Käskkiri

KÄSKKIRI 06.06.2026 nr 1-2/26-051 Sagedushalduse büroo ametijuhendite kinnitamine Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 alusel: kinnitan Tarbijakaitse ja Tehnilise Järelevalve Ameti sagedushalduse büroo teenistujate ametijuhendid vastavalt lisadele 1-16. Vahetu juht tutvustab käesoleva käskkirja lisas nimetatud ametijuhendit teenistujale, kelle ametikohta ametijuhendiga reguleeritakse. Konkreetse teenistuja suhtes kohaldatakse ATS § 52 lg 3 tunnustele vastavat ametijuhendit pärast nõusoleku saamist. Kui isik leiab, et ametijuhendi kehtestamisega on rikutud tema õigusi, võib ta 30 päeva jooksul ametijuhendiga tutvumisest arvates esitada vaide Tarbijakaitse ja Tehnilise Järelevalve Ameti peadirektorile või kaebuse Tallinna Halduskohtule. Lisad: Lisa 1. sagedushalduse büroo nõuniku ametijuhend; Lisa 2. sagedushalduse büroo sagedushalduse eksperdi ametijuhend; Lisa 3. sagedushalduse büroo sagedushalduse eksperdi ametijuhend; Lisa 4. sagedushalduse büroo sagedushalduse eksperdi ametijuhend; Lisa 5. sagedushalduse büroo televisiooni ja satelliitside eksperdi ametijuhend; Lisa 6. sagedushalduse büroo peaspetsialisti (raadiosageduste planeerimine) ametijuhend; Lisa 7. sagedushalduse büroo peaspetsialisti (raadiosageduste järelevalve) ametijuhend; Lisa 8. sagedushalduse büroo peaspetsialisti (raadiosageduste järelevalve) ametijuhend; Lisa 9. sagedushalduse büroo peaspetsialisti (sageduskasutuse planeerimine ja järelevalve) ametijuhend; Lisa 10. sagedushalduse büroo peaspetsialisti (sageduskasutuse planeerimine ja järelevalve) ametijuhend; Lisa 11. sagedushalduse büroo peaspetsialisti (raadiosageduste järelevalve) ametijuhend; Lisa 12. sagedushalduse büroo peaspetsialisti (raadiosageduste järelevalve) ametijuhend; Lisa 13. sagedushalduse büroo peaspetsialisti (raadiosageduste järelevalve) ametijuhend; Lisa 14. sagedushalduse büroo peaspetsialisti (sageduslubade väljastamine) ametijuhend; Lisa 15. sagedushalduse büroo peaspetsialisti (sageduslubade väljastamine) ametijuhend; Lisa 16. sagedushalduse büroo peaspetsialisti (sageduslubade väljastamine) ametijuhend. (allkirjastatud digitaalselt) Kristi Talving Peadirektor Margit Tammistu  Lisa 1 KINNITANUD peadirektor 06.06.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-051 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Sagedushalduse büroo 1.2. Ametinimetus Nõunik 1.3. Valdkond Raadiosageduste planeerimine 1.4. Kellele allub Sagedushalduse büroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Sagedushalduse büroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Sagedushalduse büroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Sagedushalduse büroo teenistujate nõustamine büroo tegevustega seotud küsimustes, büroo tegevust reguleerivate juhendite ja tööprotsesside kaasajastamine ja arendamine ning osalemine büroo tegevusvaldkondi puudutavate õigusaktide eelnõude ja lepingute projektide väljatöötamisel. Osaleb Rahvusvahelise Telekommunikatsiooniliidu (ITU) töös, teeb ettepanekuid Eesti seisukohtade kujundamiseks, esindab regulaatorit. 3. Teenistusülesanded: 3.1.teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab riiklikku sundi; 3.2.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.3.osaleb oma tegevusvaldkonnas toimunud intsidentide tekkepõhjuste väljaselgitamisel sh vajadusel töövälisel ajal; 3.4.osaleb riiklikest toetusmeetmetest lähtuvate toetuste menetlemisel; 3.5.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi, vihjeid jm teateid ja vastab selgitustaotlustele, teabenõuetele, väärteoteadetele ning muudele pöördumistele; 3.6.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.7.nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 3.8.osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.9.vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 3.10. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus; 3.11. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne; 3.12. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta; 3.13. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.14. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 3.15. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid.  4. Õigused: 4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires; 4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Teise astme kõrgharidus, eelistatult majanduse või IKT valdkonnas Töökogemus Vähemalt 2-aastane töökogemus sarnases valdkonnas Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B2 tasemel 7.1.Teadmised ja oskused: 7.1.1. valdkonna õigusaktide tundmine, sh orienteerumine rahvusvahelistes õigusaktides; 7.1.2. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.3. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.4. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.5. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.6. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.7. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.8. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 2 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4.kohusetunne ja korrektsus; 8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele. 9. Ametnikul on keelatud: 9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid. 3  Lisa 2 KINNITANUD peadirektor 06.06.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-051 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Sagedushalduse büroo 1.2. Ametinimetus Sagedushalduse ekspert 1.3. Valdkond Raadiosageduste planeerimine 1.4. Kellele allub Sagedushalduse büroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Sagedushalduse büroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Sagedushalduse büroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Raadiosagedusalade efektiivse ja otstarbeka kasutamise korraldamine mobiilside ja riikliku julgeoleku valdkonnas. Riigisaladuse ja salastatud välisteabe registripidamine. 3. Teenistusülesanded: 3.1.teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab riiklikku sundi; 3.2.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.3.osaleb oma tegevusvaldkonnas toimunud intsidentide tekkepõhjuste väljaselgitamisel sh vajadusel töövälisel ajal; 3.4.menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi jms oma pädevuse piires; 3.5.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi, vihjeid jm teateid ja vastab selgitustaotlustele, teabenõuetele, väärteoteadetele ning muudele pöördumistele; 3.6.täidab riigisaladuse ja salastatud välisteabe registripidaja ülesandeid; 3.7.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.8.nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 3.9.osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.10. vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 3.11. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus; 3.12. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne; 3.13. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta; 3.14. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.15. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 3.16. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. 4. Õigused: 4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires;  4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Vähemalt kutsekeskharidus IKT valdkonnas Töökogemus Vähemalt 2-aastane töökogemus sarnases valdkonnas Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B2 tasemel 7.1.Teadmised ja oskused: 7.1.1. valdkonna õigusaktide tundmine, sh orienteerumine rahvusvahelistes õigusaktides; 7.1.2. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.3. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.4. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.5. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.6. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.7. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.8. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4.kohusetunne ja korrektsus; 2 8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele. 9. Ametnikul on keelatud: 9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid. 3  Lisa 3 KINNITANUD peadirektor 06.06.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-051 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Sagedushalduse büroo 1.2. Ametinimetus Sagedushalduse ekspert 1.3. Valdkond Raadiosageduste planeerimine 1.4. Kellele allub Sagedushalduse büroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Sagedushalduse büroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Sagedushalduse büroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Raadiosagedusalade efektiivse ja otstarbeka kasutamise korraldamine mobiilside valdkonnas. Korraldada büroo rahvusvahelist koostööd ning ajakohastada Eesti raadiosagedusplaani. 3. Teenistusülesanded: 3.1.teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab riiklikku sundi; 3.2.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.3.osaleb oma tegevusvaldkonnas toimunud intsidentide tekkepõhjuste väljaselgitamisel sh vajadusel töövälisel ajal; 3.4.menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi jms oma pädevuse piires; 3.5.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi, vihjeid jm teateid ja vastab selgitustaotlustele, teabenõuetele, väärteoteadetele ning muudele pöördumistele; 3.6.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.7.nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 3.8.osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.9.vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 3.10. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus; 3.11. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne; 3.12. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta; 3.13. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.14. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 3.15. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. 4. Õigused: 4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires;  4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Esimese astme kõrgharidus, eelistatult IKT valdkonnas Töökogemus Vähemalt 2-aastane töökogemus sarnases valdkonnas Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B2 tasemel 7.1.Teadmised ja oskused: 7.1.1. valdkonna õigusaktide tundmine, sh orienteerumine rahvusvahelistes õigusaktides; 7.1.2. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.3. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.4. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.5. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.6. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.7. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.8. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4.kohusetunne ja korrektsus; 2 8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele. 9. Ametnikul on keelatud: 9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid. 3  Lisa 4 KINNITANUD peadirektor 06.06.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-051 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Sagedushalduse büroo 1.2. Ametinimetus Sagedushalduse ekspert 1.3. Valdkond Sagedusplaneerimine 1.4. Kellele allub Sagedushalduse büroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Sagedushalduse büroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Sagedushalduse büroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Korraldada raadiosagedusalade efektiivne ja otstarbekas kasutamine ning rahvusvaheline koordineerimine naaberriikide ja ITU-ga. 3. Teenistusülesanded: 3.1.teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab riiklikku sundi; 3.2.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.3.osaleb oma tegevusvaldkonnas toimunud intsidentide tekkepõhjuste väljaselgitamisel sh vajadusel töövälisel ajal; 3.4.menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi jms oma pädevuse piires; 3.5.