguid; 3.4.menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi jms oma pädevuse piires; 3.5.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.6.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi ja vastab selgitustaotlustele ning teabenõuetele; 3.7.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.8.nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 3.9.osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.10. vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 3.11. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus; 3.12. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne;  3.13. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta; 3.14. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.15. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 3.16. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. 4. Õigused: 4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires; 4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Esimese astme kõrgharidus, eelistatult raudteetehnika, energeetika, automaatika, või telekommunikatsiooni erialal. Töökogemus Vähemalt 1-aastane töökogemus sarnasel tööl või seotud valdkonnas.  Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B2 tasemel. 7.1.Teadmised ja oskused: 7.1.1. valdkonna õigusaktide sh rahvusvahelistes õigusaktide tundmine ja rakendamine oma töös; 7.1.2. riskihindamise põhimõtete teadmine ja kasutamine oma töös; 7.1.3. teadmised raudtee ehitamisest ja raudteeinfrastruktuuri toimimise põhimõtetest; 7.1.4. protsesside ja ressursside juhtimise teadmised ning oskus neid tulemuslikult rakendada; 7.1.5. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.6. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.7. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.8. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.9. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.10. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.11. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4.kohusetunne ja korrektsus; 8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele. 9. Ametnikul on keelatud: 9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid.