Sotsiaalministeerium · 29. august 2023
- Viit
- 52
- Registreeritud
- 29. august 2023
- Dokumendi liik
- Kantsleri üldkäskkiri
- Funktsioon
- 1.1 Juhtimine, arendus ja planeerimine
- Sari
- 1.1-3 Kantsleri käskkirjad (Arhiiviväärtuslik)
- Toimik
- 1.1-3/2023
- Vastutaja
- Edith Kallaste (Sotsiaalministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Personaliosakond)
Sisu (failidest)
KANTSLERI KÄSKKIRI
29.08.2023 nr 52
Ametijuhendi kinnitamine
Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 ja Sotsiaalministeeriumi põhimääruse § 9 punkti 11
alusel
kinnitan ametijuhendi hüvitiste ja pensionipoliitika osakonna nõuniku (ID 51025972)
ametikohale (lisatud).
(allkirjastatud digitaalselt)
Maarjo Mändmaa
kantsler
KINNITATUD
kantsleri 29.08.2023 käskkirjaga nr 52
Lisa
Ametijuhend
Nimetus: sotsiaalkindlustuse nõunik
Ala/osakond: hüvitiste ja pensionipoliitika osakond
Otsene juht: piiriülese sotsiaalkindlustuse juht
Asendamine: nõunik, poliitikajuht, osakonnajuhataja
Sotsiaalministeeriumi missioon
Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed
võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle
jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud.
Eesmärk
Inimestele on välja teenitud õigused hüvitistele tagatud ka siis, kui nad oma elukaare jooksul elavad ja
töötavad vahepeal väljaspool Eestit, samal ajal on tagatud Eesti sotsiaalkindlustussüsteemi
jätkusuutlikkus.
Peamised ülesanded ja mõõdikud
1. Sotsiaalkindlustussüsteemi tervikvaate eesmärgistamine, ettepanekute tegemine lähtuvalt
valdkonna arengut suunavatest trendidest, arenguvajadustest ja strateegilistest dokumentidest
ning eesmärkide saavutamiseks vajalike tegevus- ja ressursiplaanide loomine.
2. Eesti sotsiaalkindlustussüsteemi kui terviku kujundamine ja arendamine koostöös
Sotsiaalministeeriumi sotsiaalkindlustusskeeme haldavate osakondadega.
3. Sotsiaalkindlustust laiemalt reguleerivate õigusaktide (nt sotsiaalmaksuseadus) ja muude
dokumentide muutmise vajaduse hindamine, muudatuste planeerimine ning juhtimine, sh
eelnõude ettevalmistamine ja menetlemine koostöös Rahandusministeeriumiga ja
Sotsiaalministeeriumi sotsiaalkindlustusskeeme haldavate osakondadega, eelnõude läbirääkimine
sotsiaalpartnerite ja teiste huvigruppidega.
4. Analüüsib piiriülese koordinatsiooniga seotud sotsiaalkindlusõigust ja teeb ettepanekuid selle
kujundamiseks arvestades Eesti sotsiaalkindlustussüsteemi ja rännet.
5. Teeb koostööd teiste riikide piiriülese sotsiaalkindlustuse eest vastutavate ekspertidega ja kaitseb
Eesti huve vastavates Euroopa Liidu töögruppides.
6. Koordineerib rakendusasutuste tööd ja nõustab ning koolitab neid piiriülese
sotsiaalkindlustuspoliitika rakendamisel.
7. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi
saavutamist, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil; täidab asendatavate kolleegide
tööülesandeid asendamise perioodil.
8. Töö tulemuslikkuse mõõdikud on: Panus Eesti 2035 strateegilistesse eesmärkidesse ja mõõdikud
nagu nt tajutud riskid ning lähivaates juhi ja partnerite hinnang tehtud töö professionaalsusele ja
hoolsusele.
Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks
Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: magistrikraad.
3
Töökogemus: õigusloome kogemus.
Põhiteadmised ja -oskused: Euroopa Liidu rände ja sotsiaalkindlustuse koordinatsiooniga
seotud õigusruumi tundmine, Eesti sotsiaalkindlustussüsteemi tundmine,
poliitikakujundamine, õigusloome.
Keeleoskus: Eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel.
Isikuomadused ja hoiakud: empaatilisus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, algatusvõime,
loovus ja sihikindlus uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks, iseseisvus, kohuse- ja
vastutustunne. Tulemusele orienteeritus.