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi, vihjeid jm teateid ja vastab selgitustaotlustele, teabenõuetele, väärteoteadetele ning muudele pöördumistele; 3.6.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.7.nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 3.8.osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.9.vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 3.10. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus; 3.11. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne; 3.12. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta; 3.13. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.14. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 3.15. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. 4. Õigused: 4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires;  4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Esimese astme kõrgharidus, eelistatult IKT valdkonnas Töökogemus Vähemalt 2-aastane töökogemus sarnases valdkonnas Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B2 tasemel 7.1.Teadmised ja oskused: 7.1.1. valdkonna õigusaktide tundmine, sh orienteerumine rahvusvahelistes õigusaktides; 7.1.2. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.3. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.4. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.5. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.6. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.7. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.8. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4.kohusetunne ja korrektsus; 2 8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele. 9. Ametnikul on keelatud: 9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid. 3  Lisa 5 KINNITANUD peadirektor 06.06.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-051 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Sagedushalduse büroo 1.2. Ametinimetus Televisiooni ja satelliitside ekspert 1.3. Valdkond Raadiosageduste planeerimine 1.4. Kellele allub Sagedushalduse büroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Sagedushalduse büroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Sagedushalduse büroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Korraldada raadiosagedusalade efektiivne ja otstarbekas kasutamine televisiooniringhäälingu ja satelliitside valdkonnas ning sageduslubade koordinatsioon ja menetlemine. 3. Teenistusülesanded: 3.1.teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab riiklikku sundi; 3.2.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.3.osaleb oma tegevusvaldkonnas toimunud intsidentide tekkepõhjuste väljaselgitamisel sh vajadusel töövälisel ajal; 3.4.menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi jms oma pädevuse piires; 3.5.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi, vihjeid jm teateid ja vastab selgitustaotlustele, teabenõuetele, väärteoteadetele ning muudele pöördumistele; 3.6.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.7.nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 3.8.osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.9.vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 3.10. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus; 3.11. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne; 3.12. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta; 3.13. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.14. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 3.15. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. 4. Õigused: 4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires;  4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Esimese astme kõrgharidus, eelistatult IKT valdkonnas Töökogemus Vähemalt 2-aastane töökogemus sarnases valdkonnas Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B2 tasemel 7.1.Teadmised ja oskused: 7.1.1. valdkonna õigusaktide tundmine, sh orienteerumine rahvusvahelistes õigusaktides; 7.1.2. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.3. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.4. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.5. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.6. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.7. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.8. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4.kohusetunne ja korrektsus; 2 8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele. 9. Ametnikul on keelatud: 9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid. 3  Lisa 6 KINNITANUD peadirektor 06.06.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-051 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Sagedushalduse büroo 1.2. Ametinimetus Peaspetsialist 1.3. Valdkond Raadiosageduste planeerimine 1.4. Kellele allub Sagedushalduse büroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Sagedushalduse büroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Sagedushalduse büroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Korraldada raadiosagedusalade efektiivne ja otstarbekas kasutamine mobiilside ja raadioringhäälingu valdkonnas. Teostada raadiolevi modelleerimisi ja raadiotehnilisi arvutusi. 3. Teenistusülesanded: 3.1.teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab riiklikku sundi; 3.2.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.3.osaleb oma tegevusvaldkonnas toimunud intsidentide tekkepõhjuste väljaselgitamisel sh vajadusel töövälisel ajal; 3.4.menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi jms oma pädevuse piires; 3.5.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi, vihjeid jm teateid ja vastab selgitustaotlustele, teabenõuetele, väärteoteadetele ning muudele pöördumistele; 3.6.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.7.nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 3.8.osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.9.vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 3.10. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus; 3.11. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne; 3.12. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta; 3.13. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.14. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 3.15. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. 4. Õigused: 4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires;  4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Esimese astme kõrgharidus, eelistatult IKT valdkonnas Töökogemus Vähemalt 1-aastane töökogemus sarnases valdkonnas Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B1 tasemel 7.1.Teadmised ja oskused: 7.1.1. valdkonna õigusaktide tundmine, sh orienteerumine rahvusvahelistes õigusaktides; 7.1.2. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.3. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.4. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.5. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.6. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.7. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.8. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4.kohusetunne ja korrektsus; 2 8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele. 9. Ametnikul on keelatud: 9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid. 3  Lisa 7 KINNITANUD peadirektor 06.06.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-051 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Sagedushalduse büroo 1.2. Ametinimetus Peaspetsialist 1.3. Valdkond Raadiosageduste järelevalve 1.4. Kellele allub Sagedushalduse büroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Sagedushalduse büroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Sagedushalduse büroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Tagada õigusaktidest tuleneva riikliku järelevalve nõuete korrektne täitmine raadiosageduste kasutamise valdkonnas ning järelevalve toimingute läbiviimine vastavate õigusaktide alusel oma pädevuse piires. Häireteadete vastu võtmine, nende üle arvestuse pidamine ja lahendamise planeerimine. 3. Teenistusülesanded: 3.1.teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab riiklikku sundi; 3.2.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.3.osaleb oma tegevusvaldkonnas toimunud intsidentide tekkepõhjuste väljaselgitamisel sh vajadusel töövälisel ajal; 3.4.menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi jms oma pädevuse piires; 3.5.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi, vihjeid jm teateid ja vastab selgitustaotlustele, teabenõuetele, väärteoteadetele ning muudele pöördumistele; 3.6.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.7.nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 3.8.osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.9.vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 3.10. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus; 3.11. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne; 3.12. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta; 3.13. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.14. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 3.15. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. 4. Õigused: 4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente;  4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires; 4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Esimese astme kõrgharidus, eelistatult IKT valdkonnas Töökogemus Vähemalt 1-aastane töökogemus sarnases valdkonnas Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B1 tasemel 7.1.Teadmised ja oskused: 7.1.1. valdkonna õigusaktide tundmine, sh orienteerumine rahvusvahelistes õigusaktides; 7.1.2. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.3. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.4. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.5. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.6. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.7. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.8. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 2 8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4.kohusetunne ja korrektsus; 8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele. 9. Ametnikul on keelatud: 9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid. 3  Lisa 8 KINNITANUD peadirektor 06.06.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-051 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Sagedushalduse büroo 1.2. Ametinimetus Peaspetsialist 1.3. Valdkond Raadiosageduste järelevalve 1.4. Kellele allub Sagedushalduse büroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Sagedushalduse büroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Sagedushalduse büroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Tagada õigusaktidest tuleneva riikliku järelevalve nõuete korrektne täitmine raadiosageduste kasutamise valdkonnas ning järelevalve toimingute läbiviimine vastavate õigusaktide alusel oma pädevuse piires. 3. Teenistusülesanded: 3.1.teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab riiklikku sundi; 3.2.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.3.osaleb oma tegevusvaldkonnas toimunud intsidentide tekkepõhjuste väljaselgitamisel sh vajadusel töövälisel ajal; 3.4.menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi jms oma pädevuse piires; 3.5.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi, vihjeid jm teateid ja vastab selgitustaotlustele, teabenõuetele, väärteoteadetele ning muudele pöördumistele; 3.6.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.7.nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 3.8.osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.9.vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 3.10. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus; 3.11. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne; 3.12. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta; 3.13. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.14. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 3.15. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. 4. Õigused: 4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires;  4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Esimese astme kõrgharidus, eelistatult IKT valdkonnas Töökogemus Vähemalt 1-aastane töökogemus sarnases valdkonnas Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B1 tasemel 7.1.Teadmised ja oskused: 7.1.1. valdkonna õigusaktide tundmine, sh orienteerumine rahvusvahelistes õigusaktides; 7.1.2. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.3. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.4. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.5. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.6. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.7. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.8. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4.kohusetunne ja korrektsus; 2 8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele. 9. Ametnikul on keelatud: 9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid. 3  Lisa 9 KINNITANUD peadirektor 06.06.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-051 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Sagedushalduse büroo 1.2. Ametinimetus Peaspetsialist 1.3. Valdkond Sageduskasutuse planeerimine ja järelevalve 1.4. Kellele allub Sagedushalduse büroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Sagedushalduse büroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Sagedushalduse büroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Korraldada raadiosagedusalade efektiivne ja otstarbekas kasutamine mereside, lennuside ja paikse maaside valdkonnas. 3. Teenistusülesanded: 3.1.teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab riiklikku sundi; 3.2.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.3.osaleb oma tegevusvaldkonnas toimunud intsidentide tekkepõhjuste väljaselgitamisel sh vajadusel töövälisel ajal; 3.4.menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi jms oma pädevuse piires; 3.5.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi, vihjeid jm teateid ja vastab selgitustaotlustele, teabenõuetele, väärteoteadetele ning muudele pöördumistele; 3.6.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.7.nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 3.8.osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.9.vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 3.10. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus; 3.11. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne; 3.12. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta; 3.13. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.14. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 3.15. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. 4. Õigused: 4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires;  4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Esimese astme kõrgharidus, eelistatult IKT valdkonnas Töökogemus Vähemalt 1-aastane töökogemus sarnases valdkonnas Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B1 tasemel 7.1.Teadmised ja oskused: 7.1.1. valdkonna õigusaktide tundmine, sh orienteerumine rahvusvahelistes õigusaktides; 7.1.2. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.3. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.4. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.5. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.6. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.7. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.8. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4.kohusetunne ja korrektsus; 2 8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele. 9. Ametnikul on keelatud: 9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid. 3  Lisa 10 KINNITANUD peadirektor 06.06.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-051 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Sagedushalduse büroo 1.2. Ametinimetus Peaspetsialist 1.3. Valdkond Sageduskasutuse planeerimine ja järelevalve 1.4. Kellele allub Sagedushalduse büroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Sagedushalduse büroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Sagedushalduse büroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Sageduskasutuse ja sideseadmete tehniliste nõuete, regulatsiooni ja juhendite väljatöötamise ja rakendamise korraldamine. 3. Teenistusülesanded: 3.1.teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab riiklikku sundi; 3.2.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.3.osaleb oma tegevusvaldkonnas toimunud intsidentide tekkepõhjuste väljaselgitamisel sh vajadusel töövälisel ajal; 3.4.menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi jms oma pädevuse piires; 3.5.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi, vihjeid jm teateid ja vastab selgitustaotlustele, teabenõuetele, väärteoteadetele ning muudele pöördumistele; 3.6.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.7.nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 3.8.osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.9.vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 3.10. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus; 3.11. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne; 3.12. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta; 3.13. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.14. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 3.15. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. 4. Õigused: 4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires;  4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Esimese astme kõrgharidus, eelistatult IKT valdkonnas Töökogemus Vähemalt 1-aastane töökogemus sarnases valdkonnas Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B1 tasemel 7.1.Teadmised ja oskused: 7.1.1. valdkonna õigusaktide tundmine, sh orienteerumine rahvusvahelistes õigusaktides; 7.1.2. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.3. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.4. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.5. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.6. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.7. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.8. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4.kohusetunne ja korrektsus; 2 8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele. 9. Ametnikul on keelatud: 9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid. 3  Lisa 11 KINNITANUD peadirektor 06.06.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-051 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Sagedushalduse büroo 1.2. Ametinimetus Peaspetsialist 1.3. Valdkond Raadiosageduste järelevalve 1.4. Kellele allub Sagedushalduse büroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Sagedushalduse büroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Sagedushalduse büroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Tagada õigusaktidest tuleneva riikliku järelevalve nõuete korrektne täitmine raadiosageduste kasutamise valdkonnas ning järelevalve toimingute läbiviimine vastavate õigusaktide alusel oma pädevuse piires. 3. Teenistusülesanded: 3.1.teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab riiklikku sundi; 3.2.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.3.osaleb oma tegevusvaldkonnas toimunud intsidentide tekkepõhjuste väljaselgitamisel sh vajadusel töövälisel ajal; 3.4.menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi jms oma pädevuse piires; 3.5.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi, vihjeid jm teateid ja vastab selgitustaotlustele, teabenõuetele, väärteoteadetele ning muudele pöördumistele; 3.6.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.7.nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 3.8.osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.9.vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 3.10. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus; 3.11. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne; 3.12. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta; 3.13. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.14. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 3.15. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. 4. Õigused: 4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires;  4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Esimese astme kõrgharidus, eelistatult IKT valdkonnas Töökogemus Vähemalt 1-aastane töökogemus sarnases valdkonnas Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B1 tasemel 7.1.Teadmised ja oskused: 7.1.1. valdkonna õigusaktide tundmine, sh orienteerumine rahvusvahelistes õigusaktides; 7.1.2. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.3. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.4. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.5. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.6. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.7. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.8. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4.kohusetunne ja korrektsus; 2 8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele. 9. Ametnikul on keelatud: 9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid. 3  Lisa 12 KINNITANUD peadirektor 06.06.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-051 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Sagedushalduse büroo 1.2. Ametinimetus Peaspetsialist 1.3. Valdkond Raadiosageduste järelevalve 1.4. Kellele allub Sagedushalduse büroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Sagedushalduse büroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Sagedushalduse büroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Tagada õigusaktidest tuleneva riikliku järelevalve läbiviimine raadiosageduste kasutamise valdkonnas, rõhuasetusega teostada raadioside GPS/GNSS häirete/intsidentide/rünnete monitooringut. Analüüsida andmeid ja kaardistada mõjusid ning luua operatiivne GPS/GNSS olukorrapilt. Teenistuskoht on tähtajaline kuni 31.07.2027. 3. Teenistusülesanded: 3.1.teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab riiklikku sundi; 3.2.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.3.osaleb oma tegevusvaldkonnas toimunud intsidentide tekkepõhjuste väljaselgitamisel sh vajadusel töövälisel ajal; 3.4.menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi jms oma pädevuse piires; 3.5.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi, vihjeid jm teateid ja vastab selgitustaotlustele, teabenõuetele, väärteoteadetele ning muudele pöördumistele; 3.6.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.7.nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 3.8.osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.9.vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 3.10. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus; 3.11. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne; 3.12. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta; 3.13. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.14. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 3.15. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. 4. Õigused: 4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente;  4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires; 4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Esimese astme kõrgharidus, eelistatult IKT või telekommunikatsiooni valdkonnas Töökogemus Vähemalt 1-aastane töökogemus sarnases valdkonnas Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B1 tasemel 7.1.Teadmised ja oskused: 7.1.1. valdkonna õigusaktide tundmine, sh orienteerumine rahvusvahelistes õigusaktides; 7.1.2. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.3. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.4. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.5. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.6. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.7. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.8. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel; 2 8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4.kohusetunne ja korrektsus; 8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele. 9. Ametnikul on keelatud: 9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid. 3  Lisa 13 KINNITANUD peadirektor 06.06.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-051 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Sagedushalduse büroo 1.2. Ametinimetus Peaspetsialist 1.3. Valdkond Raadiosageduste järelevalve 1.4. Kellele allub Sagedushalduse büroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Sagedushalduse büroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Sagedushalduse büroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Tagada õigusaktidest tuleneva riikliku järelevalve nõuete korrektne täitmine raadiosageduste kasutamise valdkonnas, fookusega luua mõõtevõimekus tuuleparkide ja päikeseparkide poolt tekitatavate raadioside häirete mõjude hindamiseks ja leevendamiseks. Luua tuuleparkide ja päikeseparkide mõõtemetoodika ja viia läbi mõõtmisi. Teenistuskoht on seotud Eesti taastekava reformi 8.1 „Taastuvenergia arendamise kiirendamine“, (RePowerEU) elluviimisega ning on tähtajaline kuni 31.08.2026. 3. Teenistusülesanded: 3.1.teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab riiklikku sundi; 3.2.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.3.osaleb oma tegevusvaldkonnas toimunud intsidentide tekkepõhjuste väljaselgitamisel sh vajadusel töövälisel ajal; 3.4.menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi jms oma pädevuse piires; 3.5.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi, vihjeid jm teateid ja vastab selgitustaotlustele, teabenõuetele, väärteoteadetele ning muudele pöördumistele; 3.6.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.7.nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 3.8.osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.9.vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 3.10. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus; 3.11. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne; 3.12. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta; 3.13. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.14. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 3.15. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid.  4. Õigused: 4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires; 4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Vähemalt kutsekeskharidus IKT või telekommunikatsiooni valdkonnas Töökogemus Vähemalt 1-aastane töökogemus sarnases valdkonnas Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B1 tasemel 7.1.Teadmised ja oskused: 7.1.1. valdkonna õigusaktide tundmine, sh orienteerumine rahvusvahelistes õigusaktides; 7.1.2. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.3. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.4. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.5. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.6. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.7. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.8. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 2 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4.kohusetunne ja korrektsus; 8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele. 9. Ametnikul on keelatud: 9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid. 3  Lisa 14 KINNITANUD peadirektor 06.06.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-051 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Sagedushalduse büroo 1.2. Ametinimetus Peaspetsialist 1.3. Valdkond Sageduslubade koordinatsioon ja menetlemine 1.4. Kellele allub Sagedushalduse büroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Sagedushalduse büroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Sagedushalduse büroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Sageduslubade koordinatsioon ja menetlemine mere-, lennuside ja amatöörside valdkonnas. 3. Teenistusülesanded: 3.1.teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab riiklikku sundi; 3.2.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.3.osaleb oma tegevusvaldkonnas toimunud intsidentide tekkepõhjuste väljaselgitamisel sh vajadusel töövälisel ajal; 3.4.menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi jms oma pädevuse piires; 3.5.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi, vihjeid jm teateid ja vastab selgitustaotlustele, teabenõuetele, väärteoteadetele ning muudele pöördumistele; 3.6.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.7.nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 3.8.osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.9.vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 3.10. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus; 3.11. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne; 3.12. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta; 3.13. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.14. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 3.15. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. 4. Õigused: 4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires; 4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele;  4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Esimese astme kõrgharidus, eelistatult IKT valdkonnas Töökogemus Vähemalt 1-aastane töökogemus sarnases valdkonnas Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B1 tasemel 7.1.Teadmised ja oskused: 7.1.1. valdkonna õigusaktide tundmine, sh orienteerumine rahvusvahelistes õigusaktides; 7.1.2. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.3. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.4. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.5. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.6. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.7. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.8. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4.kohusetunne ja korrektsus; 8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 2 8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele. 9. Ametnikul on keelatud: 9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid. 3  Lisa 15 KINNITANUD peadirektor 06.06.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-051 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Sagedushalduse büroo 1.2. Ametinimetus Peaspetsialist 1.3. Valdkond Sageduslubade koordinatsioon ja menetlemine 1.4. Kellele allub Sagedushalduse büroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Sagedushalduse büroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Sagedushalduse büroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Sageduslubade koordinatsioon ja menetlemine paikse side, mobiilside ning lairiba juurdepääsu valdkonnas. 3. Teenistusülesanded: 3.1.teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab riiklikku sundi; 3.2.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.3.osaleb oma tegevusvaldkonnas toimunud intsidentide tekkepõhjuste väljaselgitamisel sh vajadusel töövälisel ajal; 3.4.menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi jms oma pädevuse piires; 3.5.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi, vihjeid jm teateid ja vastab selgitustaotlustele, teabenõuetele, väärteoteadetele ning muudele pöördumistele; 3.6.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.7.nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 3.8.osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.9.vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 3.10. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus; 3.11. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne; 3.12. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta; 3.13. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.14. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 3.15. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. 4. Õigused: 4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires;  4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Esimese astme kõrgharidus, eelistatult IKT valdkonnas Töökogemus Vähemalt 1-aastane töökogemus sarnases valdkonnas Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B1 tasemel 7.1.Teadmised ja oskused: 7.1.1. valdkonna õigusaktide tundmine, sh orienteerumine rahvusvahelistes õigusaktides; 7.1.2. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.3. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.4. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.5. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.6. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.7. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.8. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4.kohusetunne ja korrektsus; 2 8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele. 9. Ametnikul on keelatud: 9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid. 3  Lisa 16 KINNITANUD peadirektor 06.06.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-051 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Sagedushalduse büroo 1.2. Ametinimetus Peaspetsialist 1.3. Valdkond Sageduslubade koordinatsioon ja menetlemine 1.4. Kellele allub Sagedushalduse büroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Sagedushalduse büroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Sagedushalduse büroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Sageduslubade koordinatsioon ja menetlemine liikuva maaside, paikse side ja raadioringhäälingu valdkonnas. 3. Teenistusülesanded: 3.1.teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab riiklikku sundi; 3.2.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.3.osaleb oma tegevusvaldkonnas toimunud intsidentide tekkepõhjuste väljaselgitamisel sh vajadusel töövälisel ajal; 3.4.menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi jms oma pädevuse piires; 3.5.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi, vihjeid jm teateid ja vastab selgitustaotlustele, teabenõuetele, väärteoteadetele ning muudele pöördumistele; 3.6.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.7.nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 3.8.osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.9.vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 3.10. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus; 3.11. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne; 3.12. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta; 3.13. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.14. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 3.15. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. 4. Õigused: 4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires;  4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Esimese astme kõrgharidus, eelistatult IKT valdkonnas Töökogemus Vähemalt 1-aastane töökogemus sarnases valdkonnas Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B1 tasemel 7.1.Teadmised ja oskused: 7.1.1. valdkonna õigusaktide tundmine, sh orienteerumine rahvusvahelistes õigusaktides; 7.1.2. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.3. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.4. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.5. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.6. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.7. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.8. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4.kohusetunne ja korrektsus; 2 8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele. 9. Ametnikul on keelatud: 9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid. 3